|
İçişleri Bakanlığından:
İÇİŞLERİ
BAKANLIĞI ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Bakanlık bünyesinde
kurulan Araştırma Merkezinin ve buna bağlı olarak oluşturulabilecek çalışma
gruplarının kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve
esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, İçişleri Bakanlığı bağlı kuruluşları bünyesinde görev yapmakta
iken terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca devletin milli
güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya
gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut
bunlarla irtibatı olduğu değerlendirilmesi sebebiyle kamu görevinden,
meslekten veya görevden çıkarılan ya da ilişiği kesilenlerden haklarında
daha sonra mahkemeler tarafından göreve iade mahiyetinde karar verilenler
ile Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından başvurunun
kabulü kararı verilenlerden eski kadro veya rütbesine atanması Bakan onayı
ile uygun görülmeyip Araştırma Merkezinde istihdam edilmesi uygun görülen
subay, astsubay, uzman jandarmalar ile Emniyet Genel Müdürlüğünde emniyet
hizmetleri sınıfına tabi olanlar ile bu birimlerde çalışanları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 1/2/2018
tarihli ve 7075 sayılı Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu
Kurulması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul
Edilmesine Dair Kanunun 10/A maddesinin sekizinci fıkrasına dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırmacı: Kanuna göre Araştırma Merkezindeki
araştırmacı unvanlı kadrolara ataması yapılan personeli,
b) Bakan: İçişleri Bakanını,
c) Bakanlık: İçişleri Bakanlığını,
ç) Çalışma grubu: Araştırma Merkezine bağlı olarak
Ankara dışında (Valilikler bünyesinde) Kanuna göre ataması yapılanların
görev yaptığı birimi,
d) Diğer personel: Kanuna göre Araştırma
Merkezindeki araştırmacı unvanlı kadrolar dışındaki kadrolara ataması
yapılan personeli,
e) Genel Müdür: Personel Genel Müdürünü,
f) Genel müdürlük: Personel Genel Müdürlüğünü,
g) Kanun: 1/2/2018 tarihli
ve 7075 sayılı Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu Kurulması
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair
Kanunu,
ğ) Komisyon: Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme
Komisyonunu,
h) Merkez: Kanuna göre Bakanlık bünyesinde
Ankara’da kurulan Araştırma Merkezini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Araştırma Merkezinin ve Çalışma Gruplarının
Kuruluşu,
Görev, Yetki ve
Sorumlulukları
Araştırma
Merkezi
MADDE 5 – (1) Personel Genel Müdürlüğüne bağlı olarak
çalışmak üzere Genel Müdür tarafından görevlendirilecek bir Merkez Müdürü
ile araştırmacılar ve diğer personel Araştırma Merkezinde görev yapar.
(2) Gerek görülmesi halinde Genel Müdürlüğün talebi
üzerine ilgili mevzuatına uygun olarak, Bakanlık merkez ve bağlı
kuruluşlarından yeterli sayıda idari personel Bakan onayı ile bu birimlerde
görevlendirilebilir.
(3) Araştırma Merkezinin her türlü araç, gereç ve
kırtasiye ihtiyacı Genel Müdürlükçe karşılanır.
Araştırma
Merkezinin görevleri
MADDE 6 –
(1) Araştırma Merkezinin görevleri
şunlardır:
a) Müdürlüğe bağlı olarak kurulan çalışma
gruplarının iş ve işlemlerinin yürütülmesinde merkez teşkilatı, taşra
teşkilatı ile koordinasyonu sağlamak.
b) İhtiyaç duyulan konularda görüş, değerlendirme,
bilgi notu ve rapor hazırlamak.
c) Bakanlık veya Genel Müdürlük tarafından tevdi
edilen benzer nitelikteki görevleri yapmak.
Araştırma
Merkezi Müdürünün görev, yetki ve sorumlulukları
MADDE 7 –
(1) Araştırma Merkezi Müdürünün
görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Araştırma Merkezi Müdürlüğü emrinde görevli tüm
çalışanların verimli bir şekilde çalışmalarını sağlayacak planlama ve
işbölümünü yapmak, çalışmalarını ve vazifeye devamlarını izlemek, iş
yerinde gerekli disiplini sağlayıcı ve işlerin düzenli olarak yürütülmesine
yönelik diğer tedbirleri almak, özlük haklarına ilişkin iş ve işlemleri
yürütmek.
b) Müdürlüğe verilen görevlerin süratli, verimli ve
etkin şekilde yapılmasını sağlayacak tedbirleri almak, amirlerine
tekliflerde bulunmak.
c) Kendisine verilen görevleri zamanında, mevzuata,
kalkınma planı ve yıllık programlarda yer alan esaslara ve ilgili mevzuatla
haiz olduğu görev, yetki ve çalışma esas ve ilkelerine göre yürütmek.
Çalışma
gruplarının kuruluşu
MADDE 8 – (1) Uygun görülen illerde Araştırma Merkezine
bağlı çalışma grupları Bakan onayı ile kurulabilir.
(2) İl Valisinin görevlendireceği Vali Yardımcısının
gözetim ve denetiminde çalışmak üzere, Vali tarafından görevlendirilecek
Valilik birim müdürü ile araştırmacılar ve diğer personel çalışma grubunda
görev yapar.
(3) Gerek görülmesi halinde çalışma grubundan
sorumlu Vali Yardımcısının talebi üzerine ilgili mevzuatına uygun olarak,
Valilik ve Bakanlık bağlı kuruluşlarının İl teşkilatlarından yeterli sayıda
idari personel Vali onayı ile bu birimlerde görevlendirilebilir.
(4) Çalışma gruplarının her türlü araç, gereç ve
kırtasiye ihtiyacı kurulduğu ilin Valiliğince karşılanır.
(5) Kurulan çalışma grupları Bakan onayı ile
sonlandırılabilir.
Çalışma
gruplarının görevleri
MADDE 9 – (1) Çalışma grubu, Araştırma Merkezi ve Genel
Müdürlük tarafından tevdi edilen iş ve işlemler ile İl Valisinin lüzum
göreceği diğer iş ve işlemleri yapmakla yükümlüdür.
Çalışma
grubu müdürünün görev, yetki ve sorumlulukları
MADDE 10
– (1) Çalışma grubu müdürünün
görev yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Çalışma grubu emrinde görevli tüm çalışanların
verimli bir şekilde çalışmalarını sağlayacak planlama ve iş bölümünü
yapmak, çalışmalarını ve vazifeye devamlarını izlemek, iş yerinde gerekli
disiplini sağlayıcı ve işlerin düzenli olarak yürütülmesine yönelik diğer
tedbirleri almak, özlük haklarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,
b) Kendisine verilen görevlerin süratli, verimli ve
etkin şekilde yapılmasını sağlayacak tedbirleri almak,
c) Kendisine verilen görevlerin mevzuata, kalkınma
planı ve yıllık programlarda yer alan esaslara göre yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Personelin
Atanmasına İlişkin Usul ve Esaslar
Araştırmacı
unvanlı kadrolara atanacak personel
MADDE 11
– (1) 2 nci
maddede belirtilen binbaşı ve üstü rütbelerde olanlar ile her sınıftaki
emniyet müdürlerinden haklarında göreve iade mahiyetinde mahkeme kararı
veya başvurunun kabulüne ilişkin Komisyon kararı verilenlerden eski kadro,
rütbe veya unvanına atanması uygun görülmeyenler hakkında ilgili birimce
Bakan onayı alınır. Alınan Bakan onayı ile personele ait özlük dosyaları ve
işe ilk giriş tarihinden itibaren tüm hizmetlerini gösterir atamaya esas
hizmet cetveli Genel Müdürlüğe gönderilir. Bunların atamaları Araştırma
Merkezindeki araştırmacı unvanlı kadrolara Bakan onayı ile yapılır.
Diğer
kadrolara atanacak personel
MADDE 12
– (1) 2 nci
maddede belirtilen yüzbaşı ve altı rütbelerde olanlar ile emniyet müdürü
rütbesi altındakilerden haklarında göreve iade mahiyetinde mahkeme kararı
veya başvurunun kabulüne ilişkin Komisyon kararı verilenlerden eski kadro,
rütbe veya unvanına atanması uygun görülmeyenler hakkında ilgili birimce
Bakan onayı alınır. Alınan Bakan onayı ile personele ait özlük dosyaları ve
işe ilk giriş tarihinden itibaren tüm hizmetlerini gösterir atamaya esas
hizmet cetveli Genel Müdürlüğe gönderilir. Bunların atamaları Devlet
Personel Başkanlığının görüşü üzerine Araştırma Merkezindeki diğer
kadrolara Bakan onayı ile yapılır.
Atama
işleminin personele tebliği ve göreve başlamamanın sonuçları
MADDE 13
– (1) Atama onayı, Genel Müdürlük
tarafından 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı
Tebligat Kanunu hükümlerine göre ilgililere tebliğ edilir. Tebliğ tarihini
takip eden on gün içerisinde göreve başlamayan personelin atanma hakkı
düşer.
Atama
işlemlerinin Devlet Personel Başkanlığına bildirilmesi
MADDE 14
– (1) Atama ve göreve başlama
işlemleri, tamamlanmasına müteakip on beş gün içerisinde Devlet Personel
Başkanlığına bildirilir.
Çeşitli
hükümler
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerine
göre Araştırma Merkezine atanan personel önceki statülerinden kaynaklanan
rütbe, unvan, kimlik ve sosyal haklarını kullanamaz. Araştırma Merkezi veya
çalışma gruplarında görevli olanların kimlikleri Genel Müdürlük tarafından
düzenlenir.
(2) Merkezde ve çalışma gruplarında görevli
personel kendilerine verilen görevleri, bilmesi gereken prensibine uygun
olarak, ancak görev ve sorumlulukları gereği öğrenmekle, incelemekle,
gereğini yerine getirmekle ve korumakla sorumlu bulunanların yetkisi düzeyinde
bilgi sahibi olması ve nüfuz etmesini sağlayacak şekilde yerine getirirler.
(3) Bu Yönetmeliğin uygulanması sırasında görev,
yetki ve sorumluluk açısından yaşanacak tereddütleri gidermeye Genel
Müdürlük yetkilidir.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İçişleri Bakanı yürütür.
|