|
Millî Savunma Bakanlığından:
HUKUK SINIFI
SUBAYLAR, HUKUK HİZMETLERİ BAŞKANLIKLARI VE
HUKUK HİZMETLERİ BİRİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, hukuk sınıfının
kuruluşu, görev ve sorumlulukları, personel temini, meslek öncesi ve meslek
içi eğitimleri, disiplin amirleri ve disiplin işlemleri, atanmaları, yer
değiştirmeleri, görevlendirmeleri, sicil üstleri, izinleri, nöbet
hizmetleri ile hukuk hizmetleri başkanlıkları ve hukuk hizmetleri
birimleriyle ilgili diğer hususların düzenlenmesidir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Genelkurmay Başkanlığı ve Millî
Savunma Bakanlığı hukuk hizmetleri başkanlıkları ve hukuk hizmetleri
birimleri ile hukuk sınıfı subayları kapsar.
(2) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan konularda
hukuk sınıfı subaylar hakkında diğer subaylara ilişkin mevzuat hükümleri
uygulanır.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik 27/7/1967
tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 46 ncı
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakan: Milli Savunma Bakanını,
b) Bakanlık: Milli Savunma Bakanlığını,
c) Genel Müdür: Milli Savunma Bakanlığı Askeri
Adalet İşleri ve Kanunlar Genel Müdürünü,
ç) Genel Müdürlük: Milli Savunma Bakanlığı Askeri
Adalet İşleri ve Kanunlar Genel Müdürlüğünü,
d) Kurs: Belli konularda yeni veya gelişmiş bilgi
ve beceri kazandıran eğitimi,
e) Lisansüstü öğrenim: Yüksek lisans (master) ve
doktora eğitimini,
f) Müsteşar: Milli Savunma Bakanlığı Müsteşarını,
g) Yazılı sınav: Bakanlık tarafından veya Bakanlık
dışından Bakanlıkça yetkilendirilen kurumlar tarafından yapılan yazılı
sınavları,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kuruluş, Hukuk Hizmetleri Başkanlıkları ve Hukuk
Hizmetleri
Birimlerinin Görevleri
Kuruluş
MADDE 5 – (1) Genelkurmay Başkanlığı ve Bakanlığın hukuk
hizmetleri, 26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu
İdareleri ve Özel Bütçeli İdarelerde Hukuk Hizmetlerinin Yürütülmesine
İlişkin Kanun Hükmünde Kararname hükümleri saklı kalmak kaydıyla, hukuk
sınıfına mensup subaylar tarafından yürütülür.
(2) Asgari tugay (Deniz ve Hava Kuvvetleri
Komutanlıklarında eşidi) komutanlığı nezdinde kurulan hukuk hizmetleri
başkanlıkları veya hukuk hizmetleri birimleri; başta ceza hukuku, disiplin hukuku, idare hukuku, harekât ve
uluslararası hukuk olmak üzere, nezdinde bulundukları kıt'a komutanı veya
askeri kurum amirlerinin hukuk işlerinde yardımcısı olarak görev yapar.
(3) Hukuk hizmetleri başkanlıklarında veya
birimlerinde görev yapan subayların tüm işlemleri Bakanlıkça yürütülür.
Hukuk
hizmetleri başkanlıkları ve hukuk hizmetleri birimlerinin görevleri
MADDE 6 –
(1) Hukuk hizmetleri başkanlıkları
ve hukuk hizmetleri birimleri;
a) Nezdinde kuruldukları komutanlık veya askeri
kurum amirliğinde;
1) Komutan veya askerî kurum amirinin askeri
hizmetlere ilişkin olarak gerekli gördükleri her türlü hukuki konulardaki
isteklerini cevaplandırmak,
2) Lüzum görülmesi halinde harekât, tatbikat ve
manevra gibi faaliyetlerine iştirak etmek,
3) İhtiyaç duyulan hukuki konularda ders ve
konferanslar vermek,
b) Üst yönetici veya birinci hukuk müşaviri
tarafından temsil yetkisi verilmesi halinde adli ve idari davalar ile icra
takiplerini Bakanlık adına yürütmek,
c) Ülke sınırları dışında işlenen suçlar bakımından
Cumhuriyet Savcısının talebi halinde adli kolluk görevlileri tarafından
yapılacak adli işleri yerine getirmek,
ile görevlidir.
Hukuk
hizmetleri başkanlıkları ve hukuk hizmetleri birimlerinin denetimi
MADDE 7 – (1) Hukuk hizmetleri başkanlıkları ve hukuk
hizmetleri birimlerinin denetimi Bakanlık Askeri Adalet Teftiş Dairesi
Başkanlığı tarafından yapılır.
(2) Denetimler iki yılda bir yapılır. Ancak,
Müsteşarın talimatıyla her zaman denetim yapılabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Personel Temini
Kaynaklar
MADDE 8 –
(1) Hukuk sınıfı subay ihtiyacı;
a) Muvazzaf subay veya sözleşmeli subaylardan hukuk
fakültesi mezunu üsteğmen, yüzbaşı veya binbaşı rütbesinde olanlar,
b) Kendi nam ve hesabına hukuk fakültesini
bitirenler,
arasından sağlanır.
Kaynaklardan
yararlanma
MADDE 9 – (1) Kaynakların hangisinden ne şekilde ve ne
oranda yararlanılacağı öncelikle Genelkurmay Başkanlığı ve Bakanlığın hukuk
hizmetlerinin ihtiyaçları, Türk Silahlı Kuvvetleri insan gücü planı ve
Kuvvet Komutanlıklarının personel yetiştirme planları göz önünde tutularak
Bakanlıkça tespit olunur.
Hukuk
sınıfı subay adaylarında aranacak nitelikler
MADDE 10
– (1) Hukuk sınıfına kabul
olunabilmek için aşağıdaki nitelikler aranır:
a) Türk vatandaşı olmak.
b) Türkiye’deki hukuk fakültelerinden veya denkliği
Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı bir hukuk fakültesinden
mezun olmak.
c) 31/10/2016 tarihli ve 2016/9431 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel
Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde
hukuk sınıfı subaylar için belirlenen sağlık şartlarına sahip olmak.
ç) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış
olmak.
d) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan
birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya
haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa
dahi; Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten
soğutmak, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Devletin kurum ve
organlarını aşağılama ile zimmet, irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan
yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden
yoksun bırakmak, fuhuş, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz
kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, ihaleye
fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından birisinden,
firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste
hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından, 22/5/1930 tarihli ve 1632
sayılı Askerî Ceza Kanununun 148 inci maddesinde belirtilen suçlardan
birisinden mahkum olmamak ya da
soruşturma veya kovuşturma altında bulunmamak.
e) Milli güvenliğe tehdit oluşturduğu tespit edilen
yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, irtibatı veya
iltisakı bulunmamak.
f) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmış olmak.
g) Meslek öncesi eğitimi başarıyla tamamlamış
olmak.
Hukuk
fakültesi mezunu muvazzaf veya sözleşmeli subayların nitelikleri
MADDE 11 –
(1) Hukuk fakültesi mezunu
muvazzaf veya sözleşmeli subaylarda 10 uncu maddede düzenlenen niteliklere
ilaveten ayrıca aşağıdaki nitelikler aranır:
a) Müracaat tarihinde üsteğmen ila binbaşı
rütbelerinde olmak.
b) Başvuru tarihine kadar geçen süre içerisinde
almış olduğu sicillerinin not ortalamasının, sicil tam notunun yüzde doksan
ve üzerinde olmak.
c) Birinci ve ikinci sicil amirlerince bu
Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-A’daki örneğine uygun olarak düzenlenecek
Hukuk Sınıfı Subay Adayları Muvazzaf Subaylar ve Sözleşmeli Subaylar İçin
Nitelik Belgesi olumlu olmak.
ç) Yapılacak sınav ve mülakatta yeterli not almış
olmak.
Dış
kaynaktan temin edilecek hukuk fakültesi mezunlarının nitelikleri
MADDE 12
– (1) Hukuk fakültesi mezunlarında
10 uncu maddede düzenlenen niteliklere ilaveten ayrıca aşağıdaki nitelikler
aranır:
a) Düzeltilmemiş nüfus kaydına göre müracaat
yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibariyle yirmi yedi yaşını, lisansüstü
öğrenimini tamamlamış olanlar için otuz iki yaşını bitirmemiş olmak.
b) Erkek adaylar için yedek subay olma koşullarını
taşımak.
c) Fiziki kabiliyet ve değerlendirme testinde
başarılı olmak.
ç) Yapılacak sınav ve mülakatta yeterli not almış
olmak.
d) Subay naspedilmek için 926 sayılı Kanunda yazılı
diğer şartları taşıyor olmak.
Başvuru
MADDE 13
– (1) Hukuk sınıfı subay
ihtiyacının belirlenmesi, kontenjan ve farklı kaynaklara göre duyurulması,
başvurulara ilişkin usul ve esaslar ile ilgili makamlarca yapılacak
işlemler Bakanlıkça belirlenir. Giriş sınavı ve ilgili diğer hususlar son
başvuru tarihinden en az otuz gün önce uygun araçlarla duyurulur.
Mülakat
ve yazılı sınavlar
MADDE 14
– (1) Hukuk sınıfı subay adayları,
hukuk fakültesi mezunları için öngörülen nitelikleri taşıyan istekliler
arasından sınavla seçilir.
(2) Sınavlar Bakanlık Personel Temin Dairesi
Başkanlığı tarafından yapılır veya yaptırılır.
Mülakat
heyeti
MADDE 15
– (1) Bakan tarafından
belirlenecek mülakat heyeti beş kişiden oluşur. Üyelerden en az birisi Bakanlık
hukuk hizmet birimlerinde görevli personel arasından seçilir.
Yazılı
sınav, fiziki yeterlilik testi ile mülakat
MADDE 16
– (1) Yazılı sınav; genel
kültür-genel yetenek ve meslek bilgisi konularından oluşur.
(2) Genel kültür-genel yetenek soruları; Türkçe
dilbilgisi (10 soru), İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük (10 soru), uluslararası
kuruluşlar (10 soru) ve matematik
(10 soru) konularından, meslek bilgisi soruları ise, Anayasa Hukuku
(10 soru), Ceza Hukuku (5 soru), Ceza Muhakemesi Hukuku (5 soru), İdare
Hukuku (10 soru), Askeri Ceza Hukuku (10 soru) , 4/1/1961 tarihli ve 211
sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu (10 soru) ve 31/1/2013 tarihli
ve 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu (10 soru)
konularından seçilir.
(3) Sınavda genel kültür-genel yetenek bilgisi
kırk, meslek bilgisi altmış not olmak üzere yüz tam not üzerinden değerlendirme
yapılır. Test usulüyle yapılacak sınavda, genel kültür-genel yetenek
testinden 40 ve meslek bilgisinden 60 soru sorulur.
(4) Sınavlara ilişkin genel hususlar aşağıdaki
şekildedir:
a) Hukuk fakültesi mezunlarının yazılı sınav taban
puanı 100 üzerinden 60'tır. Yazılı
sınavda, taban puan ve üzerinde puan alanlar başvuruların kabulü için
çağrılır.
b) Başvurusu kabul edilen hukuk fakültesi
mezunları, Bakanlık tarafından belirlenen ilgili mevzuat hükümlerine göre
uygulanacak fiziki yeterlilik testine tabi tutulur. Fiziki yeterlilik
testinde başarılı olanlardan, yazılı sınav puanına göre en yüksek puandan
başlamak üzere, sınav ilanında belirtilen kadronun altı katı aday mülakata
çağrılır. Mülakata çağrılan en son adayla aynı puanı almış bulunan diğer
adaylar da, kontenjan gözetilmeksizin çağrılır.
c) Mülakat yüz tam puan üzerinden ve adaylar,
kendisinden istenileni kavrama yeteneği, özgüveni, geçmişi, kişiliği,
kendini ifade edebilme yeteneği, beden dilini kullanma becerisi yönünden
değerlendirilir. Her üyenin takdir ettiği notların aritmetik ortalaması
alınarak mülakat notu hesaplanır. Mülakat notu yetmiş ve üzerinde olanlar
başarılı sayılır.
(5) Dış kaynaktan alınacaklar için; yazılı sınav
notunun yüzde ellisi ile mülakat notunun yüzde ellisi hesaplanarak bu
sayılar toplanmak suretiyle değerlendirme notu belirlenir.
(6) Muvazzaf ve sözleşmeli subaylardan alınacaklar
için değerlendirme notu aşağıdaki şekilde hesaplanır:
a) Yazılı sınav notunun yüzde ellisi, mülakat
notunun yüzde ellisi hesaplanarak bu sayılar toplanır.
b) (a) bendi uyarınca hesaplanan toplama, sicil not
ortalaması eklenir ve çıkan sayı ikiye bölünür.
c) (b) bendi uyarınca bulunan sayıya, bu
Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-B Mükâfat Puanları Çizelgesine göre hesap
edilen puanlar eklenir.
ç) Bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-C Türk
Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanununun (2) sayılı Disiplin Ceza Puanlarını
Gösteren Çizelgesine göre hesap edilen toplam puanın 0,5 katsayısı ile
çarpımı sonucu ceza puanı hesaplanır.
d) (c) bendi uyarınca hesaplanan sayıdan ceza puanı
çıkarılmak suretiyle değerlendirme notu belirlenir.
(7) Hukuk fakültesinden mezun hukuk sınıfı subay
adaylarının sicil not ortalaması, mükâfat ve ceza puanları ilgili kuvvet
komutanlıkları tarafından Millî Savunma Bakanlığı Personel Temin Dairesi
Başkanlığına bildirilir.
Dış
kaynaktan temin edilecek hukuk fakültesi mezunlarına ilişkin hükümler
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ve bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla
9/5/1977 tarihli ve 15932 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Fakülte ve
Yüksek Okullar Askerî Öğrenci Komutanlıkları ve Öğrencileri ile Fakülte ve
Yüksekokullardan Yetişen Subaylara Ait Yönetmelik hükümleri uygulanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Meslek Öncesi
Eğitimi
Genel
hükümler
MADDE 18
– (1) Hukuk sınıfı subaylar,
Bakanlıkça meslek öncesi eğitime alınırlar.
(2) Bu eğitimler, Bakanlıkça talep edilmesi halinde
Türkiye Adalet Akademisi tarafından verilir. Türkiye Adalet Akademisinde
gerçekleştirilecek eğitimlerin konuları, plan, program ve süreleri ile
eğitimi verecek öğretim elemanları Bakanlık ile Türkiye Adalet Akademisi
tarafından birlikte belirlenir. Eğitimlerden Türkiye Adalet Akademisi
tarafından hizmet ücreti alınmaz.
(3) Eğitimde başarı gösterenler Bakanlıkça hukuk
hizmetleri kadrolarına atanırlar. Bunlardan sözleşmeli subaylar, 13/6/2001
tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek
Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun hükümleri uygulanmak
suretiyle muvazzaf subaylığa geçirilirler.
(4) Başarı gösteremeyenlerden; muvazzaf veya
sözleşmeli subay kaynağından alınanlar eski statü ve sınıflarına iade
edilirler, sivil kaynaktan alınanlar ise istifa etmiş sayılır ve aldıkları
aylıklar dışında Devletçe bunlara yapılan masraflar, kanuni faizleri ile
birlikte kendilerinden tahsil edilir.
(5) Hukuk sınıfı subay meslek öncesi eğitim süresi
Bakanlıkça belirlenir. Meslek öncesi eğitim süresi 2 aydan az olmamak üzere
azami 1 yıldır. Sürenin kısaltılması konusunda Bakanlık yetkilidir.
Dış
kaynaktan hukuk sınıfı muvazzaf subay naspedileceklerin nasıp işlemleri ve
bunlara verilecek askeri eğitim
MADDE 19
– (1) Dış kaynaktan alınanlar,
subay naspedilmeden önce ilgili kuvvet komutanlıklarınca askeri eğitime
tabi tutulurlar. Askeri eğitimin süresi altı ayı geçmemek üzere Bakanlık
tarafından belirlenir.
Meslek
öncesi eğitim konuları
MADDE 20
– (1) Hukuk sınıfı subaylar meslek
öncesi eğitim için Genel Müdürlük emrine atanır ve başta ceza, disiplin,
idare, harekât ve uluslararası hukuk olmak üzere ihtiyaç duyulan konularda
meslek öncesi eğitime alınırlar.
(2) Meslek öncesi eğitime alınanlar, Bakanlıkça
talep edilmesi halinde, konuları, plan, program ve süreleri ile eğitimi
verecek öğretim elemanları Bakanlık ve Türkiye Adalet Akademisi tarafından
birlikte belirlenerek Türkiye Adalet Akademisinde meslek öncesi eğitim
programlarına katılırlar.
(3) Meslek öncesi eğitime alınanlar, eğitim süresi
içinde Bakanlıkça gerekli görüldüğü takdirde askeri hizmete ilişkin olarak
resmi nitelikte kurs, seminer, sempozyumlara, diğer kamu kurum ve
kuruluşları ile üniversitelere gönderilebilir.
(4) Meslek öncesi eğitime alınanların eğitim
yerlerinden hangilerinde, ne kadar süre ile eğitime alınacağı Bakanlıkça
belirlenir.
(5) Meslek öncesi eğitimin kesintisiz yapılması
esastır. Eğitime alınanlar, eğitim süresince yıllık mazeret/mazeret izni
hariç kanuni izin kullanamazlar.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Meslek İçi
Eğitim
Genel
hükümler
MADDE 21
– (1) Hukuk sınıfı subaylar,
Bakanlıkça meslek içi eğitime alınırlar.
(2) Bu eğitimler, Bakanlıkça talep edilmesi halinde
Türkiye Adalet Akademisi tarafından da verilebilir. Türkiye Adalet
Akademisinde gerçekleştirilecek eğitimlerin konu, plan, program ve süreleri ile eğitimi verecek
öğretim elemanları Bakanlık ile Türkiye Adalet Akademisi tarafından
birlikte belirlenir. Eğitimlerden Türkiye Adalet Akademisi tarafından
hizmet ücreti alınmaz.
Meslek
içi eğitimin amacı
MADDE 22 –
(1) Meslek içi eğitimin amacı,
hukuk sınıfı subayların;
a) Lisansüstü eğitim, kurs, seminer, sempozyum,
konferanslar ve benzeri yol ve yöntemlerle mesleki bilgi, kabiliyet,
tecrübe, yeterlik ve liyakatlerini üstün dereceye ulaştırmak suretiyle
mesleki gelişimlerini,
b) Kazandıkları bilgi, tecrübe ve yeteneklerden
görevlerde uygun şekilde istifade etmelerini,
c) Temayüz ettikleri alan ve görevlerde, yetki ve
sorumlulukları artacak şekilde görev yapmalarını,
sağlamaktır.
İlkeler
MADDE 23 –
(1) Meslek içi eğitim; hukuk
sınıfı subayların bilgi, yetenek, verimlilik ve deneyimlerini geliştirmek
ve artırmak üzere yurtiçinde ve yurtdışında; kurs, seminer, sempozyum,
konferans, müşahede gezisi ve benzeri faaliyetler, lisansüstü eğitim,
yabancı dil eğitimi, harekat, tatbikat ve manevralara katılma, görev başı
eğitimi şeklinde, genel bir plan çerçevesinde, yıllık programlara dayalı
olarak yapılır.
(2) Meslek içi eğitim, Genelkurmay Başkanlığı ve
Bakanlık hukuk hizmetlerini aksatmayacak şekilde gerçekleştirilir.
(3) Meslek içi eğitimin yapılacağı yer ve bu
eğitimde lüzum görülecek araç ve gereçler için Bakanlık ile diğer kamu
kurum ve kuruluşlarının imkânlarından yararlanılabilir.
Meslek
içi eğitim devreleri
MADDE 24
– (1) Meslek içi eğitim devreleri
Bakanlıkça belirlenir.
Genel
eğitim planı
MADDE 25
– (1) Bakanlıkça, Genelkurmay
Başkanlığının görüşü alınarak ve hukuk sınıfı subayların eğitim ihtiyaçları
dikkate alınarak en az beş yıl süreli genel eğitim planı hazırlanır.
(2) Genel eğitim planında, hukuk hizmetleri ile
ilgili görevlerin etkin, verimli ve süratli bir şekilde yerine getirilmesine
ilişkin esaslar belirtilir. Program, Bakan onayı ile kesinleşir. Kesinleşen
program, yıllık eğitim ve öğrenim planlarına dâhil edilmek üzere ilgili
makamlara gönderilir.
Yıllık
eğitim programları
MADDE 26
– (1) Hukuk sınıfı subayların
genel eğitim planı çerçevesinde, yurt içinde meslek içi eğitimleri amacıyla
Bakanlıkça yıllık eğitim programı hazırlanır.
(2) Yıllık eğitim programlarında; program kapsamına
alınanlar, eğitim görevlileri, eğitimin yeri, tarihi ve süresi ile
uygulanacak eğitim şekli ve gerekli görülecek diğer konular belirtilir.
Program, Müsteşar onayı ile kesinleşir. Yıllık eğitim programlarında yer
alan konular hakkında; uygulama programları hazırlanır ve çalışmalar bu
programa uygun olarak yürütülür.
(3) Genel Müdürlük, meslekle ilgili eserlerin
basım, alım ve dağıtımını yaparak, dergi, broşür, duyuru ve açıklama
yazıları yayımlayarak meslek içi eğitime yardımcı olur.
Eğitim
görevlileri
MADDE 27 – (1) Meslek içi eğitimde;
a) Hukuk sınıfından ve ihtiyaç halinde Bakanlıkça
belirlenecek ilgili diğer sınıflardan subaylar,
b) Yüksek öğretim kurumlarında görev yapan öğretim
üyeleri,
c) Özel kanunlardaki hükümlere göre kamu kurum ve
kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarına mensup
uzmanlar,
görevlendirilebilir.
(2) Ayrıca yüksek yargı organları ve Anayasal
kuruluşların başkan ve üyeleriyle, yabancı ülkelerden gelen bilim adamları
ve uzmanlardan konferanslar, bildiriler verdirilmek suretiyle meslek içi
eğitimde yararlanılabilir.
Yüksek
yargı organlarında ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında eğitim
MADDE 28
– (1) Hukuk sınıfı subaylar,
yüksek yargı organlarında ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında meslekle
ilgili konularda düzenlenen toplantı, seminer, konferans ve sempozyumlara
gönderilebilir.
Lisansüstü
eğitim
MADDE 29
– (1) Hukuk sınıfı subaylar,
görevlerinde daha yararlı olmaları amacıyla
Bakanlıkça lisansüstü eğitime gönderilebilir.
Yabancı
dil eğitimi
MADDE 30
– (1) Hukuk sınıfı subaylara,
yabancı dil bilgilerini artırmak amacıyla, Silahlı Kuvvetler dil okullarından
kontenjan ayrılır.
(2) Kontenjanlara bütün hukuk sınıfı subaylar
müracaat edebilir.
Yurt
dışında meslek içi eğitim
MADDE 31
– (1) Hukuk sınıfı subaylar,
8/8/1968 tarihli ve 12971 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Subay Meslek
Programları Yönetmeliği çerçevesinde yurt dışı meslek içi eğitim ve
öğrenimine gönderilir. Yurt dışına gönderilecekler hukuk sınıfında 3 yıl
başarıyla çalışmış olanlar arasından Bakanlıkça belirlenir.
Sonuç
belgesi
MADDE 32
– (1) Meslek içi eğitime katılan
personele bir belge veya sertifika verilir. Bir nüshası şahsi dosyasında
muhafaza edilerek durum sicil kayıtlarına işlenir.
ALTINCI BÖLÜM
Disiplin
Amirleri
Disiplin
amirleri
MADDE 33
– (1) Nezdinde bulundukları
komutan veya askeri kurum amiri 6413 sayılı Kanun kapsamında hukuk sınıfı
subayların disiplin amiri değildir.
(2) Tugay, kolordu ve ordu (Deniz ve Hava
Kuvvetleri Komutanlıklarında eşidi) komutanlıkları nezdinde kurulu hukuk
hizmetleri başkanlıkları veya hukuk hizmeti birimlerinde görevli
olanlardan;
a) Hukuk hizmetleri başkanı veya hukuk hizmetleri
birim amirinin disiplin amiri, başkanlık veya birimin nezdinde kurulu
olduğu Komutanlığın bağlı olduğu Komutanlığın hukuk hizmetleri başkanı veya
hukuk hizmetleri birim amiri, üst disiplin amirleri ise bağlı olunan
komutanlığın bir üst komutanlığının hukuk hizmetleri başkanları veya hukuk
hizmetleri,
b) Hukuk sınıfı subayların disiplin amiri, görevli
olunan hukuk hizmetleri başkanlığı veya hukuk hizmetleri biriminin nezdinde
kurulu olduğu Komutanlığın hukuk hizmetleri başkanı veya hukuk hizmetleri
birimi amiri, üst disiplin amiri ise hukuk hizmetleri başkanlığı veya hukuk
hizmetleri biriminin nezdinde kurulu olduğu Komutanlığın bağlı olduğu
Komutanlığın hukuk hizmetleri başkanı veya hukuk hizmetleri
birim amiridir.
(3) Hukuk hizmetleri başkanı veya hukuk hizmetleri
birim amirinin; bir üst komutanlığın hukuk hizmetleri başkanı veya hukuk
hizmetleri birim amiri ile aynı kıdemde olması ya da ondan kıdemli olması
durumunda, hukuk hizmetleri başkanı veya hukuk hizmetleri birim amirinin
disiplin amiri sırasıyla kıdemsiz olan hukuk hizmetleri başkanı veya hukuk
hizmetleri birim amiri atlanmak suretiyle belirlenir.
(4) Kuvvet Komutanlıkları hukuk hizmetleri
başkanlarının disiplin amiri kendisinden kıdemli olmak koşuluyla sırasıyla
Genel Müdür, Müsteşar Yardımcısı, Müsteşar ve Bakandır. Kuvvet
Komutanlıkları nezdinde kurulu hukuk hizmetleri başkanlıklarında görevli
hukuk sınıfından olan subayların disiplin amiri Kuvvet Komutanlığı hukuk
hizmetleri başkanı, üst disiplin amiri ise Genel Müdürdür.
(5) Bakanlık karargâhında görevli hukuk sınıfı
subayların disiplin amiri bağlantısı, sicil amiri bağlantısına göre belirlenir.
(6) Genelkurmay Başkanlığı hukuk hizmetleri
başkanının ve Genelkurmay Başkanlığı nezdinde kurulu hukuk hizmetleri
başkanlığında görevli hukuk sınıfı subayların disiplin amiri bağlantısı,
sicil amiri bağlantısına göre belirlenir.
YEDİNCİ BÖLÜM
Atanma, Sicil
Üstleri ve İzinler
Atanma,
yer değiştirme ve görevlendirme
MADDE 34
– (1) Hukuk sınıfına mensup
subayların atanma, yer değiştirme ve görevlendirmeleri 18/12/2005 tarihli
ve 26027 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Subay ve Astsubay Atama
Yönetmeliği hükümleri uygulanmak suretiyle Bakanlıkça yapılır.
(2) Genelkurmay Hukuk Hizmetleri Başkanlığına
atanması veya görevlendirilmesi yapılacaklar ile yer değiştirmesi
yapılacaklar için Genelkurmay Başkanlığının görüşü alınır.
Sicil
üstleri
MADDE 35
– (1) Hukuk sınıfı subayların
sicil üstleri kuruluş bağlantısına göre belirlenir ve sicil işlemleri bu
Yönetmelikte aksine hüküm bulunmamak kaydıyla 27/12/1998 tarihli ve 23566
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Subay Sicil Yönetmeliği hükümlerine göre
yürütülür.
İzinler
MADDE 36
– (1) Hukuk sınıfı subaylara
izinleri 28/1/1991 tarihli ve 20769 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk
Silahlı Kuvvetleri İzin Yönetmeliği hükümlerine göre sicil üstlerince
verilir.
Nöbet
hizmetleri
MADDE 37
– (1) Hukuk sınıfı subaylar nöbet
hizmetine dâhil edilemezler ve kendi aralarında sınıf görevleri ile ilgili
nöbet hizmetine girerler.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Sağlık
şartları
GEÇİCİ
MADDE 1 – (1) Türk Silahlı
Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık
Yeteneği Yönetmeliğinde hukuk sınıfı subaylar için belirlenecek sağlık
şartları konusunda değişiklik yapılıncaya kadar, Türk Silahlı Kuvvetleri,
Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde
askeri hâkimler için belirlenen sağlık şartları hukuk sınıfı subaylar için
de uygulanır.
Yürürlük
MADDE 38
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 39
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Milli Savunma Bakanı yürütür.
Ekleri için tıklayınız
|