|
Çankırı Karatekin Üniversitesinden:
ÇANKIRI
KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çankırı
Karatekin Üniversitesi Yaban Hayatı Uygulama ve Araştırma Merkezinin
(YABAM) amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Çankırı
Karatekin Üniversitesi Yaban Hayatı Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Çankırı Karatekin Üniversitesi
Yaban Hayatı Uygulama ve Araştırma Merkezinin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Çankırı Karatekin Üniversitesi Yaban
Hayatı Uygulama ve Araştırma Merkezini (YABAM),
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Çankırı Karatekin Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Çankırı Karatekin Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Çankırı Karatekin Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, başta Çankırı
ili olmak üzere tüm Türkiye’deki yaban hayatı türlerinin sistematik,
genetik, ekolojik özelliklerinin belirlenmesi, bunlarla ilgili biyolojik ve
ekolojik araştırmaların yapılması, koruma altında bulunan türlerin yaşam
alanlarıyla birlikte korunması ve çoğaltılmasını sağlamak, sağlık
problemlerine çözüm bulmak, bu alanda çalışan araştırmacıları desteklemek,
yeni araştırma yöntemlerini denemek, yaban hayvanlarının karşılaştığı doğal
ve antropojenik çevresel problemlere yönelik tedbirleri geliştirmek ve
uygulamak, insan-yaban hayvanı çatışma yönetimini sağlamak, konuya yönelik
laboratuvar, barınak, istasyon, gözlem evleri, hayvanat bahçesi ve koruma
alanları oluşturmak, yarasaları ilgilendiren konularda kamu kurumları ve
özel kuruluşlara danışmanlık hizmeti vermek, konu özelinde her yaş grubuna
yönelik doğa eğitimleri vermek ve vatandaş bilimi metoduyla ülke genelinde
yaban hayatı farkındalığını arttırmak, yaban hayatı ve eko-turizm
faaliyetlerini geliştirmek için gereken mekanizmaların kurulmasını temin
etmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Çankırı ili ve doğal çevreleri başta olmak üzere
Türkiye’de yaşayan yaban hayatı türlerini (flora ve fauna) belirlemek.
b) Çankırı ili ve çevresine ait olan flora ve
faunanın korunması, incelenmesi amacıyla yetiştirme çiftliği ve bu doğal
kaynakların sergilenmesine yönelik bir müze oluşturmak.
c) Çankırı ili ve doğal çevreleri başta olmak üzere
tüm Türkiye’deki yaban hayvan türlerinden koruma altında bulunan türlerin
yaşam alanlarıyla birlikte korunmasına yönelik uygulamalar yapmak.
ç) Yaban hayvanlarından insana bulaşabilecek
hastalıkların tespitine yönelik bilimsel çalışmaları yürütmek, ilgili kurum
ve kuruluşlarla birlikte ortak çalışmalar düzenlemek.
d) Üniversite öğrencileri için Merkez bünyesinde
gönüllü eğitim ve uygulama programlarının oluşturulmasını sağlamak ve
Türkiye’nin gelecekteki yeni yaban hayatı uzmanları için insan kaynağı
oluşturmak.
e) Ulusal ve uluslararası seminer, sempozyum,
konferans, kongre ve kurs gibi bilimsel faaliyetler düzenlemek.
f) Yurt içi ve yurt dışında düzenlenen bilimsel
toplantı ve çalışmalara katılmak.
g) Yaban hayvanlarına yönelik doğal ve/veya
antropojenik sorunlarla ilgili olarak kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarına danışmanlık hizmeti vermek ve talep olması halinde yaban
hayvanları barındıran birimlerde bu amaçla inceleme yapmak.
ğ) Yurt dışında aynı amaçla faaliyet gösteren
gelişmiş merkezlerle iş birliği içinde olmak, bu merkezlerden konusunda
uzman kişilerin getirilmesini sağlayarak eğitim programları açmak.
h) Yaban hayvanları ile ilgili müze, kitaplık,
dokümantasyon merkezi kurmak ve halkı bilinçlendirmek için broşürler, film,
slayt ve belgeseller hazırlamak.
ı) Yaban hayatı ve eko-turizm ilişkisini
geliştirecek uygulamalar ve etkinler düzenlemek.
i) Başta Çankırı ili olmak üzere tüm Türkiye’de
eğitimin her seviyesindeki öğrencilere yaban hayatı ve yaban hayvanları
hakkında farkındalık sağlama ve koruma bilinci oluşturma amacıyla eğitim
faaliyetleri yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite öğretim
üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla
görevinin başında bulunmaması halinde görevi kendiliğinden sona erer ve
Rektör yeni bir Müdür görevlendirir.
(2) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdüre yardımcı olmak üzere, Üniversitenin
öğretim elemanları arasından devamlı statüde çalışan en çok iki kişi,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir.
(4) Müdür yardımcısı; Müdürün vereceği görevleri
yerine getirir ve herhangi bir nedenle geçici olarak görevi başında
bulunmadığı sürede Müdüre vekâlet eder. Müdür yardımcılarının görev süresi,
Müdürün görev süresi bittiğinde kendiliğinden sona erer. Görevinden
herhangi bir nedenle süresi dolmadan ayrılan müdür yardımcısının yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere yine aynı usulle yenisi görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek, Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve gündemi hazırlamak.
b) Müdür yardımcıları arasında görev paylaşımı
yapmak ve yapılan işleri denetlemek.
c) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını, bütçe
ile ilgili önerilerini ve görüşülecek diğer konuları tespit ederek
gerekçesi ile birlikte Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) Müdür yardımcıları ile birlikte, Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve çalışma programını Yönetim Kurulunun
onayına sunmak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Araştırma projelerinin düzenlenmesini,
yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
f) İlgili mevzuat hükümlerine uygun olarak mal ve
hizmet satın alınmasını, hizmet satın alma yolu ile yapılan sözleşmelerin
uygulanmasını ve denetimini sağlamak.
g) Merkez bünyesinde görev yapan idari, sağlık ve
teknik personel arasında koordinasyonu ve iş bölümünü sağlamak.
ğ) Merkezin faaliyetleri ile ilgili Rektör
tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Üniversitenin Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
birimlerinde görev yapan öğretim elemanları arasından Müdür tarafından
önerilen ve Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen üç öğretim
elemanı olmak üzere toplam altı üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez olağan olarak toplanır. Ancak Müdür, gerekli gördüğü hallerde
veya üyelerden üçünün yazılı talebi üzerine Yönetim Kurulunu olağanüstü
olarak da toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır.
Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır, oyların
eşitliği halinde, Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Yönetim
Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak üst üste üç kez katılmayan üyenin
üyeliği kendiliğinden sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile
bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır ve Merkezin yönetimi ile
ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin amacı doğrultusunda çalışmaları Danışma
Kurulunun kararına ve önerilerine uygun olarak düzenlemek ve yürütmek.
b) Hazırlanan yıllık çalışma planını, gündemde
bulunan araştırma ve eğitim projelerini görüşüp karara bağlamak.
c) İhtiyaç duyulan hallerde Merkez faaliyetleri ile
ilgili çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
ç) Bir sonraki takvim yılı içinde yapılacak
faaliyetleri düzenlemek.
d) Müdür tarafından sunulan yıllık bütçe
önerilerini ve personel ihtiyacını görüşüp karara bağlamak.
e) Merkezin bir yıllık bilimsel, idari, yatırım ve
mali çalışmalarına ilişkin yıllık çalışma raporlarını hazırlamak.
f) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Merkezde yürütülen araştırma ve uygulamalarla
doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu birikim ve deneyimlerinden
yararlanılabilecek Üniversite ve diğer ilgili kurum ve kuruluşlardan Müdür
tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört
kişi olmak üzere toplam yedi kişiden
oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
iki defa olağan olarak toplanır. Gerek duyulduğunda Müdür, Danışma Kurulunu
toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdür, Danışma Kurulunun
başkanıdır. Ancak Rektör gerekli hallerde Danışma Kuruluna başkanlık
edebilir.
(3) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amacı ile ilgili konularda görüş
bildirmek, Merkezin genel faaliyetlerinin yönetimi ile ilgili konularda
öneri sunmak, destek sağlamak, amaçlarına uygunluğu konusunda danışmanlık
yapmak.
b) Kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum
kuruluşları ve özel sektörle yaban hayatta karşılaşılan sorunlarla ilgili
olarak proje önerileri geliştirmek ve iş birliği yapmak.
c) Bilimsel çalışmalara teknik ve bilimsel destek
sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 13
– (1) Merkez bünyesinde,
verimlilik ve etkinliğin arttırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve
değerlendirilmesi amacıyla çalışma grupları kurulabilir. Çalışma grupları;
ilgili grup sorumlusu ve o grubun faaliyet alanıyla ilgili olarak ihtiyaç
duyulan sayıda uzmandan oluşur. Grup sorumluları, ilgili alanda
çalışmalarıyla tanınan Merkezde görevli Üniversite öğretim üyeleri
arasından Müdür tarafından görevlendirilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin; akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16 – (1) Merkeze alınan ya da hibe edilen her türlü
cihaz ve demirbaşlar Merkezin taşınır kaydına alınır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çankırı Karatekin
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|