|
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesinden:
SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM
ELEMANLARININ TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE
GÖREVLENDİRİLME VE ŞİRKET KURABİLMELERİNE
DAİR YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi öğretim elemanlarının teknoloji geliştirme
bölgelerinde görevlendirilme, şirket kurabilme, kurulu bir şirkete ortak
olabilme ve/veya bu şirketlerin yönetimlerinde görev alabilmelerine ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Sakarya
Uygulamalı Bilimler Üniversitesinde çalışan öğretim elemanlarının teknoloji
geliştirme bölgelerinde görevlendirilmeleri, şirket kurabilmeleri, kurulu
bir şirkete ortak olabilmeleri ve bu şirketlerin yönetimlerinde görevlendirilmelerine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 26/6/2001 tarihli ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme
Bölgeleri Kanununun 7 nci maddesi ile 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü, 36 ncı ve 39 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bölge: 4691 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendinde tanımlanan teknoloji geliştirme
bölgelerini,
b) Devamlı statüde öğretim üyesi: 2547 sayılı
Kanunun 36 ncı maddesinde tanımlanan,
Üniversitede devamlı statüde görev yapan profesörleri, doçentleri ve doktor
öğretim üyesini,
c) Kısmi statüde öğretim üyesi: 2547 sayılı Kanunun
36 ncı maddesinde tanımlanan, Üniversitede kısmi
statüde görev yapan profesörleri ve doçentleri,
ç) Rektör/Rektörlük: Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi Rektörünü/Rektörlüğünü,
d) Şirket: Bölgede yer alan veya Bölgede kurulacak
şirketleri,
e) Tam zamanlı görev alan öğretim üyesi:
Üniversiteden izinli olarak tüm zamanını Bölgede geçiren öğretim üyelerini,
f) Üniversite: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesini,
g) Üniversite Yönetim Kurulu (ÜYK): Sakarya
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
ğ) Yarı zamanlı görev alan öğretim elemanı:
Üniversitenin izni ile ve Üniversitedeki asli görevlerini yerine getirmek
koşulu ile süreli olarak Bölgede görev alan öğretim elemanlarını,
h) Yönetici Şirket: Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Yönetici Anonim Şirketini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Öğretim Elemanlarının Bölgede Görevlendirilmeleri
ve
Şirket Kurabilmelerine İlişkin Esaslar
Öğretim
elemanlarının bölgede görevlendirilmeleri
MADDE 5 –
(1) Üniversite öğretim
elemanlarına unvan ve koşullara göre aylıklı veya aylıksız olarak Bölgede
çalışma izni verilebilir.
(2) Bölgede görevlendirilme çeşitleri ve sürelerine
ilişkin esaslar şunlardır:
a) Tam zamanlı ve aylıklı izinli görevlendirme:
Üniversitede devamlı statüde görev yapan öğretim üyeleri, 2547 sayılı
Kanunun 39 uncu maddesine göre yurt içinde ve yurt dışında yapacakları
çalışmaları ÜYK’nın izni ile Bölgedeki
kuruluşlarda yapabilir. Buna göre yapılacak görevlendirmelerde,
Üniversitede en az altı yıl fiili hizmet süresini dolduran öğretim üyesine
bir yılı aşmamak üzere aylıklı izin verilebilir. Bu izin, ÜYK kararıyla, bu
fıkranın (b) bendine göre bir yıl daha uzatılabilir. Aylıklı izin verilen
öğretim üyesi Üniversitedeki görevine döndükten sonra altı yıl fiili hizmet
süresini doldurmadan tekrar 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi kapsamında
tam zamanlı aylıklı izin alamaz. Ayrıca, Bölgede bu şekilde, tam zamanlı ve
aylıklı izinli olarak görevlendirilen öğretim üyelerinin; kadroları ile
ilişkileri devam ettirilir ve bunlardan 8/6/1949
tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tabi
personelin Bölgede geçirdikleri süreler için emeklilik hakları 5434 sayılı
Kanunun 31 inci maddesi hükümlerine uyulmak kaydıyla saklı kalır. Bu
öğretim üyeleri; Üniversitenin döner sermaye gelirlerinden hiçbir ad altında
ücret alamaz, Üniversitede idari görev alamaz ve ders veremezler. Bu
öğretim üyelerinin Bölgeden elde edecekleri gelirler döner sermaye kapsamı
dışında tutulur.
b) Tam zamanlı ve aylıksız izinli görevlendirme:
Üniversite öğretim üyelerinden Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı
personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan ve tam zamanlı olarak istihdam
edilecek olanlara, en son uzun süreli izin kullanımından itibaren en az üç
yıl geçmiş olması koşulu ile bir yılı aşmamak üzere aylıksız izin verilebilir.
Öğretim üyelerinin tam zamanlı ve aylıksız izinli olarak Bölgede görev
alabilmeleri için 2547 sayılı Kanunun 38 inci ve 39 uncu maddeleri, 40 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ile bu
fıkranın (a) bendi ve bu bent kapsamındaki toplam görevlendirme süreleri kadar
Üniversitede tam zamanlı olarak çalışmış olmaları gerekir. Ayrıca, Bölgede
bu şekilde, tam zamanlı ve aylıksız izinli olarak görevlendirilen öğretim
üyelerinin; kadroları ile ilişkileri devam ettirilir ve bunlardan 5434
sayılı Kanuna tabi personelin Bölgede geçirdikleri süreler için emeklilik
hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci maddesi hükümlerine uyulmak kaydıyla
saklı kalır. Bu öğretim üyeleri; Üniversitenin döner sermaye gelirlerinden
hiçbir ad altında ücret alamaz, Üniversitede idari görev alamaz ve ders
veremezler. Bu öğretim üyelerinin Bölgeden elde edecekleri gelirler döner
sermaye kapsamı dışında tutulur.
c) Yarı zamanlı görevlendirme: Bölgede yer alan
faaliyetlerde araştırmacı personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan
Üniversite öğretim elemanları, Üniversitedeki görevlerini yerine getirmek
koşulu ile Üniversitenin uygun gördüğü sürelere bağlı olarak, Bölgede 2547
sayılı Kanunun 38 inci maddesine göre yarı zamanlı olarak görevlendirilebilir.
Bu şekildeki yarı zamanlı görevlendirilmelerde, öğretim elemanlarının
Bölgedeki çalışmalarının niteliği ve süresi, Üniversite ile Yönetici Şirket
veya diğer şirketler arasında yapılacak bir sözleşme ile belirlenir.
Sözleşmenin feshi durumunda görevlendirme kendiliğinden sona erer. Bu
şekilde yapılan görevlendirmelerin toplam süresinin yetmişiki
ayı geçmesi halinde ikinci kez yapılan başvuru ÜYK tarafından
değerlendirilir. Bu öğretim elemanlarının Bölgeden elde edecekleri gelir
döner sermaye kapsamı dışında tutulur.
Şirket
kurma ve şirket ortaklığı
MADDE 6 –
(1) Yaptıkları araştırmaların
sonuçlarını ticarileştirmek isteyen öğretim elemanları, Bölgede şirket
kurabilmek, kurulu bir şirkete ortak olabilmek ve/veya bu şirketlerin
yönetiminde görev alabilmek için izin almak üzere ÜYK’ya
başvurur. ÜYK başvuruyu inceleyerek öğretim elemanına Bölgede şirket kurma,
kurulu bir şirkete ortak olma ve/veya bu şirketlerin yönetiminde görev alma
izni verebilir. İlgili öğretim elemanının şirket yönetiminde görev alması
hususunda, 5 inci maddenin ikinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerindeki
süreler ve esaslar uygulanır.
(2) Bu kapsamda, öğretim elemanları tarafından
kurulan şirketlerden Üniversite adına alınacak patent hakkı, imtiyaz
karşılığı (royalty) ve benzeri gelirlerin miktarı
ÜYK tarafından belirlenir.
(3) ÜYK, öğretim elemanlarının Bölgede şirket
kurma, kurulu bir şirkete ortak olma ve/veya bu şirketlerin yönetiminde
görev alma başvurularını incelemek ve izlemek üzere bir komisyona görev
verebilir.
Görevlendirmeye
karar verecek merci ve yöntem
MADDE 7 –
(1) Öğretim elemanlarının
Bölgedeki görevlendirilme ve izin almalarında yetkili merci ve yöntem,
başvurunun niteliğine göre aşağıdaki şekilde yapılır:
a) 5 inci maddenin ikinci
fıkrasının (a), (b) bentleri ve 6 ncı maddesine
göre yapılacak görevlendirmeler; Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı
personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan öğretim elemanlarının veya
hizmete ihtiyacı olan Şirketin Üniversiteye başvuruda bulunması üzerine,
ilgili bölümün görüşü ve fakülte/yüksekokul/enstitü yönetim kurulunun
kararı, ÜYK’nın uygun görmesi ve Rektörün onayı
ile görevlendirme yapılır. Görev
süresinin uzatılması da aynı yöntemle yapılır. Üç aya kadar olan tam
zamanlı görevlendirmeler, ilgili bölümün uygun görüşü,
fakülte/yüksekokul/enstitü yönetim kurulunun kararı ve Rektörün onayı ile
yapılır.
b) 5 inci maddenin ikinci fıkrasının (c) bendine
göre yapılacak görevlendirmelerde; Bölgede yer alan faaliyetler için
hizmete ihtiyacı olan Şirket Üniversiteye veya Üniversitenin ilgili
birimine başvuruda bulunabilir. Başvuru öğretim elemanı isimleri
belirtilerek olabileceği gibi, araştırma ve uygulama projesi bazında da
olabilir. Proje bazındaki taleplerde, projede yer alarak Bölgede görev
yapacak öğretim elemanları Üniversitece önerilir. Proje bazındaki görevlendirmelerde,
proje bir bölümden isteniyorsa ilgili bölüm başkanlığı, fakülte dekanlığı
veya yüksekokul müdürlüğünün/enstitü müdürlüğünün uygun görüşü ve
Rektörlüğün izni ile görevlendirme yapılır. Birden fazla bölümü kapsayan
projelerde, ilgili bölüm başkanlıkları ve dekanlıkların ayrı ayrı izni gerekir. Proje, Rektörlüğe bağlı araştırma ve
uygulama merkezinden isteniyorsa, ilgili merkez müdürünün başvurusu,
öğretim elemanının bağlı olduğu bölüm başkanının uygun görüşü ve
Rektörlüğün izni ile görevlendirme yapılır.
Denetim
MADDE 8 –
(1) Bölgede sürekli olarak görev
almak veya izin uzatmak isteyen öğretim elemanları görevlendirme ya da izin
uzatma başvurularına ayrıntılı bir çalışma planı ekler. Bu öğretim üyeleri
görev süresinin sonunda, Bölgede yürüttükleri çalışmaya ilişkin bir raporu
ilgili bölüm başkanlığına sunar. Bu rapora Yönetici Şirketin, yapılan
çalışmanın 4691 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c)
bendine uygunluğunu belirten değerlendirmesi de eklenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 9 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 10
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.
|