|
Akdeniz Üniversitesinden:
AKDENİZ
ÜNİVERSİTESİ BİLİM VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Akdeniz
Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Akdeniz
Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Alt birim: Merkez bünyesinde yer alan
laboratuvarları,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Akdeniz Üniversitesi Bilim ve Teknoloji
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Akdeniz Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: Akdeniz Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: Akdeniz Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede temel uygulamalı ve disiplinler
arası alanlardaki araştırma ve geliştirme faaliyetlerini merkezi bir
organizasyon çerçevesinde düzenlemek.
b) Üniversite bünyesinde mevcut her türlü araç,
gereç, cihaz ile birlikte laboratuvar, uygulama ve araştırma merkezi ve
benzeri birimler arasındaki ilişkilerde eşgüdümü sağlamak, geliştirmek,
güçlendirmek ve AR-GE olanaklarının birimler arası kullanıma açılmasını
sağlamak.
c) Üniversitenin tüm birimlerindeki
araştırmacıların verimli bir ortamda uygun şartlar altında çalışmalarını
sağlamak ve Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin kalitesini artırmak.
ç) Üniversite birimlerinin ortak ihtiyacı olan
ileri araştırma düzeneklerini temin ederek, Üniversite bünyesinde veya
Merkeze bağlı olarak kurulan AR-GE birimlerinde ortak kullanıma sunmak.
d) AR-GE faaliyetlerinin ortak ihtiyaçları için
altyapı oluşturmak, bu amaçla alet bakımı, onarımı, yapımı, ayarı ve
benzeri hizmetleri verebilecek atölyeleri kurmak.
e) Bilim ve teknoloji alanında gelişmeye katkıda
bulunmak, endüstriye ilişkin temel bilimsel sorunları çözümlemek üzere
araştırmalar yapmak, kalkınma planlarının öngördüğü alanlarda
karşılaşılabilecek araştırma sorunlarına çözüm yolları aramak.
f) Üniversiteler, uygulama ve araştırma merkezleri,
sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile kişilerin analiz ihtiyaçlarını
Merkezin olanakları ölçüsünde karşılamak, sanayi ve Üniversiteler ile
disiplinler arası ortak bilimsel ve teknolojik projeler üretilmesini
sağlamak.
g) Yurt dışındaki ve yurt içindeki kurum ve
kuruluşlarla AR-GE konularında işbirliği yaparak yürütülen proje
çalışmalarını Merkezin bünyesinde toplayacak bir çalışma ortamı hazırlamak.
ğ) Merkez bünyesinde geliştirilen bilgi ve
teknolojinin, patent ve mülkiyet haklarının ilgili kanunlar ve diğer
mevzuat gereği paylaşımını sağlamak.
h) Endüstriyel sektörlerde standartların oluşmasına
öncülük etmek, ulusal ve uluslararası geçerliliği olan standardizasyon ve
sertifikasyon çalışmaları yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Türkiye’nin kalkınmasına, gelişmesine yardımcı
olacak ve bölge ülkelerinden gelebilecek talepler için bilimsel ve
teknolojik araştırma, geliştirme ve uygulama için gerekli laboratuvar
altyapısını hazırlayarak araç ve gereçlerin teminini ve işlerliğini
sağlamak.
b) Üniversitedeki ve her türlü ulusal ve
uluslararası kamu ve özel sektör kuruluşları ile diğer ülke
üniversitelerindeki araştırmacıların, araştırma ve geliştirme çalışmalarına
destek vermek, işbirliğini geliştirmek, ulusal ve uluslararası kamu ile
özel sektör kesimlerinin ihtiyaç duydukları alanlarda karşılaştıkları
sorunların belirlenmesine ve çözümüne yönelik çalışmalar yapmak.
c) Çalışma alanına giren araştırmaların
yapılabilmesi için gerekli laboratuvar, atölye, gözlem yerleri ve diğer
tesisleri kurmak veya kurulmasına yardımcı olmak; Üniversitenin çeşitli
birimlerinde mevcut laboratuvar ve benzeri tesislerden yaygın ve etkin bir
biçimde yararlanılmasını sağlamak.
ç) İleri analiz, test ve ölçme teknikleri ile ölçme
sonuçlarının yorumlanması konularında çeşitli yayınlar yapmak; konferans,
panel, kurs, seminer, kongre ve bilimsel toplantılar düzenlemek; yurt
içinde ve yurt dışında bu tür etkinliklere katılmak; kütüphane,
dokümantasyon merkezi ve sanal laboratuvar kurmak ve bu alanlarda her türlü
yayın faaliyetinde bulunmak.
d) Disiplinler arası alanlarla ilgili yurt içi ve
yurt dışı projeler hazırlamak ya da kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği
içerisinde çalışmalar yürütmek, destek sağlamak.
e) Sanayi kuruluşlarının, diğer kamu ve özel sektör
kuruluşlarının istekleri doğrultusunda gerekli analiz ve ölçümleri yapmak,
raporlarını düzenlemek ve yorumlamak.
f) Kamu ve özel sektör kuruluşları ile uluslararası
kuruluşlara ve kişilere danışmanlık, uzmanlık, bilirkişilik ve benzeri
hizmetleri vermek.
g) Disiplinler arası teknolojilerin
değerlendirilmesi ve geliştirilmesi çalışmalarını yürütmek; dünyadaki
gelişimini izlemek ve yeni geliştirilen bilimsel bilgilerden yararlanmak.
ğ) Ürün, yöntem ve teknolojileri standartlaştırmak
ve kalite kontrolleri ile ilgili çalışmalar yapmak, bu konularla ilgili
düzenleyici işlemlerin değiştirilmesi veya yenilenmesi çalışmalarına
katkıda bulunmak.
h) Merkez çalışmaları sonucu geliştirilen ürün ve
teknolojiler için, patent ve mülkiyet hakları ile ilgili kanunlar ve diğer
mevzuat çerçevesinde çalışmalar yapmak.
ı) Benzer amaçlı ulusal ve uluslararası merkezlerle
işbirliği yapmak ve bu merkezlerle bir program çerçevesinde eleman
değişimlerini gerçekleştirmek.
i) Araştırma
politikaları geliştirmek ve ilgili kuruluşlarla paylaşmak.
j) Üniversite öğrencilerinin farklı endüstriyel
sektörlerde çalışabilecek bilgi ve becerilerle donanımını sağlamak,
mühendislik ve bilimsel çalışmayı teşvik etmek, öğrenci ve bilim adamı
adaylarının uygulama becerilerini geliştirmek.
k) Kamu ve özel sektördeki kurum ve kuruluşların
ilgili sorunlarına yönelik araştırmalar, tasarımlar ve incelemelerle
birlikte, endüstriyel ölçekte deneyler yapmak ve araştırma, uygulama,
eğitim birimleri laboratuvarları kurmak ve işletmek.
l) Proje fikir pazarı türü altyapı kurmak ve
işletmek, Üniversitede geliştirilen bilgi ve uygulama yöntemlerinin
ticarileşmesini desteklemek.
m) Eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri yürütmek ve
bu amaçla, gerektiğinde ulusal/uluslararası bilimsel ve teknolojik
işbirliği de yaparak hizmet içi eğitim ve sertifika programları, kurslar,
seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar, paneller, sergiler,
fuarlar ve benzeri toplantılar düzenlemek, katılmak ve başka kuruluşlarca
düzenlenenlere katılmak; ilgili yarışmalar düzenlemek ve ödül vermek.
n) Halkı bilgilendirmek için medya kuruluşları ile
işbirliği yapmak; broşürler, kitaplar, videolar, basın bildirileri
hazırlamak, çağrılı toplantılar düzenlemek.
o) Laboratuvarların akreditasyonu için çalışmalar
yapmak.
ö) Faaliyet alanı kapsamına giren tüm konularda
kamu ve özel sektördeki kurum ve kuruluşlarda çalışanlara yönelik eğitimler
düzenlemek.
p) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek
laboratuvardaki cihazların günün koşullarına uygun olarak geliştirilmesini
ve güncellenmesini sağlamak.
r) Merkezin ihtiyacı olan elemanların yurt içinde
ve yurt dışında yetiştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak ve yurt dışından
bu amaçla gelecek kişilere olanak hazırlamak.
s) Ulusal ve uluslararası kuruluşlardan ödül almış
ya da tanınırlığı olan ve bu kurumlarda danışmanlık hizmeti veren
araştırmacılarla işbirliği imkânları oluşturmak.
ş) Rektör tarafından Merkezin amaçlarına uygun
olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Merkezin amaçlarına
uygun alanlarda çalışmış, uluslararası yayınları ve diğer akademik
faaliyetleri ile araştırma alanında ve laboratuvar çalışmalarında kendini
kanıtlamış kadrolu öğretim üyeleri arasından Fen, Mühendislik veya Ziraat
Fakültesinden olmak koşuluyla üç yıllığına görevlendirilir. Görevlendirilen
Müdürün kadrosunun bulunduğu fakülteden, 12 nci maddenin birinci fıkrası
uyarınca Yönetim Kurulunda görevlendirilecek üye sayısı bir kişi
azaltılarak hesaplanır.
(2) Müdür; Merkezin, amaçları doğrultusunda düzenli
olarak işleyişinden ve yönetim sorunlarının çözülmesinden Yönetim Kurulu
ile beraber Rektöre karşı sorumludur.
(3) Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdürün görev süresini tamamlamadan görevden ayrılması halinde aynı usul
ile yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
kendisine belirlediği yardımcısı vekâlet eder. Müdürün altı aydan uzun
süreli olarak Üniversite dışında görevlendirilmesi halinde, Rektör tarafından
yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, idari işleri düzenli ve
amaçlarına uygun olarak yürütmek, gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak.
b) Merkezde mevcut tüm cihaz ve gereçlerin mesai
saatleri içinde ve dışında en üst düzey verimle kullanımını, sağlıklı
işleyişini ve çalışmasını sağlamak amacıyla her türlü tedbiri almak ve
uygulamak.
c) Merkezin ve Merkeze bağlı birimler ile idari
personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
ç) Merkezce verilen hizmetleri planlamak ve uygulamaları
denetlemek, bu çerçevede konu ile ilgili kurum ve kuruluşlarla ilişki
kurmak.
d) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim
Kurulunun gündemini hazırlamak ve toplantıya çağırmak, Yönetim Kurulu
başkanı olarak toplantıları yönetmek, Yönetim Kurulunun kararlarını
uygulamak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu düzenli olarak
hazırlamak ve raporu Yönetim Kurulunun onayıyla Rektöre sunmak.
f) Danışma Kurulu üyelerinin belirlenmesinde
Yönetim Kuruluna görüş ve öneri sunmak, Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve
gündemini belirlemek.
g) Danışma Kurulunda belirlenen görüş ve
önerilerden Yönetim Kurulunca uygun görülenleri yürürlüğe koymak ve
bunlardan sağlanan yararlar konusunda Danışma Kuruluna rapor sunmak.
ğ) Merkezin mali imkânlarının geliştirilmesi ve bunların
Merkez için en uygun biçimde kullanımı için girişimlerde bulunmak.
h) Merkezin ihtiyaç duyduğu personele ait nitelik
ve nicelik bilgilerini gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.
ı) Merkezin faaliyetleriyle ilişkili yurt içi ve
yurt dışında bulunan kurum ve kuruluşlarla temasa geçmek, işbirliği yapmak
ve usule uygun karşılıklı ilişkileri gerçekleştirmek.
i) Merkezde
yürütülen projelerin işleyişlerini izlemek ve denetlemek.
j) Merkezin araştırma laboratuvarında görev alacak
akademik ve idari personelin görev tanımını belirlemek, ihtiyaçlarını
gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak
Rektörün onayına sunmak.
k) Merkez laboratuvarı ve AR-GE birimlerinin,
Üniversite elemanlarınca kullanımı ve mesai saatleri içinde ve dışında
çalışma prensipleri ile ilgili esasları belirlemek.
l) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve
politikaları ile bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık
programlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra
uygulamak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10
– (1) Müdürün çalışmalarına
yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulunu oluşturan üyeler arasından, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için iki müdür yardımcısı görevlendirilir.
Müdür yardımcıları, Müdür ile işbirliği içinde Merkezin etkinliklerini
yürütür; Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına görev yapar. Müdürün
katılamadığı toplantılara Müdür tarafından belirlenen müdür
yardımcılarından biri katılır ve Müdüre altı aya kadar vekâlet edebilir.
Görev süresi biten müdür yardımcıları yeniden görevlendirilebilir. Müdür
yardımcılarının görev süresi, kendilerini öneren Müdür ile birlikte sona
erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yenisi görevlendirilebilir.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 11
– (1) Müdür yardımcılarının
görevleri şunlardır:
a) Müdüre karşı sorumlu olmak üzere; kendilerine
bağlı alt birimlerin Merkezin amaçlarına uygun olarak yürüyüş ve işleyişini
sağlamak, bunlarla ilgili gerekli tüm tedbirleri almak ve uygulamak.
b) Müdüre karşı sorumlu olmak üzere; Müdür için
tanımlanan görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı
olmak.
c) Gerekli hallerde Müdüre vekâlet etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
Merkezin faaliyet alanında eğitimi ve deneyimi olan öğretim üyeleri
arasından Müdürün önerisi üzerine 8 inci maddenin birinci fıkrası hükmü
saklı kalmak kaydıyla Üniversitenin Fen Fakültesinden iki üye, Mühendislik
Fakültesinden iki üye, Ziraat Fakültesinden bir üye olmak üzere Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye dahil olmak üzere beş
üyeden oluşur. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine
toplanır. Üst üste üç toplantıya mazeret bildirmeksizin katılmayan, üç
yıldan önce görevinden herhangi bir şekilde ayrılan veya Üniversite dışında
altı aydan uzun süreli görevlendirilen Yönetim Kurulu üyesinin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunluk ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ve çalışması; bilimsel, teknik
ve idari faaliyetleri, laboratuvarların işleyişi ve sorumlularına ilişkin
konularda gerekli kararları almak.
b) Müdür tarafından belirlenen personel ihtiyaçlarını
görüşerek Merkezde çalışacak personelin sayısına ve niteliklerine ilişkin
kriterleri belirlemek.
c) Danışma Kurulunda oluşan görüş ve önerileri
değerlendirerek Merkez amaçlarına uygun kararlar almak.
ç) Müdürün Yönetim Kurulu gündeminde önereceği
konuları karara bağlamak.
d) Müdür tarafından hazırlanacak faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu
değerlendirmek, bir sonraki yıla ait çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.
e) Müdür tarafından hazırlanan program ve önerileri
inceleyerek karara bağlamak.
f) Yurt içi ve dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek proje ve çalışmaların temel ilkelerini saptamak.
g) Merkez faaliyetlerinin bir kamu kurumu veya özel
kuruluş ile işbirliği içerisinde yürütülmesi halinde işbirliği protokolünde
belirtilen yetki ve sorumlulukları, ilgili kurum ve kuruluşun yetkili
organları ile birlikte yürütmek.
ğ) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili çalışma grupları oluşturmak ve bunların görevlerini belirlemek.
h) Merkezin bünyesinde kurulabilecek alt birimler
ve bunlarda görevlendirilecek adaylarla ilgili olarak Müdürün önerilerini
incelemek, Müdüre öneri ve tavsiyelerde bulunmak.
ı) Merkez tarafından analizlerin yapılması,
bunların sonuçlarının yorumlanması, bilimsel görüş içeren raporların
hazırlanması ve danışmanlık yapılması gibi tüm hizmetlerin her birinin
bedeline ilişkin önerileri, Müdürün öneri ve tavsiyelerini dikkate alarak
ilgili mevzuat uyarınca belirlenmek üzere hazırlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 14
– (1) Müdür ve müdür yardımcıları
Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Doğal üyelere ek olarak bilimsel ve
teknolojik araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu
birikim ve tecrübelerinden yararlanılabilecek nitelikteki Üniversite
içindeki ve dışındaki kişilerden oluşmak üzere Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en çok on beş
kişiden oluşur. Ayrıca, gerek görülmesi halinde, Müdürün önerisi ve
Rektörün onayı ile görüş ve düşüncelerine başvurulacak en çok beş kişi daha
davet edilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine Rektör
ya da görevlendireceği bir rektör yardımcısının da katılımıyla salt
çoğunluk aranmadan toplanır.
(3) Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan
fazla süreyle başka yerde görevlendirme nedeniyle toplantılara
katılamayacak olan Danışma Kurulu üyelerinin yerine aynı usulle yeni üyeler
belirlenir. Bu şekilde görevlendirilen yeni üyelerin görev süresi, diğer
üyelerin görev süresi tamamlanana kadardır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 15
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik
potansiyelinin artırılmasında Merkezin işlevleriyle ilgili olarak her türlü
öneriyi dile getirmek, alınacak tedbirler ve yapılacak uygulamalar hakkında
görüş bildirmek.
b) Bölgedeki sanayi kuruluşları, diğer bilimsel ve
teknolojik kuruluşlarla işbirliği içinde sektörün ihtiyacı olan test ve
analiz ihtiyaçlarının belirlenmesinde yardımcı olmak.
c) Merkezin geliştirilmesine yönelik konularda,
Üniversite dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş
bildirmek ve bu yönde girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek.
ç) Merkezin amaç ve faaliyet alanı ile ilgili uzman
kişilerin görüş ve düşüncelerinin alınmasına imkân sağlamak.
Alt
birimler
MADDE 16
– (1) Merkez çalışmalarını iş
bölümü çerçevesinde yürütmek üzere Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararı
ile Merkezin çalışma alanlarında, alt birimler kurulabilir. Alt birimlerin
kuruluş ve çalışmaları Yönetim Kurulunca belirlenen esaslar uyarınca
yürütülür.
(2) Alt birimlerde görevlendirilecek her türlü
personelin görevlendirilmeleri Müdürün önerisi ve Rektör onayı ile yapılır.
(3) Alt birim yöneticilerinin görevleri;
laboratuvarların yönetim ve denetimini sağlamak, çalışmaları planlamak,
sağlıklı bir biçimde yürütmek, diğer laboratuvarlarla işbirliğini sağlamak,
demirbaş listesine kayıtlı aletlerin bakım ve onarımını yaparak/yaptırarak
bunların çalışır durumda olmasını sağlamak, ihtiyaç duyulan makina-teçhizat
ve sarf malzemelerinin temini konusunda çalışmalar yapmaktır.
Çalışma
grupları
MADDE 17
– (1) Merkezin amaçlarını
gerçekleştirmek, faaliyetlerini yürütmek, verimliliğini artırmak ve
öncelikli alanlarda çalışmalar yapmak üzere Yönetim Kurulu kararıyla
çalışma grupları oluşturulabilir.
(2) Çalışma gruplarının sorumluları ve üyeleri
Üniversite öğretim üyeleri arasından Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(3) Çalışma gruplarında faaliyetler, çalışma grubu
sorumlularının yönetiminde yürütülür. İhtiyaçlar çalışma grubu
sorumlularınca zamanında belirlenir ve Müdüre bildirilir.
(4) Çalışma gruplarında görevlendirilenlerin görev
süresi, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 18
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 19 – (1) Merkezin çalışma amacına dayalı olarak
yürütülecek tüm araştırmalar, projeler ve hizmetler kapsamında alınan her
türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez demirbaş envanterine kayıt edilir
ve Merkez hizmetlerinde kullanılır.
(2) Merkez tarafından önerilen ve daha sonra
imkânları kullanılarak yürütülen projeler kapsamında alınan her türlü sarf
malzemesi ve demirbaşlar projeler tamamlandıktan sonra demirbaş envanterine
kayıt edilir ve Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 20
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 21
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 22
– (1) 22/10/2017 tarihli ve 30218
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Akdeniz Üniversitesi Bilim ve Teknoloji
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 23
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 24
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür.
|