|
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesinden:
SAKARYA
UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFERİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve
kapsam
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sakarya
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Ar-Ge: Araştırma
Geliştirmeyi,
b) Merkez birimleri: Farkındalık,
tanıtım ve eğitim birimini (1. Modül), destek programlarından yararlandırma
birimini (2. Modül), Üniversite sanayi işbirliği birimini (3. Modül),
fikri, sınai mülkiyet hakları ve lisanslama
birimini (4. Modül), şirketleşme ve girişimcilik birimini (5. Modül),
Üniversite-şehir-bölge etkileşimi birimini (6. Modül),
c) Merkez (SUBÜ-TTO): Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
e) Ulusal projeler: Ulusal kuruluşlar tarafından
desteklenen iç kaynaklı projeleri,
f) Uluslararası projeler: Dış kaynaklı projeleri,
g) Üniversite: Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 4 –
(1) Merkezin amacı, Üniversitede
üretilen bilginin sanayiye aktarılması ve ticarileştirilmesini sağlamak,
Üniversite ve iş dünyası arasındaki işbirliği ve etkileşimi artırmak, proje
desteklerine dair danışmanlık hizmeti sunmak ve özellikle bölgesel düzeyde
Ar-Ge ve inovasyona
dayalı bir ekosistemin oluşmasına yönelik çalışmalar yürütmek, ulusal ve
uluslararası fon kaynaklarından araştırmacıları, öğrencileri ve sanayi
kuruluşlarını yararlandırmaya yönelik hizmetler sağlamak, fikri ve sınai mülkiyet haklarının yaygınlaştırılması,
yönetilmesi ve ticarileştirilmesini sağlamak, öğrenci ve akademisyenlerin
girişimcilik faaliyetlerini desteklemek, teşvik etmek, merkez faaliyetlerini
şehir ve bölgedeki aktörlerle paylaşıp yaygınlaştırarak ulusal kalkınmaya
katkıda bulunmaktır.
Faaliyet
alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin belirlenen amaçlar
doğrultusunda faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde teknoloji transferi
konusunda farkındalık oluşturmak, bu alanda
tanıtımlar yapmak, Merkezin faaliyet alanlarında eğitimler vermek ya da
organize etmek.
b) Üniversitedeki araştırmacılar ve ulaşılabilir
sanayi kuruluşları hakkında envanter çalışması
yaparak eşleştirmeler için veri tabanı oluşturmak, bu verilere dayanarak
sanayici akademisyen eşleştirmelerini yapmak, fon kaynakları doğrultusunda
üniversite-sanayi işbirliğinde projeler organize etmek, akademisyen-sanayi
ortaklığında Ar-Ge projeleri yürütülmesine destek
olmak, teşvik etmek, eşleştirmek, ortak Ar-Ge
sözleşmelerinin yapılmasına aracılık etmek, bu sözleşmelerin yürütülmesini
gözetmek ve olası sorunlara yönelik çözüm önerileri geliştirmek, Ar-Ge ve tasarım merkezlerinin kurulmasına destek olmak ve
devamında bu merkezler için proje yapmak üzere akademisyen eşleştirmelerini
sağlamak.
c) Paydaşlarına ulusal ve uluslararası fonları
duyurmak, bunlar hakkında bilgi vermek,
fon kaynaklarına erişim, ortak bulma, proje oluşturma ve geliştirme,
hazırlama, bütçeleme, başvuru ve yürütülmesi hakkında destek olmak.
ç) Araştırmacılar tarafından ortaya konan fikri, sınai mülkiyet hakları konusunda farkındalık
oluşturmak, tescil başvurusu konusunda teşvik etmek, ön araştırmalarını
yapmak/yaptırmak, tescil sürecinde destek olmak, tescillenenlerin
ticarileşme süreçlerine katkıda bulunmak.
d) Merkezin temel amaçları doğrultusunda Üniversite
adına ortaklık, hizmet ve danışmanlık sözleşmeleri yapmak ve yapılmasına
aracılık etmek.
e) Kurumda ve bölgede girişimcilik ve şirketleşme
ekosisteminin yerleşmesine, gelişmesine katkıda bulunmak, öğrenci ve
akademisyenlerin şirketleşme süreçlerine destek olmak, Teknoloji Geliştirme
Bölgeleri (TGB) ile iletişim halinde bu süreçleri koordine etmek.
f) Üniversitenin enstitülerinde yürütülen
lisansüstü araştırmaların sanayiye kazandırılması, sanayi odaklı tezlerin
yapılmasını teşvik etmek.
g) Faaliyet alanlarında ulusal/uluslararası
fuarlar, kongreler ve çalıştaylar düzenlemek.
ğ) Fikir aşamasından, proje, prototip
ve ürün aşamasına kadar geçen süreçte Ar-Ge, inovasyon, teknoloji transferi, patentleme/lisanslama
ve ticarileşme konularında destek olmak.
h) Ön kuluçka hizmetleri vererek girişimcileri
kuluçka ve şirket aşaması öncesinde hazırlamak.
ı) Öğretim elemanlarına, öğrencilere ve talep eden
dış paydaşlara yönelik ulusal ve uluslararası proje hazırlama eğitimleri
düzenlemek.
i) Gerçekleştirilen etkinliklere ilişkin dönemlik
faaliyet raporları, aylık bültenleri yayınlamak.
j) SUBÜ Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi ile
işbirliği içinde çalışarak bu birimin çalışmalarına destek olmak.
k) Merkezin amacı doğrultusunda Yükseköğretim
Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
(2) Merkez, yukarıda belirtilenler dışındaki
faaliyetleri, amaçları doğrultusunda olmak kaydıyla, Yönetim Kurulunun
teklifi ve Rektörün onayı ile yapabilir.
Merkezin
organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür, öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi
dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdüre çalışmalarında yardımcı
olmak üzere, öğretim elemanları arasından önereceği iki kişi müdür yardımcısı
olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcılarından biri
Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı
aştığında yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması
veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez çalışmalarının yürütülmesini sağlamak,
Merkezi temsil etmek, gözetim ve denetimini yapmak ve gerektiğinde
düzeltici uygulamalar yapmak.
b) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet planı ve programını
hazırlayarak Yönetim Kurulu onayına sunmak ve uygulanmasını sağlamak.
d) Yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun görüşü ile Rektöre sunmak.
e) Merkez bünyesindeki birimlerin koordinasyonunu
sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu, Rektör
tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından dokuz üyenin
görevlendirilmesi ile oluşur. Bu üyelerin sekizi; Ar-Ge’den
sorumlu Rektör yardımcısı, projelerden sorumlu Rektör danışmanı veya
Bilimsel Araştırma Projeleri birimi koordinatörü, Teknokent
Yönetim Kurulunda bulunan Üniversite temsilcisi akademisyenlerden üçü,
Kariyer Merkezi koordinatörü ve Yönetim Bilgi Sistemi Birimi koordinatörü
ve Merkezin Müdürüdür. Dokuzuncu üye doğrudan Rektör tarafından
görevlendirilir. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev
süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu Başkanı, Ar-Ge’den
sorumlu Rektör yardımcısıdır. Kurul, Başkanın veya Müdürün daveti üzerine
ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik
planını hazırlamak.
c) Merkezin eğitim, işbirliği, araştırma,
geliştirme, inceleme, yayın, etkinlik, danışmanlık ve proje başvuru taleplerini
değerlendirip karara bağlamak.
ç) Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma
grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek.
e) Üniversitenin araştırma, fikri ve sınai mülkiyet hakları ve ticarileştirme politikalarının
oluşturulması ve uygulanması konularında üst yönetime destek sağlamak.
f) Yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara
bağlamak.
g) Yurtiçi ve yurtdışındaki kamu ve özel kuruluşlar
ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
ğ) Eğitim programları sonunda verilecek olan
katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerle ilgili esasları belirlemek.
h) Müdürün, Merkezle ilgili önereceği konuları
değerlendirerek karara bağlamak.
ı) Danışma niteliğinde kent paydaşları (Sakarya
Ticaret ve Sanayi Odası, Sakarya Büyükşehir Belediyesi, Mimar ve Mühendis
Odaları, Kalkınma Ajansı, Doğu Marmara Kalkınma Ajansı, Küçük ve Orta
Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı, Bilim ve
Teknoloji İl Müdürlüğü, Organize Sanayi Bölgeleri ve benzeri) ile
toplantılar düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü tarafından
görevlendirilecek elemanlarla karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 12
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında veya Rektörlükçe alınan her türlü alet,
donanım, demirbaş ve sarf malzemeleri Merkezin malı olup hizmetlerin
gerçekleştirilmesinde kullanılır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.
|