|
İstanbul Medeniyet Üniversitesinden:
İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ HÂFIZ-I ŞİRÂZÎ İRAN
ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Medeniyet
Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan İstanbul Medeniyet
Üniversitesi Hâfız-ı Şirâzî
İran Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine, çalışma
şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul
Medeniyet Üniversitesi Hâfız-ı Şirâzî İran Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu
organların görevlerine ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırma birimi: Merkez içinde yer alan
araştırma birimlerini,
b) Merkez: İstanbul Medeniyet Üniversitesi Hâfız-ı Şirâzî İran
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Medeniyet Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Medeniyet Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İran hakkında bilgi ve belgelerden oluşan bir
dokümantasyon merkezi oluşturmak.
b) Üniversite bünyesinde İran ve Türkiye-İran
ilişkileri çalışmaları yapan öğretim üyesi ve öğrenci değişim programlarını
organize etmek.
c) Türk-Fars İslam düşünce sistemi etrafında oluşan
bilgi birikimi üzerine araştırmalar yapmak suretiyle, kaybolmuş ortak ilim
havzalarının birikim ve deneyimlerini ortaya çıkararak gerek bilim gerekse
sanat (özellikle de mimari) alanlarındaki eserleri yeniden canlandırmak ve
koruma altına almak için bilimsel faaliyetlerde bulunmak.
ç) Ortak geçmiş, ortak kültür bağlamında iş birliği
imkânlarını geliştirecek bilimsel çalışmalar yapmak.
d) İkili iş birliği ve bilgi paylaşımlarında milli
çıkarları öncelemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez amaçlarını gerçekleştirmek için
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda
gerçekleştirilecek eğitim ve araştırma faaliyetlerini desteklemek.
b) Alanla ilgili sempozyum,
konferans ve çalıştay düzenlemek.
c) Alanla ilgili süreli yayın çıkarmak, kitap ve
benzeri yayınlar ortaya koymak.
ç) Üniversite dışında, Merkez faaliyetlerinin
topluma tanıtımı ve kamuoyunun bilgilendirilmesine yönelik seminer,
konferans, televizyon programı ve benzeri etkinlikler düzenlemek.
d) Araştırma ve inceleme çalışmaları yapacak
öğrenciler, eğitimciler, profesyonel kişi ve kurumlara destek olmak.
e) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla ve bilim insanları ile iş birliği yapmak.
f) Kamu ve özel sektördeki kurum ve kuruluşlara
Merkezin çalışma alanına giren konularda araştırma, inceleme, danışmanlık
ve benzeri hizmetleri sağlamak.
g) Üniversite bünyesinde farklı fakülteler ve
bölümlere mensup öğretim üyelerinin yapacakları araştırmaların
koordinasyonunu sağlamak ve ilgili bilim alanlarında ortak lisansüstü
çalışmalar ve programlar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitede tam
zamanlı görev yapan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar atanabilir. Müdürün
görevinin başında altı aydan fazla bulunamaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür, Üniversitede alanında uzman öğretim
elemanlarından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak üç yıl süre ile
görevlendirir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yaparlar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini
vekil bırakır.
(3) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve bunların onaylanmış
şeklini Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve araştırma birimlerinin başkanları ve üyeleri arasından
Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Üyelerin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan ya da boşalan veya altı aydan
fazla yurt içi ya da yurt dışında görevlendirilen üyelerin yerine yenileri
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu ayda en az bir kez toplanır.
Yönetim Kurulu kararlarının birer nüshası Rektörlüğe ve ilgili akademik
birimlere yönlendirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde bu Yönetmeliğin ilgili
maddelerinde belirtilen araştırma birimlerine ek olarak, kurulacak olan
birimleri belirlemek ve bunlardan faaliyetsiz birimleri kapatmak üzere
Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve bunları Rektörlüğe sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Araştırma Birimleri
Merkez
araştırma birimleri
MADDE 12
– (1) Merkezin başlıca araştırma
birimleri şunlardır:
a) Dil, Tarih, Düşünce, Arkeoloji ve Sanat
Araştırmaları Birimi.
b) Toplum, Siyaset ve Ekonomi Araştırmaları Birimi.
Dil,
Tarih, Düşünce, Arkeoloji ve Sanat Araştırmaları Birimi
MADDE 13
– (1) Dil, Tarih, Düşünce,
Arkeoloji ve Sanat Araştırmaları Biriminin görevleri şunlardır:
a) Fars kültür, tefekkür, ilim ve sanat
havzalarının araştırılması özelinde, imkânlar ölçüsünde, 6 ncı madde kapsamındaki faaliyetlerde bulunmak.
b) Üniversite bünyesinde Fars Dili ve Edebiyatı
Bölümü ile iş birliği içinde yerli ve yabancılara Farsça öğretimine yönelik
kurslar açmak, seminer ve etkinlikler düzenlemek.
c) İran ile ilgili arşiv, kütüphane ve dokümantasyon
merkezleri arasında koordinasyon oluşturarak bilimsel iş birliği
imkânlarını sağlamak. Bu bağlamda karşılıklı iş birliği içinde, İran’da
bulunan ortak Türk-Fars birikimi kültür ve medeniyet ile ilgili eserleri
ortaya çıkarmak ve günümüz akademik dünyasına sunmak.
Toplum,
Siyaset ve Ekonomi Araştırmaları Birimi
MADDE 14
– (1) Toplum, Siyaset ve Ekonomi
Araştırmaları Biriminin görevleri şunlardır:
a) İran toplumu, siyaseti ve ekonomisini
ilgilendiren her türlü araştırma konuları temel alınarak, teorik ve uygulamaya
dönük olmak üzere imkânlar ölçüsünde, 6 ncı madde
kapsamındaki faaliyetlerde bulunmak.
b) Daha özel olarak: İran siyasal
kültüründe değişim ve süreklilik, siyasal kurumların yönetim modelleri
diğer dünya ülke modellerinin karşılaştırılması, İran tarafından
uluslararası ilişkilerde kullanılan diplomatik dil ve uygulamalar ile
birlikte, İran’ın bölgesel ve uluslararası düzende etkinlik kabiliyeti ve
sorunları üzerinde araştırmalarda bulunmak; bu alanlardaki bilgileri ve
gelişmeleri kamuoyu ve akademik çevre ile paylaşmak.
Araştırma
birimlerinin teşekkülü ve çalışma esasları
MADDE 15
– (1) Yönetim Kurulu 13 üncü ve 14
üncü maddede belirtilen araştırma birimlerine yeni birimler ilave
edebileceği gibi bunları faaliyetsizlik nedeniyle de kapatabilir.
(2) Üniversite mensubu olup Merkez bünyesinde
kurulu olan araştırma birimlerinin herhangi birisi ile ilgili çalışması
olan öğretim elemanı, talebi halinde Merkez Müdürünün görevlendirmesiyle
ilgili araştırma biriminde yer alabilir.
(3) Bir öğretim üyesi birden fazla araştırma
birimine üye olabilir.
(4) Bir araştırma birimi en az üç öğretim
elemanının talebi ile kurulur. Merkez Müdürünün uygun gördüğü bir öğretim
elemanı, birim yöneticisi olarak iki yıl süreyle görevlendirilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca Rektör tarafından görevlendirilerek
karşılanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Medeniyet Üniversitesi Rektörü yürütür.
|