|
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden:
BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK
İŞBİRLİĞİ
PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Burdur Mehmet Akif
Ersoy Üniversitesi Stratejik İşbirliği Proje Danışmanlık Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin yönetimine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Burdur Mehmet Akif Ersoy
Üniversitesi Stratejik İşbirliği Proje Danışmanlık Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) BAKA: Batı Akdeniz Kalkınma Ajansını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) KOSGEB: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığını,
ç) Merkez: Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Stratejik İşbirliği Proje Danışmanlık Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Öğrenciler: Burdur Mehmet Akif Ersoy
Üniversitesi öğrencilerini,
f) Rektör: Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Rektörünü,
g) Sektör Aktörleri: Kamu kurumları, özel kurumlar
ve sivil toplum kuruluşlarının yöneticileri ve uygulayıcılarını,
ğ) Üniversite: Burdur Mehmet Akif Ersoy
Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin sahip olduğu akademik bilgi ve
insan kaynağının kamu sektörüne, özel sektöre ve sivil toplum kuruluşlarına
yönlendirilmesini sağlamak.
b) Kamu sektörü, özel sektör ve sivil toplum
kuruluşları için Üniversite adına bir irtibat birimi olabilmek.
c) Tanımlanmış sektör dalları ile işbirliği
faaliyetlerinin geliştirilmesini sağlamak.
ç) İşbirliği faaliyetleri kapsamında akademik personellerden
oluşan farklı alanlardan proje danışma ve gerçekleştirme ekiplerinin
kurulmasını sağlamak.
d) Şehir ve bölge adına projeler geliştirilmesini
teşvik ederek, yönlendirici ve organize edici olmak.
e) Şehir ve bölge aktörleri tarafından geliştirilen
devlet destekli projelerin hazırlanmasında danışmanlık hizmeti sunmak.
f) Geliştirilmesi önerilen projeleri geliştirme ve
olgunlaştırma adına danışmanlık hizmeti sunmak.
g) Proje hazırlama ve yönetimi konularında eğitim,
danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri vermek.
ğ) Ulusal ve uluslararası kurumlarca yapılan proje
duyuruları ve araştırma programlarının öğretim elemanlarına, fakülte ve
enstitülere, ilgili merkez ve birimlere duyurulmasını sağlamak üzere
Üniversite içinde bilgi dolaşımı ve duyuruların organizasyonunu yapmak.
h) Üniversitenin öğretim elemanları ya da araştırma
merkezleri tarafından yürütülen, ulusal ve uluslararası kurumlarca destekli
projelere ilişkin bilgilerin proje adı, bütçesi, birimlerde yürütülen proje
sayıları gibi kayıtlarını tutmak.
ı) Öğretim elemanlarının çalışma alanlarına ve
Üniversitede gerçekleştirilmiş ve gerçekleştirilmekte olan projelere
ilişkin veri tabanları oluşturmak.
i) Üniversitenin birimlerince gerçekleştirilen
proje faaliyetlerine ilişkin yıllık faaliyet raporları yayımlamak.
j) Kamu sektörüne, özel sektöre ve sivil toplum
kuruluşlarına ihtiyaçları doğrultusunda akademik danışmanlık hizmeti vermek
ve bu hizmetin verilmesini organize etmek.
k) Öğrenci ile sektör aktörlerini buluşturan
eğitim, seminer ve konferanslar düzenlemek.
l) Şehir ve bölgedeki girişimcilere, iş adamı ve iş
kadınlarına ihtiyaç duydukları eğitim ve danışmanlık hizmetlerini sunmak.
m) Üniversitede ön lisans, lisans ve lisansüstü
öğretim programları dışında gerçekleştirilen küçük, orta ve büyük sanayi,
ticaret, hizmet, tarım, hayvancılık ve benzeri işletmeler ile kamu ve özel
kuruluşların, ayrıca sivil toplum kuruluşlarının yararlanmalarını sürekli
eğitim programları yoluyla sağlamak.
n) Üniversitenin, diğer kamu ve özel kurum ve
kuruluşların hizmet içi eğitim ile mesleki eğitim taleplerini karşılamak
amacıyla eğitim programları düzenlemek.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sürekli eğitim ile ilgili faaliyetler;
1) Tarım, hayvancılık, sanayi ve ticaret gibi
sektörlerdeki işletmelere ve talep eden diğer kişi, kurum ve kuruluşlara,
sürekli eğitim programlarından oluşan mesleki ve teknik eğitim yoluyla yeni
bilgi ve teknolojileri sunmak, mesleki, bilimsel bilgi, beceri ve teknoloji
düzeyini yükseltmek, üretkenliği ve verimliliği arttırmak için sürekli
eğitim faaliyetlerinde bulunmak,
2) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile
gerçek ve tüzel kişilere, eğitim kursları, seminerler ve sertifika
programları düzenlemek ve faaliyetlerini planlamak,
3) Kamu kurumları ve özel kuruluşlarla iletişime
geçerek personelleri için gerekli eğitim programları ve konuları
oluşturmak, ilgili akademisyenler aracılığı ile bu eğitimleri
gerçekleştirmek,
4) Batı Akdeniz bölgesindeki KOSGEB ve BAKA gibi
kurumlar tarafından girişimci adaylarına verilen eğitim faaliyetleri için
kurumsal bir irtibat ve koordine sistemi kurmak,
5) İş dünyasına yönelik olarak, girişimci adayları
ve iş adamları/iş kadınları için iş dünyasının ihtiyaç duyduğu
yeterliliklerin geliştirilmesine yönelik olarak hizmet verecek bir İş Adamı
Okulu sistemini kurmak, ilgili eğitimleri kurgulamak ve düzenlemek,
6) Genç, kadın ve dezavantajlı gruplara öncelikli
İş Geliştirme Merkezi kurarak öğrenciler ve Burdurluların girişimciliğinin
geliştirilmesine katkı vermek,
b) Proje geliştirme ile ilgili faaliyetler;
1) Proje yazım aşamasında, kuruluşlara ve şahıslara
akademik danışmanlık desteği vermek,
2) Üniversitedeki akademisyenlerin özel ve kamu
sektörlerine yapabileceği akademik danışmanlık alanları ile proje desteği
vermek isteyen akademisyenleri araştırarak, faaliyet alanlarına göre
ayrılmış bir danışman havuzu oluşturmak,
3) Oluşan danışman havuzlarına göre üst proje
danışma ekipleri oluşturmak,
4) Sektörlerin, kuruluşların ve bölgenin gelişimine
yönelik sektör aktörlerinin veya akademisyenlerin proje fikirlerini
olgunlaştıran, daha nitelikli ve fayda sağlayan projeler haline dönüştüren
proje olgunlaştırma faaliyetlerini düzenlemek,
5) Üniversite dışında KOSGEB ve BAKA gibi kurumlar
tarzında projeler yazmak ve danışmanlık desteği almak isteyen şirket veya
şahıslara danışmanlık desteği sağlanmasını koordine etmek,
6) Yüksek lisans ve doktora öğrencilerine, tez
konusu belirleme aşamasında bölgenin ihtiyaçları ve mevcut proje önerileri
doğrultusunda yönlendirme yapmak,
c) Sektör danışmanlığı ile ilgili faaliyetler;
1) Temel ve alt danışmanlık sektör/faaliyet
alanlarını oluşturmak,
2) Sektör kuruluşlarının doğrudan öğretim
elemanları ile ilişki kurarak yaptığı/yapacağı işbirliği ve danışmanlık
tekliflerini Yönetim Kurulu aracılığı ile Üniversitenin ilgili birim ve
akademisyenlerine yönlendirmek,
ç) Stratejik araştırmaları ile ilgili faaliyetler;
1) Beklentiler doğrultusunda piyasadaki özel
işletmeler için pazar araştırmaları hizmeti gerçekleştirmek, bu süreçte,
konu hakkında eğitilmiş lisans ve lisansüstü öğrencilerden faydalanmak,
2) Yerel kamu kuruluşların vatandaşlar nezdinde
gerçekleştirmek istedikleri veya ilgili akademisyenlerin yapılması
gerektiğini düşündüğü büyük çapta kamuoyu araştırmaları gerçekleştirmek,
analizlerini ve raporlamalarını hazırlamak,
3) Üniversitemiz Enstitüleri ve araştırma
merkezlerinin yapacağı araştırmalar ve lisansüstü tezlerinin Burdur
şehrinin sorunlarına yönelmesi için gerekli yönlendirme ve teşvik
sistemlerini oluşturmak,
4) Burdur’un sosyal ve ekonomik anlamda gelişimine
yönelik konularda araştırmalar yapmak ve bunları raporlayıp Burdur kamuoyu
ve ilgili kesimlerle paylaşmak,
d) Sektör akademisi birimi faaliyetleri;
1) Üniversite öğrencilerinin sektörel
bir eğitim almalarını sağlayacak, sektördeki uygulayıcıların eğitimci olduğu
bir sektör akademisi sistemi kurmak,
2) Gerekli ders modülleri
için akademisyenlerden ve sektörlerden önerileri almak, öğrenci ve sektör
aktörünün buluşması adına zaman ve mekân planlamasını gerçekleştirmek,
3) Üniversite öğrencilerinin uygulamaya dönük
eğitilmesine ve mezuniyet sonrasında istihdam imkânlarının artırılmasına
yönelik staj imkânları oluşturmak,
4) Enstitü, fakülte, yüksekokul ve meslek
yüksekokullarında uygulanan müfredatların iş dünyasının beklentisini
karşılayacak biçimde düzenlenmesi için sektör aktörleri ile istişare
toplantıları düzenlemek,
5) Üniversite genelinde kariyer rehberliği
sistemini kurmak,
6) Yüksek lisans ve doktora öğrencilerini sektörden
ilgili aktörler ile buluşturarak tez konularını belirlemeye yönelik çalıştaylar düzenlemektir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Merkez
Müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversitede görev yapan
akademik personel arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Merkez Müdürü tarafından önerilen iki Merkez
Müdür Yardımcısı Rektör tarafından bir yıllığına görevlendirilir. Merkez
Müdürünün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden
ayrılması halinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyon ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak.
ç) Merkez bünyesinde oluşturulan birimlerin
koordinatörlerinin atamasını yapmak.
d) Merkez bünyesinde oluşturulan birimlerin görev
ve sorumluluklarını belirlemek, faaliyetlerin düzenlenmesini, yürütülmesini
ve denetlenmesini sağlamak.
e) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet
raporunu Rektörlüğe sunmak.
f) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını
hazırlamak, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
g) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını, Yönetim
Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda yapacağı tüm
etkinliklerin organizasyonunu sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Merkez
Müdürünün önerisi ile Üniversitenin ilgili akademik birimlerinden en az beş
öğretim elemanı ve sektör aktörleri arasından seçilen bir kişi ve Merkez
Müdürü olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri
Rektör tarafından üç yıl süreliğine görevlendirilir.
(2) Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı
üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde Merkez Müdürünün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
(4) Mazereti olmaksızın ve izinsiz olarak üst üste
üç defa Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Ödenek ve personel ihtiyacını belirlemek.
ç) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
işbirliği esaslarını belirlemek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Üniversite
öğretim elemanları arasından görevlendirilen dört, istekleri halinde ilgili
sivil toplum kuruluşlarından iki, kamu kurum ve kuruluşlarından iki ve
yerel yönetimlerden iki olmak üzere toplam altı, özel sektörden altı ve
öğrenci konseyinden bir üye olmak üzere en az on yedi kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulunca
seçilir ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
(3) Süresi dolmadan görevinden ayrılan üyelerin
yerine kalan süreyi doldurmak için aynı usulle yenileri seçilir. Süresi
biten üye tekrar seçilebilir. Merkezin faaliyetleri hakkında istişari nitelikte görüş bildiren Danışma Kuruluna
Merkez Müdürü başkanlık eder. Danışma Kurulu yılda en az bir kez Merkez
Müdürünün çağrısı ile toplanır. Toplantılarda çoğunluk koşulu aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları ile ilgili konularda
görüşmeler yapmak.
b) Yeni çalışma konularını gündeme getirmek,
tartışmak ve Merkezin kısa ve uzun vadeli stratejilerinin belirlenmesine
katkıda bulunmak.
c) Merkez tarafından yapılan çalışmaları
değerlendirmek.
Çalışma
grupları
MADDE 14
– (1) Merkez bünyesinde
gerçekleştirilecek çeşitli faaliyetlerin verimliliğini artırmak amacı ile
sürekli veya geçici çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grubu
başkanları ve üyeleri, Müdür tarafından önerilen adaylar arasından Yönetim
Kurulunca belirlenir ve görevlendirilmeleri sağlanır. Sürekli çalışma grubu
üyeleri üç yıl, diğer üyeler verilen görevlerin gerektirdiği süreler için
görevlendirilir. Müdür, çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve
denetler. Süresi dolan çalışma grubu üyeleri yeniden görevlendirilebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Geçiş
hükümleri
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce, Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezi, Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi,
Sanayi İşbirliği, Girişimcilik ve İş Geliştirme Uygulama ve Araştırma
Merkezi ve Proje Koordinasyon ve Danışmanlık Ofisinin kurum içi veya kurum
dışı paylaşımcılarca yapmış olduğu protokoller; Yönetmeliğin yürürlüğe
girdiği tarihten sonra Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Stratejik
İşbirliği Proje Danışmanlık Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi adı
altında devam eder.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörü yürütür.
|