|
İskenderun Teknik Üniversitesinden:
İSKENDERUN TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İskenderun Teknik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İskenderun
Teknik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (İSTE-TÖMER): İskenderun Teknik
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İskenderun Teknik Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: İskenderun Teknik Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: İskenderun Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Türkçenin yabancı dil olarak öğretimine ilişkin öğrenme ve öğretme
yöntem ve tekniklerini geliştirerek bunları uygulamak, materyal geliştirmek
ve mevcut materyali temin etmek, dil öğrenimini sağlayacak ve destekleyecek
disiplinlerarası çalışmalar yapmak; Türk dilinin
tarihte ve bugün konuşulduğu ve yazıldığı bütün eski ve yeni kollarını
araştırmak, Türk topluluklarının farklı coğrafyalarda oluşturdukları dil,
tarih ve edebiyat eserleri gibi kültür eserlerini ve Türk kültürünün çevre
kültürlerle olan dil münasebetlerine yönelik çalışma ve uygulamaları
yürütmek ve desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Türkçenin ana dil veya yabancı dil olarak
öğretimi üzerine uygulama ve araştırmalar yapmak.
b) Yurt içinde ve yurt dışında Türkçe öğretmek;
Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla yurt içinde ve yurt dışında
ilgili mevzuat hükümlerine göre birimler açmak.
c) Türk dilini yabancı dil olarak öğrenmek
isteyenlere seviye belirleme sınavları yaparak bunların sonucuna göre, dili
doğal ortamında kazandırmaya yönelik öğretim programları hazırlamak ve
uygulamak.
ç) Yurt içi ve yurt dışında dil sınavları ve dil
yeterlilik sınavları düzenlemek, uluslararası ölçütlere uygun olarak başarı
durumlarını gösteren sertifikalar vermek.
d) Türkçenin ana dil veya yabancı dil olarak
öğretimi konusunda araştırmalar yaparak etkili programlar ve materyaller
geliştirmek.
e) Türk dilinin öğretimi ile ilgili dilbilimsel
yöntem ve teknikleri geliştirmek ve bunları uygulamak; Türkçe öğretiminin
daha verimli hâle getirilebilmesi için Türkçe ile diğer dillerin öğretimi
arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.
f) Ulusal ve uluslararası ikili anlaşmalar
çerçevesinde, yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ve ilgili kamu kurum
ve kuruluşları ile Türkçenin öğretimi konusunda ortak çalışmalar yaparak
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
g) Merkezin amacı doğrultusundaki araştırma ve
uygulamaları teşvik etmek; gerektiğinde Üniversitenin sürekli eğitim
merkezi ile iş birliği ve koordinasyon içerisinde seminer, kurs ve benzeri
etkinlikler düzenlemek.
ğ) Talep hâlinde resmi veya özel kurum ve
kuruluşların personeline yazışma ve konuşma eksiklerini tamamlayıcı kurslar
düzenlemek, seminerler vermek ve bunları sertifika ile belgelemek.
h) İlgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından yurt
içinde ve yurt dışında Türkçeyi yabancı dil olarak öğretmek için
görevlendirilen öğretim elemanları ve öğretmenler için kurslar açmak ve
staj imkânları oluşturmak.
ı) İlköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretim
öğrencilerinin diksiyon, okuma ve benzeri Türkçe dil becerilerini
geliştirmeye yönelik sosyal ve kültürel destekli kurslar açmak.
i) Türk dilinin dünya dilleri arasındaki yeri,
önemi, mevcut ve gelecekte karşılaşabileceği sorunlar ve öğretilmesi
konusunda ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar, konferanslar
düzenlemek.
j) Sonradan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan
yabancı uyrukluların, Türkiye’ye dönüş yapan göçmenlerin, çocuklarının ve
çalışma/evlilik gibi sebeplerle Türkiye’ye gelenlerin kültürel oryantasyonlarına ilişkin programlar hazırlamak ve
uygulamak.
k) Türk dili içerikli derslerin uzaktan eğitim
yoluyla etkin olarak verilmesi için Üniversitedeki ilgili birimler ile iş
birliği yapmak.
l) Türk dilinin doğru ve etkili kullanımının
sağlanması için basın yayın organları ve diğer eğitim kurumları ile iş
birliği yapmak.
m) Türk dilinin öğretilmesi çalışmalarında Türk
kültürünün tanıtılmasını teşvik etmek; Türkçeyi daha iyi şekilde öğretmeye,
Türkiye’yi ve Türk kültürünü en güzel şekilde tanıtmaya yönelik olarak yurt
içinde ve yurt dışında geziler düzenlemek ve ödüller vermek.
n) Merkezin amacına uygun diğer etkinlikleri
düzenlemek ve etkinliklere katılmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür, Rektör tarafından
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
c) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetler planlamak ve yürütmek.
ç) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini
ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Merkezin faaliyetlerine ilişkin konularda
Üniversitenin diğer birimleri ile iş birliği yapmak.
e) Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
g) Merkez bünyesinde yapılacak her türlü etkinliğin
organizasyonunu yapmak ve koordinasyonunu sağlamak.
(2) Müdür; çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, gözetim ve denetiminden ve gerekli önlemlerin alınmasından
Rektöre karşı sorumludur.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10
– (1) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim
elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek
üzere Rektörün onayına sunar.
(2) Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıldır.
Müdür yardımcılarının altı aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda
görevleri sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere yenisi görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdür
yardımcılarının görevi
MADDE 11
– (1) Müdür yardımcılarının
görevi; Merkezin amaçları ve faaliyet alanları doğrultusunda, Müdüre
Merkezin çalışmalarında ve yönetilmesinde yardımcı olmaktır.
Yönetim
Kurulu
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları ile birlikte Müdürün önerdiği Üniversitenin tam zamanlı
çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilecek
dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları
Yönetim Kurulunun tabii üyesidir.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üyeler, yeniden aynı usulle görevlendirilebilir.
Görev süresinin bitiminden önce ayrılan veya altı aydan daha fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine
toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
(4) Üst üste üç kez veya toplamda altı kez izinsiz
ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği Yönetim
Kurulu kararı ve Rektörün onayı ile sona erdirilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdürün önerisi ile Merkezin amaçları
doğrultusunda hazırlanan çalışma programını kontrol etmek ve onaylamak.
b) Hazırlanan yıllık faaliyet raporunu kontrol
etmek ve onaylamak.
c) Merkezde öğretilen dillere ait
kursların türü, süreleri ve içerikleri, bu kurslara ait dönemler, düzeyler,
kurlar, kurların haftalık ders saati ağırlıkları, kurslara ait kayıt
koşulları, kurslarda kullanılacak materyallerin hazırlanması ve seçimi,
kurs dönemlerinin sonlarında veya bağımsızca uygulanacak sınavların türü,
içerikleri ve uygulanma süreçleri, kurslarda görev alacak öğretim
elemanlarının seçimi ve öğretim elemanlarının eğitimi ve kurslara
hazırlanması gibi eğitime ilişkin konuları belirlemek.
ç) Merkezde yapılan araştırmaların vizyonu, odağı, yeni çalışma alanları, ortaklık ve iş
birliği ile ilgili kararları görüşüp onaylamak.
d) Müdürün önerisiyle geçici ve sürekli bilimsel
araştırma grupları kurulması ve bunların görev sürelerinin belirlenmesi
konularını karara bağlamak.
e) Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve
bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun
olarak, etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli kararları ve
önlemleri almak.
f) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili diğer
konular ile Müdür tarafından gündeme getirilen konularda kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ile
Üniversite, kamu kurumları, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının
temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin
salt çoğunluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 15
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyetleri ile ilgili tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmakla
görevlidir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
Sekreteri
MADDE 16
– (1) Merkez Sekreteri, Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından bir yıllığına görevlendirilir. Süresi
dolduğunda yeniden görevlendirilebilir.
Merkez
Sekreterinin görevleri
MADDE 17
– (1) Merkez sekreterinin
görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi ile ilgili
iş ve işlemleri yürütmek.
b) Oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulunda ve Danışma
Kurulunda raportörlük yapmak.
Birimler
MADDE 18
– (1) Merkezin amacı ve faaliyet
alanları konusunda çalışmalar yapmak üzere öğrenci sayısına göre birimler
oluşturulabilir. Birim sorumlusu, Müdür tarafından Üniversitedeki öğretim
elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten birim
sorumlusu aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 19
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen rektör yardımcılarından
birine veya Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 20
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Mali
hükümler
MADDE 21
– (1) Merkez bünyesinde yapılacak
tüm iş ve işlemlerde 14/8/2016 tarihli ve 29801
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İskenderun Teknik Üniversitesi Döner
Sermaye İşletmesi Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 22
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 23
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 24
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İskenderun Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|