Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesinden:
ANKARA HACI
BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ
TURİZM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara
Hacı Bayram Veli Üniversitesine bağlı olarak kurulan Turizm Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı
Bayram Veli Üniversitesi Turizm Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (TUAMER): Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Turizm Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; turizm
sektörünün sorunlarını belirlemek, bu sorunlara çözüm önerileri geliştirmek,
turizm sektörünün gelişmesi ve iyileşmesi doğrultusunda bölgesel, ulusal ve
uluslararası düzeyde bilimsel araştırmalar ve çalışmalar yapmak ve projeler
geliştirip uygulamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde
turizmle ilgili konularda araştırma ve çalışmalar yapmak ve projeler
yürütmek.
b) Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde
turizmle ilgili konularda yapılacak araştırma, çalışma ve projeleri teşvik
etmek.
c) Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde resmi
ve/veya özel kurum ve kuruluşlarla turizm amaçlı iş birliği yapmak.
ç) Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde benzer
amaçlarla kurulmuş merkezler, üniversiteler ve enstitülerle iş birliği
yapmak, bilimsel toplantılar düzenlemek, ortak projeler geliştirmek ve
yürütmek.
d) Yapılan araştırma ve çalışmaların sonuçlarını
yayınlamak.
e) Turizm sektörünün ihtiyaçlarını dikkate alarak,
kısa, orta ve uzun süreli eğitim-öğretim programları geliştirmek ve
düzenlemek.
f) Oluşturulan bilgi, kaynak ve uzman birikimi ile
Merkezin amacına uygun konularda çalışma yapan öğrencilere yardımcı olmak.
g) Merkezin amacına uygun araştırma projelerinin
başlatılması ve yürütülmesi konularında danışmanlık hizmetleri vermek.
ğ) Merkezin amacına uygun diğer çalışmaları
yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin Turizm
Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdür, Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri arasından bir kişiyi çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir.
Müdüre görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcısı vekâlet eder. Vekâlet
süresi altı ayı geçemez. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir
Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da
görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarının
yürütülmesini sağlamak.
b) Projelerin yürütülmesinde ihtiyaç olduğunda
Danışma Kurulu oluşturulmasını, süresini ve üye sayısını Yönetim Kuruluna
önermek.
c) Danışma Kurulu ile Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
hükümleri çerçevesinde uygulamak.
d) Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını Yönetim
Kuruluna sunmak, onay aldıktan sonra uygulamak.
e) Çalışmalarla ilgili yıllık raporları zamanında
Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Merkez bünyesinde oluşturulan birimlerin
faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
g) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarını ve
stratejik planını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşüne sunmak ve onay
alındıktan sonra uygulamak.
ğ) Proje gruplarının çalışma ekiplerini kurmak.
h) Merkezin personel ihtiyacını tespit etmek,
Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektöre sunmak.
ı) Merkezin yıllık faaliyet raporunu Yönetim
Kurulunun görüşünü alarak Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
yardımcısı ve Müdürün önerisi ile Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından görevlendirilecek beş öğretim üyesi olmak üzere
toplam yedi kişiden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç
yıldır. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine, aynı usulle yenisi
görevlendirilir. Görevi sona eren üye tekrar görevlendirilebilir. Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Yönetim Kurulu, Merkezin
faaliyetlerini değerlendirmek üzere yılda en az iki kez toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdür tarafından sunulan, Merkezin idari ve
bilimsel çalışmalarını incelemek ve karara bağlamak.
b) Danışma Kurulunun görüş ve önerileri
doğrultusunda yapılacak uygulamalarda Müdüre yardımcı olmak.
c) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini incelemek
ve değerlendirmek.
ç) Müdürün önereceği proje grubu veya birimleri ile
bunların başkanlarını seçme konusunda karar almak ve işleyiş kurallarını
belirlemek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
e) Müdürün önereceği konular hakkında karar almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışmalarında etkinlik ve verimliliği artırmak, yeni görüşleri çalışmalara
kazandırmak ve Merkez yönetiminin ihtiyaç duyduğu konularda hizmetlerinden
yararlanmak üzere, Merkezin amaç ve faaliyet alanlarında görev yapan,
Üniversite içinden veya dışından üç yıl için Müdürün önerisi üzerine
Yönetim Kurulu tarafından seçilen en fazla yirmi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında olağan
olarak yılda bir kez toplanır ve Müdürün gerekli gördüğü durumlarda Müdürün
çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk şartı
aranmaz.
(3) Danışma Kurulu kararları istişari niteliktedir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ve ilgili
mevzuat uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.
|