|
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesinden:
İZMİR KÂTİP
ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ SİNİR BİLİMLERİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Kâtip Çelebi
Üniversitesine bağlı olarak kurulan İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Sinir
Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İzmir Kâtip
Çelebi Üniversitesi Sinir Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma birimleri: Merkezin çalışma birimlerini,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Sinir
Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; preklinik ve klinik
sinirbilim araştırmaları ile ilgili olarak İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi
öncülüğünde Üniversite dahilindeki temel, klinik ve mühendislik
bilimlerinin ve işbirliğine açık ulusal ve uluslararası üniversiteler ve
ilgili bilim merkezlerinin multidisipliner çalışma prensipleri içinde
çalışmalar yapmasını sağlayacak fiziksel ve bilimsel ortamı oluşturmak;
kapsamlı ulusal ve uluslararası projeler gerçekleştirmek; bütçelendirilmiş
projelerin yürütülmesi için fiziki ve teknik destek sağlamak; sinirbilim
alanında yetkin bilim insanı ve akademisyen yetiştirilmesine destek olmak;
sinirbilimi ilgilendiren sahalarda üniversite-sanayi işbirliğini desteklemek;
bilimsel çevrelerde ve kamuoyunda sinirbilim araştırmalarına yönelik ilgi
ve bilgi birikimini arttırmak, bu alanda ulusal ve uluslararası bilimsel
organizasyonlar düzenlemek ve bilimsel katkı sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek için
aşağıdaki alanlarda faaliyetlerde bulunur:
a) Merkezde yürütülecek araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinin odağında preklinik ve klinik sinirbilim araştırmaları yer
almakla birlikte sinir sisteminin gelişimi, yapısı, işlevleri, hastalıkları
ve bu hastalıkların tanı ve tedavisi ile ilgili tüm sağlık ve mühendislik
bilimleri alanlarında bilimsel araştırmalar yapmak amacıyla araştırma
klinikleri, laboratuvarlar, hizmet merkezleri kurar ve işletir.
b) Yurtiçi ve yurtdışı yükseköğretim, kamu, sanayi
ve bilimsel kuruluşlar ile işbirliği yapar.
c) Üniversitenin altyapısını geliştirmek, katılımcı
grupların çabalarından ve uzmanlığından yararlanmak, verimliliği arttırmak,
üniversitedeki araştırmacıların kendi aralarındaki ve sanayideki
araştırmacılarla işbirliğini arttırmak için multidisipliner ve
interdisipliner araştırmaları teşvik eder.
ç) Üniversite, sanayi ve sağlık hizmeti
sunucularıyla ilişkileri güçlendirmek, ileri teknolojik bilgilerin endüstriye
ve uygulamaya yayılımını hızlandırmak ve sektörün geliştirilmesi için
sonucu belirgin ekonomik ve/veya sosyal yarar sağlama potansiyeli olan
projeleri teşvik eder ve bu şekilde umut verici teknolojilerin hızlı
gelişimini ve ticarileşmesini sağlayarak genç bilim insanları için iş
imkânları oluşturur ve ekonomik kalkınmaya destek olur.
d) Sinirbilim alanında dünya standardında bilim
insanları ve akademisyenler yetiştirmek için yeni çalışma programları
oluşturarak lisans/lisansüstü öğrencilere, doktora sonrası araştırmacılara
ve teknisyenlere katkıda bulunur.
e) İlgili özel veya kamu kurum ve kuruluşlarının
çalışmalarına katkıda bulunur, ihtiyaç ve talepleri yönünde inceleme ve
araştırma yapar, proje hazırlar, danışmanlık hizmeti verir ve veri sağlar.
f) Kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler,
sempozyumlar, özel uzmanlık kazandırmaya yönelik alanlarda eğitim ve
öğretim programları düzenler.
g) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda
halkın eğitilmesini sağlar, kamuoyu oluşmasına yardımcı olur ve bilimsel
yayın yapar.
ğ) Kuruluş amacına ve 2547 sayılı Kanunun amaç ve
ilkelerine uygun şekilde Rektör ve yetkili kurullarca verilecek diğer
çalışmaları yapar.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Çalışma Birimleri ve Bunların Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcıları
MADDE 8 – (1) Müdür; temel veya klinik bilimlerde görev
yapan ve sinirbilim alanında çalışmalar yürüten Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından iki
kişi, üç yıl için Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür Yardımcılarından en az biri temel veya klinik
bilimlerde görev yapıyor olmalıdır.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarının düzenli bir şekilde
yürütülmesini ve tüm etkinliklerinin gözetim ve denetimini sağlar ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasında Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
b) Merkezi temsil eder, Yönetim Kuruluna başkanlık
yapar.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapar.
ç) Her yılın sonunda ve istenildiğinde Merkezin
genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporu Yönetim Kurulunun görüşünü de
alarak Rektöre sunar.
d) Merkezin her düzeydeki personeli üzerinde genel
gözetim ve denetim görevini yapar.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Müdür Yardımcıları dahil olmak üzere yedi kişiden oluşur. Müdür ve Müdür
Yardımcıları dışındaki üyeler, temel, klinik veya mühendislik bilimleri
alanından en az birer kişi olacak şekilde Üniversite öğretim elemanları
arasından Müdürün önerisiyle Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
(2) Müdür ve Müdür Yardımcıları dışındaki Yönetim
Kurulu üyeleri en çok üç kez üst üste görevlendirilebilirler. Süresi
bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan sürelerini doldurmak üzere yenileri
aynı yöntemle seçilir.
(3) Yönetim Kurulu yılda en az dört defa olağan
olarak ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü şekilde salt
çoğunlukla toplanır. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır.
(4) Ardışık iki veya birbirini takip eden iki yıl
içerisinde toplam dört olağan Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan
Yönetim Kurulu üyesinin üyeliğine Müdürün önerisiyle Rektör tarafından son
verilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Merkezin
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile
bu faaliyetlere ilişkin esasları kararlaştırır ve Merkezin yönetimi ile
ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlar.
b) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlar ve
onaylanmak üzere Rektöre sunar.
c) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlar.
ç) Merkezin yönetimi ile ilgili Müdür ve diğer
Yönetim Kurulu üyelerinin gündeme getirdiği konuları karara bağlar.
d) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışma
birimleri oluşturulmasına karar verir ve çalışma birimlerinin görevlerini
ve çalışma esaslarını düzenler.
e) Yıl sonunda ve istenildiği takdirde diğer
zamanlarda Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre sunulmak
üzere rapor hazırlar.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
projelerine özel uzmanlık alanlarında katkı sağlamak ve Merkez
faaliyetleriyle ilgili değerlendirmede bulunmak üzere oluşturulur.
(2) Danışma Kurulu; Üniversitede görevli öğretim
elemanlarıyla diğer kamu kurum ve kuruluşlarından veya sivil toplum
temsilcilerinden sinirbilim alanında bilgi, deneyim ve eser sahibi kişiler
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi dolmadan görevlerinden
ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak için aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınır. Danışma Kuruluna en kıdemli üye başkanlık eder.
(4) Danışma Kurulunun aldığı kararlar Yönetim
Kuruluna tavsiye niteliğindedir; ancak bu kararlara Merkezin genel durumu
ve işleyişi hakkında her yılın sonunda Rektöre sunulacak raporda yer
verilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yönetim Kurulunun her türlü faaliyetleri
hakkında görüş bildirir.
b) Merkezin eğitim-öğretim ve araştırma
faaliyetlerinin sürdürülmesi açısından ihtiyaç duyacağı her türlü imkanın
geliştirilmesi amacıyla özel ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliğinin
sağlanmasında aracı olur.
c) Ulusal ve uluslararası platformlarda Merkezin
faaliyetlerinin tanıtılmasını sağlar ve etkinliğinin güçlendirilmesine
katkı yapar.
Çalışma
birimleri
MADDE 14
– (1) Çalışma birimleri; bir
başkan ve çalışma biriminin ilgi ve faaliyet alanıyla ilgili ihtiyaç duyulan
sayıda uzman ve öğrenciden oluşur. Çalışma birimi başkanları, sinirbilimin
ilgili alanında çalışmalarıyla tanınan veya bu alanda çalışmak isteyen
öğretim elemanları ile konuyla ilgili uzmanlar arasından Müdür tarafından
seçilir. Çalışma birimlerinin faaliyet alanlarıyla ilgili görevlendirilecek
uzman ve öğrenciler ise çalışma birimi başkanları tarafından belirlenir.
Çalışma birimleri sinirbilimin temel, klinik ve mühendislik sahalarıyla
birlikte eğitim-öğretim ve sanayi işbirliğine dönük alanlarda oluşturulur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim
Kurulu, Üniversite Senatosu ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|