|
Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesinden:
KOCAELİ SAĞLIK VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ
ANA YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kocaeli Sağlık ve
Teknoloji Üniversitesinin yönetimi, işleyişi, akademik organları ve
görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kocaeli Sağlık ve Teknoloji
Üniversitesinin yönetimine, işleyişine, idari ve akademik organlarına,
öğretim elemanlarına, görevlerine ve mali konulara ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü maddesi ile 28/3/1983 tarihli ve
2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununun ek 204 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi
Mütevelli Heyet Başkanını,
b) Başkan vekili: Kocaeli Sağlık ve Teknoloji
Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkan Vekilini,
c) Mütevelli Heyet: Kocaeli Sağlık ve Teknoloji
Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör: Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Kocaeli Sağlık ve Teknoloji
Üniversitesini,
f) Vakıf: Avrupa Eğitim Vakfını,
g) Yönetim Kurulu: Kocaeli Sağlık ve Teknoloji
Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Mütevelli Heyet, Başkan ve Görevleri
Mütevelli
Heyet
MADDE 5 – (1) Mütevelli Heyet; en yüksek karar organı
statüsüyle Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil eder.
(2) Mütevelli Heyet Vakıf yönetim organı tarafından
devlet memuru olma niteliklerine sahip ve en az üçte ikisi, yükseköğrenim
görmüş adaylar arasından 4 yıl süre ile seçilen en az yedi üyeden oluşur.
Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir. Mütevelli Heyet kendi aralarında
bir başkan seçer. Rektör, Mütevelli Heyetin tabii üyesi olup, kendisi ile
ilgili konularda toplantılara katılamaz ve aynı zamanda Mütevelli Heyet
başkanı seçilemez. Mütevelli Heyet toplantılarının raportörlüğünü Genel
Sekreter yapar.
(3) Mütevelli Heyet kendi içinden bir başkan seçer.
Mütevelli Heyet üyelerinden biri görevinden ayrıldığında, yeri boşalan
üyenin yerine en geç bir ay içinde dört yıl süreyle yeni bir üye seçilir.
(4) Kurucu vakıf yönetim kurulu ile Mütevelli Heyet
üyeleri ve bunların birinci derece kan ve sıhri hısımları ile eşlerinden
Mütevelli Heyette görev alacakların sayısı Mütevelli Heyetin yedi üyeden
oluşması halinde ikiyi, yediden fazla üyeden oluşması halinde ise toplam
Mütevelli Heyet üye sayısının üçte birini geçemez.
(5) Rektör dışındaki Üniversite mensupları
Mütevelli Heyet üyeliğine seçilemez.
(6) Devlet üniversitelerinde görev yapan öğretim
elemanları üniversitesinden gerekli iznin alınmış olması kaydı ile
Mütevelli Heyette görev alabilirler.
(7) Seçilen Mütevelli Heyet üyelerinin isimleri
Başkan tarafından Yükseköğretim Kuruluna bildirilir.
(8) Mütevelli Heyet üyeliği fahridir. Ancak; Vakıf Yönetim
Kurulu kararı ile Mütevelli Heyet üyelerine toplantıya katılma yol ve huzur
hakkı verilebilir. Verilecek miktar bir yılda onikiyi geçmemek üzere
katılacakları her toplantı için Yükseköğretim Genel Kurulu üyeleri için
2547 sayılı Kanunda öngörülen ücreti aşamaz. Mütevelli Heyet Başkan ve
üyelerine bunun dışında herhangi bir suretle başkaca bir ödeme yapılamaz.
(9) Mütevelli Heyet, ilgili mevzuat hükümlerine
göre yılda en az dört defa toplanır ve kararlar alır.
Mütevelli
Heyetin görevleri
MADDE 6 – (1) Mütevelli Heyetin görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil etmek.
b) Üniversitenin geliştirilmesi yönünde hedefleri
belirlemek, gerekli yatırımları planlamak ve uygulamak.
c) Üniversitenin verimli çalışabilmesini sağlamak
amacıyla gerekli düzenleyici işlemlerin taslaklarını inceleyerek karara
bağlamak.
ç) Yükseköğretim Kurulunun onayıyla Rektörü seçmek
ve bu Yönetmeliğe uygun olarak atamasını yapmak.
d) Üniversitede akademik birimler kurulmasına,
birleştirilmesine veya kapatılmasına ilişkin Yükseköğretim Kuruluna
sunulacak Senato önerilerini inceleyerek karara bağlamak.
e) Üniversitede görevlendirilecek yönetici, öğretim
elemanları ve diğer personelin sözleşmelerini yapmak, atamalarını, öğretim
elemanı dışındaki personelin terfilerini ve görevden alınmalarını
onaylamak.
f) Üniversite bütçesini kabul etmek ve
uygulanmasını izlemek.
g) Üniversiteye ait menkul ve gayrimenkulleri
denetlemek ve yönetmek.
ğ) Üniversitenin çeşitli organları arasındaki
uyuşmazlıkların giderilmesinde son kararı vermek.
h) Üniversite yetkili kurullarınca Üniversiteye
alınması önerilecek öğrenci sayılarını ve öğrenci kontenjanlarını
belirleyerek Yükseköğretim Kuruluna sunmak.
ı) Üniversitenin yurt içindeki ve yurt dışındaki
diğer yükseköğretim kurumları ile yapılacak ve Yükseköğretim Kurulunun
onayına sunulacak iş birliği protokollerini değerlendirmek.
i) Öğrencilerden alınacak ücretleri ve ödeme
şekillerini tespit etmek.
j) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Mütevelli Heyet, uygun gördüğü ölçü ve sürede,
yetkilerinden bir kısmını Başkana, Rektöre ve Üniversitenin diğer
organlarına devredebilir.
(3) Mütevelli Heyet akademik çalışmaların en üst
düzeyde yürütülmesi için gerekli önlemleri alır. Akademik yönden en üst
düzeydeki öğretim elemanlarının belirlenmesi, seçimi ve atanması; Devlet
yükseköğretim kurumlarındaki öğretim elemanlarında aranan niteliklere ek
olarak, Mütevelli Heyet tarafından kabul edilecek diğer şartlara göre
yapılır.
Başkan,
başkan vekilleri ve görevleri
MADDE 7 – (1) Mütevelli Heyet üyeleri kendi aralarından en
fazla dört yıl için bir Başkan ve en fazla iki başkan vekili seçer. Süresi
dolan Başkan ve başkan vekilleri yeniden seçilebilir.
(2) Başkan; Üniversitenin harcama yetkilisi olup,
Mütevelli Heyetin kendisine verdiği yetkileri kullanır ve bu Yönetmelik ile
ilgili diğer mevzuat hükümleriyle verilen görevleri yürütür. Başkan,
yokluğunda başkan vekillerinden birini yerine vekil olarak görevlendirir ve
gerekli görürse yetkilerinden bir bölümünü vekillerine devredebilir. Başkan
Mütevelli Heyet üyeleri arasında çeşitli alanlarda ihtisas komisyonları
kurabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Akademik Organlar, İdari Organlar, Öğretim
Elemanları ve Görevleri
Senato
MADDE 8 – (1) Senato; Rektörün başkanlığında, rektör
yardımcıları, dekanlar, Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürleri
ile her fakülteden kendi kurullarınca üç yıl için seçilen birer öğretim
üyesinden oluşur.
(2) Senatonun görevleri; Üniversitenin akademik faaliyetleri
ile ilgili konularda karar vermek, Mütevelli Heyet tarafından getirilen
konularda görüş bildirmek, bir sınava bağlı olmayan fahrî akademik
unvanlarla ilgili önerilerini Mütevelli Heyetin onayına sunmak, kendisine
verilen görevleri yapmak ve 2547 sayılı Kanunla verilen diğer görevleri
yerine getirmektir.
(3) Senato biri öğretim yılı başında, biri öğretim
yılı sonunda olmak üzere yılda en az iki defa olağan olarak toplanır.
Rektör, gerekli gördüğü hallerde Senatoyu olağanüstü de toplantıya çağırabilir.
Senatonun raportörü Genel Sekreterdir.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Rektörün başkanlığında
dekanlar ve Senato tarafından, Üniversite birimlerini temsil edecek şekilde
dört yıl için seçilen üç profesörden oluşur.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri; Üniversite
yönetimiyle ilgili Rektörün getireceği konularda karar almak ve önerilerde
bulunmak, fakülte, enstitü, yüksekokul ve diğer akademik birimlerin yönetim
kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek kesin karara
bağlamak ve ilgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmaktır.
Rektör
MADDE 10 – (1) Rektör; Üniversite içinden veya dışından,
Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alındıktan sonra, Mütevelli Heyet
tarafından dört yıl için atanır. Süresi dolan Rektör, aynı usulle yeniden
atanabilir. Mütevelli Heyet, yeni Rektör seçilinceye kadar eski Rektörün
görevine devam etmesine veya görevin vekâleten yürütülmesine karar verir.
Görevin vekâleten yürütülmesi durumunda Rektörlüğe vekâlet edecek kişi ile
ilgili Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınır.
(2) Rektör; ilgili mevzuat hükümlerine göre
Mütevelli Heyet tarafından verilen görevleri yapar ve yetkileri kullanır.
Rektör; Üniversitenin öngörülen sürede öğretime açılması, planlanmış eğitim
faaliyetlerinin en üst düzeyde yürütülmesi, ileriye dönük gelişmelerin
sağlanması, eğitim ve öğretimin kalitesinin arttırılması konularında
Mütevelli Heyete karşı sorumludur ve Mütevelli Heyet tarafından belirlenen
stratejilerin ve alınan kararların uygulanmasını sağlamakla görevlidir.
(3) Rektöre Mütevelli Heyetin onayı ile harcama
yetkisi verilebilir. Rektör, bu yetkisini kullanır veya bu yetkisini uygun
gördüğü ölçüde dekan veya enstitü müdürlerine devredebilir.
(4) Rektör, 2547 sayılı Kanun ve diğer ilgili
mevzuatla verilen görevleri yapar.
Rektör
yardımcıları
MADDE 11 – (1) Rektöre çalışmalarında yardım etmek üzere,
Üniversitenin aylıklı profesörleri arasından en çok üç kişi Rektör
yardımcısı olarak, Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet tarafından
atanır. Rektör yardımcıları aynı usulle değiştirilebilir. Rektörün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının görevi de sona erer. Rektör, görevi başında
olmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil olarak bırakır.
(2) Rektör yardımcıları, Rektörün kendilerine
verdiği görevleri yürütür.
Dekanlar
ve enstitü müdürleri
MADDE 12 – (1) Dekanlar, Rektörün önerisi üzerine
Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak Mütevelli Heyet tarafından
atanır.
(2) Rektöre bağlı enstitü ve yüksekokul müdürleri,
Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet tarafından atanır. Dekanların ve
enstitü müdürlerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan dekan ve
enstitü müdürleri aynı usulle yeniden atanabilir.
(3) Dekanlar ve enstitü müdürleri, birimlerinin
temsilcileridir ve birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir biçimde
kullanılması ve geliştirilmesinden, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma
faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinden ve öğrencilere gerekli
hizmetlerin sağlanmasından Rektöre karşı sorumludur.
(4) Dekanlar ve enstitü müdürleri, 2547 sayılı
Kanun ve diğer ilgili mevzuatla verilen görevleri yapar.
Genel
Sekreter
MADDE 13 – (1) Genel Sekreter, Üniversite idari teşkilatının
başıdır ve Üniversitenin tüm idari işlerinden sorumlu yöneticidir. Genel
Sekreterin atanması ve görevden alınması Rektörün önerisi ve Mütevelli
Heyetin kararı ile olur.
(2) Genel Sekreter, 2547 sayılı Kanun ve diğer
ilgili mevzuatla verilen görevleri yapar.
Öğretim
elemanları
MADDE 14 – (1) Öğretim elemanları; öğretim üyeleri, öğretim
görevlileri ve araştırma görevlilerinden oluşur.
(2) Öğretim üyeleri; bütün çalışmalarını
Üniversiteye veren tam zamanlı profesör, doçent ve doktor öğretim
üyeleridir.
(3) Öğretim elemanlarının atanmaları ve
terfilerinde, devlet yükseköğretim kurumlarındaki atamalarda aranan
şartlara ilave olarak aranacak şartlar Mütevelli Heyet tarafından
belirlenir.
(4) Öğretim elemanları, 2547 sayılı Kanun ve diğer
ilgili mevzuatla verilen görevleri yapar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Araştırma-geliştirme
projeleri ve danışmanlık hizmetleri
MADDE 15 – (1) Öğretim elemanlarının ve yöneticilerin
girişimleriyle yürütülecek araştırma ve geliştirme projeleri, Rektörlük
tarafından incelenir, değerlendirilir ve karara bağlanmak üzere Mütevelli
Heyetin onayına sunulur. Değerlendirme yapılırken, projenin Üniversiteye
katkısı ve Üniversiteye sağlayacağı gelir göz önünde bulundurulur.
(2) Tam zamanlı öğretim elemanlarının Üniversite
içinde veya dışında danışmanlık yapmaları Rektörlük iznine bağlıdır.
(3) Üniversitede görevli tam zamanlı personelin
projelerden veya danışmanlık hizmetlerinden elde edilecek gelirlerden,
telif hakları dâhil, ne ölçüde yararlandırılacakları ile ilgili esaslar,
Senato tarafından belirlenir ve Rektör tarafından Mütevelli Heyetin onayına
sunulur.
Gelir
kaynakları
MADDE 16 – (1) Üniversitenin gelir kaynakları şunlardır:
a) Öğrencilerden alınacak ücretler.
b) Üniversitenin yatırım ve işletmelerinden elde
edilecek gelirler.
c) Araştırma-geliştirme projeleri ve danışmanlık
hizmetlerinden elde edilecek gelirler.
ç) Devlet bütçesi, diğer kamu kurum ve kuruluşları
ile kurucu vakıf tarafından yapılacak yardımlar.
d) Üniversite dışına verilecek hizmetlerden
sağlanan gelirler.
e) Ayni ve nakdi bağışlar, vasiyetler, kira ve
diğer gelirler.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde;
2547 sayılı Kanun, 31/12/2005 tarihli ve 26040 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu, Mütevelli Heyet ve Senato
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kocaeli Sağlık ve
Teknoloji Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanı yürütür.
|