|
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesinden:
ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı
Bayram Veli Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Ankara Hacı
Bayram Veli Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
(AHBVSEM) amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (AHBVSEM): Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Müdür Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
ç) Rektör: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin Yönetim
Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; örgün ön lisans, lisans ve
lisansüstü öğretim programları dışında verilecek sürekli eğitim
programlarını düzenlemek ve Merkezin yürüteceği faaliyetler ile kamu, özel
sektör ile uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine
katkıda bulunularak ülke kalkınmasına hizmet vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kamu sektörü, özel sektör ve uluslararası kurum,
kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda ulusal ve uluslararası
düzeyde eğitim programları, kurslar, akreditasyonlu programları planlamak
ve uygulamak, seminerler ve konferanslar düzenlemek, öğretim materyali
hazırlamak ve ölçme-değerlendirme yapmak.
b) Üniversitenin birimlerinde bu amaçla yürütülen
her türlü faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak.
c) Amaçları doğrultusundaki tüm faaliyetlerini
hayat boyu öğrenme, meslek içi eğitim, hizmet içi eğitim, kurumlara eğitim,
sertifika programları, akreditasyon programları, önceden programlanmış
seminerler, sözleşmeli seminerler ve konferanslar gibi yöntemlerle
gerçekleştirmek.
ç) Araştırma ve geliştirme faaliyetleri düzenlemek.
d) Üniversiteye ve üçüncü kişilere ait her türlü
sınav ve soru hizmetlerini yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim Kurulu.
Merkez
müdürü
MADDE 8 –
(1) Merkezin Müdürü, Rektör
tarafından Üniversitede Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
çalışan öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla
görevi başında bulunamaması durumunda görevi sona erer.
(2) Merkez Müdürü, kendisine yardımcı olmak üzere,
Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim üyeleri arasından bir kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde müdür yardımcısı Müdüre
vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer.
Merkez
müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak.
b) Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, diğer uygulama ve araştırma merkezleri ve Rektörlüğe bağlı
bölümlerde uygulanan Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetlerle ilgili
koordinasyonu sağlamak.
c) Eğitim programlarının başarıyla ve amaca uygun
olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak.
ç) Eğitim programlarının düzenlenmesinde ve
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak, ulusal ve uluslararası
düzeyde görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak veya hazırlatmak, proje
önerilerinde bulunmak.
d) Her yılsonunda hazırlanacak faaliyet raporunu
Yönetim Kurulunun onayına sunmak, her yılsonunda Rektörlüğe Merkezin
çalışmaları hakkında rapor vermek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcısı ile Rektör tarafından görevlendirilen beş öğretim üyesi
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süreleri iki yıldır. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye aynı usulle görevlendirilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu; başkanın çağrısı üzerine yılda en az üç kez olağan ya da gerekli
hallerde olağanüstü olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Üst üste iki kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin genel strateji ve politikalarını
oluşturmak, düzenlenecek çeşitli programlarla ilgili faaliyetleri değerlendirmek.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programları hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin faaliyetleri konusunda kararlar almak.
ç) Sürekli eğitim programları ile bu programlar
sonunda verilecek katılım belgeleri ve sertifikalara ilişkin esasları
belirlemek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin teknik, idari ve
akademik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personelce karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.
|