|
İstanbul Kent Üniversitesinden:
İSTANBUL KENT
ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Kent
Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Kent Üniversitesi
Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin
usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KÜYEM): İstanbul Kent Üniversitesi Yaşam
Boyu Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyeti: İstanbul Kent Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: İstanbul Kent Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: İstanbul Kent Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: İstanbul Kent Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Üniversite bünyesinde bulunan ön lisans, lisans ve lisansüstü
programları dışında kalan, Üniversitenin uzmanlaştığı, uzmanlaşma kararı
aldığı, sektörel ihtiyaçlar doğrultusunda tespit
edilen, kısa ve uzun vadeli, teori ve uygulamaya dayalı eğitim programları
düzenlemek; araştırma-geliştirme ve danışmanlık faaliyetlerinde bulunmak;
kamu, özel sektör ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile işbirliğini
geliştirerek, sürdürülebilir eğitim ve gelişime katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yaşam boyu eğitim-öğretim kapsamında genel
katılıma açık, kısa ve uzun süreli kurslar ve programlar düzenlemek,
b) Merkezin amaçları doğrultusunda proje ve
çalışmalar gerçekleştirerek sonuçlarını yayımlamak,
c) Yaşam boyu eğitim kapsamında ulusal ve
uluslararası düzeyde konferans, seminer, sempozyum,
kolokyum ve benzeri faaliyetlerde bulunmak,
ç) Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda, kamu
ve özel sektör kuruluşlarının ihtiyaç ve talepleri dikkate alınarak
işbirliğini geliştirerek, hedefe uygun eğitim programları tasarlamak ve
uygulamak,
d) Farklı sektörlerde yer alan çalışanlara yönelik
meslek içi eğitim programları hazırlamak ve yürütmek, kurslar, sertifika
programları, ulusal ve uluslararası düzeyde yaz okulları ve çalışmalar
düzenlemek,
e) Dijital mecralar üzerinden çeşitli ilgi ve
meslek gruplarına yönelik elektronik ve uzaktan eğitim programları
düzenlemek ve sürdürmek,
f) Her yaştan birey ve gruba, ihtiyaç duyulan her
türlü alanda, ruh ve beden sağlığını geliştirecek, yurttaşlık sorumluluklarını
arttıracak, katılımcı bir toplum yapısını oluşturucu eğitim programları
geliştirmek,
g) Merkezin faaliyet alanına giren konularda ilgili
mevzuat hükümlerine göre danışmanlık, bilirkişilik ve benzeri nitelikte
faaliyetlerde bulunmak,
ğ) Yaşam boyu eğitim kapsamında, yetenekleri
geliştirmeye yönelik faaliyetler, kültür, spor ve sanat etkinlikleri, doğal
yaşamı korumaya yönelik etkinlikler, zararlı alışkanlıklarla savaş ve
benzeri konularda çalışmalar gerçekleştirmek,
h) Ulusal ve uluslararası düzeyde, kültür ve bilim
alanında karşılıklı etkileşimde bulunmak, ilgili teşvik ve destek
programları kapsamında geziler, etkinlikler düzenlemek,
ı) Ulusal ve uluslararası düzeyde bir elektronik ağ
kurarak, araştırma yapmaya elverişli kaynak ve veri oluşturmak ve Merkez
adına süreli yayın hazırlayarak yayımlamak,
i) Merkezin amacı doğrultusunda diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin tam gün çalışan personeli
arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Yönetim Kurulu üyeleri
arasından bir kişi Müdür Yardımcısı olarak Rektör tarafından
görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında olmadığı zaman Müdür Yardımcısı
kendisine vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının
görevi de sona erer.
(3) Müdürün görev süresi bitmeden görevinden
ayrılması durumunda yeni bir Müdür üç yıllık bir süre için görevlendirilir.
Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona
erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek, toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak,
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
c) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak,
ç) Merkezin bütçesini, Yönetimi Kurulu ile birlikte
hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak,
d) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet
raporu ile çalışma programını Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Rektör tarafından Üniversite
öğretim elemanları arasından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süreleri dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu olağan olarak ayda en az bir
defa, gerekli olduğu hallerde ise Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısının
salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek,
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
c) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarında
görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve
görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak,
ç) Kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel
çalışma kurullarının da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek
kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek, kurs önerilerini onaylamak
üzere Rektöre iletmek,
d) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek, protokol taslağı hazırlamak
ve Rektörün onayına sunmak,
e) Üniversite birimleri veya öğretim elemanlarınca
yürütülecek olan eğitim hizmetlerine ilişkin esasları belirlemek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite personelinden
kendi istekleri halinde Üniversite dışından, özel ve kamu kurum ve kuruluşlarının
temsilcileri arasından, Rektör tarafından görevlendirilen en az yedi, en
çok on bir kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün
çağrısı üzerine toplanır, Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler
yapar ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin; akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı Müdür tarafından Rektörlüğe sunulur ve 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından yapılan
çalışmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyeti Başkanıdır. Mütevelli Heyeti Başkanı bu yetkisini Rektöre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Kent Üniversitesi Rektörü yürütür.
|