|
Trakya Üniversitesinden:
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ OSMANLI MEDENİYETİ ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1
‒ (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Trakya Üniversitesi Osmanlı Medeniyeti Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, çalışmalarına, yönetim organlarına ve görevlerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
‒ (1) Bu Yönetmelik, Trakya
Üniversitesi Osmanlı Medeniyeti Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, çalışmalarına, yönetim organlarına, görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3
‒ (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
‒ (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Trakya Üniversitesi Osmanlı Medeniyeti
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Proje grupları: Merkezin proje gruplarını,
d) Rektör: Trakya Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Trakya Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5
‒ (1) Merkezin amaçları
şunlardır:
a) Osmanlı dönemini sosyal, siyasi, ekonomik, dini
ve kültürel açılardan derinlemesine ele alan araştırmalar yapmak ve
yapılmasına destek olmak.
b) Tarihsel tecrübeden yararlanılarak Türkiye'nin
siyasi, sosyal ve kültürel sorunlarını anlamaya ve çözümler üretmeye katkı
sağlamak.
c) Üniversitede farklı alanlarda çalışan
akademisyenleri bir araya getirerek sinerji
oluşturmak ve Osmanlı araştırmalarına dinamizm kazandırmak.
ç) Türkiye'de Osmanlı araştırmalarına yönelik farkındalığı, bilinç ve bilgi düzeyini geliştirmek; bu
çerçevede kurs, seminer, kongre, sempozyumlar ve
sertifika programları düzenlemek; ilgili diğer birimlerde yapılacak
araştırma ve eğitim faaliyetlerine destek sağlamak.
d) Ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile iş birliği
yaparak amaçlar doğrultusunda organizasyonlar gerçekleştirmek ve
gerektiğinde bu kuruluşlara danışmanlık yapmak.
e) Uzun bir tarihi geçmişi birlikte yaşamış ve ortak
bir kültürü paylaşmış olan toplumların birbirlerini daha iyi tanımalarına
ve ortak hareket etmelerine zemin oluşturacak çalışmalar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6
‒ (1) Merkezin faaliyet
alanları şunlardır:
a) Osmanlı İmparatorluğu'na dair ulusal ve
uluslararası düzeylerde araştırmalar yapmak.
b) Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel kongre, sempozyum, çalıştay, panel,
konferans ve seminerler düzenlemek.
c) Ulusal ve uluslararası nitelikte projeler
üretmek.
ç) Yurt içi ve yurt dışında Osmanlı İmparatorluğu
ile alakalı olarak yapılmış akademik çalışmalardan herkesin ulaşabileceği
bir veri tabanı oluşturmak.
d) Bilimsel dergi ve bülten çıkarmak ve yayın
yapmak.
e) Konuyla ilgili çalışmalarda bulunan diğer ulusal
ve uluslararası, özel ve kamu kuruluşlarıyla iş birliği imkânlarını
araştırmak ve ortak çalışmalar yapılmasını sağlamak; araştırma sonuçlarını
kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile araştırmacıların faydasına
sunmak.
f) Yönetim Kurulunun belirleyeceği diğer konularda
çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları, Proje Grupları ve
Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
‒ (1) Merkezin yönetim
organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür,
müdür yardımcıları ve görevleri
MADDE 8
‒ (1) Müdür; Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili çalışmalar yapmış Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, gerektiğinde süresi
dolmadan Rektör tarafından görevden alınabilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine Merkez faaliyet alanı
ile ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişi Rektör
tarafından üç yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdüre,
görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birisi vekâlet eder. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse aynı usulle yeni bir Müdür
görevlendirilir.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
temsil etmek.
b) Yönetim
Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemlerini oluşturmak,
toplantılarına başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin bu Yönetmelikle belirlenen amaçlarını
gerçekleştirmek için idari düzenlemeleri yapmak, idari ve teknik işleri
yürütmek.
ç) Müdürün önerisi ile Rektör tarafından
görevlendirilmiş Yönetim Kurulu üyeliklerinde boşluk meydana gelmesi
halinde, üyeliğin boşalmasını takip eden on beş gün içerisinde her bir
üyelik için Rektöre iki aday önermek.
d) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin, araştırma
gruplarının ve idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
e) Merkezin çalışmalarıyla ilgili olarak Yönetim
Kurulunun görüşü doğrultusunda, bir önceki yılın faaliyet raporunu ve
gelecek yılın çalışma programı taslağını ve bütçe önerisini hazırlamak ve
Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Araştırma ve inceleme projeleri ile ilgili
ekipleri ve yöneticileri belirlemek ve görevlendirmelerini sağlamak üzere
Yönetim Kuruluna sunmak.
g) Merkezin gelir ve giderlerine ilişkin esasları,
ilgili mevzuatı dikkate alarak hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına
sunmak.
ğ) Yıllık plan ve programa göre ödenek ve kadro
ihtiyaçlarını gerekçeli olarak tespit etmek ve Yönetim Kuruluna sunmak.
h) Rektör tarafından kendisine verilen sair
görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9
‒ (1) Yönetim Kurulu,
Merkezin faaliyet alanında çalışmalar yapmış Üniversite öğretim üyelerinden
Müdürün önereceği altı kişi arasından Rektörün üç yıl süreyle
görevlendireceği üç kişi ile Müdür ve Müdür yardımcıları olmak üzere toplam
altı üyeden oluşur. Süresi dolan üye aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden görevinden ayrılan Yönetim
Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu olağan olarak ayda bir kez
toplanır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda Yönetim Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu, üye tamsayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde karar alınır.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili
kararları almak.
b) Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini
görüşmek ve karara bağlamak.
c) Proje grupları ve benzeri alt birimlerin
oluşturulması, adlandırılması, çalışma esaslarının belirlenmesi ve çalışmalarının
sona erdirilmesine ilişkin kararları almak.
ç) Senatoda görüşülerek kabul edilecek Merkezle
ilgili esasları hazırlamak.
d) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
yapılacak ortak çalışmalar için iş birliği esaslarını belirlemek,
hazırlanan protokolleri incelemek ve görüş bildirmek.
e) Yıllık çalışma programını ve bütçeyi incelemek,
Danışma Kurulu ve ilgililerin görüşlerini alarak yeni program ve bütçe
düzenlemelerinin yapılmasını ve bunların Rektörlüğe zamanında iletilmesini
sağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10 ‒ (1)
Danışma Kurulu; Üniversite öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili
tüm alanlarda kuramsal ve uygulamalı çalışmaları olan gerçek ve tüzel
kişiler tarafından belirlenen temsilciler ve ekonomik, sosyal ve teknik
gelişmeler alanında çalışma amacı ve faaliyetleri olan sivil toplum
kuruluşlarınca önerilen bir üye olmak üzere Yönetim Kurulunun teklifi
üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilecek en fazla on beş
üyeden oluşur. Bu üyelerin en
az üçü Trakya Üniversitesi öğretim elemanlarından seçilir. Görev süresi
dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün davetiyle ve Müdürün
başkanlığında yılda bir defa olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
hallerde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma
Kurulu; Müdürün hazırladığı gündem kapsamında Merkezin amaçlarına uygun
tavsiye kararları alır, Merkezin faaliyetlerine ilişkin görüş ve önerilerde
bulunur.
Proje
grupları ve görevleri
MADDE 11
‒ (1) Merkezin çalışmalarını
gerçekleştirmek için Yönetim Kurulu kararıyla proje grupları oluşturulur.
Proje gruplarının kurulması, çalışma usul ve esasları, proje grupları
arasında koordinasyon ve iş birliğinin sağlanmasına ilişkin usul ve esaslar
Yönetim Kurulunca belirlenir. Proje grupları proje süresine göre
belirlenecek aralıklarla Yönetim Kuruluna projeler hakkında durum raporu
sunar. Proje gruplarının durum raporları Yönetim Kurulunda görüşülür. Durum
raporlarına göre projeler süresi sona ermeden gerekçeli olarak sona
erdirilebilir veya devam eden başka bir proje ile birleştirilebilir.
(2) Proje grupları proje konusuna uygun alanında
yetkin kişilerden oluşturulur. Proje gruplarına ilgili mevzuat hükümlerine
göre diğer kurum ve kuruluşlardan görevlendirme yapılabilir. Proje
yöneticisi proje sahibidir. Proje için görev dağılımı proje yöneticisi
tarafından yapılır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
‒ (1) Merkezin akademik,
teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine
göre Rektör tarafından görevlendirilecek Üniversitede görevli personel ile
karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 13
‒ (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin ve gerektiğinde
Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 14
‒ (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve diğer ilgili mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
‒ (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
‒ (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|