|
Selçuk Üniversitesinden:
SELÇUK
ÜNİVERSİTESİ BİTKİ ISLAHI VE TOHUMLUK TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk
Üniversitesi Bitki Islahı ve Tohumluk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esaslar belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Selçuk Üniversitesi Bitki
Islahı ve Tohumluk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Selçuk Üniversitesi Bitki Islahı ve
Tohumluk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selcuk University
Plant Breeding and Seed Technology Research Center),
b) Müdür: Selçuk Üniversitesi Bitki Islahı ve
Tohumluk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
c) Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Selçuk Üniversitesini,
d) Senato: Selçuk Üniversitesi Senatosunu,
e) Yönetim Kurulu: Selçuk Üniversitesi Bitki Islahı
ve Tohumluk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, bitki ıslahı ve tohum
teknolojilerinin iyileştirilmesi konusunda çalışmalar yapmak ve tarımsal
üretimde karşılaşılan sorunları çözmektir. Bu amaç çerçevesinde;
a) Tohumlukların üretimi, sertifikasyonu ile ilgili
her türlü laboratuvar analizini yapacak alt yapıyı oluşturmak,
b) Tohumculuk sektöründe araştırıcı ve ıslahçıların
çalışmalarına destek sunmanın yanında bir kapasite oluşumunu teşvik ederek
yeni bilimsel kadrolar oluşturmak,
c) Tohumculuk konusunda hazırlanan düzenlemelere
ilişkin görüş sunarak katkıda bulunmak,
ç) Sektörün tüm bileşenleri arasında iş birliği ve
koordinasyonun sağlanmasına yardımcı olmak,
d) Ulusal ve uluslararası meslek örgütleri ile
teknik iş birliği yapmak,
e) Tohumculuk sektörünün geliştirilmesi ve
tohumculuk politikalarının oluşturulmasına yardımcı olmak için ilgili
kurumlara önerilerde bulunmak,
f) Bitki ıslahı ve tohumculuk konusunda sektörün
nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla lisansüstü eğitime katkı
sağlamak,
g) Tohumculuk sektöründe faaliyet gösteren
kişilerin, meslekî bilgi ve görgülerini geliştirmek üzere konferans, panel,
kurs, seminer ve benzeri eğitim faaliyetlerinde bulunmak, kitap ve süreli
yayınlar hazırlamak veya hazırlatmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçlar
doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Çeşitlerin ıslahı ve tohum teknolojilerinin
iyileştirilmesi konusunda geleneksel ve modern yöntemler kullanarak
araştırmalar yapmak,
b) Islah edilmiş yeni çeşitlerin adaptasyonu
konusunda çalışmalar yapmak,
c) Tarım ve biyoloji bilimleri alanında, teorik ve
uygulamalı ulusal ve uluslararası araştırma projeleri yapmak; araştırma
projelerinin hazırlanması ve yürütülmesi faaliyetlerini gerçekleştirmek,
araştırmacılar ve kuruluşlarca bu konuda yapılan projelere yardımcı olmak,
ortak proje faaliyetlerinde bulunmak ve bu tür projelere destek sağlamak,
ç) Öğrencileri araştırmaya yöneltmek, araştırma
anlayışı ve yöntemleri konusunda eğitim vermek, öğrencilerin araştırma
projelerinin uygulanmasına yardımcı olmak ve olanaklar sağlamak,
d) Bitki ıslahı ve tohumculuk konularında çalışan
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini geliştirmek,
e) Her düzeyde araştırıcının gelişimine yönelik
eğitim programları, konferanslar, kurslar, seminerler, ulusal ve
uluslararası kongreler düzenlemek, gerektiğinde bu konularla ilgili
sertifikalar vermek ve faaliyetlerle ilgili yayınlar yapmak,
f) Merkezin araştırma için gerekli olanaklarını
arttırma ve yenilenmesi konularında çalışmalar yapmak,
g) Kamu ve özel kuruluşlara, faaliyet alanlarına
ilişkin konularda, ilgili mevzuat çerçevesinde, ücretli ya da ücretsiz
analizler yapmak, danışmanlık ya da bilirkişilik hizmetleri vermek,
ğ) Ürettiği her türlü ürün ve hizmet konuları ile
ilgili olarak çevre çiftçisi ve çiftçi örgütleri ile üretim ve tanıtım
amaçlı iş birliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri, Çalışma
Birimleri,
Çalışma ve
Proje Grupları
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, tohumculuk veya bitki
ıslahı konusunda çalışmalar yapmış olan ve tam gün çalışan öğretim üyeleri
arasından, üç yıllık bir süre için, Rektör tarafından görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulu
üyelerinden en fazla ikisini müdür yardımcısı olarak seçer. Müdür olmadığı
zaman yerine yardımcılardan birisi vekalet eder. Müdür yardımcılarının
görevi Müdür ile birlikte sona erer. Müdür, kesintisiz altı aydan daha
fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
Görevi sona eren Müdürün yerine aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri aşağıda belirtilmiştir:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek,
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamaya
koymak,
ç) Yönetimi altındaki birimleri merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek,
d) Her takvim yılı sonunda Merkezin faaliyet
raporunu düzenleyip Yönetim Kuruluna sunmak,
e) Yönetim Kurulu ile birlikte Merkezin yıllı
bütçesini hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak,
f) Merkezin çalışanları arasından uygun nitelikteki
kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan sorumlu olarak
görevlendirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, en fazla
yedi kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları aynı zamanda Yönetim
Kurulu üyesidirler. Müdür, Yönetim Kurulu Başkanlığını da yürütür. Yönetim
Kurulunun dört üyesi Müdürün önereceği bitki ıslahı, tohumculuk ve biyoteknoloji
alanında çalışan sekiz öğretim üyesi arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Müdürün görevi herhangi bir şekilde sona erince,
Yönetim Kurulunun da görevi sona ermiş olur. Yönetim Kurulu üyelik süresi
bitmeden ayrılanların veya altı aydan daha uzun süre Üniversite dışında
görevlendirilen üyelerin yerine süreyi tamamlamak üzere yenileri seçilir.
Müdürün gerekçeli teklifi ile Yönetim Kurulu üyelerinden biri veya birkaçı
Rektör tarafından görevinden alınabilir. Yönetim Kurulu, ayda en az bir
defa toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır. Kararlar, kurula
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda
Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdürün yazılı çağrısı üzerine ayda en az bir
kez toplanarak, merkezin faaliyetlerini gözden geçirmek ve ilgili konularda
karar almak,
b) Yıllık faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek, sunulan raporları değerlendirmek ve bir sonraki
dönemin çalışma programını düzenlemek,
c) Merkeze verilen projelerin bilimsel yönden
incelenmesini sağlayarak, yeterli bulunan projelerin başvuru sırasına göre
merkez olanaklarından yararlanmasını karara bağlamak,
ç) Merkezin bütçesini hazırlamak ve rektörlüğe
sunmak,
d) Merkezin faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
personel ihtiyacının belirlenmesinde, çalışma birimleri ile çalışma ve
proje gruplarının oluşturulmasında Müdüre yardımcı olmak,
e) Merkezce desteklenen araştırma ve uygulamalarla
ilgili olarak araştırıcıların ıslahçı haklarına ve tescil haklarına ait
esasları, gelirlerin dağılış ve kullanış şekillerini ilgili mevzuata göre
tespit etmek,
f) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma ve
yayın konularında yapacakları çalışmalara ilişkin mali destek hizmetlerini
karara bağlamak,
g) Çalışmalarla ilgili görevlendirmeleri karara
bağlamak,
ğ) Merkez Kurulunca verilen diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun ilgili maddelerine göre Rektör
tarafından görevlendirilen veya atanan personel tarafından karşılanır.
Ayrıca merkezin çalışma konuları ile ilgili uzmanlık alanları ve yürütülen
projeler doğrultusunda yerli ve yabancı personel ilgili mevzuat kapsamında
çalıştırılabilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez; gerekli laboratuvar,
arazi, sera altyapısını ve sarf harcamalarını Rektörlük tarafından
sağlanacak destek ile temin eder. Ayrıca Merkez, ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlara araştırma projeleri sunarak Merkezin işleyişine katkı
sağlamaya çalışır. Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında
alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin ve gerektiğinde
Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Selçuk Üniversitesi Rektörü yürütür.
|