Türk Standardları Enstitüsü Başkanlığından:
TÜRK
STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ PERSONEL YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
MADDE 1 –
14/7/2002 tarihli ve 24815 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Standardları Enstitüsü Personel
Yönetmeliğinin 49 uncu maddesinin birinci fıkrasının (g) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“2) Başkanlık Müşaviri kadrolarına atanabilmek için
TSE, kamu ve/veya özel sektörde en az 10 yıl, toplam iki adet olan Basın
Müşaviri kadrosuna atanabilmek için kamu ve/veya özel sektörde en az 3 yıl
ve Özel Kalem Müdürü kadrosuna atanabilmek için TSE, kamu ve/veya özel
sektörde en az 5 yıl hizmeti olmak.”
“Enstitüde Genel Sekreter veya Genel Sekreter
Yardımcısı kadrolarında görev yapan personel, görevden ayrılması veya
alınması halinde Başkanlık Müşaviri kadrosuna; I. Hukuk Müşaviri, Merkez
Başkanı veya Daire Başkanı olarak görev yapan personel, görevden ayrılması
veya alınması halinde Müşavir kadrosuna atanır.”
MADDE 2 –
Aynı Yönetmeliğin 65 inci
maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Niteliği gereği kesintisiz çalışmayı gerektiren
işlerde ve birimlerde, uygulama usul ve esasları Yönetim Kurulunca
belirlenecek bir yönerge çerçevesinde, Genel Sekreterin önerisi, Başkanın onayı
ile kadrolu personel ile dış inceleme elemanlarına vardiya usulü çalışma
veya esnek çalışma yaptırılabilir.”
MADDE 3 –
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 4 –
Bu Yönetmelik hükümlerini TSE
Yönetim Kurulu yürütür.
|