|
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILARAK YÜRÜTÜLEN
İŞLERDE
ÇALIŞMALARA İLİŞKİN ÖZEL USUL VE ESASLAR HAKKINDA
YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 –
7/4/2004 tarihli ve 25426 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin
Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(a) bendine aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Ancak turizm, özel güvenlik ve
sağlık hizmeti yürütülen işlerde ve bu işlerin yürütüldüğü işyerlerinde
faaliyet gösteren alt işveren tarafından yürütülen işlerde düzenleme 24
saatte iki posta olacak şekilde yapılabilir.”
MADDE 2 –
Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 7 – Postalar
halinde işçi çalıştırılarak yürütülen işlerde, 4857 sayılı Kanunun 42 ve 43
üncü maddeleri ile 70 inci maddesinde öngörülen yönetmelikte belirtilen
haller dışında işçilerin gece postalarında 7,5 saatten çok çalıştırılmaları
yasaktır. Ancak turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde
işçinin yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk saatin üzerinde gece
çalışması yaptırılabilir. Bu fıkranın uygulanmasında;
a) Turizm hizmet yürütülen işler; ilgili mevzuatı
uyarınca Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından turizm işletmesi belgesi
veya turizm yatırımı belgesi verilen ya da belediye tarafından turizm
işletmesi olarak faaliyet göstermek üzere işletme belgesi verilen
tesislerde,
b) Özel güvenlik hizmeti yürütülen işler; 10/6/2004 tarihli ve 5188 Sayılı Özel Güvenlik
Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında İçişleri Bakanlığınca faaliyet izni
verilen özel güvenlik şirketlerinde veya özel güvenlik görevlisi olarak
herhangi bir işyerinde,
c) Sağlık hizmet yürütülen işler; Sağlık hizmeti
sunan ve/veya üreten; gerçek kişiler ile kamu ve özel hukuk tüzel kişilerin
işyerinde ve bunların tüzel kişiliği olmayan şubelerinde, 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler
Kanununda tanımlanan sosyal hizmet kuruluşlarında,
çalışan işçiler ile bu işyerlerinde alt işveren tarafından
çalıştırılan işçileri kapsar.
Çalışma süresinin yarısından çoğu gece dönemine
rastlayan bir postanın çalışması, gece çalışması sayılır.”
MADDE 3 –
Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 12 –
İşveren veya işveren vekilleri, postalar halinde işçi çalıştırılarak
yürütülen işlerde, her postada çalışan işçilerin ad ve soyadlarını kapsayan
listeleri Bakanlıkça talep edildiğinde sunmak üzere işyerinde bulundurmakla
yükümlüdür.”
MADDE 4 –
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 5 –
Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
|