|
İstanbul Teknik Üniversitesinden:
İSTANBUL TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ TIBBİ CİHAZLAR UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Teknik Üniversitesi Tıbbi Cihazlar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İstanbul Teknik
Üniversitesi Tıbbi Cihazlar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Teknik Üniversitesi Tıbbi
Cihazlar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları; tıbbi cihaz
alanında yenilikçi araştırma-geliştirme
ve bilgi kapasitesi oluşturmak, ileri seviyede yöntem ve
teknolojiler geliştirmek, tıbbi cihazlar araştırma çalışmalarını ülke
yararına yüksek teknoloji çıktılarına dönüştürmek, bu sayede ülkenin bilim
ve teknolojide rekabetçi gücünü artırmak, güçlü bir üniversite-sanayi-kamu
iş birliği ekosistemi yaratarak tıbbi cihaz teknolojilerini kamu, sanayi ve
topluma ait problemlerin çözümlenmesine uyarlamak, bu bilgi birikimine
dayalı yüksek teknolojili ürünler geliştirmek, yüksek teknolojide dışa
bağımlılığı azaltmak, ülkede her sektörde yüksek seviyede ihtiyaç duyulan
donanım ve yetkinlik sahibi insan ve iş gücünü, yeni nesil mühendisleri,
bilim insanlarını eğitmek, endüstriyel, akademik ve kamu sektörlerine
entegre etmek, bunlara yönelik eğitim, bilgi ve kaynak paylaşımı
faaliyetlerini yürütmek, tıbbi cihazlar alanında yurt içi ve yurt dışı iş
birliklerini oluşturmak, ortak projeler üreterek ülkeye yaygın fayda
sağlayacak sürdürülebilir gelişimi mümkün kılacak ilgili araştırma,
geliştirme, eğitim, organizasyon ve koordinasyon çalışmalarını yürütmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Tıbbi cihazlar ile ilgili konularda ulusal ve
uluslararası düzeyde Ar-Ge faaliyetleri yapmak, temel bilim kuramlarını
oluşturan biyomedikal mühendisliği alanında araştırmalar yürütmek.
b) Geliştirilen teknolojilerin laboratuvar ortamının
dışına taşınabilmesi, CE sertifikasyonları ve kontrollü klinik çalışmaları
gibi adımları tamamlayarak tıbbi cihaz kimliği kazanabilmek.
c) Teknolojinin sürdürülebilir bir biçimde
geliştirilmesiyle kurulacak endüstri ilişkileri çerçevesinde ticarileştirilerek
ülkemizin sağlık teknolojilerinde yerli ve milli katma değerli tıbbi
cihazlar üretmesini sağlamak.
ç) Tıbbi cihazlar araştırmalarına dayalı teknoloji
geliştirme suretiyle ülkemizin ihtiyaçlarına yönelik uluslararası seviyede
rekabetçi ve dışa bağımlılığı azaltan verimlilik artırıcı yenilikçi yöntem
ve ürünleri uygulamaya koymak.
d) Tıbbi cihazlar alanında yeni nesil yetişmiş
nitelikli insan gücü ihtiyacını karşılamak üzere gereken eğitimleri
tasarlamak, lisans/lisansüstü seviyelerinde programlar ve dersler
oluşturmak, akademik tez ve bilimsel yayın üretmek, firmalara ve kamuya
yönelik özel kurslar düzenlemek, ilgili tüm kurumsal ve uygulamalı eğitim
faaliyetlerini koordine etmek.
e) Ürettiği bilginin kullanımını yaygınlaştırmak ve
tıbbi cihazlar alanında farkındalığı artırmak için toplumun her kesimine
yönelik eğitimler ve tanıtım faaliyetleri düzenlemek, sivil toplum
kuruluşları ile iş birliği yapmak ve yaygın katılımı sağlamak.
f) Faaliyetlerine destek sağlamak üzere tıbbi
cihazlar konularında ortaklıklar oluşturmak, proje üretmek, iş ve hizmet
modelleri geliştirmek ve uygulamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri, Uygulama
Birimleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından
Üniversitenin Elektrik ve Elektronik Fakültesi öğretim üyeleri arasından üç
yıl için görevlendirilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekalet kesintisiz altı aydan
fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Süresi dolan Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Süresi tamamlanmadan ayrılan veya görevden
alınan Müdür yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni Müdür
görevlendirilir.
(3) Müdürün önerisi ile Üniversite öğretim üyeleri
arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez personelinin düzenli ve verimli
çalışmasını sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
d) Yönetim ve Danışma Kurullarının toplantı
gündemlerini hazırlamak.
e) Her yıl sonunda hazırlayacağı Merkez bütçe
tasarısını, faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
f) Birim yöneticilerini belirleyerek Yönetim
Kurulunun onayına sunmak.
g) Yönetim Kurulunca verilen diğer görevleri
yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Merkez
Müdürü ve yardımcıları ile Müdürün önerisi üzerine Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen iki üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Görev süresi biten üyelerin yerine yeni üye görevlendirilir ya da görev
süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların
veya görev değişikliği olanların yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Başkanın çağrısı ile ayda en az
bir kere üye tamsayısının yarıdan fazlasıyla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla alınır. Başkan Merkez
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden, geliştirilmesinden, sorunların
çözülmesinden ve koordinasyonun sağlanmasından Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin etkinlikleri ve yönetimiyle ilgili
konuları görüşüp karara bağlamak.
b) Merkezin bütçe tasarısını, faaliyet raporunu ve
çalışma programını görüşerek onaylamak.
c) Merkezin bireysel, kamusal ve kurumlar arası
hizmet ve ilişkilerini belirlemek, diğer ilgili kurumlarla iş birliği
halinde anlaşmaları şekillendirmek ve onay vermek.
ç) Merkeze yapılan proje tekliflerini
değerlendirmek ve bütçelerini onaylamak.
d) Merkezin uzun vadeli stratejik plan ve
programını hazırlamak.
e) Akademik, teknik ve idari kadrolarda görev
yapacak olanları onaylamak.
f) Merkezin uygulama birimlerinin sayısı, yapısı ve
niteliklerini düzenlemek.
g) İlgili diğer iş ve işlemleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim
Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen Merkezin amacı
doğrultusunda çalışma yapan Üniversite öğretim üyeleri ve istekleri halinde
konuyla ilgili diğer üniversite, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları
ile sivil toplum kuruluşları temsilcilerinden olmak üzere en fazla yedi üyeden
oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulunun görevi; Müdürün daveti
üzerine yılda en az bir kez toplanarak, Merkezin çalışma alanına giren
konularda görüşlerini açıklayıp, tartışılmasını sağlamak, yeni çalışma
konuları üzerinde görüş bildirmek ve Merkezin ihtiyaç duyduğu alanlarda
çalışmalar yapmaktır.
Merkezin
uygulama birimleri
MADDE 13
– (1) İhtiyaçlar doğrultusunda,
Yönetim Kurulunun kararı ile Merkezde uygulama birimleri kurulabilir ve
bunların sayısında ve yapılarında değişiklik yapılabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezde görevlendirilecek
teknik, idari ve akademik personel ihtiyacı, Müdürün teklifi ve Yönetim
Kurulunun kararı üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Anlaşmalar,
kaynakların kullanımı ve iş birliği
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından, yeni
projeler için kendi adına ve/veya ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının iş
birliği ile Avrupa Birliği fonları da dahil olmak üzere harici kaynakların
kullanımı için başvuru ve anlaşmalar yapılabilir.
(2) Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü faaliyetlerle
ilgili hizmet alımı yapılabilir.
(3) Merkez, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
mali konulardaki iş ve işlemleri yürütür.
(4) Merkez tarafından yürütülen araştırmalar
kapsamında her türlü taşınır ve/veya alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin
kullanımına tahsis edilir. Merkez hizmetleri için sahaya kurulan uzun
süreli ya da kalıcı ekipmanların mülkiyet yönetim esasları ise Yönetim
Kurulu kararları ve ilgili kuruluşlarla yapılacak mutabakatlara göre
belirlenir.
(5) Merkezin faaliyetlerinde Yönetim Kurulunun
kararı ve Rektörün onayı ile Üniversitenin bütün laboratuvar imkanları
kullanılabilir.
(6) Merkez, amaç ve görevlerini gerçekleştirebilmek
için yurt içinde ve yurt dışında araştırma, hizmet, eğitim ve sanayi
kuruluşları ile iş birliği yapabilir.
(7) Merkezden elde edilen verilerin akademik
kullanım hakkı proje yürütücüleri düzeyinde yapılacak sözleşmeler ile
araştırmacıların telif hakkı, gizlilik ilkeleri ve isim yayın sıraları
belirlenir ve ilgili akademik yayınlar buna göre düzenlenir.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|