|
Karadeniz Teknik Üniversitesinden:
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE SORUNLARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Karadeniz Teknik
Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
etkinlik alanlarına, yönetim organlarına ve bunların görevlerine ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Karadeniz Teknik Üniversitesi
Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, etkinlik
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma/proje grupları: Merkezin çalışma/proje
gruplarını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Çevre
Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Etkinlik Alanları
Merkezin
amaçları ve etkinlik alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları; bölge,
kır/kent ölçeğinde doğal ve yapılı çevre sorunlarına yönelik projeleri
uygulamak; çevre ve şehircilik alanlarında planlama ve tasarım
faaliyetlerini yürütmek; kamu kurumları, belediyeler ve özel kuruluşlardan
gelen iş birliklerini koordine etmek ve alana ilişkin bilimsel araştırma ve
uygulamalarla ülkenin bilgi birikimine katkı sağlamaktır.
(2) Merkezin, Üniversite bünyesinde fakülte ve
enstitüler ile Üniversite dışındaki ilgili diğer kurum ve kuruluşlarca iş
birliği içindeki etkinlik alanları şunlardır:
a) Çevre ve şehircilik konularına ilişkin bilimsel
ve teknik araştırma çalışmaları düzenlemek, yürütmek, yönetmek ve koordine
etmek.
b) Çevre ve şehircilik konularında, yurt içinde ve
yurt dışında yapılan organizasyonlarla iş birliği yapmak.
c) Merkezin amaçları kapsamında Üniversite ve diğer
kuruluşlar için bilgi merkezi oluşturmak.
ç) Doğal ve yapılı çevreye ilişkin planlama ve
tasarım süreçlerini yönetmek, ilgili konularda disiplinler arası araştırma
ve uygulama projeleri yapmak.
d) Yerli ve yabancı kamu ve özel kuruluşlarının
araştırma, inceleme, bilimsel görüş, iş değerlendirme ve organizasyonu,
bilirkişi hizmetleri, çeşitli plan, proje ve benzeri taleplerini
karşılamak.
e) Uygulamalar ve araştırmalar için gerekli görülen
araç, gereç, makine ve teçhizatı yurt içinden veya yurt dışından temin
etmek.
f) Kongre, konferans, sempozyum,
seminer, panel, kurs ve benzeri ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar
düzenlemek ve bu tür toplantılara katılmak.
g) Araştırma ve uygulamaların sonuçlarının eğitim
ortamını geri beslemesini sağlayarak, eğitim ortamının zenginleşmesine
katkıda bulunmak, disiplinler arası eğitim olanaklarını geliştirerek lisans
ve lisansüstü düzeyde eğitim-öğretime katkıda bulunmak.
ğ) Merkezin amaçları ile ilgili ulusal ve
uluslararası bilimsel kuruluşlarla çalışmalar yürütmek.
h) Öğretim elemanlarının yurt içinde ve yurt
dışında araştırma ve incelemeler yapmalarına yardımcı olmak, yapılan
çalışmaları ödüllendirmek ve ödüllü yarışmalar düzenlemek.
ı) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi
için ilgili mevzuat çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak,
bilimsel ve teknik verileri açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve
benzeri yayınlarda bulunmak.
i) Araştırmalar, bilimsel yayınlar ve sanayi
kuruluşları ile ortak olarak gerçekleştirilecek araştırma-geliştirme
(AR-GE) projelerinin yürütülmesi için gerekli protokolleri hazırlamak ve bu
protokollerin yürütülmesini denetlemek.
j) Sürdürülebilir ve eleştirel bir çevre bilinci
oluşturulmasına katkı sağlamak, ilgili konularda toplumsal duyarlılığın
oluşmasına katkı sağlamak.
k) Rektör veya Yönetim Kurulunca verilecek diğer
çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
bir Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi ile en az doktor unvanına sahip
Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi Müdür yardımcısı
olarak Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdür yardımcıları,
Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevi sona
erdiğinde, yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek
ve toplantıya çağırmak.
ç) Merkezde oluşturulan çalışma gruplarının
etkinliklerini düzenlemek, yürütmek, denetlemek.
d) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan
çalışma raporlarını ilgililere sunmak ve sonuçlandırmak.
e) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
f) Merkezin yıllık etkinlik raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdür yardımcıları
ile Üniversitenin çevre sorunları sahasında çalışma ve uygulamaları olan
öğretim elemanları arasından görevlendirilen üyeler ile birlikte toplam
yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan
veya altı aydan fazla görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak
olan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az üç kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezde
kurulacak çalışma/proje gruplarını oluşturmak.
c) Merkez çalışmalarıyla ilgili araştırma, inceleme,
derleme ve yayın konularındaki proje ve istemleri değerlendirmek.
ç) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği
içinde, amaç ve etkinlik alanlarına uygun proje, analiz ve inceleme yapmak.
d) Merkezin yıllık etkinlik raporu ile bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak.
e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 11 – (1) Danışma
Kurulu; bölge ve kır/kent ölçeğinde çalışmalar yapmış ya da yapmakta olan
Üniversitenin öğretim üyeleri ve emekli öğretim üyeleri, bir önceki dönem
Yönetim Kurulundan bir üye, kamu ve sivil toplum kuruluşlarının
temsilcileri, diğer üniversitelerin ve araştırma merkezlerinin temsilcileri
ve Yönetim Kurulu tarafından özel sektör kuruluş temsilcileri arasından
önerilen en fazla yirmi üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Danışma Kurulu
Müdürün gerekli gördüğü hallerde ve iki yılda en az bir kez olmak üzere
toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma/proje
grupları
MADDE 13
– (1) Çalışma/proje gruplarının
üyeleri, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı ile belirlenir.
Çalışma/proje grubu üyeleri, Merkezde yürütülen projelerde çalışabilecek
Üniversite akademik personeli ile diğer üniversite ya da kuruluşlarda görev
yapan personelden oluşur. Müdür proje/çalışma gruplarının doğal üyesidir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacı,
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi gereği Rektör tarafından
görevlendirilecek personelce karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim
Kurulu ve Üniversite Senatosu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|