|
Yalova Üniversitesinden:
YALOVA
ÜNİVERSİTESİ SİBER GÜVENLİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yalova Üniversitesi
Siber Güvenlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yalova Üniversitesi Siber
Güvenlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (YÜSİMER): Yalova Üniversitesi Siber
Güvenlik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Yalova Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Yalova Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; siber güvenlik
alanında bölge ve ülke çapında bilinçlenmeye katkıda bulunmak, kurumların
isteği üzerine siber güvenlik alanında rapor hazırlamak, nitelikli insan gücünü
yetiştirmek ve siber güvenlik alanında akademik çalışmalar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği
yapmak, ortak çalışmaları özendirmek ve organize etmek.
b) Kamu ve özel kuruluşlara danışmanlık, araştırma,
eğitim ve uygulama hizmeti vermek.
c) Ulusal ve uluslararası seminerler, sempozyumlar, kongreler, konferanslar, kurslar ve diğer
bilimsel etkinlikler düzenlemek ve gerektiğinde sertifika veya katılım
belgeleri vermek.
ç) Siber güvenlik alanında çağın ihtiyaçlarına
uygun laboratuvar ve tesisleri kurmak.
d) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda elde
edilen bilimsel ve teknik bulguları ve verileri açıklayan, sorunlara çözüm
önerileri getiren rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri
yayınlar yapmak.
e) Öğrencilerin Merkezin görev alanına giren
konularda yaptığı yüksek lisans ve doktora çalışmalarına destek vermek,
gerekli altyapıyı sağlayarak uzman insan gücü yetiştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Bilgisayar Bilimleri alanı ile ilgili
araştırma, geliştirme veya uygulama deneyimi bulunan Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.
Aynı kişi Müdür olarak üst üste en fazla iki kez görevlendirilebilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite bünyesindeki öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür,
görevi başında olmadığı zaman müdür yardımcılarından birini vekil bırakır.
Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu üyelerini
toplantıya davet etmek.
ç) Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak.
d) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını hazırlamak ve bunu Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan
sonra Rektöre sunmak.
f) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak.
g) Merkez bünyesinde çalışan personelin
görevlerini; etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe
göre sürdürüp sürdürmediğini denetlemek.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri ile verilen diğer
görevleri yürütmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcılarından biri ile Üniversitede çalışan öğretim elemanları
arasından Müdür tarafından önerilen Rektör tarafından görevlendirilen üç
kişi olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süreleri üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az
iki ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Oylamada eşitlik durumunda Müdürün bulunduğu taraf çoğunluğu
sağlamış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezdeki çalışmaların etik ve bilimsel
kurallara, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre daha iyi
ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri ve kararları almak.
b) Müdür tarafından her faaliyet dönemi sonunda
hazırlanan yıllık faaliyet raporunun ve yıllık çalışma programının
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu
değerlendirmek.
c) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlarla
ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilke, esas ve usullerini tespit etmek ve
hazırlanan protokol taslağını değerlendirmek.
ç) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak.
d) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma grupları ve komisyonları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) İlgili mevzuat hükümleriyle verilen diğer
görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör
tarafından görevlendirilen, Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmaları,
bilimsel ve teknolojik araştırma veya uygulamaları olan Üniversite içinden
veya dışından olmak üzere en az beş en çok dokuz kişiden oluşur. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün
daveti üzerine salt çoğunluk ile toplanır ve katılanların salt çoğunluğu
ile karar alır.
(3) Danışma Kurulu; yıllık faaliyet raporu, çalışma
programı, eğitim faaliyetleri, çalışmalar ile bir sonraki çalışma yılına
ait programla ilgili Yönetim Kuruluna görüş ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yalova Üniversitesi Rektörü yürütür.
|