|
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesinden:
HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ EL SANATLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Hatay
Mustafa Kemal Üniversitesi El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Hatay Mustafa
Kemal Üniversitesi El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi El
Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
Senatosunu,
e)
Üniversite: Hatay Mustafa Kemal Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Kaynak araştırmaları yapmak.
b) Eser tespit ve değerlendirmeleri yapmak.
c) El sanatlarını koruma ve yaşatma çalışmaları
yapmak.
ç) El sanatları alanında her türlü bilimsel
araştırma ve geliştirme ile deneme ve tasarım çalışmalarını yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeyde, el
sanatları alanında eğitim-öğretimi, tez çalışmalarını ve her tür bilimsel
araştırmaları desteklemek ve geliştirmek; gerekli olan gözlemsel verilerin
üretilmesi için gözlem aletlerini almak, kurmak, bakım ve onarımlarını
sağlamak.
b) El sanatları ve tasarım alanlarında ilgili kurum
ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak kongre, konferans, sempozyum,
seminer, festival ve benzeri ulusal ya da uluslararası bilimsel
etkinlikleri organize etmek veya düzenlenen etkinliklere katılmak.
c) El sanatlarının korunması ve sergilenmesi için
çalışmalar yapmak.
ç) Yurt içi ve yurt dışındaki benzer araştırma ve
uygulama merkezleri ile işbirliği yapmak.
d) Rektör ya da Yönetim Kurulu tarafından
yapılmasına karar verilen amaca uygun diğer görevleri yerine getirmek.
e) Başta Hatay ili olmak üzere günümüzde yaşayan ya
da kaybolmaya yüz tutan el sanatlarını devam ettirmek ve geliştirilmesi
için gerekli çalışmalar yapmak, günümüzde de bu sanatlarla uğraşan
ustaların deneyimlerinden yararlanmak ve üretimde bulunmak.
f) İlgili kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak
kurslar düzenlemek ve bu kursları başarıyla bitirenlere sertifika/başarı
belgesi vermek.
g) El sanatlarının korunması, bakımı, onarımı ve
tasarımı ile üretim için gerekli laboratuvar ve
atölye kurmak.
ğ) El sanatlarına ait örnekleri derlemek, koleksiyonlar
ve müze oluşturmak.
h) Öğrenci, personel ve halka yönelik eğitim amaçlı
özel günler düzenlemek.
ı) Merkez tarafından ya da Merkez aracılığı ile
geliştirilen (tasarlanan) ürünlerin tanıtımı ve pazarlanması ile
değerlendirilmesini sağlamak, turizm ve tanıtıma yönelik ürün çeşitlemesi
ve sipariş amaçlı çalışmaları yürütmek.
i) Tarihi değeri tespit edilen el sanatları
ürünleri için koruma ve restorasyon çalışmaları
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcıları
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitede çalışan ve
alanında uzman öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitedeki öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak üç yıl süre ile görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ile Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek, alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin faaliyetlerinin amacına uygun ve
düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
ç) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmeler ile ilgili teklifleri
Rektörlüğe iletmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunun Rektörlüğe
sunulmasını sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları dahil beş kişiden oluşur. Diğer
üyeler, Üniversitede görev yapan öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
(2) Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla görevlendirme
sebebiyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Danışma Kurulunun üyelerini belirlemek.
b) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları için karar almak.
c) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili ulusal ve
uluslararası kurum, kuruluş ve kişilerle yapılacak projelere ve işbirliğine
ait kararlar almak.
ç) Faaliyet raporunu ve çalışma programını
düzenlemek.
d) Merkezin faaliyetlerinin etik ve bilimsel
kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe uygun olarak yürütülmesi için
gerekli kararları almak.
e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun gerek
görmesi ile Merkezin çalışmalarında etkinlik ve verimliliği arttırmak, yeni
görüşler ortaya koymak ve ihtiyaç duyulan konularda hizmetlerinden
yararlanmak üzere Danışma Kurulu oluşturulabilir. Danışma Kurulu üyeleri;
Yönetim Kurulunun önerisi ve belirleyeceği esaslara göre en fazla beş kişi
olmak üzere sürekli veya geçici olarak Üniversitede görev yapan personel,
kurum veya kuruluşların temsilcileri arasından Rektör tarafından
görevlendirilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Yönetim
Kuruluna bilimsel ve teknolojik konularda danışmanlık yapar ve kendisine
sunulan konularda incelemeler yaparak görüş bildirir. Merkezin kısa ve uzun
vadeli stratejilerinin belirlenmesine katkıda bulunur. Merkez tarafından
yapılan çalışmaları değerlendirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörü yürütür.
|