|
Türk-Alman Üniversitesinden:
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ GÖÇ VE UYUM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Türk-Alman Üniversitesi
Göç ve Uyum Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Türk-Alman
Üniversitesi Göç ve Uyum Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Türk-Alman Üniversitesi Göç ve Uyum
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ç) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
d) Rektör: Türk-Alman Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Türk-Alman Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; iç ve dış göç, zorunlu ve
iradi göç, göçmenlik, mültecilik, diaspora, entegrasyon,
uyum ve yeniden uyum konularında disiplinler-arası araştırmalar,
incelemeler, değerlendirmeler, eğitim programları, sertifika programları,
projeler, yayınlar, ulusal ve uluslararası kurumlar ile iş birlikleri ve
göçü ilgilendiren diğer çalışmaları yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez kuruluş amacını gerçekleştirmek için
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Araştırma Faaliyetleri;
1) Türkiye’nin ve Avrupa’nın çok
yönlü (iç ve dış) göç hareketlerine muhatap olması ve dünyadaki
siyasi-ekonomik gelişmelerde her geçen gün uluslararası göç olgusunun
önemli bir faktör olmasını dikkate alarak geçmişte, günümüzde ve
gelecekteki iradi ve zorunlu göç dinamikleri ve çok yönlü etkileri
konusunda disiplinler-arası bilimsel araştırma ve incelemeler yapmak.
2) Merkezin amaçları kapsamında
göçün, Türkiye’nin, Almanya’nın ve Avrupa’daki diğer ülke ve birliklerin iç
ve dış politikasına, ekonomisine, siyasi, sosyal ve kültürel yapısına olan
yansımalarının nasıl bir seyir izlediği ve gelecekte nasıl bir seyir
izleyebileceği konularında araştırmalar yapmak, istatistik ve belgeler
toplamak ve gerektiğinde ilgili kişi ve kuruluşlara rapor halinde sunmak.
3) Başta Almanya ve Avrupa olmak üzere yurt dışında
yaşayan Türkiye kökenliler ile yurt dışından Türkiye’ye gelen göçmenler
konusunda Türkiye’de ve diğer ülkelerde yerinde bilimsel incelemeler
yapmak.
4) Türk veya yabancı göçmenlerin Türkiye ve karşı
ülke(ler) ile çok yönlü ilişkileri ve bunların
Türkiye ve özellikle Avrupa Birliği ülkelerindeki dış politika, ekonomi,
hukuk, toplum, kültür ve benzeri alanlarda yarattıkları etkiler konusunda inceleme
ve çalışmalar yapmak, stratejik politika önerileri üretmek.
5) Ülkemizdeki iç göçün tarihi, sebepleri,
boyutları ve etkileri hakkında her türlü disiplinler-arası bilimsel
araştırma ve inceleme yapmak.
6) Türk ve yabancı göçmenlerin ve Türkiye üzerinden
Avrupa’ya göçen insanların yoğun olarak yaşadıkları, Almanya başta olmak
üzere, Avrupa Birliği ülkelerinin ekonomik, siyasi, hukukî, kültürel,
sosyal ve beşerî yapılarına etkilerine ilişkin istatistiksel ve yayın
veri-tabanı oluşturmak.
7) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili projeler
hazırlayarak uygulamaya koymak, gerekli hallerde diğer ulusal ve
uluslararası kurum, kuruluş ve araştırma merkezleri ile bu konularda iş
birliği yapmak.
8) Araştırmalarla, adı geçen ülkelerin küresel ve
bölgesel alanda oynadıkları rolleri değerlendirmek ve yapılacak
araştırmalar ile gelecekteki durumla ilgili öngörülerde bulunmak.
9) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Türkiye ve diğer ülkelerdeki bilim adamları ve uzmanlar
ile iş birliği yapmak, ortak projeler geliştirmek.
10) Yurt dışında, özellikle Almanya’da, yaşayan
Türkiye kökenli göçmenlerin nitelikleri, profilleri,
ihtiyaçları, beklentileri, sorunları, değerleri ve benzeri konularda
düzenli ve sürekli olarak akademik temelli barometre biçiminde
kurumsallaşan ve evrensel düzeyde kabul gören araştırmalar yapmak.
11) Göçlerin siyasî, ekonomik, sosyal, hukukî,
demografik, psikolojik, dinî ve kültürel boyutlarını kapsayan konularda
araştırma projeleri yürütmek, ulusal ve uluslararası nitelikte konferans, sempozyum, kolokyum, seminer, çalıştay,
sergi ve benzeri çalışma ve etkinliklerde bulunmak.
12) Ulusal ve uluslararası göç hareketlerinin
nedenleri, dinamikleri ve mekanizmaları, göç veren ülkeler, göç alan
ülkeler, göçmenlerin uyumu gibi hususlarda araştırmalar gerçekleştirmek.
13) İlgili mevzuat çerçevesinde danışmanlık,
bilirkişilik ve benzeri faaliyetlerde bulunmak.
14) Yapılan çalışmaları ilgili resmi kurum ve
kuruluşlar ile sivil toplum örgütlerinin istifadesine sunmak.
15) Göç, tersine göç, uyum ve yeniden uyum gibi
Merkezin faaliyet alanına giren alanlarda gerekli görülen diğer her türlü akademik
etkinlik, yayın ve tanıtım faaliyetlerinde bulunmak.
b) Eğitim Faaliyetleri;
1) Merkezin amaçları ile ilgili olarak Türkiye’de
ve/ya da göçmenlerin yoğun olarak yaşadığı ülkelerdeki üniversite ve göç
araştırma merkezleri ile ortak seminer, sempozyum,
kongre ve benzeri faaliyetler düzenlemek.
2) Göç ve uyum konusundaki Üniversitedeki lisans ve
lisansüstü derslerin sayı, çeşit ve içerikleri konusunda iyileştirici
müfredat önerileri hazırlamak.
3) Araştırma faaliyetleri başlığı altında yer alan
konularda kamu kurum ve kuruluşları ile her derecedeki eğitim ve öğretim
kurumlarına ve yabancı ülke ve kurumlarına danışmanlık ve eğitim hizmetleri
vermek.
4) İradi ve zorunlu, iç ve dış göçler konusunda
sertifika programları düzenlemek.
c) Yayın Faaliyetleri;
1) Merkezin amaçları ile ilgili konularda teori,
metot ve uygulama alanları temelinde yayın yolu ile araştırma bulgularını
kamuoyuyla paylaşmak ve değerlendirme sonuçlarını ve politika önerilerini
tartışmaya açmak.
2) Belirli konu, bölge, ülke ya da dönemler
açısından göç konusunda raporlar ve/veya bültenler yayınlamak.
3) Yılda iki ya da dört kez yayın yapan
uluslararası nitelikli bir akademik dergi için hazırlık çalışmaları yapmak
ve bu çalışmaların sekretaryasını üstlenmek.
ç) Yapım Faaliyetleri;
1) Göç konusunda belgeseller, kısa filmler ve
konvansiyonel medya ile sosyal medyanın kullanımına uygun biçimde görsel
ürünler üretmek.
d) Göç ve Göç Tarihi Müzesi Kurulması;
1) İç ve dış göç hareketleri hakkında üniversite
bünyesinde kamuya açık bir Göç ve Göç Tarihi Müzesi kurmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversite öğretim üyeleri arasından veya Üniversite dışından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür, yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından Yönetim Kurulu üyelerinden iki kişi,
üç yıl için Rektör tarafından Müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir.
Rektör gerektiğinde aynı usulle Müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil, Yönetim Kuruluna ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
c) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulamak.
d) Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen personel ihtiyacını Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin çalışmalarına yönelik eğitim, araştırma
ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür yardımcıları ve Merkezin çalışma alanı ile ilgili
Üniversite öğretim üyeleri arasından Üniversite Yönetim Kurulunca önerilen
ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam
beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Rektör,
kendi takdiri ve/ya da Müdürün gerekçeli talebini dikkate alarak Yönetim
Kurulu üyelerinin görevine son verebilir. Herhangi bir nedenle boşalan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Merkezin eğitim, öğretim,
bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle
ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu ayda en az bir kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Yönetim
Kurulu en az üç üye ile toplanır ve böyle bir toplantıda en az iki üyenin
oyuyla karar alınır. Oylamada eşitlik olması halinde konu bir sonraki
toplantıda yeniden ele alınmak üzere talik olunur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli
faaliyetleri gerçekleştirmek ve yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) Merkez elemanlarının araştırma ve uygulama
projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini, danışmanlık ve yayım konularındaki
isteklerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile değerlendirip
karara bağlamak, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini
belirlemek.
d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kamu ve
özel kurum ve kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke,
esas ve usullerini tespit etmek, protokol taslaklarını hazırlamak ve
Rektörlüğe sunmak.
f) Üniversite birimleri veya öğretim elemanlarınca
yürütülecek olan danışmanlık, proje ve benzeri hizmetlerin, döner sermayeye
aktarılmak üzere bedelini belirlemek.
g) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında katkılarından faydalanmak üzere, Üniversite ya da
yerli ve yabancı üniversitelerin öğretim elemanları ile başka mesleklerdeki
konu uzmanları arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllığına seçilen üyelerden oluşur. Danışma Kurulu üye sayısı
en fazla yirmi olabilir. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak
için aynı usulle yeni üye seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az bir kez salt çoğunlukla olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte
görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş, Merkezin demirbaşına kaydedilerek
kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Türk-Alman Üniversitesi Rektörü yürütür.
|