|
İstanbul Üniversitesinden:
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ŞEHİR POLİTİKALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi
Şehir Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Şehir
Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının
(d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Üniversitesi Şehir Politikaları
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkez Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; şehir araştırmaları ve
politikaları alanında akademik ve uygulamaya dönük çalışmalar yapmak, bu
alandaki çalışmalara destek olmak, gerçekleştireceği faaliyetlerle
toplumdaki şehir araştırmalarına ilişkin farkındalığı
yükseltmek, şehir ekonomisi ve sosyolojisi perspektifinden ülkemizin şehir
politikaları alanındaki stratejilerinin başarıya ulaşması noktasında her
türlü bilimsel katkıyı sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez faaliyet alanları şunlardır:
a) Şehir araştırmaları ve politikaları alanında
bilimsel çalışmalar yapmak.
b) Üniversitede bu alanda faaliyet gösteren lisans
ve lisansüstü programları desteklemek.
c) Merkez bünyesinde oluşturulacak çalışma grupları
ile araştırmacılara ve yerel yönetimlere yapılandırılmış veri sunmak.
ç) Yayın yapmak.
d) Ulusal ve uluslararası düzeyde danışmanlık
hizmeti vermek.
e) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile
işbirliği yapmak.
f) Ulusal ve uluslararası düzeyde kongre,
konferans, seminer, sempozyum, panel vb. bilimsel
toplantılar düzenlemek.
g) Çalışmalar sonucunda üretilen bilgi ve bulguları
çeşitli iletişim vasıtaları, ulusal ve uluslararası bilimsel toplantı ve
yayınlar aracığıyla ilgililer ve kamuoyu ile paylaşmak.
ğ) Seminerler ve sertifika programları düzenlemek.
h) Arşiv ve kütüphane oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin yerel
yönetimler, şehir ekonomisi ve kentsel yaşam kalitesi gibi alanlarda
araştırmaları olan sosyal bilim dallarındaki öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
yardımcıları, Müdür tarafından verilen görevleri yapar ve Müdürün
bulunmadığı zamanlarda ona vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde,
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin organlarını toplantıya çağırmak,
bunlara başkanlık etmek ve toplantı gündemini hazırlamak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
hükümleri çerçevesinde uygulamak.
ç) Merkezin yıllık çalışma plânı ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayından sonra Rektörlüğün
bilgisine sunmak.
d) Merkezin idarî işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen personel ihtiyacını Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin çalışmalarına yönelik eğitim, araştırma
ve danışmanlık ile ilgili plân ve programları hazırlamak.
f) Merkezde plânlanan çalışmaların yürütülmesini
sağlamak.
g) Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak.
ğ) İlgili paydaşlar arasında koordinasyonu
sağlayarak Üniversite lehine politikalar üretmek.
h) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür tarafından önerilen ve
merkezin amaçları ile ilgili alanlarda çalışan/çalışmaları olan öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen altı üye ile Müdür
dâhil olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görevi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
sona ermeden görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve
çağrısı üzerine yılda en az dört kez toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti
üzerine olağanüstü toplanabilir. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu
ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli
faaliyetleri gerçekleştirmek.
b) Merkezin yıllık çalışma plânı ile yıllık
faaliyet raporunu onaylamak.
c) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması
için gerekli tedbirleri almak.
ç) Merkezin bütçesini yıllık bütçe takvimine göre
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu; Üniversite
öğretim elemanları veya Merkeze katkısı olacağı düşünülen kamu kurum ve
kuruluşları, özel sektör kuruluşları ile sivil toplum örgütü mensupları ve
bağımsız kişiler arasından Merkez Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için seçilen en az yedi, en çok dokuz üyeden oluşur.
Görev süresi dolan üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu, her yıl olağan olarak Kasım ayı
içinde, Müdürün daveti üzerine toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti
üzerine olağanüstü toplanabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle
yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmalarıyla ilgili
önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek Üniversitede görevli personel tarafından
karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 12 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Üniversite Genel
Sekreteridir.
Döner
sermaye
MADDE 13 –
(1) Merkezin döner sermaye
kapsamındaki hizmetlerinde 10/3/2000 tarihli ve
23989 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Üniversitesi Döner Sermaye
İşletmesi Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve diğer ilgili mevzuat hükümleri
ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.
|