|
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesinden:
ANKARA SOSYAL
BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ SÖZLÜ TARİH UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Sosyal Bilimler
Üniversitesi Sözlü Tarih Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Ankara Sosyal Bilimler
Üniversitesi Sözlü Tarih Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi
Sözlü Tarih Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Üniversite: Ankara Sosyal Bilimler
Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yürütülecek projeler aracılığıyla daha önce
sözlü tanıklıklarına başvurulmamış, çoğu kamuoyunca tanınmayan, ancak
verdikleri bilgiler ile Türkiye Cumhuriyeti tarihine ışık tutulmasına
katkıda bulunabilecek kimseler ile yapılan sözlü tarih projeleri sonucunda
Merkez bünyesinde orijinal bir sözlü birincil kaynak arşivi teşkil etmek,
b) Merkez bünyesinde sözlü tarih teori ve
yöntemleri hakkında Üniversite içinden ve dışından araştırmacılara yönelik
eğitim programları ve sözlü tarih konulu sempozyum ve çalıştaylar gibi
bilimsel etkinlikler düzenlemek,
c) Tüm bu çalışma ve etkinlikler yoluyla sıradan
insanların şahitliklerine dayalı, daha çok katmanlı ve çoğul perspektifli
bir tarih yazımının gelişmesine katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye Cumhuriyeti tarihinin siyasi, toplumsal,
ekonomik ve kültürel boyutları üzerine sözlü tarih çalışmaları
gerçekleştirmek,
b) Türkiye Cumhuriyeti tarihine ilişkin resmi tarih
anlatıları dışında, sivil toplum kökenli yeni bir kaynak materyalinin
teşkiline katkıda bulunmak,
c) Halka yönelik sözlü tarih atölyeleri ve
seminerleri gerçekleştirerek sözlü tarihe popüler ilgiyi arttırmak ve sözlü
tarih projelerine katılımı teşvik etmek,
ç) Diğer üniversiteler ve ilgili devlet kurumları
ve sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yapmak,
d) Sözlü tarihle ilgili seminerler, çalıştaylar ve
sempozyumlar gibi bilimsel etkinlikler düzenlemek,
e) Sözlü tarihle ilgili diğer faaliyetleri
yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin aylıklı
öğretim elemanları veya Merkezin çalışmalarına katkıda bulunacak, konusunda
uzman kişiler arasından iki yıl için görevlendirilir. Müdür tam zamanlı
yönetici olarak görev yapar. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında
bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdür, gerekli hallerde çalışmalarında yardımcı
olmak üzere en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak seçer ve müdür
yardımcısı Rektör onayı ile görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkez çalışmalarının yürütülmesini sağlamak,
c) Merkezin yıllık faaliyet planı, program ve
bütçesini hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak,
ç) Yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna sunmak,
d) Yönetim Kurulu kararları ile çalışma programını
uygulamak,
e) Merkezin düzenli çalışmasını sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Üniversitede aylıklı öğretim elemanları veya konusunda uzman kişiler
arasından Rektör tarafından görevlendirilecek dört üyeden oluşur. Yönetim
Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi iki yıldır. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az üç kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır ve Müdür
tarafından hazırlanan gündem maddelerini görüşerek karar alır. Yönetim
Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkez uygulamaları ile ilgili kararları almak,
b) Merkezin faaliyet programlarına ilişkin her
türlü düzenlemeyi yapmak, faaliyet programının oluşumunda yapılacak
faaliyetlerin kararını almak, Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı raporun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve
sunulan raporu değerlendirerek, bir sonraki döneme ait çalışma programını
düzenlemek,
c) Eğitim programları sonunda verilecek olan
katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilmesi ile ilgili
esasları belirlemek ve Senatoya önermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.
|