|
Gebze Teknik Üniversitesinden:
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BİLİM VE TEKNOLOJİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gebze Teknik
Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların
görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Gebze Teknik Üniversitesi Bilim
ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) GTÜ-TTO: Gebze Teknik Üniversitesi Teknoloji
Transfer Ofisini,
c) Merkez: Gebze Teknik Üniversitesi Bilim ve
Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Gebze Teknik Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Gebze Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede temel uygulamalı ve disiplinler
arası alanlardaki araştırma ve geliştirme faaliyetlerini merkezi bir
organizasyon çerçevesinde düzenlemek,
b) Üniversitedeki bütün araştırma laboratuvarlarının düzenli bakım masraflarını ve sarf
malzeme ihtiyaçlarını karşılamak,
c) Üniversitedeki araştırma laboratuvarlarının
sürekli çalışır durumda tutulmasını sağlayacak teknisyen, uzman ve
araştırmacıların işe alım ve eğitimlerini cihaz sorumluları ile birlikte
koordine etmek,
ç) Üniversite bünyesinde mevcut her türlü araç,
gereç, cihaz ile birlikte laboratuvar, uygulama ve
araştırma merkezleri ve benzeri birimler arasındaki ilişkilerde eşgüdümü
sağlamak, geliştirmek, güçlendirmek ve araştırma ve geliştirme
olanaklarının birimler arası kullanıma açılmasını sağlamak,
d) Üniversitenin tüm birimlerindeki
araştırmacıların verimli bir ortamda uygun şartlar altında çalışmalarını
sağlamak ve Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin kalitesini artırmak,
e) Üniversite birimlerinin ortak ihtiyacı olan
ileri araştırma düzeneklerini temin ederek, Üniversite bünyesinde veya
Merkeze bağlı olarak kurulan araştırma-geliştirme birimlerinde ortak
kullanıma sunmak,
f) Araştırma-geliştirme faaliyetlerinin ortak
ihtiyaçları için altyapı oluşturmak, bu amaçla alet bakımı, onarımı,
yapımı, ayarı ve benzeri hizmetleri verebilecek atölyeleri kurmak,
g) Bilim ve teknoloji alanında gelişmeye katkıda
bulunmak, endüstriye ilişkin temel bilimsel sorunları çözmek üzere
araştırmalar yapmak, kalkınma planlarının öngördüğü alanlarda
karşılaşılabilecek araştırma sorunlarına çözüm yolları aramak,
ğ) Üniversiteler, uygulama ve araştırma merkezleri,
sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile kişilerin analiz ihtiyaçlarını
Merkezin olanakları ölçüsünde karşılamak, sanayi ve üniversiteler ile
disiplinler arası ortak bilimsel ve teknolojik projeler üretilmesi
konusunda GTÜ-TTO ile birlikte çalışmak,
h) Yurt dışındaki ve yurt içindeki kurum ve
kuruluşlarla araştırma-geliştirme konularında işbirliği yaparak yürütülen
proje çalışmalarını Merkezin bünyesinde toplayacak bir çalışma ortamı
hazırlamak,
ı) Patent, lisans anlaşmaları, teknoloji transferi
gibi konularda GTÜ-TTO ile birlikte Üniversitenin proje yürütme
potansiyelini arttırmak,
i) Bilim ve teknoloji alanında tanınmış
araştırmacıların Üniversite bünyesinde istihdam edilmesine yönelik çalışmalar
yapmak,
j) Merkez bünyesinde geliştirilen bilgi ve
teknolojinin mülkiyet haklarının alınması ve gelirin üniversitenin
araştırma-geliştirme etkinliklerinde kullanılması için GTÜ-TTO ile
çalışmalar yapmak,
k) Endüstriyel sektörlerde standartların oluşmasına
öncülük etmek ve uluslararası geçerliliği olan standardizasyon ve
sertifikasyon çalışmaları yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye’nin kalkınmasına, gelişmesine yardımcı
olacak ve bölge ülkelerinden gelebilecek talepler için bilimsel ve
teknolojik araştırma, geliştirme ve uygulama için gerekli laboratuvar altyapısını hazırlayarak, araç ve gereçlerin
teminini ve işlerliğini sağlamak,
b) Üniversitedeki ve her türlü ulusal ve
uluslararası kamu ve özel sektör kuruluşları ile diğer ülke üniversitelerindeki
araştırmacıların araştırma ve geliştirme çalışmalarına destek vermek,
işbirliğini geliştirmek, ulusal ve uluslararası kamu ile özel sektör
kesimlerinin ihtiyaç duydukları alanlarda karşılaştıkları sorunların
belirlenmesine ve çözümüne yönelik çalışmalar yapmak,
c) Çalışma alanına giren araştırmaların
yapılabilmesi için gerekli laboratuvar, atölye,
gözlem yerleri ve diğer tesisleri kurmak,
ç) Üniversitenin çeşitli birimlerinde mevcut laboratuvar ve benzeri tesislerden yaygın ve etkin bir
biçimde yararlanılmasını sağlamak,
d) İleri analiz, test ve ölçme
teknikleri ile ölçme sonuçlarının yorumlanması konularında çeşitli yayınlar
yapmak, konferans, panel, kurs, seminer, kongre ve bilimsel toplantılar
düzenlemek; yurt içinde ve yurt dışında bu tür etkinliklere katılmak;
kütüphane, dokümantasyon merkezi ve sanal laboratuvar
kurmak ve bu alanlarda her türlü yayın ve yayım faaliyetlerinde bulunmak,
e) Disiplinler arası alanlarla ilgili yurt içi ve
yurt dışı projelerde kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği içerisinde
çalışmalar yürütmek, destek sağlamak,
f) Sanayi kuruluşlarının, diğer kamu ve özel sektör
kuruluşlarının istekleri doğrultusunda gerekli analiz ve ölçümlerin
yapılmasını ve raporlanmasını sağlamak,
g) Kamu ve özel sektör kuruluşları ile uluslararası
kuruluşlara ve kişilere danışmanlık, uzmanlık, bilirkişilik ve benzeri
hizmetleri vermek,
ğ) Disiplinler arası teknolojilerin
değerlendirilmesi ve geliştirilmesi çalışmalarını yürütmek; dünyadaki gelişimini
izlemek ve yeni geliştirilen bilimsel bilgilerden yararlanmak,
h) Ürün, yöntem ve teknolojileri standartlaştırmak
ve kalite kontrolleri ile ilgili çalışmalar yapmak, bu konularla ilgili
düzenleyici işlemlerin değiştirilmesi veya yenilenmesi çalışmalarına
katkıda bulunmak,
ı) Benzer amaçlı ulusal ve uluslararası merkezlerle
işbirliği yapmak ve bu merkezlerle bir program çerçevesinde eleman
değişimlerini gerçekleştirmek,
i) Araştırma politikaları geliştirmek ve ilgili
kuruluşlarla paylaşmak,
j) Arama konferansları ve çalıştaylar
düzenlemek,
k) Sektördeki kuruluşların ilgili sorunlarına
yönelik araştırmalar, tasarımlar ve incelemelerle birlikte, endüstriyel
ölçekte deneyler yapmak ve araştırma, uygulama, eğitim birimleri laboratuvarları kurmak ve işletmek,
l) Proje fikir pazarı türü altyapı kurmak ve
işletmek, Üniversitede geliştirilen bilgi ve uygulama yöntemlerinin
ticarileşmesini desteklemek,
m) Eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri yürütmek ve
bu amaçla gerektiğinde ulusal veya uluslararası bilimsel ve teknolojik işbirliği
de yaparak, hizmet içi eğitim programları, kurslar, seminerler,
konferanslar, kongreler, paneller, sergiler, fuarlar ve benzeri toplantılar
düzenlemek ve başka kuruluşlarca düzenlenenlere katılmak,
n) Halkı bilgilendirmek için medya kuruluşları ile
işbirliği yapmak, broşürler, kitaplar, videolar, basın bildirileri
hazırlamak, çağrılı toplantılar düzenlemek,
o) Laboratuvarların
akreditasyonu için çalışmalar yapmak,
ö) Rektör tarafından Merkezin amaçlarına uygun
olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek,
p) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek laboratuvardaki cihazların günün koşullarına uygun
olarak geliştirilmesini sağlamak,
r) Merkezin ihtiyacı olan elemanların yurt içinde
ve yurt dışında yetiştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak ve yurt içi veya
yurt dışından bu amaçla gelecek kişilere olanak hazırlamak,
s) Ulusal ve uluslararası kuruluşlardan ödül almış
ya da bu kurumlarda danışmanlık hizmeti veren araştırmacılarla işbirliği
oluşturmak,
ş) Faaliyet alanı kapsamına giren tüm konularda özel
sektör ve kamu personeline yönelik eğitimler düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve Müdür Yardımcıları,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından
Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıllığına görevlendirilir. Görev
süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm
faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur. Altı aydan uzun süreli
Üniversite dışı görevlendirmelerde Müdürün yerine yenisi görevlendirilir.
(2) Müdür, Merkezin, amaçları doğrultusunda düzenli
olarak işleyişinden ve yönetim sorunlarının çözülmesinden Yönetim Kurulu
ile beraber, Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdür, kısa süreli ayrılmalarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürlüğe vekâlet altı aydan
fazla süremez. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda Müdürün görevi
sona erer. Müdürün görevden alınması veya Müdürün görev süresi dolmadan
görevden ayrılması durumunda, görevlendirilmesindeki yol izlenerek, Rektör
tarafından yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim
Kurulunun gündemini hazırlamak, Kurulu toplantıya çağırmak, Yönetim Kurulu
başkanı olarak toplantıları yönetmek, Yönetim Kurulunun kararlarını
uygulamak,
b) Merkez tarafından desteklenen araştırma
projelerinin yürüyüş ve işleyişini izlemek ve denetlemek,
c) Merkeze yapılacak analiz başvuruları için başvuru
formu oluşturmak,
ç) Merkeze bağlı araştırma geliştirme
birimlerindeki mevcut tüm cihaz ve gereçlerin en yüksek verimle kullanılması,
sağlıklı işleyişi ve çalışması için her türlü tedbiri almak ve uygulamak,
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, önceki
yıllarla kıyaslayarak düzenli olarak hazırlamak ve raporu Yönetim Kurulunun
onayıyla Rektöre sunmak,
e) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve
bunların en uygun biçimde kullanımı için girişimlerde bulunmak,
f) Araştırma laboratuvarlarındaki
analiz cihazların envanterini çıkarmak, bunların kataloğunu oluşturmak, ölçüm ve analizlerin
fiyatlandırmasını yaparak Rektörün onayına sunmak,
g) Merkezin araştırma laboratuvarlarında
görev alacak akademik ve idari personelin görev tanımını belirlemek, ihtiyaçlarını
gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak
Rektörün onayına sunmak,
ğ) Üniversitedeki laboratuvarların
ve araştırma merkezlerinin Üniversite elemanlarınca kullanımı, mesai saatleri
içinde ve dışında çalışma prensipleri ile ilgili esasları belirlemek,
h) Sanayi kuruluşlarının, diğer üniversite ve
araştırma kurumlarının Üniversitede yapmak istediği ölçüm ve analizleri
cihaz sorumlularıyla birlikte koordine etmek,
ı) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve
politikaları ile bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık
programlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra
uygulamak,
i) Uygun gördüğü danışmanların ve Danışma Kurulu
üyelerinin isimlerini Yönetim Kurulunun görüş ve onayına sunmak,
j) Kurum içi yazışmaları yapmak,
k) Danışma Kurulunda belirlenen görüş ve
önerilerden uygun görülenleri yürürlüğe koymak ve bunlardan sağlanan
yararlar konusunda Danışma Kuruluna rapor sunmak,
l) Merkezin faaliyetleriyle ilişkili yurt içi ve
yurt dışında bulunan kurum ve kuruluşlarla temasa geçmek, işbirliği yapmak
ve usule uygun diğer karşılıklı ilişkileri gerçekleştirmek.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10
– (1) Müdür, kendisine
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite personelinden iki kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür yardımcıları, Müdür ile
işbirliği içinde Merkezin faaliyetlerini yürütür, Müdürün olmadığı
zamanlarda Müdür adına görev yapar. Müdür yardımcılarının görevden alınması
veya kendi istekleriyle görevden ayrılması durumunda, yeni
görevlendirilecek Müdür tarafından yeni müdür yardımcıları görevlendirilir.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, iki
müdür yardımcısı ve Müdürün önereceği, Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen iki kişiyle birlikte
toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç
yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite
dışında görevlendirilen bir üyenin yerine aynı usulle Rektör tarafından
görevlendirme yapılır. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üyelerin
salt çoğunluğu ile en geç üç ayda bir toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin bilimsel, teknik ve idari
faaliyetlerini planlamak, yönetim ve çalışmaları ile ilgili konularda kararlar
almak; çalışma düzenini tespit etmek,
b) Laboratuvarlarda
çalışacak personelin niteliklerini belirlemek; laboratuvarla
ilgili plan ve çalışma programlarını görüşüp karara bağlamak,
c) Danışma Kurulundan gelen teklif ve önerileri
incelemek ve bu öneriler doğrultusunda kararlar almak,
ç) Diğer kurumlarla yapılacak işbirliği esaslarını
belirlemek,
d) Merkeze bağlı olarak çalışacak araştırma
merkezlerini, diğer araştırma-geliştirme birimlerini ve cihazlardan sorumlu
olacak elemanları belirlemek,
e) Rapor, proje teklifi ve benzeri yazışmalar ile
Merkezin tüm faaliyetlerini değerlendirmek ve karara bağlamak,
f) Mevcut imkânları değerlendirerek uygulama ve
araştırma alanları konusunda ayrıntılı kararlar almak,
g) Merkez tarafından desteklenen uygulama ve
araştırmaların ilgili araştırıcı, telif, patent, teknoloji transferi ve
benzeri hukuki haklarına ait esasları, gelirlerin dağılım ve kullanım
şekillerini ilgili mevzuata göre tespit etmek,
ğ) Merkezde yapılacak kurs ve benzeri toplantı
faaliyetlerinin mali portresini, satışı yapılacak ürünlerin ve diğer
işlerin ücretini belirlemek,
h) Eğitim, öğretim ve uygulama amaçlı faaliyetlere
katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin
düzenlenme koşullarını belirlemek,
ı) Merkezin bünyesinde kurulabilecek bölüm ve
grupları ve bunlarda görevlendirilecek adaylarla ilgili olarak Müdürün
önerilerini incelemek, Müdüre öneri ve tavsiyelerde bulunmak, Müdürün
getireceği her türlü konuyu karara bağlamak,
i) Yılsonu faaliyet raporlarını hazırlayarak,
raporların Müdür aracılığı ile Rektörlüğe sunulmasını sağlamak, bir sonraki
yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere
karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Müdür ve müdür yardımcıları,
Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Danışma Kurulu; Üniversitedeki
fakültelerce önerilen öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından seçilen
kişilerle, bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla doğrudan
ilgisi olan ve sahip olduğu birikim ve deneyimlerinden yararlanılabilecek
Üniversite içindeki ve dışındaki kişiler arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen en az beş, en çok otuz kişiden oluşturulur. Danışma
Kuruluna özel veya kamu sektörlerinden en az iki temsilci seçilir.
Bunlardan en az biri Yönetim Kurulunda oy hakkı olmadan görüş beyan
edebilir ve Merkez laboratuvarının işleyişini
takip edebilir. Danışma Kurulu, Müdür başkanlığında yılda en az bir kez
toplanır. Danışma Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik
potansiyelinin artırılmasında Merkezin işlevleriyle ilgili olarak her türlü
öneriyi sunmak, alınacak tedbirler ve yapılacak uygulamalar hakkında görüş
bildirmek,
b) Bölgedeki sanayi kuruluşları ile diğer bilimsel
ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine
katkıda bulunacak görüşlerini bildirmek,
c) Üniversite dışı finans kaynaklarının
değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde girişimlerde
bulunulması için öneriler geliştirmek,
ç) Merkezin amaç ve faaliyet alanlarıyla ilgili
uzman kişilerin görüş ve düşüncelerinin alınmasına imkân sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
birimleri
MADDE 15
– (1) Merkez; temel, uygulamalı ve
disiplinler arası alanlarda araştırma ve geliştirme çalışmalarının
yapıldığı merkez laboratuvarı, Üniversitedeki
diğer araştırma merkezleri, araştırma-geliştirme birimleri ve pilot tesisler
ile yapım, bakım ve onarım atölyelerinden oluşur. Araştırma-geliştirme
birimlerinde iş akışını düzenleyip uygulayan ve Müdür ile ilişkileri
sağlayan cihaz sorumlusu bulunur.
(2) Merkezin birimlerinin çalışma usul ve esasları
Senato tarafından belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2457 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|