|
Şırnak Üniversitesinden:
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ KADIN SORUNLARI ARAŞTIRMA
VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Şırnak
Üniversitesi Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezinin
faaliyetlerine, organlarına, yönetimine ve yönetim organlarının görevlerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik;
Şırnak Üniversitesi Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Şırnak Üniversitesi Kadın
Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Şırnak Üniversitesi Kadın Sorunları
Araştırma ve Uygulama Merkezini,
c) Merkez Müdürü: Şırnak Üniversitesi Kadın
Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü,
ç) Merkez Müdür Yardımcısı: Şırnak Üniversitesi
Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdür yardımcısını,
d) Rektör: Şırnak Üniversitesi Rektörünü,
e) Merkez Yönetim Kurulu: Şırnak Üniversitesi Kadın
Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetim Kurulunu,
f) Üniversite: Şırnak Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Şırnak ili ve çevresi başta
olmak üzere ülkemiz genelinde kadının statüsü, rolü ve sorunlarına yönelik
toplumsal duyarlılık oluşturmak, kadın haklarını korumak, yaygınlaştırmak,
geliştirmek ve bu alanda toplumun bilinç düzeyinin yükseltilmesini sağlamak
amacıyla ilgili konularda araştırma yapmak, eğitime yönelik faaliyetlerde
bulunmak, edinilen bilgileri, elektronik posta, bülten ve benzeri yollarla
ilgili kurum ve kuruluşlara ulaştırmak, ayrıca konferans, panel ve sempozyumlar aracılığıyla kamuoyuyla paylaşmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Atatürk İlke ve İnkılâplarında belirtilmiş olan
haklar göz önüne alınarak kadınların çağdaş medeniyet düzeyine ulaşmalarını
sağlamak amacıyla kadın konulu ulusal ve uluslararası çalışmaları organize
etmek,
b) Kadınların sosyo
kültürel ve ekonomik yaşamlarıyla ilgili konumlarının geliştirilmesi ile
ilgili olarak araştırmalar yapmak,
c) Ulusal ve uluslararası arenada kadın
çalışmalarıyla ilgili yaşanan gelişmeleri takip etmek ve bu gelişmelere
ilişkin bilgileri kamuoyuyla paylaşmak için panel, konferans, çalıştay, sempozyum ve kongre gibi bilimsel toplantılar
düzenlemek,
ç) Üniversite bünyesinde yer alan enstitü, fakülte,
yüksekokul ve meslek yüksekokullarında yürütülen eğitim programları
içerisinde kadın konulu ders ve çalışmaların yapılmasını teşvik etmek ve
kadın sorunlarıyla ilgili programlar açılmasını önermek,
d) Kadınların gerek aile içerisinde gerekse kır ve
kent yaşamı içerisinde eğitim, sosyal, sanat, siyasal, sağlık ve ekonomik
alanda güçlendirilmesine yönelik kurs, seminer ve sertifika programları
oluşturmak,
e) Kadın sorunları konusunda duyarlılığı arttırmak
ve kamuoyunu bilgilendirmek için kitap, dergi, bülten, afiş, broşür,
e-bülten, e-dergi ve e-kitap gibi eğitim materyalleri bastırmak,
f) Kadın sorunları konusunda kamu kuruluşları, özel
kuruluşlar, dernekler ve kadın merkezleri ile fikir ve proje işbirliği
yaparak koordineli bir şekilde çalışmak,
g) Kadın temalı yapılmış çalışmalar ile ilgili
yazılı ve görsel dokümantasyon merkezi oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları, Görevleri ve Personel
İhtiyacı
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez
müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü, Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona
eren Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden
ayrılan Merkez Müdürünün yerine Rektör aynı yöntemle yeniden görevlendirme
yapar.
Merkez
müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek,
c) Çalışma programlarını ve faaliyet programlarını
hazırlamak, Yönetim Kuruluna önermek ve Yönetim Kurulunca karara bağlanan
çalışma programını yürütmek,
ç) Çalışma ve faaliyet gruplarını yönlendirmek ve
denetlemek,
d) Çalışma ve faaliyet gruplarının çalışmaları ve
sonuçlarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek,
e) Eğitim, kurs, seminer ve benzeri program,
faaliyet ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve
denetimini sağlamak,
f) Personelin görevlendirilmesi ile ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10
– (1) Merkez Müdürü,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, öğretim elemanları arasından
iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar.
Merkez
müdür yardımcılarının görevleri
MADDE 11
– (1) Müdür yardımcılarının
görevleri şunlardır:
a) Merkez Müdürünün katılmadığı toplantılara,
görevlendireceği müdür yardımcısı katılır ve Merkez Müdürlüğüne altı aya
kadar vekâlet edebilir. Müdür yardımcılarının görev süresi en çok üç
yıldır. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yenisi görevlendirilebilir.
Yönetim
kurulu
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulu, Merkez
Müdürü ve merkez müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili fakülte, enstitü, yüksekokul ve gerekli görüldüğünde meslek
yüksekokullarında çalışmalarda bulunan öğretim elemanları arasından üç yıl
süreyle Rektörce görevlendirilen en fazla on iki üyeden oluşur. Görev
süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Merkez Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün faaliyet dönemi
sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları
tespit eder, sunulan raporu değerlendirir, bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenler. Gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini,
programlarını ve faaliyetlerini karara bağlar, uygulanışını denetler,
gerekli gördüğü durumlarda uzmanlık komisyonları kurarak çalışmalarını
yürütür. Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine ayda en az bir kez
ve gerektiğinde daha sık toplanır ve Merkezin faaliyetlerini gözden
geçirerek ilgili konularda karar alır. Yönetim Kurulu üyelerin salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Danışma
kurulu
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulu;
Üniversitenin fakülte ve yüksekokullarından birer kişi olmak üzere Üniversite
Yönetim Kurulunca belirlenen sekiz öğretim üyesi ve Üniversite bünyesindeki
enstitü müdürlerinden oluşur. Danışma Kurulunun üye sayısı en fazla on iki
kişidir. Üniversite Yönetim Kurulunca belirlenen Danışma Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden Danışma Kuruluna
seçilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
doldurmak üzere yenileri seçilir.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE 15 – (1) Merkez Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az iki kere toplanır ve Merkezin eğitim, uygulama ve araştırma, denetleme
gibi faaliyet alanları ile ilgili danışmanlık komisyonları oluşturabilir.
b) Danışma Kurulunun görevi; Merkez faaliyetleri
ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
İta amiri
MADDE 16
– (1) Merkezin ita amiri
Rektördür. Rektör bu yetkisini Rektör yardımcılarından birine devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 17
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 18
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini rektör yardımcılarından birine veya Müdüre
devredebilir.
Mali
konular
MADDE 19
– (1) Merkezin mali konulardaki iş
ve işlemlerinde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Şırnak Üniversitesi Rektörü yürütür.
|