|
Necmettin Erbakan Üniversitesinden:
NECMETTİN
ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ SİNİRBİLİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Necmettin Erbakan
Üniversitesi Sinirbilim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, görevlerine ve yönetimine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Necmettin
Erbakan Üniversitesi Sinirbilim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görev ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Sinirbilim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Necmettin Erbakan Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sinirbilim konularında bilimsel ve teknolojik
araştırma-geliştirme ve eğitim faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlamak,
b) Sinirbilim konularında öncelikli bilimsel ve
teknolojik araştırma alanlarını belirlemek, araştırmacıların bu konulara
yönlendirilmesini ve teşvikini sağlamak,
c) Sinirbilim konularında araştırmalar için
rekabete dayalı, etkin ve verimli araştırma imkânları ve araştırma ortamı
oluşturmak,
ç) Sinirbilim alanıyla ilgili olarak cerrahi
bilimler, dâhili bilimler ve temel bilimler arasında bilimsel işbirliğini
sağlamak,
d) Sinirbilimleri konularında toplumsal ve sağlık
açısından katma değer sağlayan projeler üretmek, bu tür projelere destek
vermek ve danışmanlık yapmak,
e) Konuyla ilgili yurt içi ve yurt dışındaki
araştırma kuruluşları ile işbirliği sağlamak, bilimsel ve teknolojik
araştırmaların geliştirilmesine katkıda bulunmak,
f) Sinirbilimi konularında lisansüstü eğitim programlarının
geliştirilmesine ve yürütülmesine katkıda bulunmak,
g) Yönetim Kurulunun uygun gördüğü diğer
etkinliklerde bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Araştırma ve geliştirme çalışmaları için ihtiyaç
duyulan her türlü makine, teçhizat, malzeme ve insan kaynaklarını temin
ederek kullanıma sunmak,
b) Araştırmacıları disiplinler arası çalışmaya
özendirerek ulusal ve uluslararası işbirliğine yönelik araştırma ve
geliştirme faaliyetlerine imkân sağlamak,
c) Sinirbilim konularında temel ve uygulamalı
bilimlerin gelişmesine katkıda bulunmak, sağlık ve endüstrinin teknoloji
alanındaki sorunlarının çözümü için araştırmalar yapmak,
ç) Sinirbilimi konularına yönelik kurs, seminer, çalıştay, sempozyum, kongre,
konferans ve benzeri ulusal ve uluslararası etkinlikler düzenlemek ve
katılımı sağlamak,
d) Sinirbilimi konularında insan kaynaklarının
geliştirilmesi amacıyla lisansüstü eğitim programlarının geliştirilmesine
katkıda bulunmak,
e) Meram Tıp Fakültesi ve Üniversitenin diğer
birimlerinde sinirbilim alanıyla ilgili anabilim dalları arasında
koordinasyonu sağlamak, bu anabilim dallarında bulunan laboratuvar
ve araştırma imkânlarını entegre etmek,
f) Merkez bünyesinde araştırma laboratuvarları
ve araştırma grupları tesis etmek, şekillenmesini sağlamak ve bilimsel
araştırmalarda bütün bilim insanlarının kullanabileceği konsepti
oluşturmak,
g) Yeni bilimsel ve teknolojik gelişmeler ışığında
Yönetim Kurulu kararıyla yeni laboratuvarlar
oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyetleri
ile ilgili ulusal ve uluslararası alanda yayınları bulunan Üniversitenin
öğretim üyeleri arasından üç yıl süre için Rektör tarafından
görevlendirilir. Müdür tam zamanlı yönetici olarak görev yapar. Görev
süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli bir
şekilde yürütülmesinden ve Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve
denetiminden Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(3) Çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere
Müdürün önerisi ile ulusal ve uluslararası akademik faaliyetleri ile
kendisini kanıtlamış, Üniversitenin temel ve klinik bilimlerde görevli en
az 2 öğretim üyesi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde müdür yardımcılarını değiştirebilir. Müdür,
görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak
tayin eder.
(4) Müdürün altı aydan fazla görevinin başında
bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer. Müdürün görevi sona erdiği
zaman yardımcılarının da görevi sonlanmış olur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların
düzenli bir şekilde yürütülmesini, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve
denetimini ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak,
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu toplantılarına
başkanlık etmek,
ç) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma
programını uygulamak,
d) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak,
e) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak,
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma plan ve programını düzenleyerek Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile
sinirbilimle ilgili klinik ve temel bilim anabilim dallarından ve konusunda
uzman öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilecek dört
üye ile birlikte toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki defa olağan olarak Yönetim
Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır. Eşitlik olması durumunda Müdürün kullandığı oy yününde çoğunluk
sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulu gerektiğinde olağanüstü toplanabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin bilimsel, teknik, idari faaliyetleri
ile çalışma ilkelerini planlamak ve ilgili kararları almak,
b) Müdürce hazırlanacak program tasarısını
incelemek ve karara bağlamak,
c) Merkez çalışmaları ile ilgili rapor ve sonuçları
değerlendirmek,
ç) Müdürün getireceği her türlü konuyu karara
bağlamak,
d) Danışma Kurulundan gelen görüş ve önerileri
değerlendirmek,
e) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan çalışma
gruplarını, laboratuvar sorumlularını ve
komisyonları oluşturmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Rektör
tarafından sinirbilimle ilgili anabilim dallarında görev yapan ve Merkezin
amaçlarına ilişkin faaliyette bulunan öğretim üyeleri arasından seçilerek
görevlendirilen dokuz üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi
üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Danışma Kurulu
yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu
ile karar alır. Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak
değerlendirmelerde bulunur ve istişarî nitelikte
görüş bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
birimleri
MADDE 13
– (1) Merkezin amaçları
doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Yönetim
Kurulu tarafından çalışma birimleri oluşturulur. Çalışma birimleri,
yapılacak çalışmanın niteliğine göre, Üniversitenin öğretim elemanları,
Merkez çalışanları ve/veya bu konuda uzman kişilerden oluşturulur. Çalışma
birimlerinin görev süreleri Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir. Görev
süresi tamamlanan çalışma birimleri, gerçekleştirdikleri faaliyetlerle
ilgili bir raporu Müdüre sunarlar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörü yürütür.
|