|
Boğaziçi Üniversitesinden:
BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ NAFİ BABA TASAVVUF, TARİH VE
KÜLTÜREL MİRAS UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Boğaziçi Üniversitesi Nafi Baba Tasavvuf, Tarih
ve Kültürel Miras Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Boğaziçi
Üniversitesi Nafi Baba Tasavvuf, Tarih ve
Kültürel Miras Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Boğaziçi Üniversitesi Nafi Baba Tasavvuf, Tarih ve Kültürel Miras Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Üniversite: Boğaziçi Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, tasavvuf ve şehir kültürünü,
tarihî ve toplumsal bağlamları içerisinde araştırmak; Üniversite kampüsü içerisinde bulunan Nafi
Baba Dergahının, Rumelihisarı Şehitliğinin ve
Rumelihisarı yerleşiminin maddi, toplumsal, kültürel, çevresel
özelliklerini ve tarih içindeki değişimlerini disiplinler arası yaklaşımlarla
çalışmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez amaçları doğrultusunda aşağıdaki
faaliyetleri yürütür:
a) Nafi Baba Dergahının toplumsal ve kültürel tarihinin çalışılması,
dergahın merkezini teşkil ettiği sosyal ve entelektüel bağlantıların
araştırılması,
b) İstanbul şehir kültürünün ve tarihinin önemli
bir boyutunu temsil eden tasavvufi geleneklerin ve kültürün itikâdi çeşitliliği içinde, toplumsal ve tarihî
dinamikleri çerçevesinde incelenmesi; bu şekilde Ülkemizde sürdürülen
tasavvuf kültürü ve tarihi çalışmalarına yeni, çok boyutlu ve bağlamsal bir
yaklaşım kazandırılması,
c) İstanbul’un en eski mezarlıkları arasında
bulunan Rumelihisarı Şehitliğinin, dini, kültürel, toplumsal bağlamlarının
araştırılması ve Şehitliğin barındırdığı maddi kültür mirasının
incelenmesi,
ç) Nafi Baba Dergahı ve Rumelihisarı Şehitliği ile bağlantılı olan
yazılı, görsel ve maddi kaynakların incelenmesi,
d) Gelişmekte olan bir alan olan çevre tarihine de
katkı sağlayacak şekilde tarihî İstanbul şehrinin çeperinde bir Boğaz köyü
olarak gelişmiş olan Rumelihisarında toplumsal
dinamiklerin, üretim ve ticaret örüntülerinin, tarımsal üretimin ve
balıkçılığın bölgeye has özelliklerinin araştırılması,
e) İstanbul araştırmalarına da katkı sağlayacak
şekilde, Rumelihisarı mahallesi ve çevresinin ortak kültürel miras ve
hafızasının çalışılması; bu bölgenin maddi ve maddi olmayan kültürel
mirasını belgelemeye ve korumaya yönelik çalışmaların desteklenmesi ve
geliştirilmesi.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine,
Üniversitede tam zamanlı görev yapan öğretim üyeleri arasından ve Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Göreve vekâlet dört aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi
ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversitede alanında
uzman öğretim elemanlarından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yaparlar. Müdür, görevi başında bulunmadığı
zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak,
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak,
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile
Rektörlüğe sunmak,
d) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya
çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve en
az üçü Üniversitede tam zamanlı olarak görev yapan öğretim üyeleri
arasından dört kişi olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu
üyeleri Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu en az altı ayda bir defa
toplanır. Yönetim Kurulu tutanakları Danışma Kurulu üyelerinin incelemesine
açık tutulur, ayrıca bu tutanakların birer nüshası Rektörlüğe ve ilgili
akademik birimlere yönlendirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak,
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak,
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak,
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek,
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının
Merkeze katkısı olacağı düşünülen, Üniversite ile diğer kişi kurum ve
kuruluşların temsilcilerinden en fazla on üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri,
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını
değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak,
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
Çalışma
grupları
MADDE 14
– (1) Yönetim Kurulu; araştırma,
eğitim ve Merkez faaliyetlerini daha hızlı ve verimli yürütmek ve
düzenlemek için çalışma grupları oluşturabilir.
(2) Çalışma grupları üyeleri Üniversitenin ilgili
bölümlerindeki tam zamanlı öğretim üyeleri arasından gönüllü adaylardan
seçilir. Çalışma grubu üyeleri, adaylar içerisinden Yönetim Kurulunun onayı
alınarak belirlenir.
(3) Yönetim Kurulu, çalışma gruplarının
çalışmalarını değerlendirir. Bu çalışmaları uygulamaya koymak veya Danışma
Kurulunda tartışmaya açmak zorunda değildir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Boğaziçi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|