|
Nuh Naci Yazgan Üniversitesinden:
NUH NACİ YAZGAN
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Nuh Naci Yazgan
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (NNYUZEM): Nuh Naci Yazgan Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Mütevelli Heyeti: Nuh Naci Yazgan Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör: Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Rektörünü,
d) Rektörlük: Nuh Naci Yazgan Üniversitesi
Rektörlüğünü,
e) Üniversite: Nuh Naci Yazgan Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede verilmekte olan derslerin uzaktan
eğitim yöntemleri ile verilmesini ve uzaktan eğitime yönelik uygulamaların
geliştirilmesini sağlamak.
b) Üniversitedeki tüm akademik ve idari birimler
için uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve organizasyonuna
yönelik çalışmalar yapmak, bu çerçevede uzaktan eğitimle ilgili stratejik
planlama yapmak.
c) Uzaktan eğitim yoluyla verilen her türlü eğitim
programlarının etkin ve verimli yürütülmesini sağlamak.
ç) Üniversitenin diğer ulusal ve uluslararası
üniversiteler, kurum ve kuruluşlar arasındaki iş birliğine uzaktan eğitim
ve araştırma yöntemlerine dayalı olarak yardımcı olmak ve bu konuda gerekli
katkıları sağlamak.
d) Uzaktan eğitim ile ilgili uygulama ve
araştırma-geliştirme çalışmalarını teknolojinin sağladığı çoklu ve etkileşimli
ortam imkânları ile gerçekleştirmek ve eğitim-öğretimin başarısını
arttırmak.
e) İlgili mevzuat çerçevesinde, toplumun her
kesimine yönelik ihtiyaç duyulan alanlarda çeşitli sertifika programları düzenleyerek,
uzaktan eğitim yöntemleri yardımıyla bilginin yayılmasını sağlamak ve bu
konuda yayımlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Uzaktan eğitim kapsamında araştırma ve geliştirme
çalışmaları yapmak.
b) Ülkemizin kalkınmasına ve gelişmesine yardımcı
olabilecek eğitimlerin uzaktan eğitim yöntemleri yardımıyla
yaygınlaştırılması için bilimsel ve teknolojik açıdan araştırmalar yapmak
veya önermek.
c) Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma ve
uygulamalarda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliğini
sağlamak.
ç) Uzaktan eğitim yöntemlerine dayalı olarak ön
lisans, lisans, lisansüstü programlar, kurslar, seminerler, konferanslar ve
hayat boyu öğrenme kapsamında değerlendirilecek her türlü programı
düzenlemek.
d) Uzaktan eğitim yöntemleri kullanılarak verilecek
ders, kurs, seminer, konferans ve benzeri faaliyetlerde görev alacak
öğretim elemanlarını belirlemek, ilgili birimlerle iş birliği ve
koordinasyonu sağlamak.
e) Uzaktan eğitim kapsamında görev alan öğretim
elemanlarına ve programda kayıtlı olan öğrencilere sistem ve süreç ile
ilgili eğitim, danışmanlık ve teknik destek hizmeti vermek.
f) Uzaktan eğitim için uygulamada olan ilgili
mevzuatı kontrol ve takip etmek, uygulamaları bu kapsamda düzenlemek.
g) Uzaktan eğitim konusunda Rektörlük ve/veya
Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin tam zamanlı çalışan
öğretim elemanları arasından Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyetinin onayı
ile üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür, yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Rektöre karşı sorumludur. Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim
elemanları arasından bir kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda,
yerine müdür yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcısının görevi de kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu
kurula başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, gerekli
koordinasyonu ve denetimi sağlamak, Merkezin idari işlerini yürütmek.
ç) Merkezde verilen hizmetlerin amacına uygun,
bilimsel ve etik ilkelere bağlı olarak düzenli bir biçimde verilmesini,
değerlendirilmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Merkez personelinin iş birliği içinde, düzenli
ve verimli çalışmasını sağlamak.
e) Merkezin Üniversitedeki akademik-idari birimler,
öğrenci temsilcileri ve öğrenci toplulukları ile iletişim ve iş birliği
içinde çalışmasını sağlamak.
f) Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık
çalışma raporunun, bir sonraki yılın çalışma programı taslağının
hazırlanmasını ve Yönetim Kuruluna sunulmasını sağlamak.
g) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
ğ) Merkezin amaç ve faaliyetleri ile ilgili
ulusal/uluslararası bilimsel ve mesleki etkinliklere katılımı sağlamak.
h) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, birim,
kurum ve kuruluşlar ile iş birliği ve/veya koordinasyon esasları
çerçevesinde ortak projeler oluşturmak ve yürütmek.
ı) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirilmeleri ile ilgili teklifleri
Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür
yardımcısı ile Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Herhangi bir
sebeple görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. Görev süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı
üzerine yılda en az beş kez toplanır. Ayrıca, üç üyenin yazılı talebi ile
de toplantı yapılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda gerekli
kararları almak.
b) Merkezin yıllık çalışma programını ve faaliyet
raporunu görüşerek karara bağlamak.
c) Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinden gelecek
önerileri değerlendirmek ve karara bağlamak.
ç) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
d) Merkezin bütçe önerilerini hazırlayarak
Rektörlüğe sunmak.
e) 2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatta öngörülen
diğer görevleri yerine getirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ve diğer ihtiyaçlar
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
(2) Merkezin hizmetlerini yerine getirebilmesi için
gerekli mekân, araç ve gereç ihtiyacı ilgili mevzuat hükümlerine göre
Rektörlük tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Üniversite Senatosunun ve
Üniversite Yönetim Kurulunun kararları uygulanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Rektörü yürütür.
|