|
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesinden:
MUĞLA SITKI
KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ BEŞKAZA-GENETİK
KAYNAKLAR VE YENİLİKÇİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muğla Sıtkı Koçman
Üniversitesi Beşkaza-Genetik Kaynaklar ve Yenilikçi Teknolojiler Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekillerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Beşkaza-Genetik Kaynaklar ve Yenilikçi Teknolojiler Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Beşkaza: Fethiye ve yöresinin yerleşik halk
kültüründeki adını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Genetik Kaynaklar: Genetik farklılık ve farklı
özellikler içeren bitki ve hayvan popülasyonlarını,
ç) Merkez (BEYTEK): Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Beşkaza-Genetik Kaynaklar ve Yenilikçi Teknolojiler Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Rektör: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Rektörünü,
f) Üniversite: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesini,
g) Yenilikçi teknolojiler: Merkezin çalışma
alanları ile ilgili bitki ve hayvan teknolojilerini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
şunlardır:
a) Fethiye ve çevresindeki ilçelere, Merkezin
çalışma alanları ile ilgili bilimsel alt yapı imkanlarını sunmak ve
bilimsel çalışmalara öncülük etmek.
b) Yörenin sahip olduğu genetik kaynaklar ve
biyoçeşitlilik üzerine bilimsel araştırmalar yaparak ulusal ve uluslararası
düzeyde ilişkiler kurmak, yörenin ve üretilen ürünlerin tanınırlığının
artmasına katkı sağlamak.
c) Öncelikle yörenin bitkisel ve hayvansal üretim
ve pazarlama potansiyelini artırmak, bölgeye yeni ürünler kazandırmak, ürün
çeşitliliğini ve kalitesini artırmak, tarıma dayalı sanayisini geliştirmek,
bu hususlarda ilgili kurum ve kuruluşlar ile işbirliği içinde hedefler
belirleyerek planlar yapmak ve stratejiler geliştirmek.
ç) Araştırma ve geliştirme faaliyetlerini yürütmek
amacıyla gerekli altyapıyı hazırlamak.
d) Bitki ve hayvanların genetik ve morfolojik
yapılarını tanımlayarak biyoteknolojik girişimlerle ve yenilikçi
teknolojilerle üretim ve ıslah çalışmalarında bulunmak, endemik türlerin
korunmaları ile ilgili tedbirleri almak.
e) Merkezin çalışma faaliyetlerine uygun ekolojik,
kırsal ve tarım turizmine katkı sağlamak.
f) Bitkisel ve hayvansal ürünlerin katma değerini
artırmak için gıda, uçucu yağlar, kozmetik, kimya, işleme, paketleme ve raf
ömürleri ile ilgili alanlarda yenilikçi araştırmalar yapmak ve yeni ürünler
geliştirmek.
g) Ürün kalitelerinin belirlenmesi ve
geliştirilmesi için genetik, nitel, nicel ve kimyasal analizler yapmak.
ğ) Yörenin tarımsal üretim alanlarındaki sorunlara
çözüm getirici, verim ve kaliteyi arttırıcı yetiştirme teknikleri ve ıslahı
ile ilgili araştırmalar yapmak.
h) Yenilikçi teknolojiler ile bitki ve hayvanlar
için sağlıklı ve kaliteli üretim metotları geliştirmek.
ı) Çevresel faktörlere dayanıklı yeni genotiplerin
elde edilmesine yönelik ıslah çalışmaları yapmak.
i) Yöresel ve geleneksel ürünlerin ham olarak
pazarlanmasının ve ihracının dışında yörede ve ülkemizde işlenmesine
yönelik araştırmalar yapmak.
j) Pazarlamada karşılaşılan ambalaj, raf ömrü, niş
ürün gibi sorunların aşılmasına yönelik çeşitli araştırmalar yapmak.
k) Sektörde kullanılabilecek teknolojik cihazların
prototiplerinin üretilmesi ile ilgili çalışmalar yapmak, bu amaçla ulusal
ve uluslararası işbirliğine gitmek.
l) Merkezin faaliyetleri ile ilgili tarım ve tarıma
dayalı teknolojilerin geliştirilmesi için yurt içi ve yurt dışında bilimsel
faaliyetler yapmak, karşılıklı uzman değişimi ve eğitimi konularında
çalışmalar yapmak ve projeler geliştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları olan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve
geliştirilmesinden sorumludur.
(2) Müdür kendisine çalışmalarında yardımcı olmak
üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından iki öğretim elemanını müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre teklif eder. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
ç) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve bu toplantıların gündemini hazırlamak.
d) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış
şekli ile Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında müdür
yardımcıları ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları
arasından üç yıl süreyle görevlendirilen dört öğretim elemanı olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur. Süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine aynı yöntemle yeni
bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez olağan ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu,
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin plan ve program tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
önerilerde bulunmak.
ç) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işleri değerlendirerek karar almak.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
çalışmaları ile ilgili kamu, özel kişi ve kuruluş temsilcileri arasından
Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilen en çok on üyeden oluşur. Süresi dolmadan görevlerinden
ayrılan üyelerin yerine aynı yöntemle yenileri görevlendirilir. Süresi
biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(2) Merkezin faaliyetleri hakkında görüş bildiren
Danışma Kuruluna, Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulu yılda en az bir kez
Müdürün çağrısı ile toplanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Merkezin
çalışma birimleri
MADDE 12
– (1) Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışma birimleri oluşturulabilir. Bunların çalışma usul ve
esasları Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörü yürütür.
|