|
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesinden:
KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE
SORUNLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Kahramanmaraş
Sütçü İmam Üniversitesi Çevre Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma/proje kurulları: Merkezin çalışma/proje
kurullarını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: Kahramanmaraş Sütçü İmam
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Çevre-canlı ilişkilerini etkileyen çevre
sorunları ve bu sorunların çözüm yolları alanlarında disiplinlerarası
bilimsel ve uygulamaya dönük araştırma ve çalışmalar yapmak.
b) Toplumun çevre sorunlarına olan farkındalığını artırmak ve konu ile ilgili bilimsel
bulgu ve önerileri ilgili mercilere ve kamuoyuna aktarmak.
c) Güvenlik, sağlık ve çevre konularında bilimsel
ve teknik araştırmaları planlamak, bu konuda gerekli olanakları sağlamak ve
uygulamaları gerçekleştirmek.
ç) Bilimsel toplantılar düzenlemek, konuyla ilgili
yayınlar yapmak ve çevre sorunları konusunda araştırma yapan bilim
insanları ve öğrencilere destek olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçlarını
gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Merkez kadrosundaki araştırıcı ve uzman
elemanlar yardımıyla çevre sorunlarının belirlenmesine ve çözümlenmesine
yönelik bilimsel ve uygulamalı araştırmalar yapmak.
b) Üniversitenin bilimsel araştırma ve
çalışmalarına katkıda bulunmak.
c) Çevre sorunları ile ilgili bilimsel yöntemleri
saptamak için gerekli araştırma, laboratuvar
incelemeleri, deney ve anket gibi çalışmaları yapmak veya bu amaçla ilgili
diğer kuruluşlarla işbirliği yapmak veya bünyesi dışından uzmanlara çalışma
yaptırmak.
ç) Yerli ve yabancı uzmanlar tarafından
konferanslar verilmesini ve seminerler yapılmasını sağlamak.
d) Ulusal ve yabancı benzer kurumlarla ilişki
kurmak ve bunlarla işbirliği, projeler ve yayınlar yapmak.
e) Çevre sorunları alanında uzmanlar yetiştirmek için
gerekli eğitim olanaklarını sağlamak ve lisansüstü çalışmalara bilimsel
katkıda bulunmak.
f) Yayın ve enformasyon faaliyetini geliştirmek,
toplumsal farkındalığı artırmak üzere kurslar,
seminerler, paneller, konferanslar, kongreler, sempozyumlar,
şuralar ve çalıştaylar düzenlemek ve yürütmek,
bilimsel ve teknik araştırmaların sonuçlarını ve ürünlerini görsel ve
basılı olarak açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri
yayınlar çıkarmak veya elektronik ortamda paylaşmak ve sergiler düzenlemek.
g) Farklı birimlerden gelebilecek ortak faaliyet
önerilerinin yürütülmesinde bütünleştirici rol oynamak ve disiplinlerarası koordinasyonu sağlayarak
araştırmaların daha sağlıklı ve hızlı gerçekleştirilmesine katkıda
bulunmak.
ğ) Öğretim elemanlarının yurt içinde ve yurt
dışında araştırma ve incelemeler yapmalarına yardımcı olmak, yapılan
çalışmaları ödüllendirmek ve ödüllü yarışmalar düzenlemek.
h) Amaç ve görevleri ile ilgili yayınlar yapmak.
ı) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için ilgili
mevzuat hükümlerine uygun olarak birimler oluşturmak; Merkez faaliyetleri
ile ilgili, Merkezin çalışmalarını kolaylaştırıcı ve hızlandırıcı nitelikte
arşiv, veri tabanı, internet sitesi kurmak veya kurdurmak.
i) Yasal ve idari önlemlerin alınması için bilimsel
öneri ve dilekleri ilgililere duyurmak.
j) Rektör veya yetkili kurullarca verilecek diğer
çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, en az doktora unvanına
sahip Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, müdür
yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür
yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev
süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona
erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini
vekil bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık etkinlik raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezde oluşturulan çalışma/proje kurullarının
etkinliklerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
çevre sorunları sahasında çalışma ve uygulamaları bulunan altı öğretim
üyesi veya öğretim görevlisi ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan
veya altı aydan fazla görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak
olan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az üç kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
İhtiyaç duyulduğu takdirde Yönetim Kurulu, Müdür tarafından olağanüstü
olarak da toplantıya çağırılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma/proje kurullarını belirlemek.
d) Merkezde kurulacak çalışma/proje kurullarını
oluşturmak.
e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının Merkez
faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim elemanları ile istekleri
halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler ve
ilgili mevzuat hükümleri uyarınca yurt dışından uzmanlar arasından
belirlenen en fazla on iki üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından uygun bulunanlar arasından üç yıllığına
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Toplantı yapmak için çoğunluk koşulu aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma/proje
kurulu
MADDE 14
– (1) Müdürün önerisi üzerine
Yönetim Kurulu tarafından, Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalar
yapmak üzere gerekli görülen konularda çalışma/proje kurulları
oluşturulabilir. Bu kurullar yapılacak çalışmanın niteliğine göre
Üniversite içindeki öğretim elemanlarından, uzmanlardan ve bu konuda
uzmanlaşmış Üniversite dışından diğer kişilerden oluşturulabilir. Müdür
çalışma/proje kurullarının doğal üyesi olup kurulların görev süreleri
Yönetim Kurulunun kararı ile belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 17
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş, Merkezin ve gerektiğinde ilgili
fakülte/bölümün kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörü yürütür.
|