|
İstanbul Ayvansaray Üniversitesinden:
İSTANBUL
AYVANSARAY ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Ayvansaray
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul
Ayvansaray Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ASEM): İstanbul Ayvansaray Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyeti: İstanbul Ayvansaray
Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: İstanbul Ayvansaray Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: İstanbul Ayvansaray Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin örgün öğretim programları dışında,
eğitim programları düzenleyerek Üniversite personeli ve öğrencilerinin,
çeşitli meslek grubu mensuplarının ve diğer katılımcı bireylerin bilgi ve
becerilerini arttırmak, mesleki kariyerlerini desteklemek,
b) Uzmanlık, danışmanlık, rehberlik ve proje
hizmetleri vererek; Üniversitenin kamu, özel sektör, sivil toplum
kuruluşları ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliğinin gelişmesine katkıda
bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) İhtiyaç duyulan konularda kamu kurum ve
kuruluşları ile özel kuruluşlara yönelik eğitim ve sertifika programları
düzenlemek,
b) Ulusal ve uluslararası nitelikte konferans,
sempozyum, seminer ve benzeri faaliyetlerde bulunmak,
c) İnternet aracılığı ile eğitim programları
gerçekleştirmek,
ç) Her yaşa ve çeşitli ilgi gruplarına yönelik kurs
ve her türlü eğitsel çalışmaların organizasyonlarını yapmak,
d) Amacı ile ilgili olan diğer her türlü
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür yardımcısı,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcısı
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin amaçları ve
faaliyet alanları doğrultusunda araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi ve
bilimsel çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları
arasından Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyeti Başkanının onayı ile üç yıl
süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebileceği
gibi, görev süresi dolmadan görevlendirilmesindeki usule göre görevden
alınabilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları olan Üniversite
öğretim elemanları arasından bir öğretim elemanını Rektörün onayı ile üç
yıl süre ile müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir. Görevinden ayrılan
müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenisi
görevlendirilir. Süresi dolan müdür yardımcısı yeniden görevlendirilebilir.
Rektör, Müdürün teklifi ile müdür yardımcısını değiştirebilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevi başında olmadığı durumlarda,
müdür yardımcısı; müdür yardımcısının da görevi başında bulunmadığı
durumlarda Rektörün onayını almak suretiyle Yönetim Kurulu üyelerinden
birisi Müdürlüğe altı aya kadar vekâlet edebilir. Müdürün kesintisiz olarak
altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını bu Yönetmelik ve ilgili mevzuat çerçevesinde uygulamak,
ç) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu
Kurula başkanlık etmek,
d) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak,
e) Faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla
görüşmeler yapmak,
f) Eğitim programları sonunda katılımcılara katılım
belgesi, sertifika ve benzeri belgeleri düzenleyerek vermek,
g) Her faaliyet dönemi sonunda Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekliyle Rektör ve Mütevelli
Heyetine sunmak,
ğ) İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri
yapmak.
(2) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Rektörün
teklifi ve Mütevelli Heyeti Başkanının onayı ile Üniversite öğretim
elemanları arasından görevlendirilecek dört üye ve Müdür olmak üzere toplam
beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Görevden
ayrılan veya altı aydan fazla yurt dışında görevlendirilen üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak için yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki defa olağan ve gerektiğinde olağanüstü toplanarak, Müdür tarafından
hazırlanan gündem maddelerini görüşüp karar alır. Yönetim Kurulu üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde karar alınmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili her türlü
programın hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi,
eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında
kararlar almak,
b) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek,
c) Bir sonraki döneme ait çalışma programının
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu
değerlendirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Üniversite
içinden veya dışından özel sektör ve kamu kurum ve kuruluşlarının
temsilcileri arasından Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen en çok yedi kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki
yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görevden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak için yeni üye görevlendirilir.
Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısıyla toplanır.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile
ilgili olarak değerlendirmeler yapar ve öneriler sunar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmayan Üniversite Yönetim Kurulu ve
Üniversite Senatosu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Ayvansaray Üniversitesi Rektörü yürütür.
|