|
Dışişleri Bakanlığından:
DIŞİŞLERİ
BAKANLIĞI MERKEZ MEMURLARININ GÖREVDE
YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 24/6/2015 tarihli ve
29396 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Dışişleri Bakanlığı
Merkez Memurlarının Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi aşağıdaki şekilde, (ı)
bendinde yer alan “yazılı sınavı” ibaresi ise “yazılı ve sözlü sınavı”
şeklinde değiştirilmiştir.
“e) Görevde yükselme sınavı: Görevde yükselme
suretiyle atanacakların tabi tutulacağı yazılı ve sözlü sınavı,”
MADDE 2 –
Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan
“Şube müdürlüğüne” ibaresi ve aynı fıkranın (c) bendi yürürlükten
kaldırılmıştır.
MADDE 3 –
Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (b), (c) ve (ç)
bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) Uzman kadrosu için:
1) Lisans düzeyinde yükseköğrenim mezunu olmak,
2) Bakanlıkta şef, mütercim, bilgisayar işletmeni,
daktilograf, memur ve santral memuru görevlerinde toplam en az 5 yıl
çalışmış olmak kaydıyla en az on yıl hizmet süresi bulunmak,”
“c) Şef kadrosu için:
1) Lisans düzeyinde yükseköğrenim mezunu olmak,
2) Bakanlıkta mütercim, bilgisayar işletmeni,
daktilograf, memur ve santral memuru görevlerinde toplam en az 5 yıl
çalışmış olmak kaydıyla en az sekiz yıl hizmet süresi bulunmak,”
“ç) Bilgisayar işletmeni, daktilograf, memur ve
santral memuru kadroları için:
1) Lisans düzeyinde yükseköğrenim mezunu olmak,
2) Şoför, çocuk eğitimcisi ve matbaacı kadrosunda
görev yapanlar için en az beş yıllık toplam hizmeti bulunmak; yardımcı
hizmetler grubunda görev yapan teknisyen yardımcısı, aşçı, bekçi ve
hizmetliler için en az yedi yıllık toplam hizmeti bulunmak,”
MADDE 4 –
Aynı Yönetmeliğin 10 uncu
maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş, (e) bendindeki “teknisyen” ibaresi yürürlükten kaldırılmış,
aynı fıkraya aşağıdaki (h) bendi eklenmiş ve aynı maddenin ikinci fıkrası
yürürlükten kaldırılmıştır.
“a) Psikolog, biyolog, çocuk gelişimcisi, mimar,
mühendis, kütüphaneci kadroları için; ilgili yükseköğretim kurumlarının 4
yıllık bölümlerinden mezun olmak,”
“c) Programcı kadrosu için; kadronun görev alanıyla
ilgili eğitim veren en az iki yıllık yükseköğretim mezunu olmak veya dört
yıl süreli yükseköğretim mezunu olup Milli Eğitim Bakanlığından onaylı
programcı sertifikasına sahip olmak ve en az iki programlama dilini
bildiğini belgelemek,”
“h) Teknisyen kadrosu için; lise dengi mesleki veya
teknik eğitim veren okulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,”
MADDE 5 –
Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“(4) Görevde yükselme ve unvan değişikliği
sınavlarında yüz tam puan üzerinden not verilir. Yazılı sınavda en az
altmış puan alanlar başarılı sayılırlar.”
MADDE 6 –
Aynı Yönetmeliğin 13 üncü
maddesinin başlığı “Sözlü sınav” şeklinde değiştirilmiş, birinci ve
dördüncü fıkraları yürürlükten kaldırılmış, ikinci fıkrasında yer alan
“Şube müdürlüğü yazılı sınavında” ibaresi “Yazılı sınavda” şeklinde,
beşinci fıkrası ise aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(5) Yazılı sınavlarda başarılı olup sözlü sınava
katılacakları gösterir liste Bakanlığın resmi intranet sitesinde ilan
edilir.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin dördüncü
fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 8 –
Aynı Yönetmeliğin 15 inci
maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “sözlü sınavı yapmak” ibaresi “sözlü
sınavları yapmak” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 9 –
Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinin birinci fıkrasına, “değerlendirilerek”
ibaresinden önce gelmek üzere “beş iş günü içinde” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 10
– Aynı Yönetmeliğin 19 uncu
maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve beşinci
fıkrasının (b) bendine, “altı aylık süre içinde” ibaresinden sonra gelmek
üzere “aynı unvanlı kadrolar için yapılacak müteakip sınava ilişkin
duyuruya kadar” ibaresi eklenmiştir.
“(1) Görevde yükselme ve unvan değişikliği
suretiyle, ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı
puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının
aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilerek Bakanlığın
resmi intranet sitesinde ilan edilir.”
MADDE 11
– Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine, “alt
görevlere” ibaresinden sonra gelmek üzere “mevzuatla aranan öğrenim,
sertifika ve benzeri belgelere sahip olma şartlarını taşımaları kaydıyla”
ibaresi eklenmiştir.
MADDE 12
– Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 13 –
Bu Yönetmelik hükümlerini Dışişleri Bakanı yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
24/6/2015
|
29396
|
|