|
Sağlık Bilimleri Üniversitesinden:
SAĞLIK
BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ GÜLHANE MEDİKAL TASARIM VE
ÜRETİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Gülhane Medikal Tasarım ve Üretim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Gülhane Medikal Tasarım ve Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesi birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Gülhane Medikal Tasarım ve Üretim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
d) Tıp Fakültesi: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Gülhane Tıp Fakültesini,
e) Üniversite: Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, üç boyutlu yazıcı
teknolojisinin medikal ve endüstriyel alandaki tasarım ve üretim
uygulamaları konusunda kamu kurumlarına ve özel kuruluşlara hizmet
vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kişiye özel bilgisayar destekli üç boyutlu
ısmarlama protezlerin tasarım ve üretimine ilişkin hizmetler vermek,
b) Merkezin amacı doğrultusunda faaliyet gösteren
şirketler için ARGE, tasarım ve üretime ilişkin hizmetler vermek,
c) Üç boyutlu yazıcı teknolojisinin medikal ve
endüstriyel alandaki tasarım ve üretimi ile ilgili bilimsel araştırmalar ve
incelemeler yapmak ve bu alanda araştırma yapmak isteyen bilim insanlarının
projelerine destek vermek,
ç) Üç boyutlu yazıcı teknolojisinin medikal ve
endüstriyel alandaki tasarım ve üretim alanında yurt içi ve yurt dışındaki
üniversite, enstitü, merkez ve diğer ilgili kurumlarla iş birliği yapmak ve
bu alanda ulusal ve uluslararası kurs, seminer, konferans, çalıştay ve
benzeri toplantılar düzenlemek,
d) Yurt içi ve yurt dışı kurumlar tarafından
desteklenen üç boyutlu yazıcı teknolojisinin medikal ve endüstriyel
alandaki tasarım ve uygulamaları ile ilgili bilimsel projeler yürütmek,
e) Üç boyutlu yazıcı teknolojisinin medikal ve
endüstriyel alandaki tasarım ve uygulamaları ile ilgili ulusal ve
uluslararası standartların oluşmasına katkıda bulunmak,
f) Bilimsel eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama
olanağı sağlamak amacıyla, Tıp Fakültesi ve Üniversite bünyesindeki sağlık
hizmetleriyle ilgili alanlarda faaliyet gösteren fakülte, enstitü,
yüksekokul ve uygulama ve araştırma merkezleri başta olmak üzere diğer
kurumlarla iş birliği yapmak, eğitim ve sağlık hizmetlerinin verimliliği
ile niteliğini artırmak,
g) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BOLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede devamlı statüde çalışan,
medikal alandaki üç boyutlu katı modellemelerin tasarım ve üretim işlemleri
için gerekli makine ve yazılımlarının kullanımı hakkında kurs ve seminere
katılarak eğitim görmüş ve belgelendirilmiş öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir.
(2) Süresi biten Müdür, aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı usulle değiştirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek,
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak,
ç) Her yılın sonunda Rektöre Merkezin
çalışmalarıyla ilgili rapor vermek,
d) Gerekli hallerde Yönetim Kurulu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak,
e) Merkez hizmetlerinin etkin ve verimli şekilde
sürdürülebilmesi için gerekli tedbirleri almak ve denetlemek,
f) İdari personel ihtiyacına ilişkin önerilerini
gerekçesiyle birlikte Rektörlüğe sunmak,
g) Merkezde çalışan personelin görev ve
sorumluluklarını belirlemek.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10
– (1) Müdürün önerisi ve Rektörün
onayıyla Üniversitede devamlı statüde çalışan, medikal alandaki üç boyutlu katı
modellemelerin tasarım ve üretim işlemleri için gerekli makine ve
yazılımlarının kullanımı hakkında kurs ve seminere katılarak eğitim görmüş
ve belgelendirilmiş öğretim üyeleri arasından iki kişi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları Merkez faaliyetlerinin
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olur.
(2) Müdürün görevi başında bulunmadığı durumlarda
müdür yardımcılarından birisi Müdüre vekâlet eder.
(3) Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi
bir sebeple görevinden ayrılması durumunda müdür yardımcılarının da görevi
sona erer. Müdür yardımcıları da görev sürelerinin dolması veya herhangi
bir sebeple görevlerinden ayrılmaları durumunda aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı usulle görevden alınabilirler.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcıları ile birlikte
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisiyle Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilecek dört öğretim üyesi olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en
az iki kez toplanır. Gerekli durumlarda da Müdürün çağrısı üzerine
toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümlerine göre Merkezin
yönetimi ve işletilmesi için gerekli kararları almak,
b) Müdür tarafından hazırlanan çalışma raporlarını
ve istatistikî verileri değerlendirmek ve gerektiğinde Merkez
faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak,
c) Merkeze bağlı birim, çalışma ve proje
gruplarının kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esasları belirlemek,
ç) Rektörlüğe sunulmak üzere Merkezin ileriye dönük
plan ve programları hakkında personel ve diğer kaynakları inceleyerek rapor
hazırlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları ile birlikte Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından görevlendirilen sekiz üye
olmak üzere toplam onbir üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri iki yıl için
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli
gördüğü hallerde yılda en az bir kez
Müdür tarafından belirlenecek bir tarihte toplanır. Toplantıda üye
sayısının üçte ikisinin hazır bulunması şarttır.
(4) Danışma Kurulu; öğretim üyelerinden gelen
görüş, öneri ve eleştirileri değerlendirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile YÖK ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.
|