|
Sağlık Bilimleri Üniversitesinden:
SAĞLIK
BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ SPORCU SAĞLIĞI ÇALIŞMALARI
ATLETİK PERFORMANS UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık Bilimleri
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Sağlık Bilimleri Üniversitesi Sporcu
Sağlığı Çalışmaları Atletik Performans Uygulama ve Araştırma Merkezinin
teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Sporcu Sağlığı Çalışmaları Atletik Performans
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Dekan: Tıp Fakültesi Dekanını,
c) Dekanlık: Tıp Fakültesi Dekanlığını,
ç) Merkez: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Sporcu
Sağlığı Çalışmaları Atletik Performans Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
e) Rektör: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
f) Rektörlük: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Rektörlüğünü,
g) Senato: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Senatosunu,
ğ) Üniversite: Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezi
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, sporcu sağlığı ve atletik
performans ile ilgili tüm alanlarda eğitim-öğretim, uygulama ve araştırma
yapma olanağı sağlamak, her düzeyde nitelikli tıp ve sağlık personeli
yetiştirmek, Üniversite bünyesindeki diğer fakülteler, enstitüler,
yüksekokullar, meslek yüksekokulları, araştırma ve eğitim merkezleriyle,
yurt içinde ve yurt dışındaki diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği
yaparak sporcu sağlığı ve atletik performans ilgili hizmetlerinin kaliteli
ve verimli yürütülmesini sağlamak ve tıp ve sağlık bilimleri alanında ön
lisans, lisans ve lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin uygulamalı
eğitimine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amacını gerçekleştirmek üzere
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Sağlıklı yaşam için sağlık hizmeti sunumu ve bu
konu ile ilgili araştırma ve uygulamalarda bulunmak.
b) Klinik dalları ve diğer disiplinlerle, sporcu
sağlığı ve atletik performansa yönelik araştırmalar konusunda iş birliğini
sağlamak.
c) Amacı ile ilgili kamu kurum ve kuruluşlarıyla
ortak projelerin geliştirilmesine imkân sağlamak.
ç) Toplumun spor ve sağlıklı yaşam konusundaki
bilgi, davranış ve eksikliklerini tespit ederek bunların giderilmesine
yönelik projeler geliştirmek.
d) Üniversite öğrencilerinin sağlıklı yaşam ve spor
konusunda bilinç kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev
almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve
bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek.
e) Sağlıklı bir toplumun geliştirilmesi için
gerektiğinde kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile iş birliği
yaparak ülke düzeyinde bilim ve toplum arasında köprü görevini üstlenmek.
f) Her türlü kas-iskelet sistemi yaralanmasının tanı-tedavi
ve rehabilitasyonu ile spora aktif geri dönüşün sağlanması.
g) Sporcu lisans muayeneleri, sakatlık ve genel
sağlık açısından risk taşıyan gruplara yönelik spora katılım öncesi
değerlendirme yapılması.
ğ) Spor branşlarına özgün olarak, en sık görülen
yaralanma tiplerini ve oluş mekanizmalarını analiz ederek koruyucu
önlemlerin belirlenmesi.
h) Yarışmalı ve performans sporcularının sezon
öncesi ve düzenli aralıklarla ileri sağlık taramalarının ve performans
analizlerinin yapılması.
ı) Çocukluk yaş grubuna yapılacak fiziksel ve
antropometrik ölçümlerle sporcuların gelişimine uygun spor dalına
yönlendirilmesi, fizyolojik açıdan optimal antrenman düzeyinin
değerlendirilmesi.
i) Sporcu beslenmesi, ergojenik madde kullanımı,
anti-doping danışmanlığı yapmak.
j) Kronik Hastalıkların (Diyabet, Hipertansiyon,
Koroner Arter Hastalığı, Astım, Kireçlenme, Kıkırdak Hasarı, Kemik Erimesi
ve benzeri) önlenmesi ve tedavisi amacıyla medikal egzersiz programının
oluşturulması.
k) Zayıflama ve kilo kontrolü amaçlı bireysel
egzersiz programının oluşturulması ve düzenli takibi.
l) Ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektör kurum
ve kuruluşlarına Merkezin amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak,
eğitim programları düzenlemek, bilimsel mütalaada bulunmak ve benzeri
hizmetleri vermek.
m) Toplumun ve sporcuların sağlıklı yaşam ve
atletik performans konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla,
kitap, dergi, broşür ve benzeri basımları yapmak, yazılı ve görsel basın
organlarında programlar düzenlemek.
n) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Merkez
müdürü ve görevleri
MADDE 8 –
(1) Merkez Müdürü, Merkezin
çalışma alanı ile ilgili tıp fakültesinde tam gün çalışan profesörler
arasından Rektör veya Rektör yardımcısı tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir.
Merkez Müdürü sağlıkla ilgili bağlı birimlerin de yöneticisidir. Merkez
Müdürü yürütmekte olduğu görevlerle ilgili olarak Yönetim Kuruluna karşı
sorumludur.
(2) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek ve
temsil etmek.
b) Merkez ve Merkeze bağlı ünite, birim ve çalışma
guruplarının en iyi şekilde çalışması için gerekli tedbirleri almak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Merkezin amaçları doğrultusunda oluşturulan
çalışma gurup ve birimlerinin programlarını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna
önermek.
e) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde
bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak.
f) Merkezin yönetim, denetim ve gözetim görevini
yürütmek.
g) Merkez ve Merkeze bağlı birimlerin ulusal ve
uluslararası standartlara uygun olarak çalışmasını sağlamak.
ğ) Sağlık alanlarındaki koordinasyonu sağlamak.
h) Merkezin ödenek, kadro ihtiyaçlarını ve
görüşülecek diğer konuları tespit ederek gerekçesi ile birlikte Yönetim
Kuruluna sunmak.
ı) Merkezde eğitim ve araştırma faaliyetlerinin
etkin biçimde gerçekleştirilmesi için Üniversitenin akademik birimleriyle
eşgüdüm içerisinde çalışmak ve gerekli önlemleri almak.
Merkez
müdür yardımcıları
MADDE 9 –
(1) Merkez Müdürü, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri
arasından beş kişiyi Müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Merkez
Yönetim Kurulunun onayına sunar. Merkez Yönetim Kurulu, onayına sunulan
kişiler arasından en fazla iki kişiyi Merkez Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirir.
(2) Merkez Müdür Yardımcıları, Merkez Müdürünün
yapacağı yetki devrine göre Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde Merkez
Müdürüne yardımcı olurlar.
(3) Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde,
yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Yeni Müdürün atanması
ile aynı usulle görev süresi biten merkez Müdür Yardımcısı yeniden
görevlendirilebilir.
(4) Rektörün teklifi ve Yönetim Kurulunun kararı
ile Merkez Müdür Yardımcıları süresinden önce görevlerinden alınabilir.
(5) Merkez Müdürü görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yerine Müdür Yardımcılarından biri vekalet eder. Vekalet süresi
altı ayı geçemez. Merkez Müdürünün görev süresinin dolması veya herhangi
bir sebeple görevinden ayrılması halinde Müdür Yardımcılarının da görevleri
kendiliğinden sona erer.
Yönetim
kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Rektörün
veya Rektör Yardımcısının başkanlığında, Tıp Fakültesi Dekanı veya Tıp
Fakültesi Dekan Yardımcısı, Merkez Müdürü, Merkez Müdürünün önereceği bir
Müdür Yardımcısı, Rektör tarafından görevlendirilen iki kişi olmak üzere
toplam altı üyeden oluşur. Görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Üyeliğin herhangi bir nedenle, görev süresi
dolmadan boşalması halinde, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
Rektör tarafından görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu Merkezin karar organıdır. Rektör
veya Rektör Yardımcısı, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Rektörün veya Rektör
Yardımcısının bulunmadığı toplantılarda Dekan veya Dekan Yardımcısı, Dekan
veya Dekan Yardımcısının da olmadığı toplantılarda Merkez Müdürü Yönetim
Kuruluna başkanlık eder. Yönetim Kurulu, Başkanın daveti üzerine yılda en
az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu veya oyların eşit olması halinde toplantıya başkanlık yapanın
kullandığı oy yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Merkez bünyesinde kurulan birimler ile idari
ünitelerin rasyonel çalışması için çalışma plan ve programlarını hazırlamak,
bunlar arasında koordinasyonu sağlamak.
c) Merkezin çalışma plan ve programını hazırlamak.
ç) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
d) Personel ihtiyacını belirlemek.
e) Merkezle ilgili hazırlanan projeler hakkında
kararlar almak.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkez
Müdürünün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla Merkez bünyesinde
gerçekleştirilecek çeşitli faaliyetlerin verimliliğinin arttırılması ve
belirli uzmanlık isteyen konularla ilgili geçici veya sürekli olarak
uygulama ve araştırma faaliyetlerinde bulunulmasını sağlamak için
oluşturulan organdır. Danışma Kurulu üyeleri, ilgili fakülte dekanlarının,
enstitü ve yüksekokul müdürlerinin görüşleri alınarak Merkez Müdürü
tarafından önerilen adaylar arasından Yönetim Kurulunca belirlenir ve
Rektör veya Rektör Yardımcısı tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilirler. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilirler. Danışma Kurulu en az beş en çok on kişiden
oluşabilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez ya da
Yönetim Kurulunun gerek duyduğu durumlarda olağanüstü olarak salt
çoğunlukla toplanır. Toplantılara Merkez Müdürü başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları ile ilgili
konularda tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Merkez
ünitelerinin ve birimlerinin çalışma usul ve esasları
MADDE 13
– (1) Tüm Merkez birimlerinin
çalışma düzeni ve ilkeleri Merkez Müdürlüğünce hazırlanır ve Yönetim
Kurulunun onayına sunulur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
İta amiri
MADDE 15
– (1) Merkezin ita amiri
Rektördür. Rektör bu görevini bir Rektör Yardımcısına, Tıp Fakültesi
Dekanına veya Merkez Müdürüne devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.
|