|
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesinden:
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA
LABORATUVARLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Kâtip Çelebi
Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi
Merkezi Araştırma Laboratuvarları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görev yetki ve sorumluluklarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez : İzmir Kâtip
Çelebi Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarları
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede temel uygulamalar ve disiplinler
arası alanlardaki araştırma ve geliştirme faaliyetlerini, merkezi bir
organizasyon çerçevesinde yapılmasının altyapısını oluşturmak,
b) Üniversitenin farklı disiplinlerden
araştırmacılarının ortak araştırmalar yapmalarına yardımcı olmak, AR-GE
imkânlarının birimler arası ortak kullanıma açılmasını sağlamak, özellikle
disiplinler arası alanlarda, yeni teknolojilerin geliştirilmesine katkı
sağlamak,
c) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek merkezi
laboratuvarlardaki cihaz altyapısının günün
koşullarına uygun olarak geliştirilmesini ve aktif tutulmasını sağlamak,
ç) Teknik eleman ihtiyacının karşılanması ile
ilgili çalışmalar yapmak,
d) Diğer üniversiteler, sanayi,
kamu kurum ve kuruluşları ile kişilerin analiz ihtiyaçlarını Merkezin
imkânları ölçüsünde karşılamak, ilgili kurullarca belirlenecek bedel
karşılığında sanayi, özel ve/veya kamu kurum ve kuruluşlarının isteği
üzerine uygulama projeleri hazırlamak, danışmanlık hizmeti vermek, bu kurum
ve kuruluşlar ve diğer üniversiteler ile disiplinler arası ortak bilimsel
ve teknolojik projeler üretilmesini sağlamak, Üniversitenin proje yürütme
potansiyelini artırmak,
e) Yurt dışındaki ve yurt içindeki diğer kurum ve
kuruluşlarla AR-GE konularında işbirliği kapsamında yürütülen proje
çalışmalarını Merkez bünyesinde toplayacak bir çalışma ortamı hazırlamak,
uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak,
f) Endüstriyel sektörlerde standartların oluşmasına
öncülük etmek ve uluslararası geçerliliği olan standardizasyon ve
sertifikasyon çalışmaları yapmak,
g) Üniversitenin yurt içi ve yurt dışında
bilinirliğini ve tanınırlığını sağlamak.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin farklı birimlerindeki
araştırmacıların bilimsel araştırma-geliştirme çalışmaları için ihtiyaç duyacakları
ve ortak kullanacakları teknolojik düzeyi yüksek her türlü cihaz, araç ve
gerecin bulunduğu merkezi bir laboratuvar kurmak,
b) Merkez imkânlarının bilimsel araştırma ve
geliştirme çalışmaları için etkili, verimli ve yaygın bir şekilde
kullanılmasını sağlamak,
c) Merkezde bulunan cihazlarla ilgili olarak
araştırmacıların gelişimine yönelik programlar düzenlemek, cihazların
kullanım takvimini belirlemek ve duyurmak, donanım ve cihaz kullanımı envanteri tutmak,
ç) Merkezde bulunan laboratuvarların
akreditasyon çalışmalarını gerçekleştirmek,
d) Üniversiteler, araştırma merkezleri, sanayi,
kamu kurum ve kuruluşları ile üçüncü şahısların analiz ihtiyaçlarını
Yönetim Kurulunca belirlenecek esaslar çerçevesinde gerçekleştirmek,
e) Sanayi kuruluşlarının ve diğer özel ve kamu
kuruluşlarının isteği üzerine araştırma, uygulama projeleri hazırlamak ve
Yönetim Kurulunca belirlenen esaslar çerçevesinde raporlar sunmak ve
Merkezin amaçları doğrultusunda diğer çalışmaları gerçekleştirmek,
f) Disiplinler arası alanlarla ilgili yurt içi ve
yurt dışı projeler hazırlamak, kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği
içerisinde çalışmalar yürütmek, belirlenen esaslar çerçevesinde hizmetler
gerçekleştirmek,
g) Bilimsel görüş, danışmanlık ve benzeri hizmetler
yapmak ve bu hizmetlere ilişkin raporlar düzenlemek,
ğ) Üniversitenin akademik birimlerine, analiz
sonuçlarının yorumlanması konularında panel, kurs, seminer, kongre ve
bilimsel toplantılar düzenlemelerine katkıda bulunmak, yurt içinde ve yurt
dışında bu tür etkinliklere katılmak,
h) Ürün, yöntem ve teknolojileri standartlaştırmak
ve kalite kontrolleri ile ilgili çalışmalar yapmak, bu konularla ilgili
düzenleyici işlemlerin değiştirilmesi veya yenilenmesi çalışmalarına
katkıda bulunmak,
ı) Gerektiğinde Merkeze bağlı yeni laboratuvar, teknik atölye ve birimler kurmak,
i) Merkezin yurt içi ve yurt dışı tanıtım
faaliyetlerini gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yönetim Organları ve Görevleri
Yönetim
organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona
eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla
süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi
dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör yeniden görevlendirme
yapar.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Üniversitenin öğretim üyeleri/elemanları arasından veya idari/teknik
kadrodan biri teknik, diğer idari alanlarda tecrübeli olacak şekilde iki
kişiyi yardımcısı olarak Rektöre önerir. Önerilen adaylar arasından Rektör
tarafından görevlendirme yapılır.
(3) Müdürün katılamadığı toplantılara, vekâlet
verdiği yardımcısı katılır ve Müdürlüğe altı aya kadar vekâlet edebilir.
(4) Müdür yardımcılarının görev süresi en çok üç
yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
yenisi görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
c) Merkezin verimli, etkin ve yaygın çalışmasını
sağlamak,
ç) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan ileri
teknoloji ürünü cihazların bakım, onarım ve kalibrasyonlarını
yaptırmak ve cihazların devamlı faal halde tutulmasını sağlamak,
d) Merkezde yapılan araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinin kalite standartları doğrultusunda yapılması için gereken
tedbirleri almak ve laboratuvarın akreditasyonunu
sağlamak,
e) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve
sorumluluklarını belirlemek ve personelin görevlerini sorumlulukları
çerçevesinde etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata, iş güvenliği
kurallarına ve bu Yönetmelik hükümlerine göre sürdürmesini sağlamak,
f) Bir sonraki yılın çalışma programı taslağını ve
bütçe önerisini hazırlamak,
g) Merkezde görev yapacak her türlü idari ve teknik
personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak,
ğ) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek,
h) Yönetim Kurulunca alınan kararların
uygulanmasını sağlamak,
ı) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun onayını alarak Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Müdürün önereceği, Üniversitede görevli öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından görevlendirilen üç kişiyle birlikte toplam altı
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev
süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilen bir üyenin yerine aynı usulle Rektör tarafından
görevlendirme yapılır. Görev süresi biten üyeler aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürlüğün çağrısı üzerine üyelerin
salt çoğunluğu ile en geç üç ayda bir toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
(2) Müdür, gerekli hallerde olağanüstü olarak
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Üst üste üç defa izinsiz ve
mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim
Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkez faaliyetlerinin amaçları doğrultusunda
yürütülmesini sağlamak, Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda
karar almak,
b) Gündemde bulunan araştırma ve eğitim
projelerini, programlarını ve faaliyetlerini karara bağlamak, uygulanışını
denetlemek,
c) Müdür tarafından hazırlanan bir sonraki döneme
ait çalışma programını incelemek, Rektörlüğe sunulmak üzere görüş
hazırlamak,
ç) Merkez faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan
raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını
düzenlemek,
d) Merkez faaliyet konularında Üniversite birimleri
arasında işbirliğini gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için Müdüre yardımcı
olmak,
e) Merkezde yapılacak analiz, test, danışmanlık ve
diğer hizmetlerin esaslarını tespit ederek Üniversite Yönetim Kuruluna
sunmak,
f) Merkez çalışmaları için gerekli geçici çalışma
gruplarını ve komisyonların oluşturulmasına yardımcı olmak,
g) Merkezin bilimsel ve diğer birimlerle plan ve
programlarının hazırlanmasına yardımcı olmak,
ğ) Üniversite içinde ve/veya yurt içi ve yurt dışı
kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esaslarını tespit etmek ve
protokollerini hazırlamak,
h) Danışma Kurulunun görüş ve önerileri
doğrultusunda kararlar almak,
ı) Merkezin personel ihtiyacını belirlemek,
i) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda
kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Üniversiteye
bağlı birimlerden veya Üniversite dışından Merkezin faaliyet alanları
doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler veya kurumların temsilcileri
arasından Rektör tarafından görevlendirilecek en az beş kişi ile birlikte
Müdür dahil olmak üzere toplam en az altı kişiden
oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir. Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır ve
toplantılara Müdür başkanlık eder. Rektör toplantılara katıldığında Danışma
Kuruluna başkanlık eder. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkez faaliyetlerini değerlendirerek, faaliyet
alanlarıyla ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmak,
b) Sanayi kuruluşları ve diğer bilimsel ve
teknolojik kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine
ilişkin kararlar almak,
c) Üniversite dışı finans kaynaklarının
değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde girişimlerde
bulunulması için öneriler geliştirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
talebi ile Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|