|
TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ DİSİPLİN KANUNU İLE BAZI
KANUNLARDA
VE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun No. 7250 Kabul
Tarihi: 16/7/2020
MADDE 1 – 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye
Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40’ıncı maddesinin (ç) fıkrasının
ikinci paragrafının başına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Yukarıdaki (ç) fıkrasının (I) işaretli bendinin
(15) numaralı alt bendinde gösterilenlerin yaş hadleri ilgisine göre 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri
Personel Kanunu, 9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Komutanlığı
Kanunu veya 10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve
Yetkileri Kanununda belirtilen esaslara göre 60 yaşını geçmemek kaydıyla
uzatılabilir.”
MADDE 2 – 10/2/1954 tarihli ve 6245
sayılı Harcırah Kanununun 42 nci maddesinin
üçüncü fıkrasında yer alan “illerde terörle mücadele kapsamında operasyonel faaliyetlerde takviye kuvvet olarak geçici
görevlendirilen” ibaresi “iller ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin
28 inci maddesinin (A) fıkrası uyarınca tespit edilen birinci derece kritik
iller ve ilçelerde terörle mücadele kapsamında operasyonel
faaliyetlerde takviye kuvvet olarak geçici görevlendirilen Milli Savunma
Bakanlığı (Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıkları dâhil),”
şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3 – 27/7/1967 tarihli ve 926
sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 36 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan “Harp Akademileri
tahsili, Gülhane Askeri Tıp Akademisinde tıpta uzmanlık öğrenimi,” ibaresi
“Milli Savunma Üniversitesi Harp Enstitüleri Eğitimi, Milli Savunma ve
Güvenlik Enstitüsü ile Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı nam
ve hesabına tıpta uzmanlık eğitimi,” şeklinde, (d) bendinin birinci paragrafı
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, bendin ikinci paragrafı yürürlükten
kaldırılmış ve üçüncü paragrafında yer alan “Türk Silâhlı Kuvvetleri
Lisansüstü Öğrenim Yönetmeliğinde” ibaresi “ilgili yönetmeliklerde”
şeklinde değiştirilmiştir.
“Milli Savunma Üniversitesi Kara, Deniz ve Hava
Harp Enstitülerinde karargâh subaylığı eğitimini tamamlayanlara bir yıl,
bunlardan komuta ve kurmay eğitimini tamamlayanlara ayrıca bir yıl,
bunlardan Milli Savunma Üniversitesi Müşterek Harp Enstitüsünde verilen
müşterek komuta ve kurmay eğitimini tamamlayanlara ilave bir yıl;”
MADDE 4 – 926 sayılı
Kanunun 68 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan “8 inci
hizmet yılını bitirmemiş olmak;” ibaresinden sonra gelmek üzere “yedek
astsubaylar için eğitim durumuna göre bu bentte belirtilen yaş koşulunu
taşımak;” ibaresi eklenmiş ve üçüncü fıkrasında yer alan “meslek
yüksekokullarını bitirenlerden” ibaresi “meslek yüksekokullarını bitirenler
ile yedek astsubaylık hizmetlerini yapmakta iken istekli bulunanlardan
muvazzaf” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 5 – 926 sayılı Kanunun 109 uncu maddesinin dördüncü
fıkrasının dördüncü cümlesinde yer alan “, yaş hadleri de dâhil” ibaresi
“ve” şeklinde değiştirilmiş, fıkraya aşağıdaki cümle ve buna bağlı tablo
eklenmiştir.
“Ancak bu
personel hakkında aşağıda belirtilen yaş hadleri uygulanır.
MADDE 6 – 926 sayılı Kanunun ek 17 nci
maddesinin (Ç) fıkrasına dördüncü paragrafından önce gelmek üzere aşağıdaki
paragraf eklenmiştir.
“Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel
Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Jandarma ve Sahil Güvenlik
Akademisi kadrolarında bulunan tabip ve diş tabipleri ile sınırlı olmak
üzere bu personel için rütbe ve dereceleri itibarıyla belirlenmiş olan
sağlık hizmetleri tazminatı oranları 200 puan artırılmak suretiyle
uygulanır. Bunlardan 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 28 inci maddesinin (A) fıkrası uyarınca belirlenen birinci
derece kritik iller kapsamındaki yerler ile görev yerinin özellikleri ve
hizmet şartları dikkate alınarak Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri
Bakanlığı ve Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen diğer
yerlerde ve yüzer birliklerde fiilen görev yapan tabip ve diş tabiplerine
orgeneral aylığının (ek gösterge dâhil) brüt tutarının %200’ünü geçmemek
üzere aynı usul ve esaslar çerçevesinde ayrıca ilave sağlık hizmetleri
tazminatı ödenir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci
maddesinin (A) fıkrası uyarınca belirlenen birinci derece kritik illerde
terörle mücadele harekâtına iştirak eden birliklerde fiilen görev yapan
sağlık astsubaylarına orgeneral aylığının (ek gösterge dâhil) brüt
tutarının %50’si sağlık hizmetleri tazminatı olarak ödenir.”
MADDE 7 – 926 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 37 – Emsalleri arasında
temayüz etmiş, hizmetine ihtiyaç duyulduğu tespit edilen ve sicil notu ortalaması,
sicil tam notunun %90’ının (dâhil) üzerinde olan istekli astsubay kıdemli
başçavuşların yaş haddi; ilgili kuvvet komutanlığının teklifi üzerine veya
resen Millî Savunma Bakanı tarafından, ilk olarak iki yıl ve müteakip
yıllarda da aynı esaslarla 60 yaşına kadar uzatılabilir.”
MADDE 8 – 926 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde
eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 46 – Bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten önce;
a) Komutanlık ve karargâh subaylığı öğrenimini
bitiren ve bir yıl kıdem alan subaylara karargâh subaylığı eğitimi
nedeniyle; kapatılan Silahlı Kuvvetler Yüksek Sevk ve İdare Akademisinden
mezun olan ve bir yıl kıdem alan subaylara ise müşterek komuta ve kurmay
eğitimi nedeniyle ayrıca kıdem verilmez.
b) Kapatılan Kuvvet Harp Akademileri öğrenimini
tamamlayıp kurmaylığı onaylanan subaylardan Milli Savunma Üniversitesi
Müşterek Harp Enstitüsünde verilen müşterek komuta ve kurmay eğitimini
tamamlayanlara yalnızca ilave bir yıl kıdem verilir.”
MADDE 9 – 926 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde
eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 47– Bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihte,
a) 3713 sayılı Kanun kapsamında
icra edilen görevlerde yaralanarak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından vazife
malulü kabul edilen ve ilgili mevzuata göre göreve devam etmesi uygun
görülen astsubaylardan, müracaat edilen yılın ocak ayının ilk günü
itibarıyla kırk yaşını bitirmemiş olanlara, hizmet yılı hariç 109 uncu
maddedeki diğer şartları taşımaları kaydıyla, yapılacak ilk astsubaylıktan
subaylığa geçiş sınavına,
b) Yedinci hizmet yılını tamamlamış ve on dördüncü
hizmet yılını bitirmemiş olan bu Kanun kapsamında istihdam edilen
astsubaylardan müracaat edilen yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla 40
yaşını bitirmemiş olanlara, 109 uncu maddedeki diğer şartları taşımaları
kaydıyla, yapılacak ilk iki astsubaylıktan subaylığa geçiş sınavına,
c) Sekizinci hizmet yılını tamamlamış ve onuncu
hizmet yılını bitirmemiş olan uzman erbaşlara, 3269 sayılı Kanunun 15 inci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendindeki diğer şartları taşımaları
kaydıyla, yapılacak ilk iki astsubaylığa geçiş sınavına,
ç) On ikinci hizmet yılını tamamlamış olan
sözleşmeli subay ve astsubaylara, 13/6/2001
tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek
Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanunun 7 nci
ve 11 inci maddelerindeki diğer şartları taşımaları kaydıyla, yapılacak ilk
iki muvazzaf subay veya astsubaylığa geçiş sınavına,
müracaat hakkı verilir.
Birinci fıkranın (a) ve (b) bentleri kapsamında ve
bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce astsubaylıktan subay olanlara
109 uncu maddedeki yaş hadleri uygulanır.”
MADDE 10 – 31/7/1970 tarihli ve 1325
sayılı Askeri Okullar, Askeri Öğrenciler, Askeri Fabrikalar ve Bazı Düzenlemeler
Hakkında Kanunun ek 8 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Askeri öğrencilerin harçlıkları aşağıda
gösterilmiştir.
a) Harp okullarında, üniversite ve yüksekokullarda
öğrenim gören askeri öğrencilere (10.200) gösterge rakamının memur aylık
katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarın;
Hazırlık sınıfında %45’i,
Birinci sınıfta %47’si,
İkinci sınıfta %49’u,
Üçüncü sınıfta %51’i,
Dördüncü sınıfta %53’ü,
Beşinci sınıfta %55’i,
Altıncı sınıfta %57’si,
Yedinci sınıfta %59’u,
b) Astsubay meslek yüksekokulu öğrencilerine,
(5.475) gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu
bulunacak tutarın;
Hazırlık sınıfında %75’i,
Birinci sınıfta %80’i,
İkinci
sınıfta %82’si.”
MADDE 11 – 9/7/1982 tarihli ve 2692
sayılı Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 14 – Emsalleri arasında temayüz etmiş,
hizmetine ihtiyaç duyulduğu tespit edilen ve sicil notu ortalaması, sicil
tam notunun %90’ının (dâhil) üzerinde olan istekli astsubay kıdemli
başçavuşların yaş haddi, Sahil Güvenlik Komutanlığının teklifi üzerine veya
resen İçişleri Bakanı tarafından 60 yaşına kadar uzatılabilir.”
MADDE 12 – 10/3/1983 tarihli ve 2803
sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununa aşağıdaki ek madde
eklenmiştir.
“EK MADDE 18 – Emsalleri arasında temayüz etmiş,
hizmetine ihtiyaç duyulduğu tespit edilen ve sicil notu ortalaması, sicil
tam notunun %90’ının (dâhil) üzerinde olan istekli astsubay kıdemli
başçavuşların yaş haddi, Jandarma Genel Komutanlığının teklifi üzerine veya
resen İçişleri Bakanı tarafından 60 yaşına kadar uzatılabilir.”
MADDE 13 – 7/11/1985 tarihli ve 3238
sayılı Savunma Sanayii ile İlgili Bazı
Düzenlemeler Hakkında Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 2 – Savunma Sanayii
Başkanlığında, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanunların sözleşmeli personel
çalıştırılmasına dair hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli personel
çalıştırılabilir. Bu fıkra kapsamındaki personel, 31/5/2006
tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun
4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı
sayılır. Bu personelin, net ücretleri 1 inci dereceli
savunma sanayii uzmanı kadrosunda bulunanlara
ödenen net maaş tutarını aşmamak üzere belirlenecek brüt sözleşme ücretleri
ile kurumsal hizmetlerin gerektirmesi halinde aranacak öğrenim ve yabancı
dil bilgisi şartı ile diğer şartlar, bunların işe alınmaları, sınav ve
istisnaları, sözleşme süre, usul ve esasları, görev, yetki ve yükümlülükleri,
sözleşmelerinin feshi ile istihdamlarına dair diğer usul ve esaslar
Cumhurbaşkanı tarafından belirlenir.
Savunma Sanayii
Başkanlığında Savunma Sanayii İcra Komitesi
tarafından veya yetki devri yapılan komite üyesi tarafından onaylanan
projelerde, ücretleri doğrudan Savunma Sanayii
Destekleme Fonundan karşılanmak üzere; konsept
oluşturma, AR-GE, tasarım, prototip üretme, geliştirme, modernizasyon,
imalat, kabul ve muayene, doğrulama, test, sertifikasyon, lojistik ve
benzeri modern savunma sanayii ürün ve hizmetleri
geliştirmek amacıyla, özel bilgi ve ihtisas sahibi, kamu personeli olmayan
kişiler, üç yılı geçmemek şartıyla istihdam edilebilir. İlgili projenin bu
süre içerisinde sonuçlanmaması durumunda Savunma Sanayii
Başkanlığı tarafından birer yıllık sürelerle istihdam uzatılabilir. Bu personelin istihdamına dair hususlar ile bunlara verilecek
her türlü ödemeler dâhil net ücretler, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
(B) bendine göre çalıştırılanlar için uygulanmakta olan sözleşme ücreti
tavanının yedi katını aşmamak üzere Savunma Sanayii
İcra Komitesi veya yetkilendireceği Komite üyesi tarafından, ilgililerin
yürüteceği görevler göz önüne alınarak tespit edilir. Bu fıkra
kapsamındaki personel, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır. Bu fıkra kapsamındaki
istihdam için diğer mevzuatta yer alan pozisyon ihdası ve atama iznine
ilişkin hükümler uygulanmaz. Kanunlardaki özel hükümler saklı kalmak
kaydıyla, bu statüde çalıştırılma, sözleşme bitiminde kamu kurum ve
kuruluşlarında herhangi bir pozisyon, kadro veya statüde çalışma açısından
kazanılmış hak teşkil etmez.”
MADDE 14 – 3238 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde
eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 11 – Bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihte Savunma Sanayii Başkanlığında sözleşmeli
personel olarak çalışanların istihdamlarına, mali ve sosyal haklar
kapsamında yapılmakta olan her türlü ödemeler saklı kalmak kaydıyla, ek 2 nci maddenin ilgili fıkraları kapsamında devam olunur.
Ek 2 nci madde kapsamında
istihdam edilen personele, aynı maddede belirtilen kararlar yayımlanıncaya
kadar bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte Savunma Sanayii
Başkanlığında sözleşmeli personel olarak çalışanlara uygulanan Hizmet
Sözleşmesi Esasları ile Savunma Sanayii İcra
Komitesi Kararı ve mevzuatı ilgisine göre uygulanır. Bu maddenin yürürlüğe
girdiği tarihten önce ilana çıkılmış sınavlar, bir defaya mahsus olmak
üzere, pozisyon ihdası ve atama izni aranmaksızın bu fıkra hükümlerine göre
tekemmül ettirilir.”
MADDE 15 – 10/3/2011 tarihli ve 6191
sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununun 8 inci maddesinin sekizinci
fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Ancak sözleşmeli erbaş ve erlere
birliğin günlük faaliyet programı ile görevlerini ve emniyetini
aksatmayacak şekilde hafta içi mesai sonrası ve hafta sonu görev
yerlerinden ayrılmaları için izin verilir.”
MADDE 16 – 31/1/2013 tarihli ve 6413
sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanununun 7 nci
maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 17 – 6413 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesinin ikinci fıkrasının üçüncü cümlesinde yer alan
“Genelkurmay Başkanlığında teşkil edilecek” ibaresi “Milli Savunma
Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiş, cümlede yer alan “verilir ve”
ibaresinden sonra gelmek üzere “bu kararlar Cumhurbaşkanının onayı ile”
ibaresi eklenmiş, üçüncü fıkrasında yer alan “Genelkurmay Başkanı veya”
ibaresi madde metninden çıkarılmış, dördüncü fıkrasının birinci, ikinci ve
üçüncü cümleleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki fıkra
eklenmiştir.
“Kuvvet komutanlıklarında teşkil edilecek yüksek
disiplin kurulları; kurmay başkanının başkanlığında personel, istihbarat,
harekât, lojistik ve savunma planlama ve proje yönetim başkanları, tayin
dairesi başkanı, hukuk hizmetleri başkanı ile yüksek disiplin kurulu
işlemlerinin yürütülmesinden sorumlu şube müdüründen oluşur. Milli Savunma
Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görevli personel hakkında karar
vermek üzere teşkil edilecek Milli Savunma Bakanlığı Yüksek Disiplin
Kurulu; Bakan Yardımcısının başkanlığında, Personel Genel Müdürü, Hukuk
Hizmetleri Genel Müdürü, Personel Genel Müdür Yardımcısı ve Hukuk
Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısından oluşur. General ve amiraller hakkında
karar vermek üzere Milli Savunma Bakanlığında teşkil edilecek Yüksek
Disiplin Kurulu; Milli Savunma Bakanının başkanlığında, Genelkurmay Başkanı,
ilgili Kuvvet Komutanı, Bakan Yardımcısı, Genelkurmay Personel Başkanı,
Hukuk Hizmetleri Genel Müdürü ile Personel Genel Müdüründen oluşur.”
“(9) Türk Silahlı Kuvvetlerinden çeşitli nedenlerle
ilişiği kesilmiş olanlar hakkında, ilişikleri kesilmeden önce Silahlı
Kuvvetlerden ayırma cezası verilmesini gerektiren bir disiplinsizliği
işlemeleri nedeniyle 39 uncu maddedeki zamanaşımı süresi dolmadan önce,
Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilir.”
MADDE 18 – 6413 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “disiplin amirleri tarafından” ibaresi madde metninden
çıkarılmış ve ikinci fıkrasında yer alan “disiplin kurulları” ibaresinden
önce gelmek üzere “disiplin amirleri veya” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 19 – 6413 sayılı Kanunun 26 ncı
maddesinin başlığı “Verilen disiplin cezalarının yerine getirilme şekilleri”
şeklinde, dördüncü fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “yedi” ibaresi “on
beş” şeklinde, “on beş” ibaresi “otuz” şeklinde ve “süre dâhil” ibaresi
“süre dâhil veya disiplin amirleri tarafından ekli (1) sayılı çizelgeye
göre” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 20 – 6413 sayılı Kanunun 31 inci maddesinin başlığı
“Disiplin cezalarının idari etkileri” şeklinde, birinci fıkrasının birinci
cümlesinde yer alan “Disiplin kurulları” ibaresi “Disiplin amirleri veya
disiplin kurulları” şeklinde değiştirilmiş ve fıkraya birinci cümlesinden
sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Ancak, seferberlik ve savaş zamanı
hariç, disiplin amirleri tarafından erbaş ve erlere verilen hizmetten men
cezaları nedeniyle askerlik hizmet süresine eklenecek toplam süre otuz günü
geçemez.”
MADDE 21 – 6413 sayılı Kanunun 34 üncü maddesinin birinci
fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “Genelkurmay Başkanlığı” ibaresi
“Milli Savunma Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 22 – 6413 sayılı
Kanunun 42 nci maddesinin ikinci fıkrasına
birinci cümlesinden önce gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiş, mevcut
birinci cümlesinde yer alan “ile Genelkurmay Başkanlığı” ibaresi madde
metninden çıkarılmış ve dördüncü fıkrasında yer alan “Üst komutanlık
disiplin kurulu” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığı veya üst komutanlık
disiplin kurulları” şeklinde değiştirilmiştir.
“Genelkurmay Başkanlığı ile Kuvvet Komutanlıkları
teşkilatında kurulan disiplin kurullarının kararlarına karşı yapılan
itirazı, Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında kurulan disiplin kurulu
inceler.”
MADDE 23 – 6413 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “on” ibaresi “yirmi” şeklinde ve “yirmi” ibaresi “kırk”
şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 24 – 6413 sayılı Kanuna ekli (1) sayılı Disiplin
Amirlerinin Ceza Yetkilerini Gösteren Çizelgeye aşağıdaki sütun
eklenmiştir.
MADDE 25 – 27/6/1989 tarihli ve 375
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 8 inci maddesinde yer alan
“yararlanamayanlara” ibaresi “yararlanamayanlar ile 6191 sayılı Kanuna tabi
personele” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 26 – 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 26 ncı maddesinin ikinci fıkrasının son cümlesi
yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 27 – Bu Kanunun;
a) 9 uncu maddesi ile 926 sayılı Kanuna eklenen
geçici 47 nci maddenin birinci fıkrasının (ç)
bendi 1/9/2020 tarihinde,
b) Diğer hükümleri yayımı tarihinde,
yürürlüğe girer.
MADDE 28 – Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
22/7/2020
|