|
Bilecik Şeyh Edebali
Üniversitesinden:
BİLECİK ŞEYH
EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN ÖĞRENME
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Açık ve Uzaktan Öğrenme Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Açık ve Uzaktan Öğrenme Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (BŞEÜ-UZEM): Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Açık ve Uzaktan Öğrenme Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Bilecik Şeyh Edebali
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Bilecik Şeyh Edebali
Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde uzaktan öğretimle
gerçekleştirilen eğitim-öğretim faaliyetlerinin daha etkin ve verimli
yürütülmesini sağlamak,
b) Uzaktan öğretim ile ilgili araştırma-geliştirme
ve uygulama çalışmaları yapmak,
c) Üniversitede verilmekte olan örgün dersleri
e-öğrenme ile desteklemek,
ç) Ön lisans, lisans, lisansüstü ve yetişkin
eğitimine ilişkin e-öğrenme temelli ders ve programlar geliştirmek,
d) Üniversite bünyesinde Üniversitenin sürekli
eğitim merkezi ile birlikte e-öğrenme yoluyla verilecek olan sertifika
programlarının açılmasını, yürütülmesini ve koordinasyonunu sağlamak,
e) Üniversite dışındaki kurum ve kuruluşlardan
gelen uzaktan eğitim ihtiyaç ve isteklerini e-öğrenmeye uyarlamalarına ve
uzaktan öğretim sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak,
f) Kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarının
öğretim programlarının e-öğrenmeye uyarlanması ve uzaktan öğretim
sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak,
g) Üniversite ile ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlar arasında etkileşim ve yardımlaşmaya katkı sağlamak,
ğ) Bilgi birikimini toplumun her kesimine aktarmak
ve yaşam boyu öğrenme ilkesini topluma benimsetmek amacıyla faaliyette
bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversite tarafından uzaktan öğretim yoluyla
yürütülmekte olan derslerin standartlarının ve içeriklerinin belirlenmesi
ve hazırlanmasında yardımcı olmak ve bu amaçla paydaşlara gerekli
eğitimleri vermek,
b) Öğrenme yönetim sistemi ve sunucu altyapılarını
hazırlamak,
c) Hem Üniversite içinde hem de Üniversite
dışındaki projelerde uzaktan eğitim ile ilgili ihtiyaç duyulan konularda
danışmanlık hizmeti vermek ve gerekli koordinasyonu sağlamak,
ç) Üniversitede internet tabanlı uzaktan eğitim
yöntemiyle yürütülecek olan ön lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü
programlar ile kurs, seminer, konferans ve sertifika programlarına ilişkin
altyapıyı hazırlamak,
d) Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu kurum ve
kuruluşları ile özel kurum ve kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının
ihtiyaç duyacakları alanlara yönelik ortak uzaktan öğretim sertifika, ön
lisans, lisans ve lisansüstü programlar düzenlemek,
e) Uzaktan eğitim programlarında ve uzaktan eğitim
ile yürütülen derslerde görev alacak öğretim elemanlarını belirlemek,
görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,
f) İnternet tabanlı uzaktan eğitim-öğretim
çalışmalarının etkin bir biçimde yürütülmesini sağlamak,
g) Uzaktan eğitim kapsamında ön lisans, lisans,
lisans tamamlama, lisansüstü programlar ile kurs, seminer, konferans ve
sertifika programlarını internet tabanlı uzaktan öğretim yöntemiyle
yürütmek; bu kapsamda ders yükleme, sanal sınıf ve çevrimiçi sınav gibi
uzaktan eğitim uygulamalarında bulunmak,
ğ) Uzaktan eğitim programlarında görevli öğretim
elemanlarına, e-öğrenme platformunun kullanımı, ders materyali tasarımı ve
geliştirilmesi ile ölçme ve değerlendirme konularında eğitim, öğretim ve danışmanlık
hizmeti sunmak,
h) Uzaktan eğitim programlarına katılan öğrenenlere
uzaktan öğretim sistemiyle ilgili eğitimler vermek,
ı) Öğrenenlerin derse katılımı, başarı durumları ve
verimlilikle ilgili gerekli ölçme ve değerlendirmeleri yapmak, sistemle ilgili
görüş ve önerileri değerlendirmek,
i) Uzaktan öğretim sisteminin işleyişi ve
verimliliği ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak ve sonuçlarını bilim
dünyasıyla paylaşmak,
j) Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma ve
uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak,
k) Kamu ve özel kuruluşlarla kişilere uzaktan
eğitim kapsamında verilecek yaşam boyu eğitime yönelik ders, seminer,
konferans ve benzeri çalışmalara yönelik proje geliştirmek, geliştirilen
projelerin hayata geçirilmesini sağlamak,
l) Rektörlükçe önerilen ve/veya Yönetim Kurulunca
kararlaştırılan Merkezin çalışma amacına uygun diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür,
Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür, aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdür istediğinde Rektörün onayıyla müdür yardımcılarını değiştirebilir.
Müdür görevi başında olmadığı zaman, yardımcılarından birisi kendisine
vekâlet eder. Müdürün görev süresi dolduğunda veya görevinden ayrıldığında,
yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür,
gerekli görüldüğü takdirde,
Merkez birimleri,
koordinasyon ve/veya çalışma gruplarının çalışmalarının uyumlu bir
şekilde yürütülebilmesi için Rektörün onayıyla koordinatör/koordinatörler
görevlendirebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek ve uygun programlar açılmasını temin etmek,
b) Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu
üyeleri arasında görev dağılımını belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi
sağlamak,
c) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulamak ve çalışmaları denetlemek,
ç) Merkeze ait kurumsal kimlik, mekân, araç ve
gereç ihtiyaçlarını saptamak ve bunların karşılanmasını sağlamak,
d) Merkez tarafından yürütülebilecek proje
tekliflerini veya protokollerini hazırlamak, bu projelerin uygulanabilmesi için
gerekli girişimleri Rektörlük gözetiminde gerçekleştirmek,
e) Üniversite kadrolarından gerekli alt birimlerin
kurulup personelin görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri, Rektörlük
onayına sunmak,
f) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet
raporunu her yılın sonunda Rektörlüğe sunmak,
g) Üniversitenin bütün birimlerinde uygulanan
uzaktan eğitim programları ve faaliyetlerine ilişkin koordinasyonu
sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye ve
Müdürle birlikte toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, yılda en az iki kez olağan ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar en az üç oy ile alınır. Üst üste üç defa izinsiz ve
mazeretsiz olarak Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği,
Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek,
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
c) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla açık ve uzaktan öğrenmeye ilişkin işbirliği esaslarını
belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak,
ç) Üniversite birimleri veya öğretim elemanlarınca
yürütülecek olan açık ve uzaktan öğrenmeye ilişkin danışmanlık, proje ve
benzeri hizmetlerin bedelini ve dağıtım esaslarını tespit ederek Rektörlüğe
önermek,
d) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip önerilerde bulunmak,
e) Merkezle ilgili araştırma ve uygulama projeleri
ve benzeri çalışmalarda görevlendirilecek kişi ve birimleri belirlemek,
f) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma grup ve
komisyonlarını belirleyerek, görevlendirilecek kişi ve birimleri Rektörlüğe
sunmak,
g) Uzaktan eğitim yoluyla yapılan eğitimlerin
sonunda verilecek olan başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin
verilme koşullarını Rektörlüğe önermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547
sayılı Kanun ile Senato kararları ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı Müdürün önerisiyle 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 14
– (1) 22/11/2016
tarihli ve 29896 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Açık ve Uzaktan Öğrenme Uygulama
ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|