|
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesinden:
ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ SELÇUKLU
KÜLTÜRÜ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ALKÜSAM)
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Alanya Alaaddin Keykubat
Üniversitesi Selçuklu Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
çalışma alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi Selçuklu Kültürü Uygulama
ve Araştırma Merkezinin (ALKÜSAM) amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim
organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi Selçuklu Kültürü Uygulama
ve Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ALKÜSAM): Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi Selçuklu Kültürü Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi Selçuklu Kültürü Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
ç) Rektör: Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi Selçuklu Kültürü Uygulama
ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Çalışma Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi olarak Türk uygarlık ve
medeniyetinin belli bir dönemine etki eden Selçukluların tarihi, kültürü,
dili ve sanatı üzerine yapılacak çalışmaları organize etmek, Selçukluları
tarihi süreç içerisinde tüm yönleriyle disiplinler arası bir yaklaşımla
derinlemesine araştırıp, Selçuklu kültürüne ait bütün unsurları ortaya
koymak, bunları kayıt altına alıp korumak, konuyla ilgili bilimsel
toplantılar (konferans, sempozyum, çalıştay ve benzeri) yapmak ve bunların sonucunda
yayınlar ortaya çıkararak elde edilen ürünlerin topluma, akademik camiaya
ve gelecek nesillere aktarılmasını sağlamaktır.
Merkezin
çalışma alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin çalışma alanları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası camiada Selçuklularla
ilgili araştırmalar yapan diğer merkezlerle işbirliği çalışmaları yapmak ve
bunun sonucunda bazı ortak projeler ve yayınlar oluşturmak.
b) Selçuklularla ilgili tarihi araştırmaların
yanında toplumsal, sosyolojik, edebi, kültürel, dilsel ve sanatsal
alanlarla ilgili araştırmalar yapmak ve aynı zamanda disiplinler arası
çalışmalarla Selçukluları farklı yönlerden bir bütün halinde incelemek.
c) Selçukluların diliyle ilgili yapılacak yüksek
lisans ve doktora tezlerini desteklemek ve Selçukluların diliyle ilgili
akademik çalışmalar ortaya çıkmasını sağlamak.
ç) Selçuklularla ilgili ortaya konan tüm yazılı
eserleri toplayarak Merkez bünyesinde Selçuklularla ilgili bir eserler
kütüphanesi meydana getirmek.
d) Selçuklu dili, kültürü, tarihi, edebiyatı ve
sanatı üzerine ulusal ve uluslararası düzeyde konferans, çalıştay, seminer, sempozyum,
panel ve benzeri bilimsel faaliyetler düzenlemek.
e) Selçuklu kültürüne ait her türlü malzemeyi
toplamak, kayıt altına almak, korumak ve gelecek kuşaklara aktarmak için
alan çalışmaları yapmak.
f) Selçuklu
kültürüyle alakalı ulusal ve uluslararası boyutta Türkçe ve yabancı
dillerde olmak üzere dergi, kitap ve benzeri yayınlar ortaya koymak.
g) Selçuklu sanatıyla ilgili kurslar açmak.
ğ) Selçuklularla ilgili dizi, film ve belgesel
oluşturulmasını sağlamak ve akabinde bu kayıtlarla kütüphane ve arşiv
belgelerine katkıda bulunmak.
h) Üniversite ve yerel yönetimlerin yapacağı
araştırma ve faaliyetlerde danışmanlık yapmak ve koordinasyonu sağlamak.
ı) Merkezin kuruluş amacına uygun olan diğer
çalışmaları 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkeleri çerçevesinde yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanına giren
konularda çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından 3 yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcısının/yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yerine müdür yardımcısı vekalet eder. Vekâlet
süresi altı ayı geçemez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
b) Merkez Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna
başkanlık etmek, toplantıya çağırmak, toplantıların gündemlerini belirlemek
ve kararlarını uygulamak.
c) Merkezin personel ihtiyacı ile diğer her türlü
malzeme ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma planını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezin çalışma alanına giren konularda yapılan
ulusal ve uluslararası etkinliklere Merkezi temsilen katılmak veya Merkezi
temsil edecek personeli görevlendirmek.
e) Merkezin resmi ve özel kurum ve kuruluşlarla her
türlü ilişkisini, işbirliği çalışmalarını yürütmek.
f) Merkezin
faaliyet alanına giren konularda çalışmalarda bulunmak üzere
görevlendirilecek danışman ve uzmanları Rektöre teklif etmek.
g) Merkezin sürekli olarak gelişmesini sağlayacak
gerekli tedbirleri almak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
yardımcısı/yardımcıları ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite
öğretim elemanları arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından
üç yıl süreyle görevlendirilen üyeler olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere
aynı yöntemle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı ve
başkanlığında ayda bir kez toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine
olağanüstü toplanabilir. Kararlar, toplantıya katılanların salt çoğunluğu
ile alınır. Oyların eşit olması durumunda, Müdürün kararı doğrultusunda
karar alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yıllık çalışma raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma planını Rektörün onayına sunulmak üzere karara bağlamak.
b) Merkezin araştırma konularına uygun personel
yetiştirmek amacıyla yurt içi ve yurt dışı burs temini sağlamak.
c) Eğitim, araştırma, uygulama alanlarındaki
projeleri, eğitim programlarını planlamak ve değerlendirmek.
ç) Üniversite içerisinde ve dışında çeşitli kişi,
kurum ve kuruluşlarla yapılacak işbirliği esaslarını belirlemek.
d) Merkezin ödenek, akademik, idari ve teknik
personel kadro ihtiyaçlarını karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür Yardımcısı/Yardımcıları ile Üniversitenin öğretim
elemanları, Merkezin çalışma alanında ilgili ulusal/uluslararası alanda
çalışmalar yapmış olan deneyimli kişilerden ve ilgili kuruluş temsilcileri
arasından Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile üç yıl süre ile
görevlendirilen beş kişiden oluşur. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
belirlenip görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az bir kez ve gerekli görüldüğü durumlarda toplanır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevi,
Merkezin faaliyetleri ile ilgili tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Donanım
ve demirbaş
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü malzeme, alet, donanım
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Alanya Alaaddin Keykubat
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|