|
Orta Doğu Teknik Üniversitesinden:
ORTA DOĞU
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Orta
Doğu Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Orta Doğu
Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ODTÜ UZEM): Orta Doğu Teknik
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bilgi ve iletişim teknolojileri destekli, ön
lisans, lisans, lisansüstü, sürekli eğitim ve topluma hizmet dahil tüm eğitim programlarını uzaktan eğitim kapsamında
planlamak, geliştirmek, desteklemek ve yürütmek.
b) Üniversite içi ve dışı birim, kurum ve
kuruluşlarla iş birliği içerisinde, ulusal ve uluslararası uzaktan eğitim
ihtiyaçlarını sağlayacak çözümler üretmek.
c) Uzaktan eğitim konularında araştırmalar yapmak.
ç) Yapılan araştırmaların sonuçları ışığında
yenilikçi teknolojilerle zenginleştirilmiş uzaktan eğitim faaliyetlerini
sürekli geliştirmek ve iyileştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversitede yenilikçi bilgi ve iletişim
teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim yoluyla oluşturulacak ders, laboratuvar, seminer, kurs ve benzeri eğitim
programları ile ilgili koordinasyonu sağlamak, analiz/tasarım/geliştirme
yapmak, geliştirme süreçlerine destek vermek.
b) Üniversite birimlerinde ve Üniversite dışında
yürütülen uzaktan eğitim faaliyetleri için kullanılacak eğitsel içerikleri
endüstri standartlarına uygun şekilde geliştirmek ve yürütme/izleme
süreçlerinde destek sağlamak.
c) Uzaktan eğitime ilişkin teknik ve eğitim alt
yapısını sağlamak, geliştirmek ve sürdürmek ve bu konulardaki çalışmaları Üniversite
içindeki ilgili diğer teknik birimlerle koordinasyon içinde yürütmek, bir
bölümü veya tamamı uzaktan eğitimle yürütülen akademik programlar için
öğretim elemanı ve öğrenci destek hizmetleri, ölçme ve değerlendirme
çalışmaları yapmak.
ç) Uzaktan eğitim konularına ilişkin olarak hizmet
sunan diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
d) Uzaktan eğitim konularında halkla ilişkiler ve
tanıtım faaliyetlerini yapmak, konferans, sempozyum
ve yarışmalar gibi etkinlikleri organize etmek ve bu etkinlikleri organize
eden birimlere destek olmak.
e) Uzaktan eğitim için hazırlanan sistemlerin ve
ders materyallerinin kullanıcı deneyimi testlerini ve kullanabilirlik
çalışmalarını yapmak.
f) Uzaktan eğitim konusunda yenilikçi yaklaşımlar
ve ürünler gelişmesine yönelik araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak,
patentler almak, araştırmacılara kaynak ve altyapı desteğinde bulunmak.
g) Kamu, özel, sivil toplum, ulusal ve uluslararası
kuruluşların talep etmeleri durumunda; görevde yükselme, unvan değişikliği,
yeterlik, seçme, kurum içi ve giriş sınavları gibi sınavları
gerçekleştirmek için tüm sınav sürecini yürütmek.
ğ) Toplumdaki engelli ve/veya dezavantajlı
bireylere yönelik nitelikli eğitim fırsatları sunulması için uzaktan eğitim
projeleri ve programlar geliştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanları konusunda araştırma, uygulama ve eğitim deneyimine sahip öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Görev süresi dolan Müdür, tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine en fazla iki kişi
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, görevi
başında olmadığı zaman müdür yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek.
c) Üniversite Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak, gerekli koordinasyonu ve denetimi sağlamak, Merkezin
idari işlerini yürütmek.
ç) Merkezin faaliyetlerinin amaçlara uygun,
bilimsel ve etik ilkelere bağlı olarak düzenli bir biçimde sürdürülmesini
ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık
çalışma raporu ile bir sonraki yılın çalışma programı taslağını hazırlamak
ve Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört üye ve Müdür
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında olağan
olarak her öğretim döneminde en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu
yönünde karar alınmış sayılır. Yönetim Kurulu gerekli hallerde Müdürün
daveti üzerine olağanüstü olarak toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda gerekli
kararları almak.
b) Merkezin yıllık çalışma programını ve faaliyet
raporunu değerlendirmek.
c) Danışma Kurulunun önerilerini değerlendirmek ve
karara bağlamak.
ç) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlar ile iş birliği esaslarını belirlemek.
d) Merkezin bütçe önerilerini hazırlayarak Rektöre
sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyet alanlarında uzman olan Üniversite içinden ve/veya dışından en
fazla dokuz üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri Rektör tarafından
görevlendirilir. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev
süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışmalarını, uzun vadeli bilimsel ve yönetsel planlarını değerlendirir ve
Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Alt
çalışma birimleri
MADDE 14
– (1) Merkezin faaliyet konularında
belirlenecek programların uygulanması ve projelerin yürütülmesi için
Yönetim Kurulu tarafından Merkeze bağlı alt çalışma birimleri kurulabilir.
Programı tamamlanan alt çalışma birimlerinin görevi kendiliğinden sona
erer.
(2) Alt çalışma birimleri için Merkezde laboratuvar, atölye, mekân ve/veya personel tahsis
edilebilir.
(3) Alt çalışma birimlerinin faaliyetleri alt
çalışma birimi yürütücüsü tarafından yürütülür. Alt çalışma birim
yürütücülerini Müdür görevlendirir. Birim yürütücüleri, planlanmış ve
onaylanmış birim çalışmalarından dolayı Müdür ve Yönetim Kuruluna karşı
sorumludur.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini rektör yardımcısına ve/veya Müdüre
devredebilir.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|