|
İzmir Demokrasi Üniversitesinden:
İZMİR DEMOKRASİ
ÜNİVERSİTESİ KADIN ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İzmir Demokrasi
Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İzmir Demokrasi Üniversitesi
Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, organlarına,
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: İzmir Demokrasi Üniversitesi Kadın
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: İzmir Demokrasi Üniversitesi Kadın
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
c) Rektör: İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörünü,
ç) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; kadının toplumsal ve ekonomik
kalkınma içerisinde yerini alabilmesini sağlamak, eğitim, sağlık, hukuk,
siyaset, bilim, sanat ve iş yaşamındaki konumları ile ilgili araştırmalar
yapmak; araştırma sonuçlarını toplumla ve ilgili birimlerle paylaşmak ve
sosyal yaşamda kadının verimliliğini arttırmak amacıyla çalışmalar
yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve dışında kadın sorunları ile
ilgili doğrudan veya dolaylı her konuda araştırma ve inceleme projeleri
yapmak, yaptırmak, bu gibi çalışmalara katılmak ve desteklemek,
b) Kadınların kazanılmış haklarını ve çağdaş toplum
bireyi olmasını esas alarak, kadınlarla ilgili konularda ulusal ve
uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler ve
benzeri etkinlikler düzenlemek, bu etkinliklere katılımı özendirmek,
c) Ulusal kalkınmada etkin yer alamamış olan kırsal
kesim ve dezavantajlı bölge kadınları ve kız çocukları için özel programlar
ve seminerler düzenlemek; yerel, bölgesel ve uluslararası düzeyde Türk
kadınını tanıtıcı çalışmalar yapmak,
ç) Üniversitenin ilgili birim ve bölümlerinin
işbirliği ile kadın sorunlarının çözümüne ilişkin çalışmalarda bulunmak,
yayınlar çıkarmak ve konuyla ilgili olarak toplumla Üniversite arasındaki
koordinasyonu sağlamak,
d) Kamu kuruluşları ve diğer tüzel kişilerden
gelecek istekler doğrultusunda incelemeler ve araştırmalar yapmak, eğitim
ve danışmanlık hizmeti sunmak,
e) Kadın yaşamı, geleceği ve sorunlarına bölgesel
ve evrensel çözümler getirmek için yurt içinde ve yurt dışında kadın
sorunları ile ilgili araştırma ve incelemeler yapmak ve etkinliklere
katılmak,
f) Faaliyetleriyle ilgili olarak yerli ve yabancı
kuruluşlarla işbirliği yapmak,
g) Kendi alanlarında başarılı olan ve topluma katkı
sağlayan kadınların Merkezle iletişimini sağlayarak deneyimlerini
paylaşmalarını sağlamaktır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi dolan Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, çalışmalarından Rektöre karşı
sorumludur.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Üniversitede tam zamanlı olarak görevli öğretim üyelerinden en fazla
iki kişiyi müdür yardımcısı olarak belirleyip görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcılarının görev süresi de Müdürün görev
süresiyle aynıdır. Müdür yardımcıları Müdürün verdiği görevleri yapar ve
Müdürün bulunmadığı zamanlarda yerine vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı
aştığı takdirde yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresinin
dolması ya da herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde, müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
ç) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya
konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek,
d) Yıllık gelir ve gider bütçelerini hazırlayarak
Yönetim Kuruluna sunmak,
e) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdür
tarafından önerilen adaylar arasından Rektör tarafından seçilen altı kişi
olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üç yıl süre için
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak üç kez üst üste katılmayan
üyenin görevi sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programları hazırlamak,
b) Merkez çalışmaları için çalışma grupları kurmak
ve görevlendirmek; çalışma gruplarının çalışmalarını takip etmek,
c) Merkezin yıllık çalışma ve yatırım
programlarını, gelir ve gider bütçelerini, gündemdeki ilgili projelerini
hazırlayarak karara bağlamak, onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
ç) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
önerilerde bulunmak,
d) Merkezin genel işleyişi, düzeni ve idari
personeli ile ilgili Müdür tarafından yapılan önerileri karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Üniversite öğretim elemanları
olup Yönetim Kurulu tarafından önerilen adaylar arasından Rektör tarafından
belirlenen yedi kişi ile Üniversite dışından konuyla ilgili çalışmaları ve
deneyimi bulunan kişiler arasından Rektör tarafından belirlenen üç kişiden
oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
(2) Danışma Kurulu; yılda en az iki kez veya
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık çalışma programıyla ilgili
öneriler geliştirmek ve takip etmek,
b) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını incelemek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14
– (1) Yönetim Kurulu tarafından,
Merkez amaçları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen
konularda çalışma grupları oluşturulur. Bu gruplar yapılacak çalışmanın
niteliğine göre, Üniversite içindeki öğretim elemanlarından ve bu konuda
uzmanlaşmış diğer kişilerden oluşturulabilir. Görev süreleri Yönetim Kurulunun
kararı ile belirlenir. Görevi tamamlanan çalışma grubu görevinin
tamamlanması ile ilgili raporu Müdüre sunar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin ve
gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Demokrasi
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|