|
Eskişehir Teknik Üniversitesinden:
ESKİŞEHİR
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve
kapsam
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Eskişehir
Teknik Üniversitesi İleri Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyetlerine, organlarına, organlarının görevlerine, çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Eskişehir Teknik Üniversitesi
İleri Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (İTAM): Eskişehir Teknik Üniversitesi
İleri Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Eskişehir Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 4 – (1) Merkezin amacı, Üniversitenin bilimsel ve
teknolojik hedeflerine yönelik olarak Üniversite bünyesinde ileri seviyede
bir araştırma altyapısı kurmak, burada nitelikli araştırmalar yapmak ve
donanımlı araştırmacılar yetiştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin tüm birimlerindeki
araştırmacıların ortak ihtiyacı olan ileri teknoloji araştırma altyapısı
yatırımları yaparak laboratuvarlar ve araştırma üniteleri kurmak ve
bunların işletilmesini gerçekleştirmek.
b) Üniversitenin stratejik planı kapsamında ileri
teknolojiler alanında ortaya çıkan ihtiyaçlar doğrultusunda yeni birimler
ve çalışma grupları oluşturmak ve araştırma ortamları sağlamak.
c) Türkiye’nin ihtiyaçları doğrultusunda ileri
teknolojiler alanında üst düzeyde araştırmalar yapmak ve yeni teknolojiler
geliştirmek.
ç) İleri teknolojiler konusunda her düzeyde
araştırmacının gelişimine yönelik eğitim programları, konferans, teorik ve
uygulamalı kurs, seminer, çalıştay ve benzeri Merkez içi/Üniversite içi
etkinlikler ile sempozyum, kongre gibi ulusal/uluslararası bilimsel
toplantılar düzenlemek ve öğrencilere staj imkanları yaratmak.
d) Faaliyetleriyle ilgili konularda
ulusal/uluslararası kurumlarla/kuruluşlarla işbirliği yapmak.
e) Faaliyet alanlarıyla ilgili kitap, dergi,
broşür, CD, elektronik yayın ve benzeri belgeler yayımlamak.
f) Merkez altyapısını kullanacak kişilere,
laboratuvar ve cihazların kullanımı ve laboratuvar güvenliği konusunda
eğitimler vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları, Görevleri ve Çalışma
Grupları
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları; Müdür, Yönetim
Kurulu ve Danışma Kuruludur.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür; Üniversitenin ileri teknolojiler ve
uygulamaları konularında yetkin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi dolmadan boşalan Müdürlük için
Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır. Görev süresi
dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süreyle
görevi başında bulunmaması durumunda görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görev ve yetkileri
MADDE 8 – (1) Müdürün görev ve yetkileri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin faaliyet alanlarına ve gelişimine
yönelik çalışmalar yapmak, gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak.
c) Üniversitenin araştırma altyapısının kullanımına
ilişkin Rektöre görüş bildirmek.
ç) Merkez personelinin çalışma programını
belirlemek, iş bölümünü sağlamak ve personeli denetlemek.
d) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Kurulu
toplantıya davet etmek ve toplantının gündemini belirlemek.
e) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
f) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet
raporu ile bir sonraki yıla ait çalışma programını her yılın Ocak ayı
sonuna kadar hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayını alarak Rektörün
onayına sunmak.
g) Merkezin diğer görev ve sorumluluklarını yerine
getirmek.
Müdür
yardımcısı ve görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür, kendisine verilen görevlerin
yürütülmesinde yardımcı olmak üzere Merkezin çalışma alanları kapsamında
araştırmalar yapan bir Üniversite öğretim üyesini müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Herhangi bir nedenle boşalan
müdür yardımcılığı için aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır. Müdür
yardımcısı, Müdürün verdiği görevleri yerine getirir ve Müdürün görevi
başında bulunmadığı durumlarda Müdüre vekâlet eder. Müdürün görev süresinin
dolması veya herhangi bir nedenle görevinden ayrılması durumunda müdür
yardımcısının da görevi sona erer.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ve Merkezin faaliyetleri kapsamında araştırma, uygulama ve
eğitim deneyimleri olan Üniversitenin farklı bilim alanlarındaki öğretim
üyeleri arasından, Müdürün önerisiyle Rektör tarafından görevlendirilen beş
üye dâhil toplam yedi üyeden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Yönetim Kurulu üyelerinden en çok ikisi Müdürün önerisiyle Rektör
tarafından bir kez daha görevlendirilebilir, diğer üyelerin ise görevi sona
erer. Üst üste üç toplantıya mazeret bildirmeksizin katılmayan üyelerin
görevi sona erer. Herhangi bir nedenle boşalan Yönetim Kurulu üyeliği için
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Yönetim
Kurulunda ikinci kez görevlendirilmiş en çok iki üye aynı anda görev
yapabilir.
(3) Yönetim Kurulu; üç ayda en az bir defa olmak
üzere, Müdürün çağrısı veya Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun
talebi üzerine üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar,
toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği durumunda
Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili konularda karar
almak.
b) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili çalışma grupları oluşturmak ve bunların görevlerini belirlemek.
c) Müdür, Danışma Kurulu ve çalışma gruplarından
gelen öneri, istek ve başvurular ile ilgili kararlar almak.
ç) Eğitim programlarının açılmasına ve
yürütülmesine ilişkin temel ilke, esas ve usulleri belirlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu/özel
kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek alana özgü çalışmalara ilişkin temel
ilke, esas ve usulleri belirlemek.
e) Her yılın sonunda Merkezin çalışmalarıyla ilgili
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
onaylamak.
f) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu;
a) Üniversitenin fakülte dekanları, enstitü
müdürleri, yüksekokul müdürleri, bölüm başkanları ve merkez müdürlerinden
veya temsilcilerinden,
b) Eskişehir Teknik Üniversitesi mensubu olup
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) Bilim ve Teşvik
ödülleri sahipleri ve üyelerinden, Türkiye Bilimler Akademisi (TÜBA) ödülü
sahipleri ve üyelerinden, Üniversitenin Bilim ve Teknoloji Ödülü
sahiplerinden,
c) Merkezin çalışma faaliyetleriyle ilgili
konularda yetkin TÜBİTAK Bilim Ödülü sahibi iki bilim insanından,
ç) Eskişehir Sanayi Odası Başkanı, Anadolu
Teknoloji Araştırma Parkı (ATAP) A.Ş. Genel Müdürü, Sanayi ve Teknoloji
Bakanlığı Eskişehir İl Müdürü, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme
ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) Eskişehir İl Müdürü, Bursa
Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA) Genel Sekreteri, Tarım ve Orman
Bakanlığı Eskişehir İl Müdürü ile Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Eskişehir
İl Müdüründen,
oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyeleri ve çalışma grubu
sorumluları Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Danışma Kurulu yılda en az
bir kez Müdürün çağrısı üzerine ve Rektörün başkanlığında toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yıllık faaliyetleri, işleyişi, sunduğu
hizmetler ve teknolojik işlevleri konusunda görüş bildirmek.
b) Merkezin faaliyetleri için yeni konular önermek
ve Merkezin faaliyet göstereceği öncelikli alanlar hakkında görüş
bildirmek.
c) Merkezin orta ve uzun vadeli bilimsel ve idari
planları konusunda görüş bildirmek.
ç) Çalışma gruplarının oluşturulmasına yönelik
olarak Merkeze önerilerde bulunmak.
d) Lisansüstü programların güncellenmesi konusunda
ve Türkiye’nin ihtiyaçlarına uygun nitelikli disiplinlerarası donanıma
sahip araştırmacı ve akademik personelin yetiştirilmesi hakkında görüş
bildirmek.
Çalışma
grupları
MADDE 14
– (1) Merkezin amaçlarını
gerçekleştirmek, faaliyetlerini yürütmek, verimliliğini artırmak ve öncelikli
alanlarda çalışmalar yapmak üzere Yönetim Kurulu kararıyla çalışma grupları
oluşturulabilir.
(2) Çalışma gruplarının sorumluları ve üyeleri
Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından Üniversite öğretim
üyeleri arasından belirlenir.
(3) Çalışma gruplarında faaliyetler, çalışma grubu
sorumlularının yönetiminde yürütülür.
(4) Çalışma grubu sorumlusu Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen aralıklarda Müdüre çalışmalarıyla ilgili rapor sunar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi kapsamında
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|