|
Selçuk Üniversitesinden:
SELÇUK
ÜNİVERSİTESİ KÜLTÜR-SANAT UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Selçuk
Üniversitesi Kültür-Sanat Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetimi ve
işleyişine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Selçuk
Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Kültür-Sanat Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte yer alan;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Selçuk Üniversitesi Kültür-Sanat
Uygulama ve Araştırma Merkezini (SELÇUKSAM),
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür Yardımcısı: Selçuk Üniversitesi
Kültür-Sanat Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdür Yardımcısını,
d) Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü,
e) Rektör Yardımcısı: Selçuk Üniversitesi Rektör
Yardımcısını,
f) Üniversite: Selçuk Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Konya ili ve çevresinde kültür ve sanat alanında
bilimsel araştırmalar yapmak ve projeler geliştirmek.
b) Araştırma ve incelemelerden ortaya çıkacak
sonuçları ulusal ve uluslararası bilim, kültür ve sanat dünyasına sunmak.
c) Çağdaş ve geleneksel sanatlara ilişkin
çalışmalar yapmak.
ç) Sanat ve tasarım uygulamalarına imkân sağlamak.
d) Kültür ve sanat konularına ilişkin yeni
araştırma ve projelendirme yöntemleri geliştirmek.
e) Sanat dallarındaki araştırmalara ışık tutacak
yeni uygulamalı araştırma projeleri geliştirmek.
f) Kültür ve sanat programları oluşturmak.
g) Örgün ve yaygın eğitimi destekleme
faaliyetlerine katkıda bulunmak.
ğ) Üniversite ve diğer kuruluşlar için bilgi
merkezi oluşturmak.
h) Selçuklu ve Konya bölge tarihi ile ilgili tarihi
eser koleksiyonu yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Konya ili ve ilçelerinin sahip olduğu kültür
mirasını araştırmak, geleneksel ve çağdaş sanat alanlarına bilimsel,
sanatsal ve diğer uygulamalar açısından katkı sağlamak.
b) Kültür ve sanat alanlarına ilişkin araştırma,
geliştirme ve tasarım projelerinin çağdaş düzeyde gerçekleşmesi ve
yaygınlaşması için gerekli önlemleri almak.
c) Bölgesel, ulusal ve uluslararası alanda kültür
ve sanat projelerinin tasarım ve uygulama aşamalarında koordinatörlük
yapmak, danışmanlık hizmeti vermek; ulusal ve uluslararası bağlamda
sanatsal etkinliklere iştirak etmek, uygulama konularında girişimlerde
bulunmak ve uygulamaları gerçekleştirmek.
ç) Geleneksel ve çağdaş sanatların kuramsal ve
uygulamaya yönelik alanlarında faaliyet icra eden her düzeyde araştırmacı,
sanatçı, tasarımcı ve öğrenciye dönük eğitim ve öğretim programları,
bilimsel-sanatsal projeler, konferanslar, konserler, kurslar, söyleşiler,
seminerler, dinletiler, ulusal ve uluslararası kongreler, sempozyumlar, tiyatrolar, festivaller, bienaller, çalıştaylar, sergiler, yaz ve kış okulları,
bilimsel-sanatsal proje yarışmaları gibi etkinlikler düzenlemek; bu tür
etkinliklerde çalışmalara ilişkin belge, sertifika vermek ve etkinliklerle
ilgili yayınlar oluşturmak ve Merkezin gereksinim duyduğu alanlarda gerçek
ve tüzel kişilerle işbirliği yapmak.
d) Araştırmacılara ve sanatçılara atölye, galeri,
sahne ve diğer çalışma ve sunum imkânlarını sağlamak, bu imkânların
oluşturulması için gerekli girişimlerde bulunmak; bu amaç doğrultusunda
gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapmak.
e) Sanat ve sanat alanını kapsayan sosyal
bilimler/güzel sanatlar alanında hakemli dergi çıkarmak.
f) Lisans ve lisansüstü düzeyde öğrencilerin
araştırma ve tasarım projelerinin çağdaş düzeyde uygulanmasına imkân
sağlamak.
g) Üniversite öncülüğünde kültürel, sanatsal
içerikli faaliyet merkezlerinin ve müzelerin kuruluşunu planlamak, teklif
etmek ve gerçekleştirilmesi ile ilgili çalışmalarda rol almak. Daha önceden
kurulmuş kültürel, sanatsal faaliyet merkezlerinin ve müzelerin
faaliyetlerinin devamlılığı ile ilgili çalışmalarda rol almak.
ğ) Sanatçı haklarının korunması, patent ve telif
haklarına ilişkin haklarının aranması ile ilgili girişimlerde bulunmak.
h) Yurt içi ve yurt dışındaki benzer kuruluşlarla
Merkezin amacına yönelik müşterek çalışmalar yapmak ve bilgi alışverişinde
bulunmak.
ı) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmesi için
gerekli imkânları artırma ve geliştirme konularında çalışmalar yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Merkez
Müdürü
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin çalışma alanı
ile ilgili Üniversitenin öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Gerekli görüldüğünde Rektör tarafından görevden alınabilir.
Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda
görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör
aynı şekilde yeniden görevlendirme yapar.
(2) Müdür, iki müdür yardımcısı seçerek Rektörün
onayına sunar. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere yenisi görevlendirilebilir.
(3) Müdür Yardımcısı, Müdüre görevinde yardım eder
ve verdiği görevleri yapar. Müdürün katılamadığı toplantılara, müdür
yardımcısı katılır ve Müdürlüğe altı aya kadar vekâlet edebilir. Toplantı
ve vekâlet hususunda; müdür yardımcılarından hangisinin görevlendirileceği,
toplantı içeriği ve görevlendirme şartları göz önüne alınarak müdür
tarafından belirlenir.
(4) Müdürün görev süresi sona erdiğinde veya
herhangi bir sebeple görevinden ayrıldığında müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 –
(1) Merkez Müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek,
toplantı gündemini belirlemek.
c) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
ç) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
d) Merkezce verilen hizmetleri planlamak ve
uygulamaları denetlemek; bu çerçevede konu ile ilgili kurum ve kuruluşlarla
koordinasyon kurmak.
e) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve
bunların en uygun biçimde kullanımı amacıyla girişimlerde bulunmak.
f) Merkezin gözetim ve denetimini yapmak, Merkez
bünyesinde düzenli çalışmayı sağlamak.
g) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma gruplarını oluşturmak.
ğ) Merkez Yönetim Kurulunun görüşlerini de alarak,
Merkez çalışmaları için gereken görevlendirmeler ile personel ve görev
değişiklikleri ile kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörün
onayına sunmak.
h)Yurt içi ve yurt dışı benzeri araştırma
merkezleri ile işbirliği çalışmalarını yürütmek.
ı) Araştırma eğitimi ile ilgili faaliyetleri
Yönetim Kurulunun onayını takiben uygulamaya koymak.
i) Her faaliyet dönemi sonunda ve ayrıca isteği
durumunda Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve akademik birimlerden gelecek
öneriler doğrultusunda bir sonraki döneme ait çalışma programını hazırlamak
ve takvim yılının bitiminden itibaren bir ay içerisinde, Merkez Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak ve bu programın
yürütülmesini sağlamak.
j) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Merkez Müdürü; Merkezin araştırma, uygulama ve
yayın faaliyetlerinin planlanan şekilde düzenli olarak yürütülmesinden, Merkezin
geliştirilmesinden, yapılan bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin
yapılmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Merkez
Yönetim Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları dahil beş kişiden oluşur. Müdür
ve müdür yardımcıları dışındaki diğer iki üye, Merkez çalışma alanlarıyla
ilgili konularda tam gün çalışan, Müdürün önereceği iki misli aday
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
dolan Yönetim Kurulu üyesi tekrar seçilebilir. Süresi dolmadan boşaltılan
üyelik için veya üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirme
gereği boşalan üyelik için Üniversite içinden yeni görevlendirme yapılır.
Yeni üye, üyelik süresinin kalanını tamamlar.
(2)Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı ile en
az ayda bir ve üçte iki çoğunlukla toplanır ve Merkezin faaliyetlerini
gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Kararlarını oy çokluğu ile alır.
Oyların eşit olması halinde, Merkez Müdürünün oyu belirleyici olur. Müdürün
veya en az 2 Yönetim Kurulu üyesinin gündemi belirten yazılı başvurusu ile
de 2 gün içinde olağanüstü toplantı yapılır. Üst üste üç defa izinsiz ve
mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim
Kurulunun kararı ile sona erer.
Merkez
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Merkez Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Uzun dönemli kültür ve sanat hedefleri
belirlemek, idari yapılanma ile ilgili planlamaları yapmak, Merkezin
karşılaşacağı teknik ve idari sorunlara çözüm üretmek, araştırmacılardan
gelecek önerileri değerlendirmek, geliştirmek ve gerekli görülen düzenlemeleri
uygulamaya koymak.
c) Merkeze intikal eden projelerin bilimsel ve
sanatsal yönünü incelemek ve amaçları doğrultusunda yıllık çalışma plan ve
programlarını hazırlamak.
ç) Yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla
işbirliği içinde, amaç ve görevlerine uygun proje, araştırma ve
incelemeleri değerlendirmek ve izlemek.
d) Merkez Müdürünün hazırladığı yıllık faaliyet
raporunu ve çalışma programını görüşüp karara bağlamak.
e) Rektörlükçe onaylanan faaliyet raporunun özet
olarak akademik birimlere aktarılmasını sağlamak.
f) Merkez Yönetim Kurulu toplantılarında alınan
kararları ve tavsiyeleri içeren raporları, Rektörün onayına ve birim
başkanlıklarının bilgisine sunmak.
g) Araştırmalar, bilimsel yayınlar ve diğer çalışma
alanlarına yardımcı nitelikte kararlar almak, kültür ve sanat kurumları ile
ortak gerçekleştirilecek araştırma-geliştirme ve uygulama projelerinin
yürütülmesi için çalışmalar yapmak ve bu çalışmaları denetlemek.
ğ) Merkezin ve Üniversitenin araştırma projelerini
yürütecek bölüm veya birimler ile projeleri destekleyenler arasındaki
koordinasyonu sağlamak.
h) Danışma Kurulunda görevlendirilecek üyeleri,
Rektör tarafından görevlendirilmek üzere Müdüre önermek.
Merkez
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Yönetim Kurulunun diğer üyeleri ile
birlikte Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, istekleri
halinde sanat ve kültür alanında çalışmaları olan kişiler ile sanat ve kültür
alanlarında çalışmaları ve hizmetleri ile tanınan kişiler arasından Yönetim
Kurulunun ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen en az dokuz, en fazla on üç üyeden oluşur. Görev süresi dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin
yerine aynı usulle yenileri görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Müdür ve müdür yardımcıları danışma kurulunun
doğal üyesidir.
(2) Merkezin faaliyetleri hakkında değerlendirmeler
yaparak önerilerde bulunan Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma
Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısı ile toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Üniversitenin kültür, sanat potansiyelinin
arttırılmasında Merkezin işlevleri ile ilgili olarak her türlü öneriyi dile
getirmek ve alınacak tedbirler ile yapılacak uygulamalar hakkında Yönetim
Kuruluna görüş bildirmek.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler
yaparak önerilerde bulunmak.
c) Merkezin ulusal ve uluslararası bağlantılarını
kolaylaştırmak üzere diğer üniversitelere bağlı merkezler ve ilgili kamu
kurumları arasında koordinasyonu sağlama konularında görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Harcama yetkisini tamamen veya kısmen Merkezin gözetimi ile
görevlendireceği Rektör yardımcılarından birine devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
talebi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE 16
– (1) Merkezin Döner Sermaye
kapsamında verdiği hizmetlerde 12/10/2000 tarihli
ve 24198 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan, Selçuk Üniversitesi Döner
Sermaye İşletmesi Yönetmeliği ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 17
– (1) Merkez faaliyet alanı
kapsamında yürütülen işler için talep edilecek her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar, Rektörlük tarafından merkezin
kullanımına tahsis edilir.
(2) Merkez bünyesinde olan alet ve ekipmanların kullanıma sunulması hususunda ücret talep
edip etmeme konusunda Yönetim Kurulu yetkilidir.
Merkezden
yararlanacaklar
MADDE 18
– (1) Merkezden öncelikle; kültür,
sanat, tasarım alanlarında çalışmalar yapan, öğrenciler, araştırmacılar,
sanatçılar ve akademisyenler yararlanır. Farklı disiplinlerde çalışmalar
yapan araştırmacı ve bilim insanları da kültür, sanat ve tasarım alanlarında,
bakış açısı geliştirmek için Merkezden yararlanabilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Selçuk Üniversitesi Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 20 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21
– Bu Yönetmelik hükümlerini Selçuk
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|