|
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (Devlet
Personel Başkanlığı)’ndan:
SOSYAL
HİZMETLER KANUNU KAPSAMINDA TANINAN İSTİHDAM
HAKKININ KULLANIMINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 12/6/2014 tarihli ve 29028 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında Tanınan İstihdam Hakkının
Kullanımına İlişkin Yönetmeliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık: Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler
Bakanlığını,
b) Başkanlık: Devlet Personel Başkanlığını,
c) Hak sahibi: 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu
veya 3/7/2005 tarihli ve 5395 sayılı Çocuk Koruma
Kanunu uyarınca haklarında korunma veya bakım tedbir kararı alınmış olup
fasılalı olarak geçen yararlanma süreleri dâhil, iki yıldan az olmamak
üzere Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının sosyal hizmet
modellerinden yararlanan çocuklardan reşit olduğu tarih itibarıyla bu
hizmetlerden yararlanmaya devam eden ve on sekiz yaşını doldurduğu ve
korunma veya bakım tedbir kararının veya himaye onayının sona erdiği
tarihten itibaren beş yıl içinde Bakanlığa başvuran kişiyi,
ç) Kanun: 24/5/1983
tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununu,
d) Kura: Hak sahiplerinin kamu kurum ve
kuruluşlarına yerleştirilmeleri amacıyla tercihlerine göre yapılacak
çekilişi,
e) Merkez: Başkanlık adına kura işlemlerini
gerçekleştiren kurum veya kuruluşu,
f) Yerleştirme: Kura sonucuna göre yapılacak
yerleştirme işlemlerini,
ifade eder.”
MADDE 2 –
Aynı Yönetmeliğin 5 inci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “kaldırılmasından” ibaresinden sonra
gelmek üzere “veya himaye onayının sona erdiği tarihten” ibaresi eklenmiş
ve aynı fıkrada yer alan “iki” ibaresi “beş” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 3 –
Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(3) Kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadro ve
pozisyonlara her ne surette olursa olsun yerleştirilenler 2828 sayılı Kanun
kapsamında verilen istihdam hakkını kullanmış sayılırlar.”
MADDE 4 –
Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 7 –
(1) Hak sahiplerini gösterir liste Bakanlıkça her yerleştirme dönemi için
ayrı ayrı olmak üzere Mart, Temmuz ve Ekim
aylarının ikinci haftasında Başkanlığa bildirilir.
(2) Kazaî rüşt kararı
alanlar hariç olmak üzere 18 yaşını doldurmamış olanlar ile 65 yaşından
büyük olanlar hak sahipleri listesine dahil
edilmezler.
(3) Yerleştirme işlemlerinde Bakanlık tarafından
bildirilen öğrenim düzeyi ve programı, cinsiyet, doğum tarihi ile mezuniyet
tarihi bilgileri esas alınır.
(4) Birbirini izleyen üç yerleştirme döneminde
tercihte bulunmadığı Başkanlıkça bildirilen kişiler bir sonraki dönem
içerisinde bildirilecek hak sahipleri listesinden çıkarılırlar. Bu kişiler
Bakanlıktan talepte bulunmaları halinde, talebi izleyen ve hak sahibi
bildirim süresi geçmemiş ilk yerleştirme döneminde yeniden hak sahipleri
listesine dahil edilirler.”
MADDE 5 –
Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi
başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Kadro ve
pozisyonların tespiti ve bildirimi
MADDE 8 –
(1) Bu Yönetmelik kapsamında
yapılacak yerleştirmeye ilişkin toplam kurum kontenjanları her yıl Ocak ayı
sonunda tespit edilir. Yerleştirme yapılacak toplam kadro ve pozisyon
sayısının belirlenmesinde yerleştirme yapılacak yılın başındaki veriler
esas alınır.
(2) Yerleştirme yapılacak kadro veya pozisyon
sayısı bu Yönetmelik kapsamında yer alan kurumların serbest memur kadroları
ile sözleşmeli personel pozisyonları ve sürekli işçi kadro sayısının
toplamının binde biridir. Serbest kadro ve pozisyon toplamının binden az
olması hâlinde dahi kamu kurum ve kuruluşlarında en az bir hak sahibi istihdam
edilir.
(3) Başkanlıkça her yılın Ocak ayında tespit edilen
toplam yerleştirme kontenjanlarının yarısı Eylül ayında yapılacak
yerleştirme işlemleri için, kalan diğer yarısı ise eşit şekilde Mayıs ve
Aralık yerleştirmeleri için dağıtılır. Bu dağıtımda kontenjan sayısının
eşit bölünmesinin mümkün olmaması halinde Aralık yerleştirme döneminin
kontenjan sayısı daha büyük olacak şekilde dağıtım yapılır.
(4) Dağıtımı yapılan yerleştirme kontenjanları her
dönemde Başkanlıkça kurumlara bildirilir. Kurumlar yerleştirme yapılmasını
talep ettikleri unvanlar ile nitelikleri ve gerekli diğer bilgileri
Başkanlıkça belirlenecek süre içerisinde Başkanlığa bildirirler.
(5) İlk yerleştirme döneminde boş kalan kontenjan
sayısı ikinci yerleştirme dönemi için belirlenen kontenjan sayısına ilave
edilir. İkinci yerleştirme dönemi için kurumlarca yapılacak bildirimde
bildirilen kontenjan sayısı için, yeni hak sahipleri listesi de dikkate
alınarak, yeniden kadro unvanı ve nitelikler belirlenir ve merkez taşra
dağılımı yapılır.
(6) İkinci yerleştirme döneminde boş kalan
kontenjan sayısı üçüncü yerleştirme dönemi için belirlenen kontenjan
sayısına ilave edilir. Üçüncü yerleştirme döneminde kurumlarca yapılacak
bildirim ikinci yerleştirme için belirlenen kurallara göre yapılır.
(7) Bildirimlerin nasıl yapılacağı, süresi ve
bildirimde uyulması gerekli diğer hususlar Başkanlıkça belirlenir.
(8) Kurumlarca herhangi bir bildirim yapılmaması
veya teşkilat bazında yapılacak dağıtımın bildirilmemesi hâlinde
Başkanlıkça, bildirimde bulunmayan ilgili kurum veya kuruluşun merkez
teşkilatına memur veya hizmetli unvanlarında resen yerleştirme yapılır.”
MADDE 6 –
Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 9 –
(1) Kura ile yerleştirme yapılacak kadro ve pozisyonlara ilişkin bilgiler
ile hak sahiplerine bildirilmesine gerek duyulan diğer bilgilerin yer
aldığı Tercih Kılavuzu Başkanlıkça, kuranın Başkanlık adına Merkeze
yaptırılması halinde ise Başkanlık ve Merkezce müştereken hazırlanır.
(2) Tercih Kılavuzunda kura ile yerleştirme
yapılacak kadro ve pozisyonların sınıf, unvan ve sayıları ile adaylarca
bilinmesi gerekli diğer hususlar yer alır.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğe 10 uncu maddeden sonra gelmek
üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Yerleştirme
dönemleri
MADDE
10/A – (1) Yerleştirme yıl
içerisinde Mayıs, Eylül ve Aralık aylarında olmak üzere toplamda üç kez
yapılır.
(2) Bir yerleştirme döneminde boş kalan kadro ve pozisyonlar
aynı yıl içerisindeki müteakip yerleştirme dönemi için belirlenmiş
kontenjanlara ilave edilir. Üç yerleştirme dönemi sonunda boş kalan kadro
ve pozisyonlar ertesi yıl belirlenen kontenjanlara ilave edilmez.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 11 –
(1) Hak sahiplerinin yerleştirilmesinde kura sonucuna göre yerleştirme
yöntemi kullanılır. İşe yerleştirmede öncelik, sırasıyla lisans, ön lisans
ve ortaöğretim mezunlarına verilir.
(2) Yerleştirme işlemlerinde adaylar, öğrenim
durumlarına göre ilan edilen kadro ve pozisyonlara, tercihleri ve
yerleştirme dönemi kontenjan sayısı göz önünde tutulmak suretiyle kura
yöntemiyle yerleştirilirler.
(3) Hak sahipleri il tercihlerini, tercih
kılavuzunda yer alan, koşullarını taşıdıkları kadro ve pozisyonların bulunduğu
iller arasından tercihte bulunmak suretiyle gerçekleştirirler.
(4) Hak sahiplerinin öğrenim
durumu itibarıyla ihraz ettikleri unvanlara yerleştirilebilmeleri; bu
kişilerin öğrenim durumları itibarıyla bir unvanı ihraz etmiş olmaları, bu
unvanın kurumlarca belirlenen ve tercih kılavuzu ile ilan edilen kadro ve
pozisyon unvanları arasında yer alması ve hak sahibinin bu unvanlı kadro
veya pozisyon için tercihte bulunması halinde mümkündür. Hak sahiplerinin ihraz ettikleri unvanın kamu kurum
ve kuruluşlarında bulunmaması, ihraz edilen unvan için kamu kurum ve
kuruluşlarınca talepte bulunulmamış olması veya hak sahibinin öğrenim durumu
itibarıyla ihraz ettiği unvan için tercihte bulunmaması hallerinde öğrenim
durumları itibarıyla ihraz edilen unvana yerleştirme yapılmaz.
(5) Bakanlıkça bildirilen öğrenim düzeyinden daha
üst bir öğrenim düzeyinden mezun olan hak sahiplerinin Bakanlık
kayıtlarında yer alan öğrenim düzeylerini güncellemek suretiyle
güncellemeyi takip eden ve hak sahibi bildirim süresinin henüz geçmediği
ilk yerleştirme döneminde tercihte bulunmaları gerekir.
(6) Bir yerleştirme döneminde yerleştirilmediği
Başkanlıkça bildirilen hak sahipleri Bakanlık tarafından bir sonraki
yerleştirme dönemi hak sahipleri listesine eklenirler.”
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(2) Yerleştirme sonuçları ile ilgili olarak
yerleştirme yapılan kurumlara veya hak sahiplerine ayrıca bir bildirim yapılmaz.”
MADDE 10 –
Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici
maddeler eklenmiştir.
“Görevde
olan hak sahiplerinin unvanlarına atanması
GEÇİCİ
MADDE 2 – (1) 2828 sayılı Sosyal
Hizmetler Kanununun ek 1 inci maddesi kapsamında ataması yapılan ve fiilen
görevde bulunanlar görev yaptıkları kurumların kadro durumları ve
ihtiyaçları göz önünde bulundurularak Kanunun geçici 16 ncı
maddesinin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla öğrenimle ihraz etmiş
oldukları unvanlara atanırlar. Bu maddeye ilişkin bütün iş ve işlemler
ilgili kurumlarca yapılır.
(2) Bu maddeye ilişkin başvurular ilgililerce
yazılı bir dilekçe ile görev yapılan kuruma yapılır.
(3) Bu kişilerin atanmasında ilgili kurumca mevcut
kadro durumu, ilgililerin öğrenim durumu itibarıyla ihraz etmiş oldukları
unvanlar ve kurumun hizmet ihtiyaçları dikkate alınarak yapılacak
değerlendirme esastır.
(4) Kişilerin gördükleri öğrenim dolayısıyla unvan
ihraz edip etmedikleri hususunda tereddüt hasıl
olması halinde ortaöğretim düzeyi için Milli Eğitim Bakanlığından, ön
lisans ve lisans düzeyi için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından görüş
alınır.
(5) Hak sahiplerinin öğrenimle
ihraz ettikleri unvanlara ilişkin kadroların görev yaptıkları kurumlarda
bulunmaması, öğrenimle ihraz ettikleri unvanlara ilişkin kadroların görev
yaptıkları kurumlarda bulunmakla birlikte bu unvanlarda boş kadro
bulunmaması veya kurumca kurum ihtiyaçları dikkate alınarak yapılan
değerlendirme neticesinde ilgili unvanda hizmete ihtiyaç bulunmadığı
sonucuna varılması halinde bu kişilerin atamaları yapılmaz.
(6) Kanunun geçici 16 ncı
maddesinin yürürlüğe girdiği tarihten önce yerleştirmesi yapılmış olup da
güvenlik soruşturmasının tamamlanamaması gibi idareden kaynaklanan
sebeplerle göreve başlatılamayan kişiler bu madde hükümlerinden
yararlandırılır.
Daha önce
hak sahipliği başvurusunu yapmayanların durumu
GEÇİCİ
MADDE 3 – (1) Kanunun geçici 16 ncı maddesinin yürürlüğe girdiği tarihten önce hak
sahibi olanlardan daha önce istihdam hakkından yararlanmamış olanlar,
geçici 16 ncı maddenin yürürlüğe girdiği 27/3/2018 tarihinden itibaren beş yıl içerisinde
Bakanlığa başvurmaları halinde 2828 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinde yer
alan istihdam hakkından maddede belirtilen diğer şartları taşımaları
kaydıyla yararlanabilirler.”
MADDE 11
– Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 12
– Bu Yönetmelik hükümlerini Aile,
Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yürütür.
|