|
İstanbul Teknik Üniversitesinden:
İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ NANOTEKNOLOJİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ITUnano)
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Teknik
Üniversitesi Nanoteknoloji Uygulama ve Araştırma
Merkezi (ITUnano)’nin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Teknik Üniversitesi
Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan İstanbul Teknik Üniversitesi Nanoteknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi (ITUnano)’nin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: İstanbul Teknik Üniversitesi Nanoteknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi (ITUnano)’nin Danışma
Kurulunu,
b) Merkez (ITUnano):
İstanbul Teknik Üniversitesi Nanoteknoloji
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
şunlardır:
a) Nanoteknoloji
konusunda araştırma, inceleme, geliştirme yapmak/yaptırmak ve benzeri
çalışmalara iştirak etmek.
b) Nanoteknoloji
konusunda eğitim ve Ar-Ge faaliyetlerini
desteklemek.
c) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği
yapmak.
ç) Özel sektöre ve kamu kurumlarına sertifika
vermek üzere kurslar düzenlemek, çalıştaylar,
konferanslar ve seminerler gerçekleştirmek, ilgili kurumlara danışmanlık
hizmeti vermek, ilgili kuruluşlar ile bilimsel ve teknik iş birliği yapmak.
d) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi
için genel usuller çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak,
bilimsel ve teknik verileri açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve
benzeri yayınlarda bulunmak.
e) Merkezin amacı doğrultusunda Üniversite ve
Merkezin yetkili kurullarınca verilecek görevleri ve çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür, Üniversitede tam gün çalışan öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür aynı usulle tekrar görevlendirilebileceği gibi gerektiğinde
görev süresi dolmadan Rektör tarafından görevden alınabilir. Müdür,
Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi ile Üniversite öğretim üyeleri
arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilir.
(3) Müdür ve yardımcılarının her biri, Üniversitenin
farklı bölümlerinde görev yapan öğretim üyeleri arasından görevlendirilir.
(4) Müdür görevi başında bulunmadığı zaman,
yardımcılarından birini, onlar da bulunmazsa Yönetim Kurulu üyelerinden
birini ve/veya Merkezde görevli öğretim üyelerinden birini vekil olarak
bırakır. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple
görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden
sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin idari işlerini
yürütmek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda yönetim ve
işleyişi ile ilgili olarak gerekli önlemleri almak ve uygulamak.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulamak.
d) Yurt içi ve yurt dışında ilgili araştırma
merkezleri, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşları ile işbirliği yapmak.
e) Her yıl sonunda hazırlayacağı
Merkez bütçe tasarısını, faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma
programını Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları
ile Üniversitede görev yapan öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya üç aydan daha fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda
bir kere toplanır.
(4) Yönetim Kurulu en az beş üye ile toplanır ve
toplam üye sayısının salt çoğunluğu ile karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmelik kapsamına giren işlerin
yürütülmesi için gerekli kararları almak.
b) Merkezde görev yapacak personelin niteliklerine,
görevlendirilmelerine ve disipline ilişkin esasları belirleyerek
Rektörlüğün onayına sunmak.
c) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını tespit etmek ve görevlendirilmeleri ile ilgili
önerileri karara bağlayarak Rektörün onayına sunmak.
ç) Müdürün hazırlayacağı yıllık faaliyet raporunu,
bütçe tasarısını ve çalışma programını görüşerek onaylamak.
d) Merkeze yapılan proje tekliflerini
değerlendirmek ve bütçelerini onaylamak.
e) Merkezin uzun vadeli stratejik plan ve
programını hazırlamak.
f) Merkezin uygulama birimlerinin sayısı, yapısı ve
niteliklerini düzenlemek.
g) İlgili diğer iş ve işlemleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunca önerilen ve
Rektör tarafından görevlendirilen en fazla on bir üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulunun görevi; yılda en az bir kere
toplanarak, Merkezin çalışma alanına giren konularda görüşlerin açıklanıp,
tartışılmasını sağlamak ve yeni çalışma konuları üzerine görüş
bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkezin
uygulama birimleri
MADDE 12 – (1) İhtiyaçlar doğrultusunda, Yönetim Kurulu
kararı ile Merkezde uygulama birimleri kurulabilir ve bunların sayısında ve
yapılarında değişiklik yapılabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacı, Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun kararı üzerine, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Anlaşmalar,
kaynakların kullanımı ve işbirliği
MADDE 14 –
(1) Merkez tarafından, yeni
projeler için kendi adına ve/veya ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının
işbirliği ile Avrupa Birliği fonları da dahil
olmak üzere harici kaynakların kullanımı için başvuru ve anlaşmalar
yapılabilir.
(2) Merkez, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
mali konulardaki iş ve işlemleri yürütür.
(3) Merkez, amaç ve görevlerini gerçekleştirebilmek
için yurt içinde ve yurt dışında araştırma, hizmet, eğitim ve sanayi
kuruluşları ile işbirliği yapabilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından yürütülen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü taşınır ve/veya alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Teknik
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|