|
Orta Doğu Teknik Üniversitesinden:
ORTA DOĞU
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SİBER SAVUNMA VE GÜVENLİK
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Orta Doğu Teknik
Üniversitesi Siber Savunma ve Güvenlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Orta Doğu
Teknik Üniversitesi Siber Savunma ve Güvenlik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez(SiMer): Orta Doğu Teknik Üniversitesi
Siber Savunma ve Güvenlik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Siber güvenlik ile ilgili konularda
disiplinlerarası araştırma ve uygulama projeleri yapan, konuyla ilgili ulusal
ve uluslararası bilgi birikimine, standartlara ve patent gelişimine katkıda
bulunan, Türkiye’de ve uluslararası çevrede siber savunma ve güvenlik ile
ilgili sorunlara çözüm üreten bir Merkez olmak.
b) Merkezin faaliyet alanında konferans, seminer,
kurs, yaz okulu ve çalıştay gibi farkındalık yaratacak etkinlikler
düzenleyerek bilgi birikimi ile araştırmaların ulusal ve uluslararası
alanda görünürlüğü artırmak.
c) Lisansüstü ve lisans düzeyinde eğitim
faaliyetlerini araştırma ve laboratuvar olanakları ile desteklemek,
araştırma çıktılarının eğitim ortamını geri beslemesini sağlayarak eğitim
ortamının zenginleşmesine katkıda bulunmak.
ç) İlgili konularda cazibe merkezi olmak, genç
araştırmacılara çalışma olanağı sağlayarak Merkezin konuları ile ilgili
alanlarda ülkemizin ihtiyacı olan insan kaynağı açığının kapatılmasına
yardımcı olmak ve mezunların iş imkanlarını artırmak.
d) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
siber güvenlik ve savunma konularında işbirliği yapmak; üniversite, kamu ve
özel sektör işbirliği ile projeler geliştirmek.
e) Çeşitli eğitim öğretim seviyelerinde kullanılmak
üzere eğitim materyallerinin oluşturulmasına katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Araştırma, inceleme, uygulama ve geliştirme
çalışmaları yapmak.
b) Faydalı model ve patentli ürün geliştirmek.
c) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği
yapmak, ortak çalışmaları özendirmek ve organize etmek.
ç) Konferans, kongre ve bilimsel toplantılar,
çalıştaylar ve eğitim seminerleri düzenlenmek.
d) Kamu ve özel kuruluşlara danışmanlık, araştırma,
eğitim ve uygulama hizmeti vermek.
e) Öğrencilerin ilgili konularda yaptığı yüksek
lisans ve doktora çalışmalarına destek vermek, gerekli altyapıyı sağlayarak
uzman insan gücü yetiştirmek.
f) Üniversite öğrencilerinin Merkezin amaçlarına
uygun toplum ve bilim içerikli faaliyetlerini desteklemek.
g) Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili araştırma, geliştirme ve uygulama deneyimi bulunan öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Süresi
sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi üzerine en fazla iki kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
görevi de sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zaman müdür
yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
ç) Bir önceki yıla ait yıllık faaliyet raporunu
hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Üniversitenin, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört üye ile
birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi
üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla
ayda en az bir kez toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Yönetim
Kurulu gerekli hallerde Müdürün daveti üzerine olağanüstü olarak toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin araştırma, geliştirme ve uygulama
faaliyetlerini gözden geçirerek Merkezin çalışma alanını ilgilendiren
konularda kararlar almak.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek.
c) Bir sonraki döneme ilişkin çalışma programını
hazırlamak, yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla yapılacak işbirliğinin
esaslarını tespit etmek.
ç) Müdürün daveti üzerine her ay, işin gerekli
kıldığı hallerde ise daha sık toplanmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyetleri konusunda deneyimli Üniversite öğretim üyeleri, istekleri
halinde ilgili özel/kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri, diğer
üniversitelerin ve uygulama ve araştırma merkezlerinin temsilcileri
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen
kişilerden oluşur. Danışma Kurulunda en fazla dokuz üye bulunur. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda bir defa toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma
planı, araştırma projeleri, uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş
bildirmek.
b) Eğitim, araştırma, geliştirme ve uygulama
çalışmaları konusunda önerilerde bulunmak.
c) Merkezin çalışmaları hakkında değerlendirmeler
yapmak, yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna
bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Alt
çalışma birimleri
MADDE 14
– (1) Merkezin faaliyet
konularında belirlenecek programların uygulanması ve projelerin yürütülmesi
için Yönetim Kurulu tarafından Merkeze bağlı alt çalışma birimleri
kurulabilir. Programı tamamlanan alt çalışma birimlerinin görevi
kendiliğinden sona erer.
(2) Alt çalışma birimleri için Merkezde
laboratuvar, atölye, mekân ve/veya personel tahsis edilebilir.
(3) Alt çalışma birimlerinin faaliyetleri alt
çalışma birimi yürütücüsü tarafından yürütülür. Alt çalışma birim
yürütücülerini Müdür görevlendirir. Birim yürütücüleri, planlanmış ve
onaylanmış birim çalışmalarından dolayı Müdür ve Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|