|
Bursa Teknik Üniversitesinden:
BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MOBİLYA VE AHŞAP UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa
Teknik Üniversitesi Mobilya ve Ahşap Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Bursa Teknik
Üniversitesi Mobilya ve Ahşap Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının ve çalışanlarının
görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Bursa Teknik Üniversitesi Mobilya ve
Ahşap Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Misafir araştırmacı: Bursa Teknik Üniversitesi
çalışanı olmayıp Merkez bünyesinde araştırma faaliyetinde bulunacak araştırmacıları,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Bursa Teknik Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: Bursa Teknik Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: Bursa Teknik Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bursa Teknik Üniversitesi bünyesinde mobilya ve
ahşap malzemeler alanında yüksek nitelikli bilimsel araştırmalar yapmak ve
teknoloji geliştirmek.
b) Bu alanda yapılan buluşları ve uygulamaları
hızlandırmak, katma değeri yüksek mobilya ve ahşap malzemelerin
geliştirilmesine katkı sağlamak.
c) Mobilya ve ahşap malzemeler alanında lisans ve
lisansüstü dersler için laboratuvar ortamları sağlamak; eğitime, mezuniyet
çalışmalarına ve lisansüstü tez çalışmalarına destek olmak.
ç) Üniversite, sanayi ve diğer araştırma ve
kalkınma kurumlarının bu konuda işbirliği yapmasını sağlamak.
d) Altyapı, teknolojik bilgi birikimi, bilimsel
projeler ve yetişmiş insan gücüyle ülkemizdeki mobilya ve ahşap malzemeler
araştırma/geliştirme faaliyetlerine katkı sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Mobilya ve ahşap malzemelerin üretimleri, son
ürün özelliklerinin kontrolü için yeni süreçlerin geliştirilmesi, farklı
alanlarda kullanılması, farklı tasarımlar yapmak, üç boyutlu mobilya üretim
teknikleri ile işleme süreçleri üzerine ileri düzeyde bilimsel araştırmalar
yapmak ve teknoloji geliştirmek, yapılan araştırmaları teşvik etmek, desteklemek,
konferanslar, seminerler ve sempozyumlar düzenlemek, ilgili kuruluşlara
öncülük etmek.
b) Mobilya ve ahşap malzemeler alanında ilgili
enstitü bünyesinde yürütülen disiplinler arası lisansüstü öğretim
faaliyetlerine destek olmak.
c) Mobilya ve ahşap malzemeler alanında çalışan
farklı bölümlerin ortak kullanabileceği gelişmiş laboratuvar imkânlarını
sağlayarak disiplinler arası daha etkin bilimsel araştırmaların
yürütülmesine destek olmak.
ç) Mobilya ve ahşap malzeme araştırmalarını esas
alan eğitim seminerleri, konferans ve bilimsel toplantılar düzenlemek.
d) Mobilya ve ahşap malzeme üretimi alanında
sanayinin ihtiyaçlarına yönelik araştırmalar yapmak, ortak projeler
yürütmek ve bunları sanayiye aktarmak.
e) Mobilya ve ahşap malzemeler alanında etkin
faaliyetler yürüten yurt içi ve yurt dışı araştırma ve eğitim kuruluşları
ile işbirliği yapmak.
f) Merkez bünyesinde mobilya ve ahşap malzemeler
alanında araştırma gruplarının oluşturulmasını sağlamak ve Üniversitenin
yüksek nitelikli bilimsel araştırma projeleri yürütme potansiyelini
arttırmak.
g) Bilimsel görüş, danışmanlık ve benzeri hizmetler
yapmak ve bu hizmetlere ilişkin raporlar düzenlemek.
ğ) Mobilya ve ahşap malzemeler alanında
gerçekleştirilen araştırma sonuçlarını rapor, bülten, kitap, dergi ve diğer
ortamlarda yayınlamak.
h) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen amaçlara
uygun diğer faaliyetleri yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından iki yıl süreyle Rektör
tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür, aynı usullerle tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdürün çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür
yardımcılarının görev süresi Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Müdür
gerekli gördüğünde yardımcılarının değiştirilebilmesini Rektöre teklif
edebilir.
(3) Müdürün yokluğunda, görevlendireceği müdür
yardımcısı müdürlüğe vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla süremez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda yapılacak
çalışmaların düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
davet etmek, Yönetim Kurulunun geçici gündemini belirlemek ve alınan
kararları bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak ve uygulanmasını denetlemek.
ç) Merkez çalışanlarının görevlerini planlamak,
koordine etmek ve denetlemek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektörün
onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcısı/yardımcıları ile Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen en fazla yedi üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu Başkanlığını Müdür yürütür.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki
yıldır. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan veya altı aydan daha fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdürün önerisi ile Merkezin amaçları
doğrultusunda hazırlanan çalışma programını kontrol etmek, onaylamak.
b) Hazırlanan yıllık faaliyet raporunu kontrol
etmek, onaylamak.
c) Merkezde yapılan araştırmaların vizyonu, odağı,
yeni çalışma alanları, ortaklık ve işbirliği ile ilgili kararları görüşüp
onaylamak.
ç) Müdürün önerisiyle geçici ve sürekli bilimsel
araştırma grupları kurulması ve bunların görev sürelerinin belirlenmesi
konularını karara bağlamak.
d) Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve
bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun
olarak, etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli kararları ve
önlemleri almak.
e) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili diğer
konular ile Müdür tarafından getirilen konularda kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından Üniversite, kamu, özel sektör
ve sivil toplum kuruluşları ile diğer üniversitelerden seçilen en fazla
altı üye ile Müdürden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki
yıldır.
(2) Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma
Kurulu yılda en az iki kez toplanarak Merkez faaliyetleriyle ilgili görüş
ve önerilerde bulunur.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu
ile alınır.
(4) Danışma Kurulunun idari bir yetkisi bulunmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Üniversite ile kamu kuruluşları, sanayi, ticaret
ve hizmet çevreleri arasında işbirliğinin sağlanması ve geliştirilmesi
amacıyla Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin çalışma alanları kapsamındaki
gelişmeleri takip etmek ve değerlendirmeler yaparak ilgili konularda
Yönetim Kuruluna yeni fikirler ve öneriler sunmak.
Araştırma
grupları
MADDE 14
– (1) Yüksek nitelikli ve verimli
bilimsel faaliyetlerin yürütülebilmesi amacı ile belli çalışma alanlarına
yönelmiş araştırma grupları oluşturulabilir. Araştırma gruplarının
faaliyetleri Müdür tarafından izlenir ve denetlenir. Araştırma grupları
içerisinde farklı üniversite, özel ve kamu kuruluşları, araştırma
merkezleri ve benzer kurumlardan misafir araştırmacılar yer alabilir.
Araştırma grubu üyeleri, Müdür tarafından önerilir ve Yönetim Kurulunca
onaylanır.
Merkez
sekreteri
MADDE 15
– (1) Merkez sekreteri, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Sekreter her defasında
bir yıllığına görevlendirilir. Süresi dolduğunda yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Merkez sekreteri oy hakkı olmaksızın Yönetim
Kurulu ve Danışma Kurulu toplantılarında raportör olarak görev yapar.
Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi ile ilgili faaliyetleri, iş ve
işlemleri yürütür.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bursa Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|