|
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesinden:
ALANYA ALAADDİN
KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK TURİZMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
(SATUMER)
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Alanya
Alaaddin Keykubat Üniversitesi Sağlık Turizmi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi Sağlık Turizmi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçları, faaliyet alanları, organları, organlarının görevleri ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Sağlık Turizmi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Alanya Alaaddin Keykubat
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ülke kalkınmasına sağlık alanında hizmet etmek,
konu ile ilgili alanında uzman kişiler ile sektörü buluşturmak, sistematik
bilgi ve bilgi kaynağına ulaşımı sağlamak.
b) Sağlık turizmi alanında hizmet veren kurum ve
kuruluşların işleyişinin, standardizasyonunun belirlenmesi için yurt içinde
ve yurt dışında araştırma, geliştirme ve çalışmalar yapmak.
c) Sağlık turizmi ile ilgili mevzuat çalışmalarına
ve planlamalara katkı sağlayacak veriler üretmek, ulusal standartların
belirlenmesine yönelik çalışmalar yapmak.
ç) Sağlık turizmi ile ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ile özel kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamak amacıyla
organizasyonlar gerçekleştirmek.
d) Sağlık turizmi sektörünün; etkin, uluslararası
standartlarda ve yurt dışında bu alanda hizmet veren kurum ve kuruluşlarla
rekabet edebilir koşullarda faaliyet gösterebilmesi adına politika
geliştirilmesine katkı sağlamak.
e) Turizm sağlığı, sağlık turizmi ve tıbbi hizmet
turizmi alanlarında ülke ekonomisine katma değer sağlayacak projeler
geliştirerek, bu projelerin faaliyete geçirilmesini koordine etmek.
f) Uluslararası standartlarda sunulacak sağlık
hizmeti ile birlikte, bulunulan coğrafi konum, uygun fiyat politikaları ve
benzeri faktörlerin de değerlendirilmesiyle, ülkemizin sağlık turizmi
alanında cazibe merkezi haline gelmesine katkıda bulunmak.
g) Ülkemizdeki sağlık turizmi alanındaki
çalışmalara akademik destek vermek, uygulama stratejilerine katkı sağlamak.
ğ) Akademisyenler, sektör temsilcileri ve
öğrencilerin sağlık turizmi konusunda bilgi sahibi olmalarını sağlamak ve
farkındalık oluşturmak.
h) Üniversitenin, bölgenin ve ülkemizin marka
değerine katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçlarına ulaşabilmek
için aşağıdaki alanlarda faaliyet yürütür:
a) Merkez bünyesinde, sağlık turizmi alanında
uygulamaya yönelik araştırma projeleri oluşturmak, koordine etmek, bu
amaçla yurt içi ve yurt dışı destek kaynaklarını kullanmak.
b) Turizm sağlığı, sağlık turizmi ve tıbbi hizmet
turizmi konularında ileri düzeyde uzmanlık kursları, seminerler,
çalıştaylar, kongreler ve sempozyumlar düzenleyerek ulusal ve uluslararası
bilgi birikimine katkıda bulunmak.
c) Sağlık turizmi alanında uygulama ve araştırma
çalışmaları sonunda elde edilen bilimsel ve teknik bulguları raporlamak;
bilimsel dergi, kitap, bülten ve benzeri ortamlarda yayımlamak.
ç) Merkezin çalışmalarına ihtiyaç duyulan
alanlarda, kamu kurum ve kuruluşlarına danışmanlık hizmetleri vermek.
d) Yalnızca medikal turizmi değil aynı zamanda
termal turizm, yaşlı ve engelli turizmi gibi alanlarda da Üniversitenin
akademik birikimini kullanarak hedefleri doğrultusunda sağlık turizmine
yeni açılımlar kazandırıcı organizasyonlar gerçekleştirmek.
e) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek üzere ulusal
ve uluslararası kamu kuruluşları ve özel kuruluşlarla, araştırma grupları
ve bilim insanları ile ortak çalışmalar yürütmek.
f) Yönetim Kurulunca istenilen, Merkez amaçlarına
uygun olarak diğer çalışmaları yapmak.
g) Sağlık turizmi alanında yapılacak olan akademik
çalışmaları desteklemek ve teşvik etmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından
Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıl süre için görevlendirilir.
Müdür tam zamanlı yönetici olarak görev yapar. Görev süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında
bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Merkezin faaliyet alanıyla ilgili, Üniversitede görevli öğretim elemanları
arasından, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından iki müdür yardımcısı
görevlendirilir. Müdürün bulunmadığı zamanlarda, müdür yardımcılarından
biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Müdür yardımcıları arasında görev paylaşımı
yapmak ve yapılan işleri denetlemek.
c) Yönetim Kurulu ile Danışma Kuruluna başkanlık
etmek ve Merkezin çalışmalarını amaçlarına uygun olarak yürütmek.
ç) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve toplantı gündemini belirlemek, toplantıları yönetmek, alınan
kararları uygulamak.
d) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
f) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
yapmak.
g) Çalışma programlarının hazırlanması
faaliyetlerini izlemek ve denetlemek, Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim
Kurulunca karara bağlanan çalışma birimlerini yürütmek, yönlendirmek ve
denetlemek.
ğ) Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri ile
plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.
h) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika
programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin
düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
ı) Merkezin ödenek ve personel ihtiyacını gerekçesi
ile Rektöre teklif etmek.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanında çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından Müdürün önereceği ve Rektörün onayı ile
görevlendirilen yedi üye dahil toplam on üyeden oluşur. Müdür ve müdür
yardımcıları, Yönetim Kurulunun doğal üyesidir. Müdür, Yönetim Kurulu
üyeleri arasında görev dağılımı yapabilir.
(2) Üyeler üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Yönetim Kurulu üyeleri, aynı usulle Rektör tarafından üç yıllık süre
için yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden, herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ayda en
az bir kez veya gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine, üye tam sayısının
salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu, iki oy kabul
edilir.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim
programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi,
eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında
kararlar almak.
b) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
c) Yapılacak her türlü bilimsel, eğitsel ve
uygulamalı toplantı ve faaliyetleri belirlemek.
ç) Eğitim programları ile bu programların sonunda
katılım, başarı ve benzeri belgeleri düzenleyerek ilgililere vermek.
d) İlgili kuruluşlar arasında işbirliğini sağlamak
ve Merkezin faaliyetleri hakkında önerilerde bulunmak.
e) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Müdürün
getireceği diğer konuları görüşmek ve karara bağlamak.
f) Merkezin vereceği hizmetlerin döner sermayeye
aktarılmak üzere bedellerine ilişkin önerileri Rektörlüğe sunmak.
g) Çeşitli kişi ve kuruluşlarca yapılacak işbirliği
esaslarını belirlemek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışmalarıyla Merkeze katkısı
olacağı düşünülen, Üniversitenin öğretim elemanları ile dışarıdan, ulusal
ve uluslararası düzeyde faaliyet gösteren Üniversitenin işbirliği yaptığı,
kişi ve kuruluş temsilcileri arasından olmak üzere Yönetim Kurulunun önerisiyle
Rektör tarafından görevlendirilen en çok yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez ya da Müdür
tarafından gerekli görülmesi halinde olağanüstü olarak Müdürün
başkanlığında salt çoğunlukla toplanır.
(4) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş bildirmek.
b) Faaliyetler konusunda Yönetim Kuruluna
danışmanlık yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları ve görevleri
MADDE 11
– (1) Merkezin çalışma konularıyla
ilgili faaliyetlerin verimliliğini ve etkinliğini artırmak üzere proje,
yayın, saha araştırmaları, halkla ilişkiler gibi sürekli veya geçici
çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grupları, grup başkanı veya bir
Yönetim Kurulu üyesi sorumluluğunda çalışmaları planlamak, koordine etmek
ve yürütmek üzere görevlendirilen Üniversitedeki ilgili personelden oluşur.
(2) Çalışma grupları; Müdürün teklifi ve Rektörün
onayıyla kurulur. Çalışma grubu başkanı veya Müdürün görevlendireceği kişi
başkanlığında toplanır ve yapılan çalışmalarla ilgili olarak Müdüre
önerilerde bulunur. Bu çalışma gruplarında yer alan personel, Yönetim
Kurulunca öngörülen süreler için görevlendirilir. Müdür, söz konusu
grupların faaliyetlerini izler ve denetler. Süresi dolan personel Yönetim
Kurulunca yeniden görevlendirilebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Demirbaş,
alet, ekipman
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre kısmen ya da tamamen devredebilir.
Merkezin
uluslararası ismi
MADDE 15
– (1) Merkezin adı uluslararası
kullanımda “ALKU – Health&Medical Tourism Center” olarak ifade edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörü yürütür.
|