|
Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel
Müdürlüğünden:
DEVLET HAVA
MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ
GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ
YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 9/2/2015 tarihli ve 29262
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel
Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (f) ve (m) bentleri aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“f) Görevde yükselme sınavı: Bu Yönetmelik
hükümlerine göre görevde yükselme suretiyle atanacakların belirlenmesi
amacıyla yapılan yazılı ve sözlü sınavı,”
“m) Unvan değişikliği sınavı: En az ortaöğretim
düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin
görevlere atanabilmek için yapılan yazılı ve sözlü sınavı,”
MADDE 2 –
Aynı Yönetmeliğin 5 inci
maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendinin üç numaralı alt bendine “AIM
Memuru” ibaresinden sonra gelmek üzere “Asistan AIM Memuru,” ibaresi ile
üçüncü fıkrasının (a) bendine “Topograf” ibaresinden sonra gelmek üzere
“Şehir Plancısı,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki (c) bendi eklenmiştir.
“c) Görevde yükselme yazılı ve sözlü sınavında
başarılı olmak.”
MADDE 4 –
Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 8 – (1)
Bu Yönetmelik kapsamında yer alan kadro veya pozisyonlara görevde yükselme
suretiyle yapılacak atamalarda, aranacak özel şartlar aşağıda
belirtilmiştir.
a) Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Kuruluşun merkez ve taşra
teşkilatında (2) numaralı alt bent kapsamı dışında olan teknik nitelikteki
Şube Müdürü kadrolarına atanabilmek için; faaliyet alanı ile ilgili
mühendislik veya mimarlık fakültelerinden mezun olmak ve kamu kurum ve
kuruluşlarında Havalimanı Müdür Yardımcısı, Başmühendis, Mühendis, Mimar,
Müdür Yardımcısı, Pilot, Şehir Plancısı, Tekniker, Teknik Uzman, Teknik Şef
olarak en az iki yıl fiilen çalışmış olmak, teknik nitelikteki şube
müdürlüğü kadrolarından elektronik müdürlüğü kadrolarına atanabilmek için
ayrıca ATSEP (Air Traffic
Safety Electronics Personnel) lisansına haiz olmak,
2) Kuruluşun merkez ve taşra teşkilatında teknik
nitelikteki Şube Müdürü (Yazılım Geliştirme, Sistem ve İletişim, Bilgi
Sistemleri Destek) kadrolarına atanabilmek için; fakülte veya en az 4
yıllık yüksekokul mezunu olmak ve kamu kurum ve kuruluşlarında Başmühendis,
Çözümleyici, Mühendis, Programcı, Sistem Programcısı olarak en az iki yıl
fiilen çalışmış olmak,
3) Şube Müdürü (Hava Seyrüsefer, Hava Trafik,
Havacılık Bilgi Yönetimi, Hava Seyrüsefer Emniyet Yönetim) kadrolarına
atanabilmek için; fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak ve
Hava Trafik Başkontrolörü, Hava Trafik
Kontrolörü, AIM Şefi olarak en az iki yıl fiilen çalışmış olmak,
4) Şube Müdürü (ATM Araştırma Geliştirme) kadrosuna
atanabilmek için; fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak ve
Hava Trafik Başkontrolörü, Hava Trafik Kontrolörü
veya ATSEP Lisansına haiz Elektronik Başmühendisi, Elektronik Mühendisi
olarak fiilen en az iki yıl çalışmış olmak,
5) (1), (2), (3) ve (4) numaralı
alt bentlerde sayılan Şube Müdürü kadroları dışında kalan idari nitelikteki
şube müdürlüğü kadrolarına atanabilmek için; fakülte veya en az 4 yıllık
yüksekokul mezunu olmak ve kamu kurum ve kuruluşlarında Müdür Yardımcısı, Havalimanı
Müdür Yardımcısı, Şef, Uzman, İstatistikçi, Ekonomist, Mütercim olarak
fiilen en az iki yıl çalışmış olmak,
6) Şube Müdürü (Hava Seyrüsefer Emniyet Yönetim,
Hava Seyrüsefer, Hava Trafik, Havacılık Bilgi Yönetimi, Eurocontrol,
ATM Araştırma Geliştirme, Uçuş Kontrol, Hava Araçları Teknik) kadrosuna
atanacak olanların 24 üncü maddedeki yabancı dil şartını taşımak,
b) Havacılık Acil Yardım ve Güvenlik Müdürü, Şube
Müdürü (Eğitim ve İkmal) ile Şube Müdürü (Koruma Güvenlik Hizmetleri)
kadrolarına atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu
olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında Müdür Yardımcısı,
Havalimanı Müdür Yardımcısı, Koruma ve Güvenlik Şefi, Şef ve Uzman olarak
en az iki yıl fiilen çalışmış olmak ve kadroya ilişkin ilgili güvenlik
kursunu başarı ile tamamlamış olmak,
c) Nöbetçi Müdür kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu
olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında Müdür Yardımcısı,
Havalimanı Müdür Yardımcısı, Şef, Koruma ve Güvenlik Şefi, Teknik Şef,
Uzman olarak en az iki yıl çalışmış olmak,
ç) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;
1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,
d) Müdür Yardımcısı pozisyonuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu
olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl
çalışmış olmak ve bu sürenin en az 2 yılını fiilen Çözümleyici, Ekonomist,
İstatistikçi, Koruma ve Güvenlik Şefi, Mimar, Muhasebeci, Mühendis,
Mütercim, Programcı, Sistem Programcısı, Şef, Şehir Plancısı, Tekniker,
Teknik Uzman, Teknik Şef, Uzman pozisyonlarında geçirmiş olmak,
3) Meydan İşletme Temel Kursunu başarı ile
tamamlamış olmak,
e) Teknik Uzman, Teknik Şef pozisyonuna atanabilmek
için;
1) Mühendis, Mimar, Yüksek Tekniker veya Tekniker
unvanlarında kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl fiilen çalışmış
olmak,
f) Hava Trafik Başkontrolörü,
Hava Trafik Kontrolörü, Asistan Hava Trafik Kontrolörü ve Stajyer Hava Trafik
Kontrolörü pozisyonuna atanabilmek için;
1) 7/12/1944 tarihli
Uluslararası Sivil Havacılık Konvansiyonunun (ICAO) Ek-1’inde belirlenen
kriterler ve Hava Trafik Kontrol Hizmetleri Personeli Lisans ve
Derecelendirme Yönetmeliği (SHY 65-01)’nde
belirtilen kriterleri taşımak,
g) Başmühendis pozisyonuna atanabilmek için;
1) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az sekiz yıl
fiilen Mühendis olarak görev yapmış olmak,
ğ) Şef (ARFF) pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az 2 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl
çalışmış olmak ve bu sürenin en az iki yılını fiilen ARFF Memuru
pozisyonlarında geçirmiş olmak,
h) Şef (AIM) pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az 2 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl
çalışmış olmak ve bu sürenin en az iki yılını AIM Memuru pozisyonlarında
geçirmiş olmak,
3) 24 üncü maddedeki yabancı dil şartını taşımak ve
AIM Memuru olarak görev yapıyor olmak,
ı) (ğ) ve (h) bentlerinde sayılan şef pozisyonları
dışında kalan diğer şef pozisyonlarına atanabilmek için;
1) En az 2 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında
en az beş yıl çalışmış olmak ve bu sürenin en az iki yılını Apron Memuru, Bilgisayar İşletmeni, Hemşire, İş
Makineleri Sürücüsü, Köprü Operatörü, Memur, Muhasebeci, Sağlık Memuru, Şoför,
Teknisyen, Teknik Ressam, Tekniker, Topograf, Uzman Yardımcısı, Veri
Hazırlama ve Kontrol İşletmeni ve Veznedar pozisyonlarında geçirmiş olmak,
i) Koruma ve Güvenlik Şefi pozisyonuna atanabilmek
için;
1) En az 2 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl
Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak çalışmış olmak,
3) 10/6/2004 tarihli ve
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili
yönetmeliklerinde belirtilen şartları taşımak ve halen Koruma ve Güvenlik
Görevlisi olarak görev yapıyor olmak,
j) Uzman pozisyonuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu
olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında
en az beş yıl çalışmış olmak ve bu sürenin en az iki yılını fiilen ARFF Memuru,
Apron Memuru, Bilgisayar İşletmeni, Hemşire,
Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Memur, Sağlık Memuru, Teknisyen, Teknik
Ressam, Tekniker, Topograf, Uzman Yardımcısı, Veri Hazırlama ve Kontrol
İşletmeni ve Veznedar pozisyonlarında geçirmiş olmak,
k) Çözümleyici veya Sistem Programcısı pozisyonuna
atanabilmek için;
1) Üniversitelerin Fizik, Matematik veya İstatistik
bölümleri ile Mühendislik Fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
2) Sistem çözümleme ve bilgi işlem yönetiminde en
az bir yıllık deneyime sahip olmak ve bunu belgelendirmek,
3) En az iki güncel bilgisayar program dilini
bilmek ve bunu belgelendirmek,
4) 24 üncü maddedeki yabancı dil şartını haiz
olmak,
l) Baştabip pozisyonuna atanabilmek için;
1) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az 8 yıl
tabiplik yapmış olmak,
m) Başhemşire pozisyonuna atanabilmek için;
1) Fakültelerin veya yüksekokulların en az dört yıllık
yükseköğrenim veren hemşirelik bölümünden mezun olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl
Hemşire olarak görev yapmış olmak,
n) Muhasebeci pozisyonuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu
olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl
çalışmış olmak ve bu sürenin en az iki yılını fiilen Bilgisayar İşletmeni,
Memur, Uzman Yardımcısı, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni ve Veznedar
pozisyonlarında geçirmiş olmak,
3) Genel Müdürlük tarafından verilen Muhasebe
Kursunu başarı ile tamamlamış olmak,
o) AIM Memuru, Asistan AIM Memuru ve Stajyer AIM
Memuru pozisyonuna atanabilmek için;
1) 14/6/2017 tarihli ve
30096 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Havacılık Bilgi Yönetimi Personeli
Lisans ve Derecelendirme Yönetmeliği (SHY-65-07)’nde
belirtilen kriterleri taşımak,
ö) Uzman Yardımcısı pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl
çalışmış olmak ve bu sürenin en az iki yılını fiilen ARFF Memuru, Apron Memuru, Bilgisayar İşletmeni, Hemşire, Koruma ve
Güvenlik Görevlisi, Memur, Sağlık Memuru, Teknisyen, Teknik Ressam, Tekniker,
Topograf, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni ve Veznedar pozisyonlarında geçirmiş
olmak,
p) Veznedar pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl
hizmeti bulunmak ve bu sürenin en az iki yılını fiilen Aşçı, Hizmetli ve
Teknisyen Yardımcısı pozisyonlarında geçirmiş olmak,
r) Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni veya
Bilgisayar İşletmeni pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Milli Eğitim Bakanlığından onaylı bilgisayar
kurslarına katılmış ve başarı göstermiş olmak ve bunu belgelendirmek,
3) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl
hizmeti bulunmak ve bu sürenin en az iki yılını fiilen Aşçı, Hizmetli ve
Teknisyen Yardımcısı pozisyonlarında geçirmiş olmak,
s) Memur, Apron Memuru,
Köprü Operatörü pozisyonlarına atanabilmek için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl
hizmeti bulunmak ve bu sürenin en az iki yılını fiilen Aşçı, Hizmetli ve
Teknisyen Yardımcısı pozisyonlarında geçirmiş olmak,
ş) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna
atanabilmek için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) 10/6/2004 tarihli ve
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili
yönetmeliklerinde belirtilen şartları taşımak,
t) ARFF Memuru pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az 2 yıllık meslek yüksekokulu mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az üç yıl
hizmeti bulunmak,
3) ARFF kursunu başarı ile tamamlamak,
4) İlgili mevzuatında belirlenen diğer kriterleri taşımak,
u) İş Makineleri Sürücüsü pozisyonuna atanabilmek
için;
1) En az 2 yıllık meslek yüksekokulu mezunu olmak,
2) “G” sınıfı sürücü belgesini haiz olmak,
(Şoförler arasından, İş Makineleri Sürücüsü (Operatörü) olmak isteyenlerden
ayrıca İş Makineleri Operatörü belgesi istenir.)
3) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az üç yıl
hizmeti bulunmak ve bu sürenin en az iki yılını fiilen Aşçı, Hizmetli ve
Teknisyen Yardımcısı pozisyonlarında geçirmiş olmak,
ü) Şoför pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az 2 yıllık meslek yüksekokulu mezunu olmak,
2) “E” sınıfı sürücü belgesini haiz olmak,
3) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az üç yıl
hizmeti bulunmak ve bu sürenin en az iki yılını fiilen Aşçı, Hizmetli ve
Teknisyen Yardımcısı pozisyonlarında geçirmiş olmak,
v) Teknisyen Yardımcısı pozisyonuna atanabilmek
için;
1) En az ilkokul mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az üç yıl
hizmeti bulunmak,
3) Milli Eğitim Bakanlığınca verilmiş ustalık veya
kalfalık belgesine sahip olmak,
y) Aşçı pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az ortaokul mezunu olmak,
2) Herhangi bir bulaşıcı hastalığı bulunmadığını
sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek,
gerekir.”
MADDE 5 –
Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 9 – (1)
Unvan değişikliği yazılı ve sözlü sınavında başarılı olma şartı aranır.”
MADDE 6 –
Aynı Yönetmeliğin 10 uncu
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile (h) bendinin (2) numaralı alt
bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) Mühendis, mimar ve şehir plancısı
pozisyonlarına atanabilmek için;
1) Atama yapılacak pozisyonun gerektirdiği ilgili
mühendislik veya mimarlık bölümlerinden mezun olmak.”
“2) Son beş yıl içerisinde YDS’den
en az (B) düzeyinde veya uluslararası geçerliliği bulunan ve Ölçme, Seçme
ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca eşdeğerliği kabul edilen sınavlardan
buna denk düzeyde başarılı olduğunu belgelemek,”
MADDE 7 –
Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 11 – (1)
Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakların yazılı ve
sözlü sınavda başarılı olmaları gerekir.”
MADDE 8 –
Aynı Yönetmeliğin 13 üncü
maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “yetmiş” ibaresi “altmış” olarak
değiştirilmiş ve üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 9 –
Aynı Yönetmeliğin 14 üncü
maddesinin birinci fıkrasındaki “Şube Müdürü, Havacılık Acil Yardım ve
Güvenlik Müdürü ve Nöbetçi Müdür görevlerine görevde yükselme suretiyle
atanacakların” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 10
– Aynı Yönetmeliğin 15 inci
maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği
suretiyle ilan edilen boş kadro veya pozisyon sayısı kadar atama
yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı yazılı ve sözlü sınav
puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve
resmi internet sitesinden ilan edilir.”
MADDE 11
– Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin beşinci fıkrası yürürlükten
kaldırılmıştır.
MADDE 12
– Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinin birinci fıkrasından “sözlü sınava
ilişkin hükümler hariç olmak üzere” ibaresi ve aynı maddenin beşinci
fıkrası yürürlükten kaldırılmış, ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Unvan değişikliği yazılı sınavları, görev
alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda
yaptırılır.”
MADDE 13
– Aynı Yönetmeliğin 26 ncı maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki (f) bendi
eklenmiştir.
“f) Avukat pozisyonundan hukuk müşaviri kadrolarına
yapılacak atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.”
MADDE 14
– Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 15 – Bu
Yönetmelik hükümlerini Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürü
yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
9/2/2015
|
29262
|
|
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliğin Yayımlandığı
Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
14/6/2016
|
29742
|
|